
教务班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
(1)招生咨询:通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式,为家长提供专业化的课程咨询服务,及时解答各类疑问。
(2)课程销售:结合学员年龄特点与实际需求,制定匹配的课程方案,推动报名签约,达成个人与团队的业绩目标。
(3)客户跟进:对有意向客户进行定期追踪(涵盖未报名者及在读学员家长),深入挖掘潜在需求,提升转化效果。
(4)活动配合:积极参与公司开展的市场推广活动(如体验课、公开课、招生宣讲等),协助完成现场咨询与接待工作。
(5)学员服务:协同教学部门,关注学员学习进展,配合处理家长意见与建议,提高家长满意度及课程续报率。
暑假家教机构校长
5000-6000元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
2026年暑假家教负责人招聘简章
选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作
一、薪资待遇
1. 无责底薪3000
2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000!
二、招聘对象
在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先
三、岗位相关信息
1. 提供实习证明,包住宿
2. 同事年龄相同,没有职场压力
3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
西宁城东区2026暑假家教负责人招聘提前规划假期,抢先赚人生第一桶金!放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人
3000-10000元/月
校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘
提前规划假期,抢先赚人生第一桶金!
放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人!
薪资福利拉满
无责底薪3000+业绩10%提成
往期平均工资7000,最高30000!上不封顶
招聘要求
在校大学生、应届毕业生均可
班团/社团干部、有经验者优先录用
岗位保障
包住宿+正规实习证明
全同龄团队,零职场压力
工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排
有意向直接详聊
/电话:(详聊)
井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
暑假期间招聘教育机构负责人
3000-8000元/月
班主任经验不限高中培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线下教育不授课坐班活动策划一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位简介
本岗位为校区全权负责人,分两个阶段开展工作,前期主打校区开荒拓新,兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务;后期校区步入正轨后,全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调,独立把控校区整体运营与营收,一人统筹校区全部事务,成长空间大,提成上不封顶。
二、工作时间
暑假短期培训班:7月10日-8月25日
上班时间:8:00-18:00
午休时长:2小时(12:00-14:00)
每日有效工作时长:8小时,作息规律,无通宵加班,工作时间固定。
三、岗位职责(分前期开荒/后期管理两大阶段)
前期:校区开荒筹备阶段(核心拓客+搭师资)
1. 兼职老师招聘管理:全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接;做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算,维护师资团队,处理调课、代课等突发问题,搭建稳定靠谱的兼职教师队伍,保障日常课程正常开展。
2. 校区招生获客:负责线下线上招生推广、客户咨询接待,讲解课程体系、、班型服务;跟进意向客户,完成试听转化、新生报名,主动挖掘周边生源,完成校区营收目标。
3. 家长全程对接:直面所有在读学生家长,做好学情反馈、日常答疑、诉求处理;维护家校关系,跟进老生续课、学员转介绍,提升家长满意度,减少学员流失。
后期:校区稳定运营阶段(核心统筹+管理)
1. 负责校区整体秩序管理,维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全,规范校区日常运营流程;
2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题,化解各类运营矛盾,保障校区日常教学平稳运行;
3. 统计校区营收数据,跟进收费、对账等财务相关基础工作,优化校区运营细节;
4. 监督兼职老师授课质量,做好日常教学管控,维持校区整体教学服务水平。
四、薪资待遇(清晰透明,无套路)
- 固定底薪:3000元/月,每月准时发放,底薪无责,不克扣
- 业绩提成:营收阶梯奖金:当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分,抽取10%作为个人奖金,提成上不封顶
薪资举例:当月校区总,超出3万满足提成要求,提成=45000×10%=4500元,当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元;营收越高,收入越高。
五、任职要求
1. 沟通能力强,擅长与人打交道,能独立对接家长、面试老师,情商在线;
2. 能接受前期多任务工作,同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作,抗压能力良好;
3. 做事认真负责,有执行力,有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先;
4. 热爱教育行业,有目标感,想要多劳多得、靠业绩提升收入。
六、岗位优势
1. 工作时间固定,午休充足,不用熬夜加班,作息友好;
2. 薪资结构简单透明,无复杂考核,业绩提成直白易懂;
3. 全权负责校区运营,能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力;
4. 校区稳步发展后,工作内容偏向管理,前期开荒后期轻松。
班主任/辅导员
3000-4000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动
3.与任课教师、家长保持密切沟通,协同做好学生成长跟踪与家校共育
4. 关注学生学业进展与心理状态,及时发现并干预异常情况
5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及临时性任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力
3. 有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
5. 身心健康,能胜任一线学生管理工作
学管班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
【岗位职责】
1. 家校维护:负责家校联系,学生及家长关系的维护。
2. 续费拓科:新学员的地推招生及老生拓科续费工作。
3. 学情反馈:跟进学员上课情况并反馈给家长。
【岗位要求】
1. 有一定的交际能力、抗压能力、抗挫折能力、应变能力和分析谈判能力。
【福利待遇】
1. 激励金:奖金+提成(根据月销售额,按梯度进行提成)。
2. 公司福利待遇:
2.1 试用期3个月,试用期底薪2500元/月(绝不克扣底薪)+提成+绩效奖金。
2.2 转正底薪3200元/月(绝不克扣底薪)+提成+奖金。老员工5000+。
2.3 周末双休,工作时间:每日09:30——17:30。
2.4 可享受带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、工龄工资等。
班主任/辅导员
3000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专招生辅导员班主任
【岗位职责】
1. 认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,加强学生习惯养成教育,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。
2. 日常管理工作包括:签到、维持纪律、保证学生安全、卫生清扫、批改作业与试卷、监考等。
3. 与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长及学生沟通,努力形成教育合力。家校沟通频率要求:春秋季课程期间,保证两周沟通一次,遇调课、考试等特殊情况,需沟通两次至三次;寒暑假期间保证每三天沟通一次,遇特殊情况,随时需要沟通。
4. 按照用人单位的规定,按时按量完成家校沟通工作,努力搭建学校与家长的沟通桥梁。家校沟通内容主要包括:学生在我校及公立学校中的学习情况、考试情况、学生的心理和学习状态、家长与学生的矛盾、学生之间的矛盾、家庭教育、学生学习引导、学生学习规划等。
5. 按照学校要求为每位学员制定相应的学习计划,通过家校沟通告知学员和家长,并督促完成学习计划。
6. 按照用人单位要求,完成每期课程的招生任务与工作。
7. 保质保量完成用人单位安排的其他工作任务。
校长/副校长
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
【岗位职责】
1. 统筹学校整体运营与管理工作,制定并实施发展战略;
2. 负责教学体系搭建与教学质量监督,推动教育目标实现;
3. 协调内外部资源,提升学校品牌影响力与社会认可度。
【岗位要求】
1. 熟悉教育行业政策法规,具备丰富的教育管理经验;
2. 拥有出色的领导力与决策能力,能有效推动团队协作;
3. 具备战略思维与创新意识,能够引领学校持续发展。
4. 在校大学生
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章
选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作
一、薪资待遇
1. 无责底薪3000
2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000!
二、招聘对象
在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先
三、岗位相关信息
1. 提供实习证明,包住宿
2. 同事年龄相同,没有职场压力
3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
校区副校长
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助校长制定校区发展战略,推动各项教育教学及运营管理工作的落实;
2. 负责校区日常运营的组织与协调,监督各部门执行工作计划,确保高效运转;
3. 统筹教学、招生、服务等关键环节,优化流程,提升校区整体运营质量与客户满意度;
4. 带领管理团队完成业绩目标,定期评估工作成效并向校长汇报;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力和统筹协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟悉教育培训行业运作模式,对校区运营管理有系统性理解;
3. 具有良好的沟通表达能力和抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境;
4. 责任心强,结果导向,富有团队合作精神和领导力。
海西都兰县蒙古族藏族自治州招水电自建房
300-400元/天
水电工15-30天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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宿舍管理员
诚聘:寝室管理员要求:形象气质佳,有良好沟通能力,热爱生活,对学生有爱,有责任心!联系电话:大庆市肇州中学欢迎你的加入!
宿舍管理员月结
张家口,旧四中附近找个画室宿管阿姨一名,工资待遇3000元,包吃住,主要负责按时按点喊孩子们起床,顺便打扫几个学生宿舍卫生和楼道不累,月休四天。
招聘宿管、电工、保安、保洁、绿化工。
3000-5000元/月
宿舍管理员月结全职
1、招聘宿管1名,要求年龄 18-45 岁之间,文明礼貌,气质形象佳,有工作经验,能吃苦耐劳。工资面议!2、招聘电工2..i.有朋友名:要求年龄18-55岁之间,有电工证,有工作经验者优先。工资面议!3,招聘保安员多名,要求18-50岁之间,有工作经验者优化,工资面议!4.招聘保洁员2名,要求18-60岁之间,有工作经验者优化,工资面议!5、招聘绿化工作人员1名,要求年龄18-60岁之间,有工作经验懂防虫治病,修剪造形,工资面议!联系电话。
宿舍管理员绿化种植保洁
[烟花][烟花]8小时长白班保洁宿管不体检不管吃管住(可以提供微波炉)年龄:30-55岁保洁:3500宿管:4000绿化:4000有经验者优先8点上5点下班(休息一小时)上六休一,8小时每个月25号发工资面试带身份证,随时可以面试联系方式。
宿舍管理员月结
招聘生活老师因我校高中部扩大,现招聘住校生活老师2名。岗位职责:负责学生宿舍日常巡查、查寝、内务检查、安全管理,维护宿舍秩序,关心学生住宿生活,做好值班登记,服从学校管理安排。任职要求:1. 年龄40‑55岁,身体健康,可住校;2. 有爱心、责任心强,做事踏实,善于沟通;3. 品行端正,无不良记录,有宿管经验优先。待遇:工资2500,校内提供食宿,工作稳定。工作地点:本校高中部宿舍楼联系电话:联系人:宿管主管地址:长治市高新区华杰高中部
押运员1-2人
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货运司机挂车A2
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栏目概述
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