
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸;
2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成;
2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率;
3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费;
4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈;
7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力;
4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。
2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。
3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。
5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。
4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。
3. 确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。
4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。
5. 落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。
2. 有扎实的现场管理实践经验。
3. 关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。
4. 具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。
5. 抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。
上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配本班组人员,确保生产任务高效完成。
2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作,严控质量关口。
4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况,保障流程顺畅。
5、负责生产设备的日常管理、保养与维护,确保设备稳定运行。
6、开展班组各类指标的数据统计与分析,持续优化作业效率。
7、加强班组团队建设,通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升整体综合素质。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历。
2、具有2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应现场作业环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成;
2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费;
4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交;
7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
服装生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产服装生产组长车缝组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督班组成员规范作业,优化工艺流程,提升整体生产效能;
3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费;
4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发事项的灵活调度;
6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交;
7、定期组织班组培训,推动团队技能提升和综合能力发展。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
服装导购社保
品牌:Adidas童装
【职位】:店员
【薪资】:底薪+提成+奖金
( 薪资面议)
【福利】:入职缴交医社保
【时间】:轮班制
【要求】: 有童装经验优先
☎电话:李雯/()
工作地址:
万象城二期。
消防维修长期3-5人月结技术好
厦门市湖里区招消防维修
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护与故障排除
2.执行消防设备定期检测、保养及功能性测试,确保系统正常运行并符合消防法规要求
3. 配合消防部门检查,及时整改隐患,提供技术报告及维修记录
任职要求:
1. 消防维修相关工作经验不限,熟悉主流消防品牌设备者优先
2. 具备基本电气与管道知识,能独立完成常见消防系统维修作业
3.持有消防设施操作员(中级维保方向)职业资格证书
4.责任心强,具备良好沟通能力与安全意识,服从工作安排。
长白班组长主管车间品检工
招 聘:
一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈;
二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈;
三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈;
四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁)
五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒;
公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。
复
有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”)
地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
装配工长白班包装工生产管理车间普工生产组长
因本厂发展需要,现工厂直聘以下人员:
临时工20名:21元/小时,工资一周一结!
要求:22-45岁,熟手优先;装配,打螺丝,包装
生产组长(男女不限)5名; 40 元/小时
要求:30-45岁,2年以上流水线生产管理经验
小家电工厂,长白班坐班;全空调车间
订单充足稳定!
联系电话:()
工作地点:小榄工业大道北10号
品检工
招聘:挂圈/电镀品检组长
薪资:6000-9000
饰品厂招聘电镀品检组长 1名(工资面议)挂圈 1名(工资6000-9000)包吃住,,做满一年,每周日不加班,每月有一天假可自由支配电话:地址:后宅小微产业园B二三楼
操作工汽车厂质检员
操作工
工作地址:亦庄
早8:33-20:30 ,期间有两顿吃饭时间(共一小时)
260(工资230+补助30),加班有加班费(加班半小时就计薪),上六休一
生产汽车零配件、线束,有班组长,质检的工作经验
18-33周岁
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
冲压工
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。
【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。
【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
核心能力:
【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
福建厦门招聘:普工薪资:5500-7000普工、组装、数控车床、CNC、铣床、冲压、折弯、
5500-7000元/月
折弯工月结
招聘:普工
薪资:5500-7000
普工、组装、数控车床、CNC、铣床、冲压、折弯、钣金装柜、烤箱、接地开关等技术岗位,有团队意识,责任心强,吃苦耐劳,主动性强,愿意与公司共同发展。
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
炮塔铣工
8000-9000元/月
铣工保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作炮塔铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度和表面质量
2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认
3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量检验工作
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉炮塔铣床操作流程,能独立完成常规铣削任务
2. 具备基础识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性
3.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,服从安排,具备团队协作精神
电子制造行业 工艺主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。
2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理,推动制程降本方案的策划与实施。
3. 组织工艺团队建设与日常管理,审核工艺技术文件,主导产品异常问题分析与改进,管控样品及试产物的工艺流程,监督作业规范性与安全性。
4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析,并推动改善措施落地。
5. 持续优化工艺管理制度与作业流程,参与新产品开发阶段的设计评审,以及新设备开发的技术评估。
6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。
7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。
2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。
4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。
5. 熟悉工业工程(IE)常用工具,如产线平衡、动作经济性分析、布局规划(Layout)。
6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。
7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。
生产制造业 设施工程主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。
2、负责公司外包施工项目的监督与协调。
3、制定及优化厂务施工相关技术标准与流程。
4、组织并执行各类公用设施的安装、维修与维护,保障水、电、气系统稳定运行。
5、领导团队开展设施设备的预防性维护计划,确保厂房及基础设施安全可靠。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位经验。
2. 熟练使用办公软件及CAD绘图工具。
3. 持有电工证,掌握水、电、气安装的相关技术规范。
4. 具备较强的现场观察能力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防安全知识。
5. 良好的沟通协调能力,工作细致严谨。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
折弯工社保1-2人
厦门盛琦源工贸有限公司1、【品质工程师】9000-10000元/月2、【激光割学徒工1名】5000-7500元/月3、【焊接装夹工3名】7000-12000元/月4、【冲压操作工3名】5000-6500元/月5、【成本会计1名】4200-7000元/月6、【IPQC检验员1名】5000-8000元/月7、【折弯师傅1名】8000-10000元/月公司福利:五险、工作制服、优秀员工奖、过节礼物、介绍奖、满勤奖、年资、年终奖、中秋博饼、尾牙、生日会等。联系人:叶女士电话:()地点:厦门市同安区莲花镇白沙仑149号(白沙仑农场附近)
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作;
2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转;
3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率;
4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本;
5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。
任职要求:
1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;
3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力;
4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作;
5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
栏目概述
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