
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产流程安排
3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备较强的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专/中技团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。
年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。
公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。
薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1. 科学规划生产计划,保障生产任务按时达成。
2. 维持生产现场规范有序,落实安全生产要求。
3. 监督生产环节的操作流程,确保技术应用正确且安全。
4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。
5. 按周期开展生产设备的维护与检修,保证设备稳定运转。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成生产指标。
2. 熟悉生产作业流程,具备问题识别与解决的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4. 重视产品质量控制,能够严格执行质量标准,确保产品达标。
莹嘉招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限月结1-3年经验
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产进度,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、年龄:25岁-38岁,掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用;
2、具备1年以上注塑机调试实操经验,能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题;
3、熟练完成注塑机上下模操作,理解设备运行机制,具备全自动化机械手操作经验者更优;
4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程,具备一定的团队协调与组织能力;
5、接受工作调配,能适应轮班作业安排;
6、有注塑行业工作经验者优先考虑。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成
3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生
4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作
2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑
3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1.职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历,掌握木包装产品制作工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员投产的能力。
2.岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求与交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品筛选及数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品满足客户标准。
3.班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。
4.降本增效:控制辅料使用量,避免浪费;提升边角料利用率,降低电力等能源消耗。
5.做好人员储备规划,培养基层管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足。
6.关注员工思想动态,协助解决工作与生活中实际问题,提升团队稳定性与归属感。
7.落实现场安全管理及6S执行。
3.薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖励),综合收入1.2万-1.8万元/月
装配管理
3000-6000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
箱柜,机架装配,会用电动工具,会看图纸,动手能力强,懂流程,有组织和安排能力,
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑;
2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用;
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社会保险及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元);
3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节可享最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 处理生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程
任职要求:
1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程
2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题
厦门翔安区下方村明天来两个水电师傅350一天,半桶水勿扰,要会独立操作的,能看懂图纸,不要
350元/天
水电工1-4天1-2人
翔安下方村明天来两个水电师傅350一天,半桶水勿扰,要会独立操作的,能看懂图纸,不要,打电话
平车工裁剪工锁边工
招聘
殿前因业务需求量大工资高特点,生产针织招聘一下岗位
四线上平袖:1名(大单,布料好做及将上线)
四线上领:1名
平车:数名
四线锁边:3名
挂片普工:1名(保底加计件)
裁剪拉布:1名
烫工成品:2名
电话:
注塑工
浙江台州(日用品为主)注塑厂招聘
岗位: 1、注塑调机 一人 9000-10000+
2、注塑调机领班 一人 10000-13000+
工资来谈,工资来谈,工资来谈,重要的事说三遍!
要求: 1. 55岁以内,五年以上注塑机调试经验 ;
2. 熟练操作各类注塑机及机械手;
3. 机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。
4:有专人上下模具、不用加料,不干杂事,只负责调机。
薪资: 两班倒,月休两天, 另有倒班费,工资可面谈。
福利:公司提供中晚餐,提供宿舍 ,住房补贴+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利。
地址:浙江台州黄岩北洋
联系电话():
注塑工
诚聘:
岗位1:注塑生产领班二名
薪资: 综合11500-12000元
岗位职责
:统筹车间生产,合理排产,保证产能与交期
: 精通上下模、调机、工艺优化,快速解决品质异常
: 负责班组人员管理、安全管控、现场5S与效率提升
:设备、模具日常保养,降低不良率与报废率
任职要求
▪ 3年以上注塑领班带班经验,懂模具、原料、工艺
▪ 熟练独立调机、换模、处理生产异常
▪ 有责任心、执行力强,能适应两班倒
工作地点:深圳市宝安区西乡固戍
应聘热线:
质检员品检工
惠州中京电子招聘:
【各工序生/熟手】 压合组长2名,电镀组长1名
多层板 双面板 薪资7-10K
前段:内层(蚀刻、涂布 曝光、检修、AOI)
压合(打靶 熔合 排板、预叠)
中段:防焊 曝光大量招聘人员,生熟手均可接受
后段:成型5名(开大量机、维嘉机)
品质:IPQC、FQA各需2名(薪资7~8K)
☎联电系话:
余生(同号)
工厂焊工包吃月结
灌口金龙
碰焊普工数名,每小时21元,
包吃工作餐,房补5元每天,三个月后有增效奖,满半年考核合格每小时加1元,每月15号发工资,辞职提前7天申请,,联系电话兰
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
高薪电工450一天不体检可预支
1-1.2万元/月
装配电工20人以上月结不体检可预支不卡证电工证
厦门海沧/集美厂区同步招聘电工
年龄18-55周岁,懂PLC,会看简单图纸,主要负责设备接线工作,月入10000以上,每个月15号发工资,37.5一个小时,需要高压电工证
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
文员跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
接收客户订单并整理单据,与客户沟通确认需求细节,
安排设计师进行任务分配,并跟进回复客户关于订单进度的咨询。
工作时间:8:00-17:30或13:00-20:30,
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、负责新员工的带教培训及日常交流沟通,按月开展员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;条件优秀的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任心、积极主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力高;
3、拥有良好的沟通协作能力及持续学习的意愿;
4、能够接受以普工身份入职
二保焊熟练工35元/时,长白班
7000-10000元/月
二保焊工厂焊工焊接焊装车间餐补6-10人月结
海沧出口 加工区新能源汽车厂
焊工(二保焊)数名,长白班
焊装车间,二保焊熟练工
35元/时,焊工(二保焊:一定要有相关经验)
要求:
工作能力需能够满足焊装车间零件、大梁、前后围、车身一班、二班、质量门各班组工序焊接、打磨等作业内容的工作。能够严格遭守公司各
项规章制度,严格按照公司劳动纪律要求执行,服从车间管理人员安排。
上班时间8:00-17:30,配合加班到20:00或21:00
吃饭,提供吃: 中餐5元,晚餐4元,工资里结算
没有包住
不体检,穿普通短上衣工作服
地址:海沧出口加工区
电话: 微信同号,直接联系这个号
数控车工
8000-11000元/月
数控车工CNC社保1-2人月结全职数控车床其他发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟金属制品业
诚聘:数名数控车工
1、月薪7500元以上,
2、6天8小时工作制,加班另算,,
要求:
1、操作数控车床3年以上经验,能独立操机,会编程,
2、年龄18-55岁之间,
3、服从安排,沟通能力强。
上班地点:厦门岛内湖里区县后社。
不锈钢商品研究主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科甲方公司战略分析经验
工作职责
1、负责不锈钢品类的深度研究,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展基础性研究工作;
2、分析不锈钢商品及产业运行趋势,持续追踪大宗商品市场及相关行业动态,整理关键数据并进行研判,输出专业分析报告;
3、结合基本面研究、量化模型与实地调研,识别潜在市场机会,制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案,助力业务决策;
4、指导并培养品类研究人才,完善研究团队的人才梯队建设。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验,有团队管理背景者更优;
3、具备良好的宏观视角,擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写;
4、学习能力强,具备优秀的协作意识,工作踏实认真,富有责任感。
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限烤漆厂生产跟单单休月休四天跟单经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
质检员
诚聘
一. 全能文员一名,会做生产单,会算料报价
二. 真皮开料组长一名,会算料
三. 板房全能助理五名,要求手工好
四. 板房全能台面五名,要求手工好
五. 外发QC一名,要求对真皮有认识
本司工作环境优美,月薪制,年底奖金。出粮准时,工资。诚意者可直接来见工。以上职务半桶水勿扰!
联系人:刘生
地址:通泰东路3号大新光电珠宝东1-4梯6楼腾锐皮具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门招聘冲压组长在线招聘信息,主要招聘厦门生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。