岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责: 1.负责制定与优化机加工工艺方案，保障加工质量达到规定标准。 2.监督机加工生产流程，确保生产进度与作业效率稳定可控。 3.处理机加工过程中出现的技术问题，保障设备持续稳定运转。 任职要求： 1.掌握扎实的机加工操作与编程能力，具备实际操作经验。 2.了解机加工工艺流程及配套设备的基本运行原理。 3.具备较强的故障分析处理能力，善于团队协作与沟通。

岗位职责： 1.流程分析：运用时间研究、动作分解等方式，识别当前生产或服务流程中的制约环节，制定针对性优化策略。 2.标准化制定：编制标准作业流程（SOP）及操作指导文件，保障作业过程的统一与规范。 3.精益生产：应用精益管理手段（如5S管理、看板系统、价值流图析）减少非增值活动，提高资源使用效率。 4.成本分析：采用ABC成本法或作业基础成本法，定位高成本节点并提出降本增效方案。 5.资源分配：合理规划人力、设备、物料等资源配置，降低空置率与资源损耗。 6.问题解决：牵头开展跨部门质量异常的根因排查（如RCA分析），推进改善措施执行落地。 7.自动化方案：评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。 8.跨部门沟通：协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队，确保改进措施有效推行。 任职要求： 大专及以上学历。 3-8年相关领域工作经验。 精通IE工程方法与工具，具备独立主导项目的能力。 具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1.参与新产品试制全过程，编制并整理相关工艺技术文件，如《试制报告》、《产品图片目录》、BOM表、电气图纸、线缆清单、生产辅材定额、调试说明等，并完成归档管理。 2.结合产品特性及客户需求，策划线缆加工、铜排加工、模组制作、测试、装配与包装等环节的工艺方案，输出工艺流程图、过程FMEA、控制计划及作业指导书等技术文档。 3.基于产品原理图和结构图纸，开展三维布线设计，明确标准接线工艺、二次导线长度及辅助材料用量，编制线缆清单；结合实际作业模式，制定充电桩生产用辅材明细表； 4.提出治具设计方案，根据不同产品阶段及产量需求，明确其尺寸参数、接点位置、元器件布局方向、开孔位置及针点设置等关键技术要求； 5.规划新产品所需生产设备配置，依据产品技术规范与工序安排，综合考虑生产节拍、人机配比等因素，推进新设备及工装治具的引入与落地； 6.负责建立并维护产品标准工时与产能数据库，开展工时测定与分析，核算标准产能； 7.设计与优化车间布局、产线及工位布置，持续提升现场空间利用与物流效率； 8.综合产量、单价及人工、物料、辅料与间接成本数据，开展成本分析，推动单台材料成本与加工费用下降，支撑产品报价决策； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟悉电气元器件的基本性能特点，能识读和理解电气原理图。 3.具备独立制定作业指导书、标准文件、工艺流程及相关改善方案的能力。 4.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和较强的组织执行能力。 5.熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，以及Office系列办公软件。 6.具备独立识别问题、分析问题并提出有效解决方案的能力。

岗位职责： 1、参与新产品产线的布局规划与设计，协调相关方对方案进行评审与确认； 2、负责产品工时数据的收集与统计，搭建并维护工时数据库； 3、持续推进产线工时效率优化工作； 4、牵头开展外协工厂的工时改善项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟悉整机组装与测试工艺流程，具备3年以上复杂电子消费类产品（如手机、电脑、激光雷达、无人机、机器人等）从业经历； 3、熟练运用IE改善工具，能准确分析动作要素，优化生产流程并提升作业效率； 4、具备较强的改善推动能力，擅长工艺规划与产线布局设计； 5、熟练操作AutoCAD、PS、3D类设计软件； 6、具有新产品导入实践经验，能够支持新产品快速实现UPH及成本目标； 7、拥有扎实的现场改善执行能力。

岗位职责: 1.负责压铸工序的运行与过程管控 2.保障压铸产品品质及产线运行效率 3.处理生产中出现的压铸工艺相关问题 任职要求： 1.具有压铸操作实际工作经验 2.可独立应对并解决压铸技术难题 3.具备良好的协作意识和团队精神

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中工艺方案的评估与优化，保障生产效率与产品品质； 2、参与产品设计阶段的技术评审，结合工艺可行性提出优化建议，助力成本控制； 3、编制并持续更新生产工艺文档，涵盖制程流程、作业指导书及质量检验规范； 4、处理生产现场的技术异常，推动工艺持续改善，提高产品合格率。 任职要求： 1、电子、机械、材料或相关专业大专以上学历； 2、具有5年以上产品工程或相关领域工作经验，具备消费电子行业背景者优先； 3、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握SMT、组装等关键环节的技术要点； 4、具备出色的分析判断与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。

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青海班玛县一家川菜茶餐厅， 现在招聘一名正宗川菜融合菜师傅， 工资待遇12000，融合菜系列， 有帮厨配菜，餐厅有包间，有娱乐场所KTV，休闲，环境好，，会做特色菜，创新菜品，更新研发，人品好，做事情踏实，不斤斤计较，和睦相处，长期发展，一个月休息两天，不休息补工资，每个月15号按时发工资，包吃包住，，具体私信安排面试，马上急用人。联系电话张师，

招聘:青海省果洛州班玛县单位食堂招聘做饭大姐一名。联系电话

芜湖厂区招聘 招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推进产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并减少报废损失，降低整体制造成本； 6、推动员工改善提案实施，营造持续改进的工作氛围。 【岗位要求】： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的计划制定与落地执行能力； 3.拥有项目统筹经验及组织协调能力，能带领团队高效完成任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造业蓬勃发展的成果； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，独立承担关键任务，全面覆盖大中型制造企业的管理场景，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，负责制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及运营支持，助力民营企业实现高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，提升制造企业的生产效能与技术水平； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业数字化转型事业，贡献自身的专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能够独立完成系统性规划与改善方案的编制； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考与复盘，对工业工程实践和工厂发展有独立认知与见解； 7、沟通表达能力强，能清晰传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、重视团队协作，乐于分享知识与经验，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持与协同； 9、适应现场工作环境，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责： 自动化设备及生产线的调试与维护工作 任职要求： 1．23—40岁；性格积极向上；仪态端正 2．本科及以上学历，机械、电子、机电一体化相关专业 3．具备1年以上产品工艺相关工作经验 4．技能要求： 4.1.熟练掌握CAD、Pro/E及常用办公软件 4.2.了解产品工艺设计流程，具有结构分析与结构设计能力 4.3.熟悉钣金、机械加工及注塑工艺

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

工作职责: 1.负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2.负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3.负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4.负责原料、中间产品及成品相关标准的制定与修订工作； 5.负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6.负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，不限性别，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点：邢台市信都区/威县

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

1、进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、设计工厂布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线物流，实现产线高效运作； 4、改进作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5、开展标准化研究（包括操作分析、流程分析），建立统一作业流程，增强管理效能； 6、分析制造成本，控制报废支出，有效降低整体制造费用； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

1、负责生产工艺流程的设计与优化; 2、根据生产工艺需求，采购合适的生产设备及必要的检测设备以确保产品质量。 3、设计专用的工装夹具以提高生产效率和产品质量制定设备管理制度，确保设备的正常运行。 4、制定定期维护计划，保养设备，预防故障发生。 5、建立故障响应机制，快速处理设备问题。

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具