储干、物料员、储干，初中以上学历，无需经验，带薪上岗验，带薪

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

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泰山企业（漳州）食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

负责本班组： 1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成 2. 依据标准对生产流程进行质量控制 3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性 4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任） 任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递

岗位职责: 1. 参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2. 协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3. 加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3. 渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进每日工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：能适应加班；性格开朗，具备良好团队合作精神，执行力强；

1. 职位要求：需具备叉车驾驶技能，身体状况良好，能适应高强度工作，具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节，自带团队资源，具备快速组建并带领团队投入生产的能力。 2. 岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求及交付周期，制定每日生产任务，科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选与数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品符合客户标准。 3. 班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。 4. 降本增效：严格控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，优化电力等能源消耗，持续推动成本降低。 5. 提前做好人力储备，培养初级管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足稳定。 6. 关注员工心理状态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升员工归属感与团队凝聚力。 7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。 3. 薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖），综合收入1.2W-1.8W/月

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标及产品质量稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面统筹班组的生产运行安排，组织并管理班组日常各项工作； 4、开展生产过程巡检，核实生产进度与品质状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验，熟悉现场生产管理流程，能够及时发现、分析并解决现场问题； 2、责任心强，工作严谨，具备良好的计划与执行能力；

厦门翔安招腻子/大白/墙漆 墙面有沙眼，需用腻子修补！点工！

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【招聘岗位】②装卸工（固定工）③装卸工（小时工）【福利待遇】具体电话咨询，月休两天【上班时间】③装卸工（小时工）：9点到下午14点。【备注要求】②装卸工:年龄60岁以下，。能吃苦耐劳，尽职尽责。【名称地址】翔安马巷韵达快递网格仓，巷北路1001号【联系电话】

临时工/正式工同步招聘 包住宿，4-6人公寓住宿，空调热水器齐全。 工作岗位：仓库小件商品打包/上架/收货 任职要求：18-45岁/男女不限/需认识字母 两班倒：7-20点/14-03点,休息2小时 ———————— ①临时工21元/小时，工期2个月，人走账清 在职期间每天可预支100（今天上班明天发，天天发） ②正式工计件薪资6000-8000+五险一金+餐补+发薪日30号

厦门市翔安区找两个小工在钢结构屋面打胶。一天300。中午管吃，不管住。天气热，找两个吃苦耐劳的。

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

有谁在家呢，通辽需要3个栋号长，带放线，1个人管一栋楼，是我朋友在那当经理，是中兴地产自己开发活！想去的我帮你联系！

岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查，发现问题及时报告施工主管 ； 2、协助施工主管对轴线、标高控制；并保证准确无误； 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ； 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况； 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ； 6、主动学习与积极进取，能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ； 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，工程类相关专业； 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程； 3、吃苦耐劳，适应施工现场工作、生活； 4、具备相应的管理协调能力 ，具有团队协作精神，具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

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工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

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厦门招工人，钢筋工，木工，混凝土工，100来人，大工360元/天，二把刀300元/天，小工240元/天，加班另算，长期活，要求54岁以下，50岁以下（18岁以上），管住不管吃！（生活费一餐10元），去的身份证正反面照片，无犯罪记录证明，，打工资银行卡建行卡号发来，如出现自然灾害影响每月也保18工，每月工资百分之百发，。联系电话（因工作原因请联系）

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，服从生产安排，可配合加班需求 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

【岗位职责】 1. 负责生产线员工考勤、纪律、责任区域卫生等管理工作； 2. 负责所属人员岗位技能培训； 3. 负责所属人员安全教育培训工作，确保安全生产； 4. 负责生产过程中产品质量监督； 5. 所属人员生产任务下达与安排，为目标产能的达成负责； 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 二年以上生产管理工作经验，有同行业冻干食品管理工作经验优先； 2. 身体健康，工作认真负责、细心； 3. 初中及以上学历； 4. 沉得住气，必有晋升的空间。是金子你总会发光，来吧！加入我们的团队吧！