【岗位职责】 1. 负责部门内产品功能的开发。 2. 对接产品人员提出的需求。 3. 项目相关文档的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。 2. 具备3年及以上开发经验。 3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。 4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。 5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。 6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析； 参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试； 开展无人机外场飞行试验，撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性； 协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。 任职要求： 了解无人机整机组装与调试流程，可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置； 掌握基本调试技能（包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等）； 具备实际飞行操作经验，能安全执行起飞、航路飞行及降落任务； 熟悉常见硬件故障诊断方式，能够进行基础电路检测； 具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑； 动手能力强，具备较强的安全作业意识。

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

贵德县城招聘2名员工，日薪150元，薪资日结，需自带相关物品。

（招生）本店招服务员。18岁以上，40岁以下的员工。10点上班9点半到10点下班。店在二校对面。工资面议。联系电话谢谢微总发一下

同德花园有约100米左右的填缝剂施工任务，使用贵族银材料，轻工价格为每米3元。今天有时间的人员可前往现场。

招聘能查漏电的电工。

贵德地区招聘二字头顶班司机，要求今日到岗。 岗位职责： 1. 离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。 2. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。 3. 配合审验备案复审工作。 4. 按图纸和技术交底要求施工到位，避免偏离。 5. 关注挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。 6. 在松软地面和边坡作业时，边挖边观察，不冒险操作。

岗位工作内容 1、负责公司微波射频电路、高频微波器件、射频腔体、微波无源/有源模块全流程设计、仿真、优化与迭代工作，独立完成微波链路规划、匹配设计、滤波设计、功分耦合、腔体谐振结构设计等核心研发工作。 2、主导全品类微波电磁仿真、热仿真、多物理场耦合仿真，熟练使用专业仿真软件开展高频电磁仿真、阻抗匹配优化、驻波比优化、插损回损优化、隔离度优化、热负载仿真及结构力学仿真，输出仿真模型、仿真报告、优化方案及量产设计规范。 3、负责产品整机结构设计、腔体结构设计、密封结构、散热结构、安装适配结构全流程机械结构研发，完成三维建模、结构强度校核、公差设计、装配干涉检查、材料选型、DFM可制造性设计，确保结构满足高频微波电气性能、低温环境、精密装配及长期可靠性要求。 4、全面负责产品工艺工程落地与量产导入，统筹微波器件、射频组件、精密结构件、PCB/特种基材组件的生产工艺制定、制程管控、打样试产、良率提升、工艺异常分析与闭环改善，对接外协工厂与供应链，解决研发转量产全过程工艺、结构、制程、装配类技术难题。 5、负责新材料、新工艺、新结构选型评估与验证，建立公司微波设计标准、仿真规范、结构设计规范、工艺制程标准及量产作业指导书，沉淀核心技术体系与工程化经验。 6、配合公司核心产品研发迭代、项目攻关、产品可靠性测试、高低温测试、环境试验及客户技术对接，支撑产品技术指标达标、批量稳定交付与技术持续升级。 任职资格（硬性条件严格要求） 1、学历要求：全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先录用；电磁场与微波技术、射频通信、电子信息、微电子、机械结构、机械工程、材料工程等相关专业。 2、年龄要求：身体健康，能胜任研发攻坚及工艺量产技术工作。 3、从业经验：5年以上微波射频设计仿真、结构精密设计、工艺工程量产相关全栈工作经验，有微波器件、高频通信、雷达、量子精密设备、射频封装、低温精密硬件相关行业经验者优先。 专业能力要求 1、精通微波射频电路、微波腔体、高频无源器件设计，熟练掌握微波网络、阻抗匹配、驻波、插损、隔离度、相位、频率响应等核心射频指标设计与优化。 2、熟练使用主流电磁仿真及结构设计软件，能独立完成电磁仿真、多物理场仿真、热仿真、结构建模与结构优化，具备复杂微波产品从仿真到实物调试成功经验。 3、精通精密机械结构设计、腔体结构设计、散热设计、密封抗震设计、公差配合与精密装配，熟悉各类金属、绝缘材料、高频特种材料选型及应用特性。 4、精通产品工艺流程、生产制程、装配工艺、焊接工艺、精密组装工艺，具备研发转量产、工艺良率提升、工艺异常分析与整改闭环实战经验。 5、熟悉产品可靠性测试标准、高低温试验、环境老化、振动冲击测试相关工艺要求，具备成熟的工程化、量产化思维。 综合素质要求 1、具备独立技术攻关能力，能够快速解决微波电气性能、结构适配、工艺量产各类疑难问题。 2、沟通协调能力强，可顺畅对接研发、结构、工艺、供应链及外协工厂，推动项目快速落地。 3、工作严谨、责任心强，具备标准化、规范化技术沉淀意识，适合作为公司核心技术专家岗位长期稳定发展。 薪资与福利 1、专家级高薪面议，能力优秀薪资上不封顶，核心技术人员享有项目奖金、年度分红、股权激励。 2、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检。 3、公司技术赛道优质，专注高端前沿精密硬件研发，平台稳定。

岗位职责 1. 负责雷达系统中数字波束形成（DBF）、T/R组件控制、收发通道校准、时序同步与信号处理等FPGA逻辑的方案设计与工程实现； 2. 依据雷达总体技术要求，开展FPGA架构规划、功能模块划分、接口协议制定，并完成相关技术方案和设计文档的编写； 3. 承担Verilog/VHDL代码开发工作，完成仿真验证（包括前仿真、后仿真及板级联调）、综合优化、布局布线、时序收敛与功耗控制； 4. 实现雷达关键功能单元，如波束指向调控、幅相误差校正、收发时序协调、同步触发机制及高速数据传输接口（JESD204B/C、SRIO、PCIe、千兆/万兆以太网），并集成DDS、AGC、滤波等信号处理模块； 5. 与射频、天线、结构、算法及嵌入式软件团队协同配合，推进系统级联调、外场试验及故障排查； 6. 负责FPGA版本控制、测试用例设计、调试过程记录整理、交付资料归档以及批量生产阶段的技术支持。 任职要求 1. 学历与专业：电子信息、通信工程、自动化、微电子、测控等相关专业，本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作 2. 主导天线性能优化，保障TRP/TIS参数达到业界领先水准 3. 完成射频前端模块的匹配设计，提升PA效率至40%以上 4. 解决产品量产阶段的射频技术问题，将不良率控制在0.5%以内 任职要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域射频研发经验 2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件，曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目 3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准，有主导NR频段认证项目经历 4. 具备EMC问题分析与定位能力，具有CTA/FCC认证经验者优先

【岗位职责】 1. 负责无线通信产品射频部分方案设计、器件选型、原理图及 PCB 射频相关评审，完成射频硬件开发工作。 2. 开展射频调试、性能测试、问题分析整改，完成指标调试优化，确保产品射频性能满足规格要求。 3. 协同结构、硬件、软件、测试等团队开展软硬件联调，解决研发、试产阶段射频相关各类问题。 4. 跟进产品从研发到量产全流程，处理量产射频相关异常，输出测试报告、设计文档，保障产品顺利落地量产。 5. 负责射频相关认证测试对接，针对认证不通过项进行分析整改；跟踪行业射频新技术，完成方案评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁场与微波、电子信息、通信等相关专业；有手机、平板行业经验。 2. 3-5 年射频硬件开发经验，有 5G、天通、北斗三号 RNSS/RDSS 终端/模组项目经验优先。 3. 精通射频基础理论：链路预算、阻抗匹配、噪声、线性度、互调、去敏干扰分析。 4. 熟练使用 ADS 做射频电路仿真，会 HFSS/CST 电磁场仿真，能评审射频 PCB。 5. 熟练操作 VNA、频谱仪、信号源、综测仪等仪器，可独立调试、定位射频故障。 6. 熟悉 LNA/PA/滤波器/开关等器件选型，能处理多模共存干扰问题。 7. 了解天通、北斗终端规范、5G-NR 射频指标；能输出设计、测试文档。 8. 能配合外场联调，有卫星 5G 通信终端量产经验优先。

1、参与射频功放项目的需求对接与技术方案制定； 2、根据项目要求完成产品仿真分析、电路设计、元器件选型、调试测试及交付验收工作； 3、承担首台套样机的调试任务，编写相关技术文档与设计资料； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、射频微波等相关专业背景； 2、具备3-5年射频功放研发经验，具有扎实的射频理论知识，熟悉功放实现的核心技术与工艺流程； 3、具有K-QV波段合成式功放设计经历者优先考虑； 4、工作主动性强，能适应高强度工作，具备良好的沟通协作能力。

职责描述： 1：可根据客户需求，设计图纸及PCB，并可以焊接及协助软件调试硬件功能。 2：制作生产文档，BOM、生产要求文档等。 3：优化产品功能。 任职要求： 1：研究生以上学历。 2：三年以上图纸及PCB设计经验。 3：对ARM、RISC-V微型处理器有充分了解，可熟用常用通信方式。 4：对数字、模拟电路有充分了解及分析和应用。 5：精通AltiumDesigner，熟练使用CAD工具。 6：能适应偶尔出差，可现场排查设备电器故障。 7：良好沟通能力，善于交流。 8：有AI经验优先。 薪资：20-30K

1. 根据上级的项目安排，查阅文献，合理设计实验并实施； 2. 独立承担课题任务，按时完成课题任务； 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题； 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题； 5. 指导组员完成项目工作，配合其他部门完成相关的工作。

【岗位职责】 1. 参与产品前期设计开发活动，提出合理化建议； 2. 主导新产品生产导入工作，负责样机装配及小批量试产，统筹样机装配导入阶段计划； 3. 组织并参与新产品样机验证、可制造性工作研究及验证，针对试产和制造中涉及的问题进行协调解决并改善； 4. 负责编写产品装配、检验等工艺文件，负责产品标准化过程中相关生产工/治具的设计、验证； 5. 主导生产辅料选用及验证，同时针对部分新材料、新工艺进行确认是否满足生产需求。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

招聘【NPI工程师（样品方向 / 涨缩方向）】 一、样品工程师日常工作： 1. 样品TRA确认产品特性： 1.1 参照客户技术规范、品质规范、产品资料，识别产品特性、超制程能力项目、关键制程等； 1.2 为MI小组提供MI备注内容（针对1.1条款所识别出的项目）。 2. 样品排程跟生管协调确认： 2.1 依据在线样品进度，参照交期识别样品进度状况是否正常、是否需要急赶，反馈生管调整排程； 2.2 核对生管排程，识别是否能满足客户交期，并与生管协调瓶颈工序、特殊产品生产顺序。 3. 样品品质确认： 3.1 样品首件结果确认； 3.2 样品批量良率确认。 4. 样品进度跟进： 4.1 样品工程资料、板材库存、生管投料跟进确认； 4.2 样品工序生产进度协调跟进； 4.3 重点样品、关键工序，现场跟进工序生产。 5. 重点样品过程数据分析确认、收集汇总。 6. 样品异常处置： 6.1 异常状况确认：不良现象、不良率等； 6.2 提供处置方案并验证效果，让步、返工等单申请、签核； 6.3 协助责任工序处置异常产品。 7. 确认样品结存良品数量、不足订单量及时申请补料。 8. 样品总结报告编写。 9. P级站点生产参数固化，设计原则标准化。 周工作：本周日常工作汇总、分析、改善，预排下周工作计划。 月工作：本月日常工作做月度汇总、分析、改善，预排下月工作计划。 二、涨缩工程师岗位职责： 日常工作： 1. 为投料产品提供预防涨缩： 1.1 重点产品的过程涨缩数据收集、汇总、分析，建立涨缩数据库； 1.2 涨缩异常产品的过程涨缩数据收集、汇总、分析，申请调整预防涨缩并会签； 1.3 涨缩文件的修订及标准化。 2. 新板材、新叠构、新工艺产品做涨缩测试： 2.1 测试产品工程资料、板材、生管投料等申请会签； 2.2 测试产品进度协调、品质确认、异常处置申请会签； 2.3 测试产品涨缩数据收集、汇总、分析，提供投料预防涨缩。 3. 新物料的请购： 3.1 物料请购申请会签； 3.2 物料交期协调、进度跟进、回厂日期确认。 4. 转量产单会签： 4.1 转量产产品数据汇总整理、申请签核； 4.2 转量产产品特殊生产参数、生产工艺交接。 周工作：本周日常工作汇总、分析、改善，预排下周工作计划。 月工作：本月日常工作做月度汇总、分析、改善，预排下月工作计划。

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

卡卡罗特招聘： 1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。 2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。 5、辅助工2名，计时工资18元/小时， 以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话

3C行业经验 【岗位职责】 1. 根据产品特性及客户的相关要求制定产品及设备DFM，并定期与客户检讨，形成文件供厂内执行。 2. 主导Line Qualification、机台认证，制定相关实验方案，整理相关数据资料，对接客户审核。 3. 负责制程尺寸标准、图纸、制程可靠性测试及BOM制定，处理工程技术相关问题。 4. 对接客户工程技术需求，梳理并解决客户工程问题，完成新项目开发。 5. 承接项目段新产品制程开发需求，协助PM工作。 6. 主导E...

岗位需求：中高级硬件工程师2人 薪资范围：25-35K（优秀者可议） 【岗位职责】 1. 负责穿戴产品的硬件开发设计工作，设计及绘制穿戴产品原理图，指导及检查PCB layout，进行电子器件及关键部件的选型评估； 2. 配合ID，协助结构工程师进行产品堆叠评估和设计； 3. 解决开发及生产中的问题，并协同分析和优化生产质量，形成技术文档； 4. 协助软件工程师完成软件调试以及测试验证工作； 5. 参与硬件降成本、兼容替代，备料等工作，解决产品硬件相关供应链问题； 6. 参与产品生产与销售的技术支持，协助售后做好客诉问题分析； 7. 与项目、生产、品质、采购、产品等各个部门协同推进项目。 【岗位要求】 1. 电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历； 2. 5年及以上消费类电子产品硬件设计、开发经验，拥有2款以上成功量产的穿戴类产品（如智能手表、手环、TWS耳机、AR/VR眼镜等）硬件开发主导经验者优先； 3. 了解射频基础理论，有WiFi、蓝牙(BLE)、4G/5G等无线通信模块集成、调试或射频电路设计经验者优先； 4. 能有效配合软件工程师进行底层驱动调试、软硬件联调及测试验证； 5. 能分析生产端和客户端反馈的硬件质量问题，主导或参与根本原因分析(RCA)并推动解决。 注：基带技能要求理论和实践应用并重（如基带原理图设计、PCBA调试、基本硬件测试、量产异常分析），工作占比80%；射频工作占比20%。 【投递说明】 1. 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格。（学历以学信网为准） 2. 招聘对象为具有1-3年、3-5年、5-10年智能穿戴产品经验的硬件工程师社招人员，2026届毕业生请看其他合适的机会。 3. 工作地点在深圳市光明区，急招岗位，岗位归属部门是硬件研发部，可尽快到岗者优先。 【福利待遇】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团等，工作更有温度。

【面试方式】：远程电话及视频面试；入职配备导师全程指导，参与大厂稳定项目。 【办公地点】：上海浦东金桥（地铁9号线） 【项目】：华为智能汽车 【核心优势】：依托全栈自研的智能技术（如鸿蒙座舱、ADS智驾），打造卓越用户体验；通过“平台+生态”模式赋能多家车企，致力于成为智能网联时代的“核心供应商”，发展潜力巨大。 【岗位职责】： 1、承担原理图设计工作，主导高速数字电路（如DDR、PCIe）、模拟电路（如ADC/DAC）设计，并进行信号完整性（SI/PI）优化。 2、完成关键元器件（MCU、PMIC、传感器等）选型，评估供应商技术方案，输出Datasheet对比分析报告，维护BOM清单，协同采购与生产解决物料替代或停产问题。 3、搭建测试平台（示波器、逻辑分析仪、网络分析仪），开展信号质量验证（眼图、抖动、时序分析）。 4、撰写硬件设计规范、测试用例及DFM（可制造性设计）文档，配合生产解决试产异常（如焊接缺陷、散热问题），推动产品顺利量产。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业，具备1年及以上硬件开发经验，有完整电子产品开发周期经验者优先。 2、熟练掌握模拟与数字电路设计，熟悉高速PCB设计原则（阻抗匹配、层叠结构规划）。 3、熟练操作EDA工具（Altium/Cadence/PADS），具备SI/PI仿真能力（HyperLynx/Sigrity）。 4、熟悉常用接口协议（USB/SPI/I2C/CAN），了解EMC设计要求（如屏蔽处理、滤波布局）。 5、具备电源电路（DCDC/LDO）、射频电路（RF PCB）或汽车电子（AEC-Q100）相关知识者更佳。 6、思维条理清晰，具备良好的团队协作与故障排查能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：支持弹性考勤+双休制度，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教+系统化技术培训，加速融入团队，提升专业技能。 【生活保障】：园区食堂供应早中晚餐 + 节日礼品 + 各类假期，细微之处传递关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善随和，定期组织团建活动，让职场更有温度。

【岗位职责】 1. 负责汽配产品售后技术问题的收集、初步分析、对接及闭环跟进，整理客户反馈和质量问题数据；协助分析产品质量问题，跟进供应商整改、样品验证及改善方案落地，推动产品持续优化。 2. 配合业务、客服及运营团队开展产品培训、技术答疑和售后处理支持。 3. 负责产品说明书、安装指南、培训资料、技术FAQ及产品卖点资料的制作与更新。 4. 开展跨境汽配市场调研，分析竞品品牌、产品功能、价格、销量、用户评价及车型适配情况；梳理市场需求和潜力品类，输出市场调研报告、竞品分析及选品建议。 5. 协助推进新产品开发与迭代，包括竞品拆解、尺寸核对、样品测试、装车验证、结构及工艺优化；跟进产品打样、测试、整改、量产及上线进度，及时反馈并协调解决项目问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上，国际贸易、汽车机械等相关专业。 2. 行业经验：对汽车后市场、汽车零部件或跨境电商行业有基本认知。 3. 专业技能：具备基础机械识图能力，能够理解产品结构、尺寸、公差、材料及常见加工工艺；了解CAD、SolidWorks、Creo等二维或三维设计软件者优先；具备基础英语读写能力，可借助翻译工具查阅英文技术资料、用户评价并完成日常工作对接。 4. 综合素质：拥有优秀的逻辑思维与数据敏感度，善于独立分析并解决业务问题；学习适应能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，能够高效推进、持续跟进项目落地。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小休。 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动。 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品。 4. 带薪假期：国家法定假期。 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

【岗位职责】 1. 负责硬件产品的设计和开发，包括原理图设计、PCB设计、硬件调试和测试等。需要根据产品需求，完成硬件方案的设计，选择合适的元器件，进行电路设计，并确保硬件产品的性能和质量。 2. 负责硬件产品的测试和验证，确保产品的功能和性能符合设计要求。这包括制定测试计划和测试用例，执行测试过程，分析测试结果，以及解决测试中发现的问题。 3. 为生产部门提供技术支持，协助解决生产过程中遇到的技术问题。 4. 负责编写和管理相关的技术文档，包括设计文档、电子BOM、测试文档等。确保文档的完整性和准确性，以便于其他团队成员理解和使用。 5. 与其他团队成员紧密协作，包括软件工程师、产品经理等，共同推动项目的进展。具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和意见。 6. 持续学习新的知识和技能，以保持自身的竞争力。 7. 服从部门领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握模拟、数字电路原理与应用，会使用PADS或AD软件进行原理图和PCB设计。 2. 懂单片机原理，熟悉51、ARM国内外各种单片机。 3. 会使用一款仿真软件，如Multisim、LTspice或其它仿真软件。 4. 英文要求具备一定的阅读能力，能看懂英文规格书及相关文档。

【岗位职责】 1. 无图纸维修仪器仪表：逆向测绘、故障定位，完成板级及元件级维修； 2. 计量、电力、化学类仪器故障诊断、拆装修复与精度验证； 3. 维修品功能测试、老化与精度复测，负责来料及出货检验； 4. 元器件选型询价、采购跟单、供应商维护及BOM与库存管理； 5. 承接研发配套小项目：原理图、PCB打样、样板焊接调试。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子信息、自动化、测控等理工科专业，应届可投； 2. ...