
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
粉丝运营实习生
10-20元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限视频类抖音文本类
工作职责
1. 在导师全程指导下,参与新媒体账号的内容规划、文案撰写、素材制作及多平台发布与日常运营。
2. 定期汇总运营数据与工作日志,协助团队开展效果分析并推进优化措施实施。
3. 配合开展线上活动的策划与落地执行,助力账号用户规模增长与互动活跃提升。
任职要求
1. 在校大学生,专业不限。
2. 工作认真负责,具备良好的学习主动性与任务执行能力。
3. 可持续实习3个月以上,有较强责任心并能按时完成各项工作安排。
补充说明
1. 薪酬福利:可享受账号运营收益分成;实习期满可获得学校认可的正式盖章实习证明。
2. 成长支持:配备一对一导师指导,提供系统化运营培训及真实项目实战机会。
硬件工程师(无人机方向)
5000-7000元/月
硬件工程师经验不限本科无人机研发无人机试飞无人机控制算法无人机测试无人机设计无人机控制系统无人机电池系统无人机飞控系统无人机应用系统无人机室内导航系统
岗位职责:
负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析;
参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试;
开展无人机外场飞行试验,撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性;
协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。
任职要求:
了解无人机整机组装与调试流程,可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置;
掌握基本调试技能(包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等);
具备实际飞行操作经验,能安全执行起飞、航路飞行及降落任务;
熟悉常见硬件故障诊断方式,能够进行基础电路检测;
具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑;
动手能力强,具备较强的安全作业意识。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
APC先进控制项目工程师-全国
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科DCS系统APC
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务;
4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
制造工程师(锻压)8454
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专砂型铸造熔模铸造压力铸造
岗位职责:
1、负责锻造(含精锻)工艺的技术评估,包括冷锻、温锻、热锻等成型方式;
2、开展锻造模具的结构设计及匹配相应的锻造设备选型;
3、编制与锻造相关的技术文档和工艺规范文件;
4、实施锻造成型过程的仿真模拟与分析;
5、参与产品报价中的成本核算与工艺可行性评估。
任职要求:
1、掌握铜、铝、不锈钢等多种材料的锻造加工特性;
2、具备铜、铝、不锈钢等材质的热处理工艺基础知识;
3、了解IATF16949质量管理体系,能够编制APQP、FMEA等相关文件;
4、可独立完成锻造模具设计,并具备实际量产项目的执行经验;
5、熟悉常用金属成型仿真分析软件的操作与应用。
硬件工程师
3-6万元/月
硬件工程师3-5年本科
"职位描述:
1.机器人硬件方案设计和细化,嵌入式硬件开发;
2.硬件系统集成,关键零部件选型评估;
3.机器人硬件调测,试产、量产流程推动;
4.负责撰写技术相关及质量体系所要求的文档。
任职要求:
1.计算机/自动化/电子相关专业,本科学历5年以上或研究生学历3年以上工作经验;2.熟练使用Cadence 设计软件,精通嵌入式硬件开发,有较强的电路设计和调试能力,熟悉常用传感器及接口;
3.熟悉CPU、MCU、FPGA等核心器件开发调试,有产品环境、安规、EMC试验经验;4.熟悉硬件开发流程和上下游部门工作内容,有推动试产、量产经验,有DFX开发经验;
5. 有基本的SI问题处理能力;
6.逻辑思维清晰,有丰富的样机调试经验,有成熟的解决问题方法论;
7.能够承受工作压力,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神;
8.有无人机、机器人、相机开发经验者优先。"
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
海南州贵南县面匠一名工资5000-6000配菜一名工资2800-3000联系方式地址:过马
配菜面点
面匠一名工资5000-6000配菜一名工资2800-3000联系方式地址:贵南县过马营镇
射频工程师
7000-10000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频仿真射频测试滤波器放大器射频系统调试射频技术标准制定无线通信协议
工作职责
1. 承担射频模块的电路开发、仿真分析及样机验证,保障信号传输的稳定性和抗干扰能力。
2. 参与设备射频系统的调测工作,排查并解决信号衰减、电磁干扰等技术难题。
3. 配合制定射频相关技术标准与规范,提升产品射频性能的关键指标。
4. 关注射频领域技术演进方向,为公司设备的技术迭代提供可行性方案支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息工程、通信工程或相关专业背景。
2. 熟悉射频电路设计理论,熟练使用ADS、HFSS等仿真软件。
3. 具备射频模块实际调试经验,可独立开展信号测试与性能调优。
4. 掌握射频元器件(如滤波器、放大器)的选型方法与应用场景,有无线通信协议基础者优先。
射频调试工程师
1-2万元/月
射频工程师3-5年大专射频测试T/R组件
岗位职责:
1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。
2、参与整机系统的调测与优化。
3、配合产品转产过程,为生产提供技术支持与操作指导。
岗位要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类相关专业,专科或以上学历。
2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关电路原理与应用。
3、熟悉T/R组件的调试流程,具备超宽带电路调测经验者优先;有频综类产品调试经历者更优。
4、了解电子装联、微组装工艺流程及相关要求。
5、能熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器,具备良好的焊接技能。
中级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频开发收发信机接收机发射机射频设计
岗位职责:
1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图绘制与审核、PCB布局布线及审查、BOM清单编制、与贴片厂对接,以及单板级调试与测试工作;
2. 配合资深工程师完成整机试产和量产过程中射频相关问题(如射频性能未达标、EMC异常等)的排查与解决,确保单元板与整机在射频性能上满足设计要求,并符合可靠性与一致性标准,推动产品顺利转入批量生产;
3. 承担产品认证环节中射频技术方面的支持与指导工作;
4. 编写射频电路相关的技术文档,包括但不限于射频测试报告等资料;
任职要求:
1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业本科及以上学历;
2. 具备2至5年射频电路研发经验,曾独立承担至少1款已量产项目的开发任务,在高级工程师带领下可独立完成射频模块的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作;
3. 熟悉射频调试流程,掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声系数优化等关键技术,了解常用射频元器件的技术参数与测试方式,能独立开展外围电路调测及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试验证;
4. 具备模拟电路与射频电路基础知识,具备一定的实际问题分析与处理能力;
5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台;
6. 熟悉信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法;
7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发背景者优先考虑。
PDK工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
- 负责射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制
- 使用KLayout进行PCell开发、版图自动化布局与参数化单元构建
- 参与器件版图设计及相关版图规范的更新与管理
- 协同器件与测试团队,持续改进PDK工程流程及工具使用体验
岗位要求:
- 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业,具备3年以上相关工作经验
- 具备扎实的软件工程基础,熟练掌握Python或Visual Studio(C/C++)开发环境
- 熟悉EDA工具链及半导体设计流程者优先,或具有强烈的学习意愿
- 具有较强的学习能力、工程化思维和问题分析解决能力
射频开发工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年大专射频电路设计射频器件工艺射频设计射频开发射频测试射频仿真PCB设计放大器
一、公司简介
深圳市志诚盛电子有限公司专注于射频功率放大器(RFPA)、无人机干扰系统、DDS扫频模块、光纤无人机通信系统等高端电子设备的研发与生产。
产品广泛应用于:
无人机反制系统
特种通信系统
工业级射频应用
国防及安防领域
公司处于高速增长阶段,项目稳定,技术密集,现因业务扩展诚聘核心研发工程师加入。
二、岗位职责
负责射频功率放大器(50W / 100W 等)的开发与调测
承担反无整机系统的方案设计与调试工作
主导VCO、DDS扫频模块的电路设计与性能优化
完成射频单元原理图及PCB布局设计(包括反无模块、通信模块等)
开展S参数建模、阻抗匹配分析及电路稳定性评估
参与提升产品生产效率的相关优化工作
协同结构工程师推进散热结构改进
解决产品量产过程中出现的射频性能异常问题
撰写相关技术资料,如测试报告、规格文档等
三、岗位要求
工作经验
大专及以上学历,电子信息、通信工程、微波射频等相关专业
具备6年以上射频电路研发经历
独立主导完成不少于20款RF功放产品的设计开发
具有整机系统设计经验者优先考虑
技术能力要求
需掌握以下技能:
射频功放电路设计方法
LDMOS / GaN器件在功放中的应用
S参数测试与分析能力
基于Smith圆图的匹配网络设计
高频PCB传输线阻抗计算
熟练使用ADS或HFSS进行仿真验证
VCO频率调谐机制理解
MCU实现扫频控制的基本原理
具备整机系统架构认知与设计经验
加分项:
有无人机干扰类项目开发经验
具备多频段功放设计案例
参与过DDS扫频系统搭建
熟悉TTL控制逻辑与使能时序设计
四、能力画像(我们希望你是这样的人)
能够独立推进研发项目
具备较强的故障定位与分析能力
在效率提升方面有实际操作经验
可应对高频条件下效率衰减的技术难题
注重工程实现,不局限于仿真层面设计
五、薪资待遇
月薪:15K–35K(根据能力面议)
项目奖金
年终奖
核心技术骨干享有利润分红机会
五险一金
弹性激励机制
六、我们能提供
技术研发主导权
参与重大项目决策的机会
高效快速的产品落地环境
高功率射频方向实战项目资源
参与新产品技术路线规划的权利
七、发展方向
技术总工
射频技术负责人
产品线管理岗
技术合伙人(视个人能力发展)
如果你对射频功放、无人机干扰系统、扫频技术有深入理解,并希望投身真正具有挑战性的项目,欢迎加入我们。
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】
1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系;
2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作;
3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交;
4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态;
5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优;
2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力;
3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先;
4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力;
5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
高级硬件开发工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、引领行业前沿技术发展趋势,主导制定企业技术发展战略;
负责公司核心技术体系的构建与管理;
2、开展技术预研工作,针对前瞻性、关键性或难点技术展开专项研究,探索技术实现路径,为新产品研发提供技术保障;
3、组织并落实重大技术决策与技术方案,指导和审核研发项目的立项、技术评估及各阶段评审流程,对接客户与合作伙伴开展技术沟通,把握市场与业务发展需求;
4、协同质量部门完成复杂质量问题的分析与处理,构建并持续优化企业自主的技术生态体系;
指导试制与生产团队,提供必要的技术支持;
5、指导并协助解决研发及技术支持过程中出现的重大技术难题;
6、配合人力资源部门制定技术人员培养计划,并牵头组织实施公司内部相关技术培训活动;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、微电子、计算机科学与技术、电气等相关专业背景;
2、具备5年以上计算机、服务器、路由器、基站类产品的电路板设计开发经验,具有整机系统设计经验者优先;
3、具备扎实的电路分析与设计能力,以及出色的调试与故障排查能力;
4、具备较强的团队领导能力,能够有效管理项目进度并确保交付成果;
5、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力及内外部协作能力;
7、思维敏捷,富有创新意识,具有高度的责任感和自我驱动力。
嵌入式硬件工程师/内训讲师
1-1.8万元/月
硬件工程师1-3年本科智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
(一)岗位基本要求
学历与专业:本科及以上学历,电子信息工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业,2年以上嵌入式硬件相关工作经验(有企业研发或培训行业授课经验者优先)。
(二)技术能力:
精通嵌入式硬件开发流程,熟练掌握原理图设计(Altium Designer/PADS等工具)、PCB Layout 设计规范与技巧,具备多层板设计经验;
熟悉主流嵌入式处理器(如 STM32、ARM Cortex-M/A 系列、FPGA/CPLD 等)的架构与应用开发,掌握硬件驱动原理与调试方法;
了解物联网硬件核心模块(如 WiFi、蓝牙、LoRa、GPS 等)的选型与接口设计,具备简单硬件系统集成经验;
具备较强的问题排查能力,能快速定位并解决硬件开发与实训过程中的常见问题。
(三)教学能力:
具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,善于将复杂技术知识点通俗化讲解;
热爱教育培训行业,有耐心、责任心,能快速了解学员需求并提供针对性指导;
具备一定的课程设计与课件制作能力,熟练使用 PPT、Visio 等教学工具;
有嵌入式硬件培训授课经验、企业内训经验或职业院校教学经验者优先。
有开源硬件项目经验或个人技术博客 / 开源项目分享经历;
能独立完成从课程设计、教材编写到实训平台搭建的全流程工作。
(四)、福利待遇
薪酬结构:基本工资 + 课时费 + 课程研发奖金 + 年终奖金,综合薪资 8k-15k(根据经验与能力面议);
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训补贴;
发展空间:提供专业技术提升培训、教学能力进阶培训,支持参与行业技术研讨会;可晋升为课程研发负责人、教学主管、培训事业部经理等管理岗位;
其他福利:弹性工作制度、舒适办公环境、团队技术交流活动、项目分红(核心骨干)
硬件开发工程师
3-6万元/月
硬件工程师5-10年本科电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责:
1、依据产品需求,完成硬件电路原理图与PCB设计工作,开展设计自查,并主导硬件设计评审流程。
2、承担硬件电路功能调试任务,进行异常问题的分析与定位。
3、参与硬件测试及可靠性测试的评审,推动相关技术问题的有效解决。
4、跟进产品认证过程中涉及的硬件测试问题,提供技术支持并落实整改措施。
5、配合新产品生产导入,参与试产跟线,及时分析并处理试产阶段出现的问题。
6、负责市场反馈中硬件类客诉问题的原因分析、改进方案制定及量产导入实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子相关专业,具备5年以上电子产品硬件开发经验;有完整主导过项目从研发到量产落地者优先。
2、熟悉物联网终端产品,具有智能手表、智能手环、血氧/心率监测等健康类设备的硬件设计背景。
3、掌握FCC、CE、安全规范等国际认证的技术标准,能够高效应对和解决认证测试中的技术难题。
4、熟练运用AD软件进行原理图与PCB设计,能使用Cadence PADS、CAM350等工具查阅和审核设计文件。
5、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力、责任心和进取心,同时拥有较强的学习能力、创新意识和抗压能力,心态积极主动开放。
监控设备技术工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科设计
岗位职责:
1. 负责电源监控类硬件电路的方案设计,主导联调测试,输出器件级与单板链路级的评估文档;
2. 参与产品研发全过程,全程跟进产品试产环节,推动问题定位与闭环优化;
3. 承担监控单板硬件的整体设计工作,包括方案制定、原理图设计、功能调试及可靠性验证;
4. 推进单板硬件的生产转化,优化制造流程,提升生产直通率;
5. 主导监控类产品在可靠性、EMC等方面的整改与提升工作。
任职要求:
1、具有单板硬件开发基础,可独立完成ARM、单片机最小系统搭建及相关通信接口的防护电路设计;
2、熟练掌握AD等原理图与PCB设计工具,具备PCB布局布线及信号完整性分析的基本能力;
3、了解嵌入式软件开发语言,具备一定编程基础,能读懂常规代码逻辑;
4、具备良好的沟通协作意识和团队精神,热爱技术,乐于钻研,学习能力强,能快速掌握新知识,具备较强的自主动手与问题解决能力;
5、拥有3年以上单板硬件开发工作经验
基带工程师
3.5-5.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与并主导项目中前端部分的详细评估与风险识别工作,涵盖整机堆叠、主板布局、结构设计、接地、EMC、ESD等方面,能及时全面发现基带相关问题,提出合理化方案并推动落地实施;
2、参与并独立完成项目后端的物料选型、原理图设计及PCB设计等相关工作,综合考量成本、性能与可靠性等因素,保障项目进度与质量目标达成;
3、参与并主导项目后期的调试工作,负责技术问题的分析与解决,具备合理的计划制定与进度预判能力,主动攻克关键技术难点,确保项目顺利推进;
4、承担专项课题研究任务,按时输出总结报告,掌握行业竞品动态及新技术应用情况,参与标杆机型的分析与归纳,并及时开展经验与技术分享。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、电子等相关专业,具备扎实的电路、模拟电路、数字电路理论基础;
2、具有丰富的手机终端基带开发经验,熟悉高通、联发科、三星等主流平台的基带开发流程;
3、深入了解手机基带常用外设的工作原理,如屏幕、电源管理、摄像头、触控、传感器等,对器件选型有深入理解,能够准确评估应用中的潜在风险并制定应对策略;
4、对基带模块的堆叠设计有深刻认知,能够及时识别堆叠过程中的技术风险,并提出有效解决方案;
5、熟悉手机在EMC/ESD方面的常见问题处理方法,具备实际问题应对经验;
6、具备一定的手机结构知识,能识别结构设计对基带的影响,并协同相关部门制定改进措施;
7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与判断能力,善于把握关键点,具有较强的团队协作意识
camera器件工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责
1、器件选型与评估:负责行业终端摄像头图像传感器(CIS)、镜头(Lens)、音圈马达(VCM)等关键元器件的技术选型、竞品对比分析及性能测评。
2、供应商管理:与国内外核心元器件供应商保持高效沟通,建立稳定协作关系,主导技术对接、新器件导入(NPI)及异常问题的协同处理。
3、技术开发与导入:牵头开展新型器件的技术调研、规格制定、样品获取与验证测试,确保其在性能、成本和可靠性方面符合项目要求。
4、整机集成支持:联合图像质量(IQ)、结构设计、基带等相关部门,解决元器件在整机装配过程中的各类技术兼容性问题。
5、问题攻关与良率提升:主导或参与Camera模块重大技术问题的根因分析,推动解决方案实施;联动供应商优化生产工艺,提升量产稳定性与产品一致性。
6、技术规划:关注摄像头相关前沿技术发展,为新产品在Camera器件层面的技术路线提供前瞻性建议和决策依据。
任职资格
1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、精密仪器、物理、微电子等相关专业背景。
2、具有5年以上手机领域Camera器件研发或应用工作经验,熟悉手机摄像模组产业链及主流厂商布局。
3、掌握镜头光学设计原理,理解像差、MTF等关键参数及其对成像质量的影响,了解制造工艺对性能的制约以及对后端调校和算法适配的作用。
4、熟悉VCM/OIS的工作机制、驱动方式及相关性能指标,掌握其与自动对焦(AF)算法之间的协同关系。
5、具备完整的手机Camera器件NPI全流程经验,熟悉从需求定义、方案设计、验证测试到批量生产的各阶段节点。
6、能独立完成器件测试方案的设计与执行,熟练操作常用测试仪器与工具(如 Imatest 等)。
7、具备良好的跨团队沟通协调能力,能够准确向非技术人员传达复杂技术内容。
8、具备较强的供应商协同能力,可有效驱动外部伙伴完成技术改进并达成既定目标。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
硬件专家(部门负责人)
2.5-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科嵌入式软件开发智慧交通智能硬件消费电子汽车电子
岗位职责:
1. 主导智能硬件产品的系统规划、架构搭建、电路开发、调试验收及批量生产落地。
2. 组织开展产品设计方案评审,把控关键技术环节与研发质量。
3. 攻关硬件领域核心技术难点,推动技术问题闭环解决。
4. 负责团队人员管理,持续提升成员专业素养与岗位胜任能力。
5. 统筹部门研发业务,聚焦项目目标,跟踪执行过程,确保成果交付。
6. 推进关键技术研发布局,引领技术创新与迭代升级。
任职要求:
1. 985/211院校本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景。
2. 年龄介于28至35周岁,具备从骨干到专家再到团队管理者的职业成长路径,职业经历稳定。
3. 熟练掌握电路设计、整机集成与系统开发的核心要素(包括系统架构、元器件选型、原理图设计、PCB Layout、电路仿真、结构协同、生产工艺等);熟悉物联网通信技术(Wi-Fi/BLE/LoRa/4G/星闪)及传感器工作原理;具备8层以上高速PCB设计经验,精通EMC/EMI处理、阻抗匹配与热管理设计;了解嵌入式软件基本知识。
4. 拥有智慧交通、物联网、智能硬件、工业控制、汽车电子或消费类电子行业背景,具备量产规模超10K的产品落地经验。
5. 具备拼搏精神,责任心强,抗压能力强,执行力突出,富有自驱意识、推动能力和团队领导力。
栏目概述
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