岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

提示：需具备军工项目背景，无相关经验者勿投。 主要职责： 1、依据产品开发技术需求，开展军工装备系统的总体集成技术设计工作，涵盖机械、液压、控制、无线通信等相关专业领域； 2、负责项目技术开发进度的统筹与管控； 3、承担项目各类技术文档及资料的编写与整理； 4、组织并解决产品生产实施过程中的技术问题； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，具备项目总体设计实践经验，工程类或技术类专业优先（如光学、雷达、机电、自动化等方向）； 2、掌握Matlab、Python、Solidworks等常用软件，熟练使用办公类软件； 3、具有三年以上军工项目系统集成工作经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，理解能力突出，能够独立开展职责范围内的各项工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、能接受必要的短期出差安排。 加分项 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·人工智能·大数据

简要信息： 上班时间：9：00-12:00，14:00-18:00，7个小时工作制； 休息：单双轮休，每月第一周为单休顺排； 节假日：春节享受约15天年假，其余法定节假日按三分之二天数休假（取整数）； 其余福利：婚假、产假、丧假均依照法定标准执行； 入职说明：无试岗期，试用期1-3个月，能独立完成岗位职责即可申请转正； 岗位职责： 1.实地量房，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在诉求； 2.平面布局设计：完成平面方案并成功通过提案； 3.效果图设计：结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计，并顺利通过方案汇报； 4.施工配合：协同工程团队，确保设计方案高度还原，达成客户预期效果； 5.其他任务：指导内部设计师相关设计工作，完成公司安排的其他事务； 任职要求： 1.热爱设计：真心热爱设计行业，追求职业成就感，注重个人专业声誉，善于剖析客户需求； 2.认同企业文化：认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观； 3.学历背景：专科及以上学历，接受过系统的设计专业教育； 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向； 5.拥有3年以上公装设计经验，主导过多个商业空间项目（如美容、美发、餐饮等），需提供案例证明； 6.熟练操作各类设计软件，掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式； 具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系。 加分项： 具备以下领域经验者优先：美容、美发、房屋建筑工程

【岗位要求】 1.依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，推动年度利润目标的实现； 2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求与系统现状，融合前沿技术研究，主导技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3.建立并持续优化研发流程与规范体系，保障技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的可延续性； 4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定，推进产品落地执行； 5.负责事业部内部团队整体目标设定，推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行； 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术培训与经验分享。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，熟悉物联网各环节技术体系，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3.精通多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式等技术实践经验； 4.具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力； 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验，或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2.福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

‌学历‌：本科及以上学历，道路工程、土木工程等相关专业‌。 ‌经验‌：设计人员1-3年公路设计经验，项目负责人3年以上经验。 ‌技能‌：熟练使用CAD、理正岩土、纬地等设计软件‌。 ‌规范‌：熟悉公路设计流程及规范，掌握结构分析方法‌。 ‌素质‌：责任心强，具备团队协作精神，能适应出差‌。 ‌证书‌：注册执业资格或相关职称证书优先‌

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施 2. 带领设计小组，把控设计方案品质及项目推进节奏 3. 对接客户需求，精准把握诉求并输出专业设计策略 任职要求: 1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平 2. 可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的思维 3. 熟悉家装设计流程，能持续输出高水平的设计成果

工作职责： 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划并组织落地实施； 3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施； 6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据； 8、团队管理，包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力； 9、为领导决策提供技术支持，为协作部门提供技术培训，为业务和售后解决技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、8年以上研发工作经验，其中5年以产品开发经验，3年以上研发管理经验； 3、通晓行车记录仪或运动相机产品开发项目管理技能及产品研发技术； 4、掌握消费类电子产品的市场特点和生产过程；熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系； 5、具备研发团队管理和建设能力；具备有效沟通和高效协调的能力； 6、掌握自动化办公软件的使用方法，具备良好的英语应用能力； 7、具有很强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力和执行能力； 8、全局意识强，善于统筹和规划，工作主动，注重细节，抗压能力强。

工作内容： 1、配合会展、展会及外展临展部门设计总监进行设计任务的分配与协调管理； 2、负责部门内员工的基础技能培训与指导； 3、承担展台项目的3D空间设计工作； 4、参与主场活动公共区域设施的设计规划； 5、参与政府类活动及小型展厅的空间设计执行。 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理制度，听从上级工作安排，按时保质完成公司及部门下达的各项任务； 2、按项目时间节点推进设计进度，确保设计工作准时交付； 3、主动收集并掌握客户具体需求及相关设计背景资料； 4、依据公司设计标准完成平面布局图、效果图、施工图等技术图纸绘制； 5、向项目团队清晰阐述设计构思，并提供材料选型与工艺实施建议； 6、施工过程中保持与现场人员有效沟通，及时发现并解决设计相关问题； 7、协同工程部等相关职能部门，对接施工图修改意见并确认最终版本； 8、对本人输出的效果图、施工图、电路图、美工图等文件进行严格自查，并对其准确性负责。 任职要求： 1、展览展示或相关专业毕业，具备扎实的美术功底； 2、熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等设计软件，具备手绘草图能力及施工图深化经验者优先； 3、八年以上展台、展厅及会议活动空间设计工作经验； 4、熟悉常用施工材料特性、结构构造及现场施工工艺流程； 5、在方案创作中能坚持高标准执行任务，适应阶段性出差或加班安排； 6、具备良好的理解力与快速领悟能力； 7、具有一定团队组织与管理协调能力。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3. 具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5. 具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1. 组织实施本部门各项职能工作，审核任务完成情况，并对部门人员进行工作考核； 2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作； 3. 负责原材料技术标准的制定与审定； 4. 开展新材料的性能测试与综合评价，构建和完善新材料评价体系； 5. 编制并推动落实部门年度工作计划。 任职要求： 1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程，深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用； 2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力，了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局； 3. 掌握材料分析与电化学测试方法，能够深入剖析材料特性，准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联； 4. 具有团队管理经验，执行力强，具备良好的组织协调与领导能力； 5. 学历及专业：硕士及以上学历，电化学或相关专业； 6. 工作经验：5年以上在锂电池头部企业的从业经历

招厨师一名，工作地点果洛，工资一万，联系电话

域南找配菜一个工资5000电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

本人需要挖掘机学徒2名，常年在果洛州，实心实意学手艺的联系，短期勿扰，，详细情况电话联系，电话（）

找有证电工一名，电话

岗位职责: 1. 全面负责家装设计项目的规划与设计执行，确保方案满足客户需求并紧跟行业潮流。 2. 组织并参与项目相关会议，协调客户与项目组间的设计理念及细节对接。 3. 跟进设计实施全过程，保障设计方案按计划高质量落地。 4. 参与材料选型与评估工作，兼顾视觉效果与成本控制目标。 5. 负责设计团队的日常管理与专业指导，推动团队能力提升与创意发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底与创新意识，能独立输出高水平设计方案。 2. 具备良好的表达能力和协作意识，善于与客户及内部成员高效沟通。 3. 熟悉家装常用材料特性及市场变化，具备合理选材与成本把控能力。 4. 精通项目管理工具及相关办公软件，可熟练制作项目文档与汇报资料。 5. 具备较强的团队管理经验，能够带动团队积极性并提升整体效能。 6、学历大专及以上（条件优异者可适当放宽），需具备五年以上家庭装修设计从业经历。

一、岗位职责： 1. 空间设计管理：全面负责全国连锁门店的空间设计工作，涵盖平面布局规划、顾客动线设计及软装配饰方案制定。 2. 编制《门店设计标准化手册》，明确装修材料选型、施工工艺规范与成本控制要求，并监督加盟商按标准执行落地。 3. 品牌 VI/SI 落地与优化：贯彻品牌视觉识别系统，持续完善并推行《品牌形象管理规范》。 4. 产品包装创意与升级：搭建并统筹设计团队（包含空间、平面、包装方向），设定绩效评估机制，提升设计师商业理解与项目执行能力。 5. 供应商资源整合：建立设计类合作资源库（如设计院、印刷厂、建材供应商），审核其专业资质并管控履约质量，保障设计还原度与预算目标实现。 6. 团队建设与管理：组织实施人员考核，带领团队高效达成既定目标，激发成员主动性与创新意识。 7. 沟通协调能力：能与加盟商、内部团队及上级保持顺畅沟通，精准把握各方需求与意图；具备良好协调技巧，妥善处理分歧，平衡多方利益，推动项目有序开展。 8. 制定并落实工作计划与总结报告。 9. 跨部门协同：联动营销、运营、供应链等职能部门，及时响应业务需求，确保项目按时高质量推进。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上室内设计工作经验，其中至少3年从事设计统筹与管理工作。 3. 持有国家注册室内设计师资格证书。 4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力，擅长跨部门协作。 5. 熟悉品牌VI/SI体系运作，有主导品牌视觉形象升级项目的成功经验。 6. 熟练操作常用办公软件及专业室内设计工具。 7. 可接受短期出差（偶尔3-5天外出支持设计任务）。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

职位描述： 1、担任部门负责人，全面负责后端研发团队的技术引领与日常管理工作，涵盖人才引进、技能培训、绩效考核及员工职业发展路径规划； 2、主导后端技术架构决策、系统设计方案制定、关键项目推进及开发落地执行； 3、把控项目时间节点，联动相关协作部门，保障项目高效协同、按时高质量交付； 4、持续关注前沿技术动态，评估新兴技术在实际业务场景中的可行性；倡导技术创新，推动团队技术水平提升和系统持续优化。 职位要求： 1.具备扎实的全栈开发功底，精通Python编程语言； 2.拥有独立完成项目从设计到上线全流程的能力，至少主导过一个端到端完整项目的实施； 3.熟悉高可用、高并发、可扩展、低延迟系统的设计原则，具备相应的实战能力； 4.具备突出的系统性能调优经验，能够精准定位性能瓶颈并制定有效优化方案； 5.思维敏捷，学习能力出色，问题解决能力强，具备良好的跨团队沟通协作意识； 6.曾独立管理中大型项目（项目周期不少于一年），拥有完整的项目全生命周期管理经验。 加分项： 1.具备虚拟数字人或实时互动类产品开发背景，如虚拟偶像、实时虚拟会议、AR/VR应用、游戏服务端、直播平台等项目经历； 2.有WebRTC应用开发或优化经验，熟悉音视频同步、网络自适应、大规模流媒体分发等技术挑战； 3.掌握3D图形学基础知识，熟悉WebGL（OpenGL）技术，或具备UE、Unity等引擎的实际开发经验； 4.有将机器学习模型集成至生产环境产品的实践经验，了解模型推理加速、API接口设计及数据处理流程

【工作内容】 1、主导公司研发团队的整体运作，包括团队建设、任务分配、过程监督与绩效管理，保障研发目标高效达成。 2、结合市场变化及企业战略方向，策划并落实产品研发策略，确保产品性能稳定且具备市场竞争力。 3、全面把控研发项目的时间节点、预算控制与质量标准，统筹资源推进跨部门协作，确保项目按时交付。 4、紧跟行业前沿发展与技术革新趋势，引领团队开展技术攻关与产品优化升级。 5、对接客户进行需求调研与反馈收集，精准把握用户痛点，动态调整研发路径以契合市场需求。 【任职要求】 1、具备7年以上新能源或开关电源领域工作经验，其中至少5年从事研发管理或相近管理岗位。 2、精通锂电池充电器、充电桩、换电柜等产品的研发流程与项目管理规范，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3、具备良好的沟通技巧和资源整合能力，能高效推动多部门协同作业。 4、对核心技术有深入认知，掌握主流开发语言及技术架构，具有扎实的技术判断力与实际项目决策经验。 5、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能依据市场变化迅速优化产品研发策略。

1.全面负责技术部日常运营与管理，带领团队达成部门既定目标及各项任务； 2.推进运维技术、工艺规范、客户交付流程及管理体系的标准化建设，参与公司技术体系相关制度文件的持续优化与更新； 3.主导解决技术实施过程中的关键技术难题及客户关系相关问题，保障项目顺利交付； 4.负责团队人才梯队搭建与组织管理，建立科学的激励机制和完善内部培训机制； 5.定期开展技术培训、制度执行与纪律审查，制定改进方案并监督落实整改情况； 6.承担重点项目的方案设计与现场技术支持工作； 7.通过不定期开展行业技术调研，输出适配多行业、多场景的技术解决方案； 8.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统、网络架构、信息安全及流媒体技术，掌握TCPIP协议、二层网络技术、各类路由协议以及基础传输与网络安全知识。 3.熟练操作计算机软硬件，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任心强，具备良好的对外协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及一定的抗压能力。 6.具备团队管理经验，涵盖项目管理、运维管理、规范化管理等方面。 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利保障： 1.薪酬激励：具备竞争力的薪资待遇+丰厚绩效奖金/年终奖金（根据公司及个人绩效核定）。 2.法定保障：健全的五险一金+带薪年假+国家法定节假日。 3.工作生活平衡：单双休工作制，工作时间9:00-18:00； 提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等多样化假期支持。 4.团队氛围：定期组织团建活动&丰富的下午茶点与零食供应； 节日福利（端午、中秋等节日礼品/礼金）+生日关怀福利； 营造开放、协作、相互尊重的工作氛围。 （具体福利政策以公司最新规定及劳动合同为准。） 加分项： 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机服务·信息安全

岗位职责： 1. 全面主导相关项目的设计创新及设计质量管控工作； 2. 依据客户或项目需求，把控产品设计方案的质量与输出呈现； 3. 主导设计思维、工具方法及提案形式的优化与创新； 4. 通过设计研发的评估机制，落实并持续改进设计质量体系与评审标准； 5. 从设计品质专业维度参与设计师的选拔、绩效考核与能力评估； 6. 统筹美术、文案、动画等创意内容的概念策划、过程指导与落地执行，全面负责成果输出质量。 任职资格： 1. 设计类专业全日制本科及以上学历，具备五年以上从业经验，有IP领域或毛绒产品设计开发背景者优先； 2. 熟练掌握各类常用设计工具，软件操作娴熟，具备出色的团队管理能力； 3. 设计思维活跃，创意充沛，审美能力兼具大众化、行业趋势、国际化视野以及时尚敏感度，能快速吸收新兴流行元素，精准驾驭造型与色彩表现； 4. 擅于与客户高效沟通，准确理解并呈现其设计诉求与风格定位，实现需求与创意的有机融合； 5. 具备扎实的专业基础与职业操守，思维敏捷，富有视觉创作经验与独特的美学洞察力； 6. 创新能力强，表达清晰流畅，服务意识突出，具备良好的协作态度，性格积极乐观，善于思考并独立应对挑战。

岗位职责： 1、牵头搭建核心技术研发体系，主导AI算法研发、机器人软硬件集成及系统架构设计与优化 2、全程负责核心产品/项目从0到1或1到N的技术落地，涵盖需求分析、方案设计、开发实施与规模化应用 3、统筹技术研发全流程质量管理与风险管控，协同产品、市场团队平衡技术创新性、工程可行性与商业化节奏 4、跟踪全球AI与机器人领域前沿技术动态，推动产学研合作及跨机构技术协同创新 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、自动化、机器人工程等相关专业优先 2、具备8年以上AI或智能机器人领域技术研发经验，其中至少5年技术团队管理经验 3、有成功主导大型AI系统或智能硬件产品全周期研发落地的实绩，熟悉主流技术栈与工业级交付标准 4、具备优秀的跨部门协同能力、技术洞察力与战略思维，能高效整合内外部技术资源

1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，把控设计品质与项目节点； 2、带领设计团队，联动各协作部门，确保项目高效有序推进； 3、对接客户需求，深入理解其期望，并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧，能高效整合跨部门资源； 2、富有创意与设计洞察力，可提出具有创新性的设计方案； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作安排，保障部门目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证过程中的潜在风险，并制定相应的管控措施； 3、组织开展对认证认可相关法规、规范及标准的分析解读，发现现有管理流程中的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、牵头应对政府主管部门及行业监管机构的各项审查与检查工作； 5、针对认证过程中出现的技术难题，组织专业技术评议小组进行评估，主导处理重大争议性技术事项； 6、完成上级领导交办的其他工作内容； 7、对接西班牙方面，推进相关资质认可事宜的协调与落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备10年以上汽车行业质量管理工作经验，其中5年以上认证机构团队管理经历； 2、熟悉检测认证领域，精通IATF16949质量管理体系，具备良好的英语或西班牙语沟通能力； 3、具有强烈的职业发展意愿，愿意在认证领域持续深耕； 4、具备出色的创新意识，乐于接受新理念、新知识，学习能力强； 5、富有拼搏精神，工作主动积极，责任心强，具备良好的职业操守和敬业态度。

军工背景~ 公司产品：六维力度传感器 机器人独立工作站 需要具有：算法 机械结构 仿真等经验精通 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的审核及执行推进； 2、组织制定研发体系内的管理制度、技术标准与规范，并推动落地实施； 3、主导新技术引入，明确产品整体架构，制定开发实施规划，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理的产品设计方向与解决方案，把控软硬件质量关键节点； 5、协调解决研发过程中的各类技术问题，保障产品研发高效、高质量按期交付； 6、负责研发团队的人才管理与绩效评估工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中5年以上技术团队管理经验； 2、掌握软硬件系统架构设计方法，拥有研发流程体系建设经验，具备突出的问题分析与处理能力； 3、擅长技术标准和文档撰写，能为产品设计提供专业性建议与方案支持； 4、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习迅速，可高效推动项目进展； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、精通车展、临时展览、特装展台等三维空间设计，能依据客户实际需求开展整体创意规划，带领团队独立完成设计方案的全流程执行； 2、负责设计工作的统筹管理与专业指导，在方案构思方面具备独到的审美判断与创新思路； 3、具备良好的表达与沟通技巧，主导与客户的设计理念对接，协同业务及项目部门完成设计项目前后期的跟进与支持工作； 4、全面监督项目执行进度，把控各阶段工作质量并进行阶段性评估与优化； 任职要求： 1、具有5年以上在车展、广告、公关、设计或会展类企业从事创意设计的经验，具备本科及以上学历； 2、具备优秀的美学素养，能够结合项目定位提供切实可行的创意建议与策略方向； 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的制作工艺与常用材料者优先考虑； 4、思维活跃，富有责任感，具备出色的理解力与沟通协调能力； 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等设计工具，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作应用； 6、具备一定的方案手绘表达能力；

岗位职责 1. 深入掌握项目实际需求，积极与产品、业务等相关职能团队保持高效沟通，对需求展开系统分析与可行性评估，精准判断技术落地路径，为项目关键决策提供有力的技术支持。 2. 结合项目特点及评估结论，设计切实可行的技术实施方案，涵盖技术架构搭建、技术工具选型、开发流程设计等内容，保障方案兼具实用性与前瞻性。 3. 统筹管理开发团队日常运作，科学安排人员分工，明确任务目标与执行周期，协调成员间协作关系，推动团队整体运作效率持续提升。 4. 严格审核开发人员提交的代码，重点审查其规范性、可维护性、安全性及运行性能，提出具体优化建议，确保产出代码达到项目质量标准。 5. 编制清晰的项目时间规划，动态监控开发进度，及时识别潜在问题与风险，采取有效应对策略调整节奏，保障项目按期高质量交付。 6. 主导解决研发过程中遇到的重大技术挑战，突破关键技术障碍，确保项目在技术实施层面稳步推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上技术团队管理经验。 2. 工作态度严谨踏实，拥有较强的组织管理能力，能带领团队高效完成各项开发目标。 3. 精通Java语言，熟练掌握Java主流框架及相关技术体系，具备扎实的编码实践与代码评审经验。 4. 熟悉产品开发全流程及配套技术生态，对核心技术原理有深入理解与实践经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和问题应对能力，能够快速响应并协调处理项目中的各类突发情况。 6. 责任心强，进取心突出，能够在高强度工作环境下稳定发挥。