
生产拉长/组长/领班(FPC行业)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 交付管理:按照计划排产执行生产,快速解决生产过程中出现的异常,保证各工序顺利生产,按时按量达成计划指标。
2. 质量管理:按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况,对未达成原因进行分析和改善,对质量指标负责。
3. 效率管理:严格现场纪律和6S管理,督促各人员达成UPH目标,对未达成原因进行分析改善。
4. 成本管理:对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗,从人员、机、法方面进行管理,避免超损和浪费。
5. 设备管理。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制
2、了解生产车间运作模式及生产流程安排
3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务
4、具备较强的学习与适应能力
5、熟练使用Office办公软件
岗位职责:
1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作;
2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成;
3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业;
4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率;
5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出;
6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
注塑车间组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑组长
岗位职责:
1、全面负责零件注塑模具区域本班组的人员培训与管理调度、机台运行效率及产能提升、产品质量改善、现场7S执行等工作。
2、根据生产计划独立完成换模作业、调机或开机操作、首件检验确认以及生产过程中异常问题的应对处理。
3、调整并优化注塑成型工艺参数,做好相关条件设定与记录工作。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,具备2年注塑企业从业经历,其中至少1年担任注塑组长职务。
2、熟悉常用塑料材料及注塑设备的成型原理与基本性能特点。
3、能够针对生产现场、模具及设备提出合理化改进建议。
4、具备良好的执行力和沟通协调能力。
5、具有强烈的责任意识和“质量优先”的工作态度。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物料控制
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资资源;
4、负责新员工的入职培训及日常沟通交流,按月开展员工绩效考核及奖励评定工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,以机械、机电、自动化、模具等理工类专业为优先;
2、具备三年以上电子行业班组长工作经验,工作认真负责,实操能力突出;
3、具有良好的沟通与协调能力。
职位招聘1-2人
生产组长(医疗导管,现场生产管理)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3. 处理生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程
任职要求:
1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程
2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识
3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。
2. 组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。
3. 保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。
4. 及时处理生产异常,确保生产可控。
5. 负责现场6S管理。
【岗位要求】
1. 年龄25-40岁,中专或高中以上学历。
2. 具备良好的现场管理工作经验。
3. 注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。
4. 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
5. 具备较强的抗压能力、沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。
【工作时间】
早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
车间组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理FPC行业经验PCB行业经验
【岗位职责】
1. 交付管理:按照计划排产执行生产,快速解决生产过程中出现的异常,保证各工序顺利生产,按时按量达成计划指标。
2. 质量管理:按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况,对未达成原因进行分析和改善,对质量指标负责。
3. 效率管理:严格现场纪律和6S管理,督促各人员达成UPH目标,对未达成原因进行分析改善。
4. 成本管理:对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗,从人员、机、法方面进行管理,避免超损和浪费。
5. 设备管理:负责设备日常点检和维护,以及设备安全的监管。
6. 团队建设:对团队进行激励,保证团队良好氛围和士气,安排团队成员及时接受相应的制度规范、技能培训,提升团队整体能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3-5年以上FPC/PCB行业产线/班组管理工作经验;
2. 具备优秀的生产异常分析和处理经验;
3. 熟练使用办公软件。
灌装生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据生产周计划,组织人员按计划达成各小组生产任务。
2. 做好产前准备,优化人员与工序配置,持续改进产品结构与工艺流程,提升效率、降低成本。
3. 监督员工严格按作业指导书、确认样及订单明细表作业,合理排班与分工,保障生产进度。
4. 负责所辖区域6S管理,指导并监督员工执行,保持现场整洁有序。
5. 组织日常培训与技能提升,关注员工状态,提升团队凝聚力与执行力。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,年龄******。
2. 有二年以上团队管理经验。
3. 吃苦耐劳、具有一定的计划、协调管理能力。
4. 能配合生产计划,适当加班,最好是住公司附近(同安西柯或者集美)。
【福利待遇】
加班费:平时19.5元/时,周末26.03元/时
同时招聘焊工1名,工作时间为6天8小时,具体薪资面谈。工作地点位于同安凤南。
电焊5-14天1-2人
同时招聘焊工1名,工作时间为6天8小时,具体薪资面谈。工作地点位于同安凤南。
绿化
招聘普工多名,年龄在60岁以下。招聘司机8名,年龄在50岁以下。包住不包吃,每月休息两天,工资面谈,2人一间宿舍。地址位于厦门翔安机场绿化维保割草区域。
力工长期1-2人
今天在海沧新垵需要2名搬运工,要求勤劳,长期在工地工作。需携带身份证和银行卡,主要用于门禁使用。工资下班时结算。
装卸工日结
今晚夜班元集美灌口快递工资日结来了都能上班【男女不限★18-46岁】分拣:扫描:贴面单小包装卸夜班22:00-09:00左右(19元)集美灌口黄庄附近.公交车可到的站(乐活小镇灌南工业园黄庄)要来上班的联系我姗姗(豫职) (豫职招聘豫职招聘)不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子(一整年都要日结的随时可以来上班)
医疗厂班长,6-8k,有五险
6-8千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
要求具备生产管理相关经验,熟悉生产现场管理流程。认真负责,责任心强。
27-40周岁,男女不限
月薪6-8k,具体面议,有五险
入职后享受公司相关岗位福利
查桥机器人班组长280-300一天
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。
现招聘18~45岁男女工
扣每月商保80元。
工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一
岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
生产班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中
1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产
2、生产线物料供应的及时性及质量的确认
3、班组生产任务进度跟进,生产过程中的品质确认,生产异常时的及时汇报
4、生产日报表的填写
5、生产线各项点检确认
6、班组人力资源管理,新员工培训,老员工培养
7、车间盘点事务的执行
8、班组5S安排及确认
9、生产线安全隐患确认及预防
10、组织召开班组班前会
11、能适应倒班
12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
厂务助理
6-8千/月
厂务包吃1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
氩弧焊1-2人
初中及以上学历,会识别钣金图纸,2D图;擅长氩弧焊;积极配合工作,服从安排,有责任感和良好的职业道德。
跟单员
4-5千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
生产跟单订单的生成及出货单的打印,偶尔备货进出帐管理
电子制造业 生产计划主管(PMC)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位职责: 一、生产计划体系建立与优化 -负责制定和完善公司生产计划管理体系,根据销售预测、订单及产能情况,组织制定中长期及月度生产计划; - 主导生产计划的评审、发布与调整,确保计划的可执行性与科学性,保障订单按时交付 - 评审销售订单/预测,结合产能、模具、人力、设备负荷,编制月/周/日主生产计划(MPS)与排程,明确投产/产出节点。 - 平衡多产品线产能,识别瓶颈,提前预案;处理插单、急单、订单变更,快速调整排程。 - 每日跟踪生产进度,核对达成数据,异常(设备故障/缺料/质量问题)即时协调,保障交期;定期复盘计划达成率,优化排程逻辑。 - 统筹委外加工计划(如电镀、机加),跟进进度与质量,确保协同交付。 二、产能负荷管理 - 定期做产能负荷分析(设备/模具/人力/工时),评估瓶颈,提出产能提升、设备维护、人力调配建议。 - 统筹车间人力、设备、模具调度,优化资源利用率,提升生产效率。 - 参与新产线/新产品产能规划与试产计划,保障量产衔接。 三、数据、报表与复盘 - 统计计划达成率、准时交付率、产能利用率、库存周转率、物料损耗率等核心指标。 - 编制日/周/月生产与物料报表,复盘偏差原因,输出改进方案,推动PDCA闭环 。 - 维护计划台账、BOM数据、生产日历,保障ERP/APS系统数据准确。 四、跨部门协同 - 对接销售:确认订单交期、反馈进度、协调变更,提升客户满意度。 - 协同生产车间:落实计划、解决现场异常、保障执行效率。 - 联动采购/供应商:跟催物料、处理异常、优化交期与品质。 - 配合仓储/物流:物料收发、成品入库出库、发货排期,保障账物一致 。 - 协同质量/研发:处理质量异常、执行ECN变更、跟进旧料消耗 。 五、团队与流程优化管理 - 管理PMC日常工作,分配任务、培训指导、绩效评估。 - 优化计划、物料、库存管理流程,制定SOP,提升整体运营效率 。 - 识别计划风险,制定应急预案,保障供应链稳定 -主导或参与ERP/MES等相关系统的需求提出、流程优化及功能完善,提升生产与物料管理的信息化水平。 任职要求: 1. 学历与经验 - 大专及以上学历,工业工程、企业管理、供应链管理等相关专业优先; - 5年以上制造业生产计划与物料控制相关工作经验,其中至少2年以上PMC团队管理经验。 2. 专业知识与技能 - 精通生产计划、物料控制、库存管理、精益生产等理论与方法; - 精通ERP/MRP系统逻辑与操作,具备系统流程优化或实施经验者优先; - 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行复杂数据分析。 3. 核心能力 - 出色的领导力、组织协调能力和决策能力,能有效推动跨部门协作; - 优秀的数据分析与逻辑思维能力,能基于数据发现问题并提出系统性解决方案; - 强大的压力管理能力和问题解决能力,能应对复杂的生产异常和紧急订单; - 良好的沟通表达能力和团队管理技巧。
MOV压敏电阻业务负责人
3.5-4万/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求;
1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场拓展与客户开发:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率;
2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理;
3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升;
4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本;
4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历;
2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程;
4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
淋膜课长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技五天八小时提供工作餐入职交五险
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产合理安排淋膜机生产任务,统筹机台、人员排班;跟进生产进度,把控交期,出现产能异常及时上报,协调解决,保障下道制杯工序物料供给。
2. 品质管控:监督淋膜膜厚、附着力、翘曲、缩边、晶点、漏淋、起皱等纸杯淋膜常见不良;首件确认核对,巡检机台产品质量;出现不良及时调整工艺参数,组织分析不良原因,落实改善,降低报废损耗;配合质检做好异常反馈、记录,跟进客诉相关内部整改。
3. 设备管理:负责淋膜机组日常点检、保养、简单故障排查;督促机手按SOP规范操作设备;制定设备保养计划,易损件更换跟进;设备故障及时联系维修,减少停机时间,做好设备保养记录。
4. 安全与现场管理:落实车间安全生产,重点防范高温烫伤、机械夹伤、物料滑倒、电气安全;监督员工正确佩戴劳保用品;做好防火、物料(PE粒子)存放管理;执行5S管理,通道保持畅通;落实车间安全点检,发现隐患及时整改上报。
5. 文件、报表与跨部门协调:填写生产日报、设备保养记录、品质异常记录;执行安标、FSC体系相关资料、记录留存;对接计划、品管、制杯课、仓储,反馈物料、品质、产能问题;落实公司各项制度、整改通知。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险。
2. 享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖、法定假日等福利。
3. 工作时间:五天八小时(8:00-17:00)。
4. 提供工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门招聘冲压组长在线招聘信息,主要招聘厦门生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。