
生产组长
6-7千/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行;
2.监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成;
3.协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率;
4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范;
5.传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2.能适应生产现场工作环境,责任心强;
3.善于沟通,具备良好的团队协作意识;
4.能够带领团队完成既定生产目标;
5.有食品制造业基层管理经验者优先。
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
装配车间组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理,统筹员工入职培训及离职手续办理;
3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况,推动优化应用,异常问题及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并开展检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划合理调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时处置并上报生产异常,汇总问题并提出改进措施;
6、负责现场物料标识与盘点,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料,完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报;
8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查,跟进整改与监督落实;
9、配合行政部门推进内部培训体系建设,调研培训需求,参与课件开发,组织并实施内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业工作经验,有3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
生产辅助人员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识;
3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
龙头装配组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控;
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据;
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实;
9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
针车组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
负责针车班组的生产工序规划
负责监督班组产品的质量达标
负责班组人员的工作分配与日常管理
按标准确保订单按时按质完成
定期召开晨会进行工作安排
装修木工泥瓦工水电工1-2人
厦门市湖里区招水电、装修木工、泥瓦工
岗位职责:
1.负责住宅及商业项目水电管线铺设、设备安装与调试工作
2.独立完成装修木工施工,包括吊顶、橱柜、门窗及细部木作安装
3.承担泥瓦工相关作业,如墙体砌筑、地面找平、瓷砖铺贴及防水处理
4.严格按施工图纸和工艺标准作业,确保工程质量符合验收要求
5.配合项目经理协调工序,保障工期进度与现场安全规范
任职要求:
1. 具备水电、木工或泥瓦工任一工种实操经验,技术熟练
2.熟悉常用施工材料性能及工具操作,能独立完成常规施工任务
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协作能力
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5.无不良从业记录,服从工作安排,适应厦门湖里区项目驻点
生产车间班组长
8千-1万/月
生产管理1-2人1-3年高中
1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理;
2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作;
3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作,现场5s管理等工作;
4. 做好师带徒,新员工岗位技能培训、安全教育等;
5. 上级安排的临时性工作等。
生产组长/拉长
8千-1.1万/月
生产管理生产组长1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:(必须做过电机)
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺衔接,及时处理产线异常及突发问题
4. 开展班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5.做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力佳
4.具备基础识图能力及简单办公软件操作
电池员工+拉长(入职购买五险 包吃住)
5-8千/月
生产管理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与电池行业相关工作,确保生产质量和效率
2. 与团队成员协作,共同完成生产任务
3. 持续优化工作流程,提升个人及团队绩效
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调工作
2. 能够适应快节奏的工作环境,保持高效率
3. 具有团队合作精神,能够迅速融入多部门协作体系
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
生产储备组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率
3.组织班组例会与技能培训,提升员工操作熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善提案与工艺优化落地
5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 有1年以上制造业一线生产管理经验,熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。
2. 沟通协调能力强,能有效处理员工关系与跨部门协作事项
4.责任心强,具备抗压能力与问题闭环意识
5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
电脑订单操作员
6千-1万/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工金融不需要出差双休跟单经验
职位详情:
1.公司主要从事电子商务行业,通过电脑在线上进行产品订单的预购,预售操作,做成交量。
2.工作时间早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,白天4个半小时,晚上2小时自愿加班,不强求。
3.工资待遇:有责底薪5000+提成,上不封顶(有责底薪是前期按照培训的内容完成最基础的量化达标就有提成奖金)
生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
一、岗位职责:
1.组织与统筹生产流程中的各项活动及资源配置,确保高效运转;
2.优化生产制造体系的运作机制,精通现场管控与生产调度,全面掌握制造各环节操作要点;
3.参与构建并完善质量管理体系,推动体系落地执行,并监督其运行效果;
4.落实生产过程中工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量目标的监控与调整;
5.实时跟踪生产质量动态,促进跨部门协作,快速响应并解决现场突发问题;
6.负责团队人员的日常管理,包括培训、指导、绩效评估与沟通协调等工作。
二、任职要求:
1.熟悉生产运营相关管理理念,如5S管理、精益生产、准时化作业等;
2.掌握生产管理常用工具与方法,如安全库存设定、看板管理、计划跟进、工时分析、流程优化等;
3.具备优秀的团队领导能力,有管理约200人团队的经验者优先;
4.本科及以上学历,理工类专业背景,具备至少8年生产一线管理经历,其中3年以上同类岗位工作经验;
5.工作责任心强,富有进取心,逻辑思维清晰,具备出色的沟通、组织与协调能力,作风务实,积极主动;
6.拥有较强的领导才能和团队影响力,了解现代企业管理制度与运营模式。
生产组长/线长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。
2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。
3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。
5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。
3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。
4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
包装组副组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实;
2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。
6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动;
另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保!
工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效!
我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
设备主管
8千-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理与运行维护,确保设备稳定高效运转。
2. 协调处理设备异常问题,组织故障分析与整改措施落实。
3. 负责生产设备采买、维护及保养。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上食品企业设备相关经验。
2. 熟悉食品厂各种生产设备,有设备采买、设备维修保养经验。
3. 熟悉电、制冷等基础设备相关知识,会处理基础设备故障。
生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导负责从原料到成品全流程生产管理,制定并优化生产工艺标准,确保产品品质符合行业高端标准。
2. 根据销售订单及市场需求,合理制定月度、季度生产计划,协调生产资源,保障订单按时交付。
3. 负责推进生产流程精益化改造,降低原料损耗、能耗及生产周期,提升生产效率,控制生产成本在合理区间。
4. 定期分析生产数据,针对产能瓶颈、质量波动等问题制定改善方案并推动落地。
5. 不断完善品质管控体系,监督各环节质量检验流程,确保成品合格率达到既定标准,减少售后质量问题。
6. 落实安全生产管理制度,组织员工开展安全培训,排查生产现场安全隐患,杜绝重大安全事故发生。
7. 负责生产团队培训与绩效考核,提升团队专业技能与执行力。
8. 营造积极协作的团队氛围,协调车间各班组之间的工作衔接,保障生产顺畅运行。
9. 负责对接各个部门的沟通及协调事宜。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,材料工程、机械制造等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,其中具有碳纤维制品生产厂长工作经历者优先考虑。
3. 具备良好的思维能力,能独立解决生产过程中的技术与质量问题。
4. 掌握精益生产、6S管理等方法,具备较强的生产计划制定、成本管控与效率提升能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备敏锐的问题洞察力与决策能力,能快速响应生产突发状况。
6. 具备良好的团队管理能力,能有效激励团队完成生产目标。
计划生产文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
岗位职责:
1.负责接收客户订单并跟踪物料生产进度,确保物料发出的及时性和准确性
2.与供应商保持良好的沟通,及时解决物料供应中的问题
3.与客户保持良好沟通,解决物料无法及时发出等问题
4.协助生产部门进行物料计划的编制和执行
5.协助采购物料并跟踪物料进度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与供应商和内部团队有效合作
2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务
3.具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理物料跟单相关事务
4.有人事和采购方面经验者优先
栏目概述
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