岗位职责： 1、根据PC排产安排，组织落实生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、执行公司安全与质量方针，落实各项管理措施，保障生产安全环境，开展人员安全教育与品质意识培训，持续推进安全与品质问题的优化改进； 3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产计划信息，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及物料的在制品进行有效监控与管理； 5、组织实施生产盘点工作，并针对盘点差异进行分析与整改，确保账目与实物相符； 6、制定并执行员工上岗培训方案，负责设备异常的处理、调试及设备调整工作。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，具备新能源行业工作经验，有班组管理背景，团队协作意识强，沟通反馈能力良好，稳定性高； 2、知识技能：熟练操作办公软件，掌握基础Excel、PPT等应用操作； 3、语言：具备跨部门高效沟通能力，表达清晰，具备基本的文字撰写、报告整理及协调能力； 4、其他：可适应白班与夜班轮班工作制度。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪； 4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成； 5、把控小组产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法，提升整体技术水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立操作并指导他人完成缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等各生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，富有团队领导力

负责针车班组的生产工序规划 负责监督班组产品的质量达标 负责班组人员的工作分配与日常管理 按标准确保订单按时按质完成 定期召开晨会进行工作安排

【岗位职责】 1. 依据生产计划，合理分配前处理工序员工任务，确保蔬菜分拣、肉类切割、清洗等各项工作有序开展，按时完成生产任务。严格监督各环节操作，保障生产流程符合标准规范。 2. 质量把控：严格执行食材前处理质量标准，对每批次原材料进行细致检验，杜绝不合格食材进入生产环节。在加工过程中，实时检查处理后的食材品质，确保符合质量要求。 3. 人员管理：组织前处理员工培训，提升其操作技能与质量安全意识。关注员工工作状态，协调解决工作中的问题与矛盾，营造积极协作的工作氛围。 4. 设备维护：负责前处理设备日常管理，制定设备维护计划，督促员工按规范操作设备。定期检查设备运行状况，及时发现并反馈故障，配合维修人员进行维修，确保设备正常运行。 5. 现场管理：维护前处理车间的卫生与安全，监督员工遵守卫生规范与安全操作规程，保持工作环境整洁有序，预防安全事故。 【岗位要求】 1. 主要是要熟悉和精通中央厨房前处理切配设备和工艺，以及班组生产执行管理，熟悉HACCP，并能进行人，机，料，法环等的管理。 2. 熟悉各类食材前处理工艺，掌握食材品质鉴别方法，能熟练操作前处理相关机器设备。 3. 具备较强责任心和执行力，工作认真细致。有一定的组织协调与沟通能力，能承受工作压力。

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

【岗位职责】 1. 在生产主管的领导下，对班组的人员、生产计划和生产效率工作全面负责。 2. 按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标及原材料消耗定额等。 3. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，提升产能平衡，合理调配人力和物力资源。 4. 负责新进员工的培训和日常沟通工作，每月对员工嘉奖金进行考核评定。 5. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等相关理工科专业；优秀高中生也可。 2. 要有责任心、主动积极、吃苦耐劳、具备动手能力和执行力。 3. 具备沟通协作能力、持续学习意愿。 4. 能接受普工入职。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备橡胶企业生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责1. 配料室建设与布局：参与配料区域的规划设计，确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求；协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件，重点完善配方保密机制与设备维保体系。 2. 原料管控与配制实施：负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理，保障投料准确无误；监督并参与实际配料作业，严格按照配方指令执行配比，及时处理配料过程中的突发问题；落实配方保密措施，限定信息知悉人员范围，通过编码管理等手段保障配方安全。 3. 工具设备维护管理：负责配料间内所有器具（如电子秤、封口机、盛装容器等）的日常点检与周期性保养，制定巡检计划，保障设备稳定运行；快速响应设备异常，协调外部技术支持，减少停机影响；完善设备维保台账记录。 4. 团队培训与保密宣导：组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训，持续提升团队专业水平与信息安全意识。 5. 质量过程控制：严格执行各环节质量核查程序，确保配料无偏差，符合产品技术要求；关注设备状态对配料精度的影响，保障生产设备处于良好工况。 6. 信息记录与追溯管理：完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告，确保全过程可追踪；同步管理保密类文档，实现配方接触人员全程留痕。 7. 安全与保密巡查：贯彻执行配料区域的安全管理制度，定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况，防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。 三、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验，有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。 3. 专业认知：掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。 4. 技能能力：具备初步的设备故障识别与处理能力；熟练使用办公软件，能够建立和维护各类管理记录。 5. 细致严谨与保密素养：工作态度认真，责任心强，具备良好的数据复核习惯与设备维护意识；具有高度的保密敏感性和职业道德。 6. 沟通协作能力：具备较强的沟通协调能力，能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。 7. 时间适应性：能配合兼职工作安排，确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。

岗位职责： 1.负责瓷砖美缝施工，确保填缝均匀、美观、无溢胶、无气泡 2. 独立完成屋面、卫生间、地下室等区域防水层涂刷与闭水测试 3. 协助工地现场基础作业，包括材料搬运、场地清理及简单辅助施工 4.使用专业设备进行墙体、混凝土结构精准打孔，保障孔位垂直与深度合规 5.完成门窗安装、边框塞缝及收口处理，确保密封性、平整度与验收达标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有美缝、防水、打孔或门窗安装相关实操经验者优先 3.学习能力强，服从管理，具备基本安全意识和团队协作精神 4. 能接受短期项目制工作安排，吃苦耐劳，责任心强 5.无学历硬性要求，有师傅带教意愿者可应聘工地学徒工岗位

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

急需要临时工一名，上夜班，预计到9月底，每小时20元，有资源的请致电

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一、工作职责： 1、协助专职安全员开展日常巡查，记录隐患并跟踪整改； 2、整理安全教育档案、检查记录等安全内业资料； 3、参与新工人安全交底辅助、用品发放管理； 4、学习各种安全技术规范操作流程； 5、维保现场工人施工监工。 二、要求： 1. 土木工程、工程管理类专业优先； 2. 了解建筑安全法规（如《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》），有校园安全实践经历者优先。 4. 核心素质 （1） 责任心强，具备安全风险敏感度； （2）能适应工地环境，吃苦耐劳，沟通积极； （3） 熟练使用Office软件（Word/Excel）。

1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理，临时保障生产方案输出。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，钣金、冲压、模具工艺3年以上工作经验即可； 2. 看懂CAD图纸，熟练卡尺、千分尺、高度规等测量工具；

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，统筹班组人员，保障生产任务按时、保质完成； 2、协调各工序人员排布，优化流水线作业，提升班组生产效率； 3、监督产品质量标准落地，巡检生产过程，及时发现、处理生产异常； 4、落实生产计划，跟进生产进度，向上反馈生产情况，确保目标达成； 做好班组员工管理、现场5S管理，协调处理班组内员工相关事务。 任职要求： 1、有制衣厂现场管理经验，熟悉服装完整生产工艺流程； 2、具备优秀的现场组织协调能力，有团队管理经验； 3、责任心强，能适应车间生产环境，承受生产旺季工作压力； 4、沟通能力良好，善于调动班组员工，妥善处理班组问题； 有校服生产管理经验优先。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常统筹与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督注塑工艺执行，及时发现并解决设备、模具、参数等异常问题 3.组织班组员工开展安全培训、质量自检及5S现场管理 4.填报生产报表，统计良率、效率、损耗等关键指标并分析改进 5.协调上下工序及相关部门，保障物料、设备、人力等资源高效协同 任职要求： 1.有注塑行业生产管理经验，熟悉注塑机操作与工艺流程 2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关证书者优先

优质正式工｜缴纳五险+不用体检！ 长期稳定正式工，福利拉满不套路 薪资待遇 综合薪资：5500-7500元/月，入职缴纳五险，保障拉满 招聘岗位 普工、操作员，工作简单易上手，无需经验 上班时间 早上09:00—晚上21:00，作息规律 面试要求 - 年龄：18-40周岁 - 学历不限，会手写填写个人资料即可 - 不用体检，入职门槛低 员工福利 - 通勤：免费厂车接送，覆盖新垵、霞阳路段 - 食堂：优质福利食堂，卫生干净，就餐舒心 - 宿舍：公寓式6-8人间，空调、热水器、独立卫生间、投币洗衣机一应俱全 - 额外福利：集体生日会、生日礼品、座谈会、活动奖励、岗位推荐奖金 温馨提示 面试可当天带行李直接入住宿舍，名额有限，有意者速速联系！

【岗位职责】 1. 新品全流程导入管理 1.1 主导新品从样品试产、工艺验证到批量量产的全流程导入管控，制定详细NPI项目推进计划，拆解关键节点，统筹进度、质量、成本、资源管控； 1.2 全程跟进新品设计验证、样品制作、小批量试产、客户验证及量产移交全流程，组织各阶段技术评审，把控产品成熟度与工艺可行性，确保新品顺利转量产； 1.3 负责新旧产品版本切换管控，规避切换过程中的生产、质量及交付风险。 2. 工艺规划与落地优化 负责新品生...

岗位职责： 1. 结合品牌调性与时尚趋势，收集并归纳当季图案流行元素，参与季度企划视觉板的整合与制作； 2. 围绕每季产品主题与系列设定，完成配套图案创作、工艺组合，独立开发成套图形设计方案； 3. 负责辅料、物料及服饰周边产品的设计输出，编制工艺文件，并跟进样品确认及批量生产流程； 4. 配合上级完成其他与设计相关的任务安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、视觉传达或服装设计相关专业背景； 2. 具备3年图案设计经验，审美能力突出，热衷潮流文化，熟悉全球流行趋势变化，了解服装品牌运作模式； 3. 有字体创作、标识设计、主题图形系列或街头涂鸦作品者优先考虑； 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具； 5. 了解图案在实际生产中的应用环节及量产流程，可独立完成工艺单编写，掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特性； 6. 具备良好的抗压性，工作主动性强，学习理解能力佳，擅长观察与分析，能精准捕捉品牌定位与用户偏好。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按要求推进并完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式需要，落实打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制版单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程把控，确保样衣效果与开发进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术，能结合实际进行设计落地； 3、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够准确捕捉流行元素并融入设计中； 4、具备一定的服装搭配能力，拥有良好的审美素养与设计判断力；

灌口周结18/时，白班-包午餐[太阳][太阳] 手工活:包装、检验、刮毛刺、吹渣、打螺丝，掰料等，都是手工活 长白班：17+1元/小时 上班时间：8.00-20.10 长白班，包吃中餐 18-45周岁，男女不限 每周三发上周工资，按150元/天先发，每月25号结清当月工资 长白班、坐班、不体检、不穿无尘服、手工活、每周发工资

长期日结月薪6000+，早上8点之前到当天面试上班，当天安排宿舍不用先交钱！也可以提前一天来先安排宿舍 （翔安纸尿裤厂）白班190元，夜班210元一天，每天日结结清！ 全勤300元/月，另外有超产奖，绩效奖根据个人工作表现0-1000元不等。 年龄20-45岁，工作简单自由，不需要经验！ 白班包吃两餐，夜班包吃一餐，四菜一汤！ 公司发放统一工服，要求有身份证原件，不能穿拖鞋短裤、有绳子帽子的衣服，认识字。 离职提前3天左右说就可以 早上8点之前到（过时不接）面试过了直接上班。如果住得比较远，可以提前一天下午先过来安排宿舍！

生产普工:薪资7000-8000元/月,要求2-3年电子厂工作经验,有倒班及无尘服经验,同行业经验优先,厂内免费提供3人间宿舍,有800元/月伙食补贴,购买五险一金,有年终奖金、绩效奖金等。 操作员普工: 月薪7500-9500元,18-38岁,经验不限、学历不限,一周工作6天,每天工作12小时,吃住在厂,不吃有餐补800元/月,不住有房补,住宿为两人间,面试当天可安排宿舍入住。 工作环境一流 工作轻松 一个季度晋升一次,可接受应届毕业生

负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会

会电脑，会相关经验优先，可学徒