岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业； 2. 6年以上机加工艺经验，有半导体行业工作经验优先； 3. 精通UG等3D软件，精通产品零件的三轴、四轴工艺流程； 4. 熟悉机加行业加工刀具的选用； 5. 熟悉真空腔体的加工及焊接工艺流程优先； 6. 熟悉钛、不锈钢、碳钢、铝、各种工程塑料的特性及热处理方式优先； 7. 能根据批量/散件加工设计合理的工装夹具，提升加工效率及加工质量； 8. 负责编制和完善工艺流程文件，整理和分析产品工序的生产； 9. 熟练使用办公软件，具有良好的品质意识，责任心强，服从管理，具有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 接收图纸后评审图纸，评审图纸是否有特殊刀具和外协的需要； 2. 确认报价工时，进行各工序时间分配，并确保高效完成； 3. 给生产提供各制号所需机台的加工工时和需要外协的内容，将统计好的工时发送给相关部门负责人，填写新产品工艺评审报告； 4. 组织召开工艺研讨会，研讨加工细则； 5. 下采购单或外协单，据图纸要求下相关原材料的采买和安排委外加工； 6. 根据产品图纸用MES进行工序的编写和ERP采购外协申请； 7. 根据实际加工情况进行工时与加工方法的一致性判断总结。

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1. 精益生产体系推进：负责公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推动生产效率、产品质量、运营成本等核心指标的持续优化； 2. 现场改善与流程优化：深入制造一线，识别各类浪费现象，运用5S管理、价值流图析（VSM）、快速换模（SMED）、看板管理（Kanban）等方法开展改善活动；主导或协同生产、物流、品质等部门落地精益项目； 3. 精益文化传播与能力建设：策划并组织精益生产相关培训，提升团队对精益理念的理解与工具应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4. 数据驱动决策与成效追踪：采集并分析生产运行数据，定位流程瓶颈，制定可衡量的优化方案；监控项目实施效果（如效率提升、成本降低等），定期输出改善成果报告； 5. 跨职能协同推进：联动供应链等相关职能，共同推进跨部门精益改善项目落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制造业质量管理、运营管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业精益生产实践经验，有智能制造领域背景者更佳； 3. 主导实施过不少于3个精益改善项目，具备完整项目推进经验； 4. 熟练掌握精益生产常用工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错法（Poka-Yoke）等； 5. 熟悉Minitab、Excel、Power BI等数据分析软件，具备较强的统计分析能力； 6. 能独立主导改善项目，编制项目计划（如甘特图）并推动执行落地； 7. 具备良好的跨部门沟通能力，能够面向一线员工开展精益方法的指导与培训； 8. 适应制造业高强度工作节奏，能在压力环境下高效完成任务。

岗位要求 1、全面主导新产品导入流程，涵盖工艺方案、设备治具选型、测试规范及包装标准的确认，牵头试产阶段问题闭环管理，输出DFM评审报告与试产总结报告； 2、制定生产制造工艺规范，编制标准化作业指导书（SOP），并完成IE工时评估与核定； 3、负责生产过程中各类异常问题的分析与对策实施，推动改善措施落地执行； 4、监督生产现场作业流程及操作方法的执行情况，开展员工作业技能培训与指导； 5、负责半成品BOM数据的更新与维护，跟进ECN变更内容的验证与实际落实； 6、持续推进工艺优化、车间产能规划及人力配置改善，主导降本增效与精益生产项目； 7、处理产线设备、治具等异常状况，指导维修作业，提升产品良率及维修工艺水平； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验，有3D打印行业背景者优先； 2、机械、电子、电气、自动化等相关专业毕业，具有电子硬件领域工作经验者优先； 3、熟练使用CAD、Solidworks或Pro-E等设计软件，掌握常用办公分析软件； 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力、主动性和创新思维； 5、学习与适应能力强，具备跨部门协作经验，执行力强，富有团队合作精神。 福利相关 1、双休工作制，加班可申请调休。 2、薪资依据能力和经验定级。 3、年终奖根据KPI考核发放1-3个月。 4、龙华办公。

熟悉工艺流程，熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件，具备较强的识图能力，有机械钣金设计相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补贴、节日福利

果洛久治招挖机/钩机司机

我需要一个大师傅做饭地方在果洛拉加镇，十几个人的饭，早饭不用做，米饭，面，随时做点馍馍工人自己吃就行了，工资五千已上，联系电话

本藏餐店招聘服务员一名，年龄30岁左右，长期优先，工资。

招聘一名75型号挖掘机司机，工作地点在果洛州。要求技术熟练，具备相关工作经验。需按时参加班前会，明确任务要求后再作业。严格按照图纸和技术交底进行施工，确保操作精准。装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。刷坡作业需按放线和坡度要求进行，不得超出界限。

找75挖机司机一个.在果洛州干活要求技术好

【岗位职责】 1. 负责化工设备维护与保养的作业开票与安全交底，确保设备正常运行。 2.监督化工生产过程中的安全操作，预防和处理安全隐患。 3. 参与化工安全事故的调查与处理，提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量。 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升个人专业技能。 4. 有安全员相关证件。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2. 组织开展EHS（环境、健康、安全）培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 编制、修订安全管理制度及操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准 4. 参与事故调查分析，提出改进措施并跟踪闭环管理 5. 管理安全台账、特种设备档案及劳保用品发放记录，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉EHS管理体系及《安全生产法》等相关法规，具备基础安全专业知识 2. 具备良好的沟通协调与风险预判能力，责任心强、原则性突出 3. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定文字表达与文档处理能力 5. 专业不限，安全工程、环境工程、机械制造等相关专业背景更佳

新能源厂包住4人间 饭补720/月(先补后吃) 免费体检 入职缴纳社保 【只要2人，招完即止】 【薪资】:综合7-8k/月 【工作内容】 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、1年以上制造业安全员工作经验 【工作待遇】 1、工作时间，8:00~20:00，上六休一(偶尔根据生产要求调休) 2、餐补720/月(先补后吃，不扣工资)，免费4人间宿舍，（空调、热水器、独立卫浴等设备齐全） 3、入职缴纳社保，福利俱全。 【发薪日】每月10号发薪

新能源大厂，免费体检入职缴纳社保 [只要2人，招完即止] 薪资:综合7-8k/月 [工作内容] 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 [任职要求] 1、大专及以上学历 2、1年以上制造业安全员工作经验 2、年龄18-40岁 [工作待遇] 1、工作时间,8:00~20:00,上六休一 2、餐补720/月(先补后吃,不扣工资),免费4人间宿舍空调、热水器、独立卫浴 3、入职缴纳社保 4、每月10号发薪

岗位：EHS工程师 薪资：综合7000‑8000，每月10号发薪 工作：产线工艺调试，处理不良，跟进改善、新品试产 要求：大专及以上，18‑40岁，1年以上制造业安全员工作经验 时间：8:00‑20:00，上六休一，按需调休 福利： 餐补720/月（先补后吃） 4人间宿舍，空调热水器独立卫浴 免费体检，入职交社保 名额仅2个，招满即止

工艺拆单缺口： 实木家具工艺拆单HC2；板式工艺拆单HC1。 底薪+提成（定制按展开面积计算提成；成品按料号计算提成） 岗位职责： 1、掌握板式定制或实木家具的结构特点与拆单流程； 2、依据企业技术规范，编制家具零部件分解图、安装示意图、零部件明细表、五金配件清单等生产所需技术资料，工作认真负责，对输出成果承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用相关设计软件，热爱拆单类工作（Topsolid）； 2、熟悉家具制图或机械制图标准，擅长板式或板木结合结构设计，具备较强的家具设计深化能力； 3、能根据产品概念图转化为可直接用于生产的工程图纸，具有板式定制家具企业工艺设计及图纸深化相关经验。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，每年享有13至15天带薪年假； 5、工作地点：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、环境应急：承担核电现场的环境管理及应急响应相关工作。 2、综合管理：配合完成综合工作规划、工程进度跟踪、整体协同专项任务等上级安排的工作。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培养等相关培训事务。 4、质量管理：负责质量体系运行、合规性管理及风险防控工作。 5、安全管理：协助推进安全管理工作，参与承包商监督管理。 6、通用服务：协助开展现场安全与质量监督检查工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现问题立即推动整改，确保现场持续满足6S管理要求。 2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化，持续开展分析并推动制度完善。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门推动6S落地执行。 4.完成上级安排的其他工作任务。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.熟悉数据分析工具的应用。 能力要求： 1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先； 3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。

工作内容： 1、负责产品生产所需全套工艺文件的编制与优化，包括作业指导书（SOP）、工艺参数表等，并持续完善相关文档； 2、为生产过程提供技术支持，及时处理各类质量异常问题（如尺寸偏差、表面瑕疵、性能不合格等），通过分析工艺参数、操作流程或设备运行状态，提出有效改善措施（如调整焊接电流、更换刀具型号）； 3、指导现场人员规范执行工艺要求，针对新员工或关键工序开展实操培训，确保工艺标准有效落地； 4、应对工艺相关故障，如设备与工艺适配性差、材料特性引发的加工困难，协同设备、采购等相关部门制定解决方案（如改进工装夹具、变更原材料规格）； 5、持续推进工艺改良与生产效率提升； 6、主导实施工艺优化项目，利用数据分析手段（如生产节拍、不良率、能耗情况）识别产线瓶颈环节，运用工业工程方法（如流程优化、自动化升级）提高整体效率（如降低单件工时、提升设备使用率）； 7、推动成本控制与效益提升，例如优化原料使用率（如下料尺寸合理化以减少边角料）、降低能源消耗（如将加热温度设定在最优区间）、减少返修数量（通过工艺改进降低缺陷产生）； 8、制定特殊工艺的参数规范（如磁力研磨、钝化处理），并验证其对产品性能的作用效果； 9、监控涉及化学反应的工艺条件（如pH值、清洗机运行参数、钝化药剂添加量），保障产品质量稳定可靠； 10、制定材料成型类工艺参数（如注塑工艺设置、挤出速度控制），确保产品具备规定的物理性能（如强度、韧性等）； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、化工、材料等相关制造专业背景； 2、具备1-3年制造业同类型行业工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图工具，了解工艺流程图及相关质量工具（如PFMEA、PPAP）。

岗位职责： 主要是模块、机箱类产品工艺（军、民品均可） 1、承担工艺技术攻关与验证，推进新工艺、新材料的工程化落地，并组织操作人员培训； 2、参与PCB设计及结构设计方案的评审工作； 3、负责项目中工艺相关文件的编制与评审，开展首件试制过程确认及评审； 4、开展生产工装的设计开发与使用验证，推动质量提升与效率优化； 5、编制工艺技术文档，处理生产过程中出现的各类工艺问题； 6、对外协单位进行工艺审查及工艺流程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程、工业工程、电子工程或相近工科专业； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有电子类行业经历者优先； 3、熟练操作CAD、SolidWorks软件，具备工装设计与制作能力； 4、掌握焊接、线缆线束加工、装配等核心工艺技术； 5、具有相控阵产品工艺经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与安全管理体系的建设、实施及优化工作 2、配合开展特种设备与特种作业相关管理工作 3、协助做好消防设施的日常维护与管理 4、参与安全事故及工伤事件的调查、处理、应对和报告 5、协助推进安全责任制度的签署与执行 6、配合开展职业健康监护及作业环境改进工作 任职要求： 1、全日制大专以上学历，具备1-3年相关工作经验

岗位职责 主导车载整机产品的胶粘、铆接、激光焊接等关键工艺开发，制定标准化工艺流程与参数规范，保障量产直通率不低于98%； 设计并持续优化装配工装及设备方案，针对性解决产线存在的焊点强度偏低、胶体溢出等实际问题，具备半导体激光器等激光焊接设备的调试能力； 采用DOE方法开展新工艺导入验证，形成《工艺验证报告》，推动工艺参数迭代升级； 牵头量产阶段可靠性异常分析，结合FMEA等失效分析工具制定改进对策，确保产品满足IP68/IP69K防水等级要求； 统筹研发、质量、设备等多方资源推进新产品试产落地，输出《试产总结报告》并主导问题闭环管理。 任职要求 核心技能：3年以上整机工艺开发经验，熟练掌握激光焊接（含准同步焊接）、胶粘工艺（适用于PBT/PC类材料）、压铆及SPR铆接技术，熟悉车载摄像头、雷达类产品组装工艺路径； 工艺验证：精通Minitab或JMP软件进行实验设计（DOE），具备车载零部件（如LCM模组）工艺验证实际项目经验； 行业背景：优先考虑具备汽车电子领域工作经验者，具有3C类电子产品（如手机、摄像头模组）组装工艺经验者可加分

任职要求： 1、理工类专业大专及以上学历，具备良好的职业操守与责任心，有两年以上产品项目跟进相关工作经验； 2、具备较强的逻辑分析能力、判断能力、沟通协调能力，执行力突出； 3、熟练掌握AUTO CAD等设计软件； 4、能够独立追踪产品开发过程中的各类问题，并参与客户技术交流与答疑； 5、能准确编制工艺文件、生产指导文档等资料，学习能力强，表达清晰； 6、具有手机3C配件类产品的工程经验者优先，持有驾照且具备驾驶经验者更佳（熟悉手机钢化膜基材涂布、玻璃加工及表面处理工艺者优先考虑）。 岗位职责： 1、协助推进项目从研发至量产阶段的问题识别与异常改善工作； 2、参与产品工艺方案的解析与评审会议； 3、负责产前样品的确认工作，以及量产过程中突发问题的应对与解决； 4、针对部门内审发现的不符合项，制定并落实纠正与预防措施； 5、配合业务团队协调处理项目执行中的各类对接问题； 6、必须具备手机钢化膜相关工程实践经验； 7、协助上级完成日常事务的处理与跟进。 薪资待遇：10至15k；固薪＋绩效＋团队项目奖1万起＋超产奖＋年度加薪晋升 备注：提供中餐补贴，五险一金，节日福利 工作地：深圳龙华清湖港之龙商务中心C座806（四号线清湖地铁站A出口对面）

工作责任： 1、掌握电子产品生产工艺流程，能够分析并解决生产过程中出现的技术问题，并对问题进行分类与跟踪处理； 2、衔接研发与制造环节，参与样机制作及电子类测试验证工作，负责编制生产作业指导书（SOP）； 3、协助品质与生产部门优化制程管控，解决与生产流程、品质控制相关的技术难题； 4、熟练操作ANC音频调试设备，具备相关调试经验； 任职资格： 1、具有三年以上电子产品开发、FAE电子工程师或电子PE工程师相关工作经验； 2、具备较强的电子电路分析能力，拥有扎实的电子技术基础，能熟练运用电子技术知识； 3、熟悉电子产品的生产制造流程； 4、有耳机行业从业经历者优先考虑。

本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

一、重要事情说三遍 工作时间：8:00-19:30，单休 工作时间：8:00-19:30，单休 工作时间：8:00-19:30，单休 二、工作内容 1. 跟进新产品试产全过程，规划工艺流程，设计并制作钢网、工装治具，输出试产总结报告并主导问题闭环改善。 2. 编写与更新生产所需各类工艺文档，如工艺流程图、PFMEA、CP、SOP等。 3. 设定锡膏印刷、回流焊、波峰焊等核心工序的工艺参数规范，并监督现场落实执行。 4. 主导生产过程中品质异常的分析工作，制定短期应对与长期改进措施，跟踪验证改善成效。 5. 推动新工艺、新材料、新设备的导入与验证，促进工艺技术革新以实现降本增效。 6. 对产线操作人员进行标准化作业指导与培训，确保工艺纪律有效落地执行。 三、任职资格 1. 熟悉雅马哈贴片机编程、钢网设计、炉温测试，或具备电子BOM整理、后段工艺、组装测试等相关经验，有电子代工行业3年以上工作经验。 2. 掌握IPC-A-610电子组件可接受性标准及IPC-J-STD-001焊接工艺要求。 3. 精通SMT全流程（包括锡膏印刷、贴片、回流焊、AOI检测）的关键工艺控制点。 4. 熟练开展钢网开孔设计、炉温曲线设置与优化工作。 5. 大专及以上学历，专业不限。 6. 具备良好的沟通协调能力，态度积极，责任心强，富有团队合作意识。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计基础，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作SolidWorks等机械绘图软件，以及常用办公软件； 5、具有工装夹具设计经历，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理及工艺问题解决流程； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，具备良好沟通能力与逻辑思维，动手能力强，富有团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，负责编写机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档； 2、开展项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺问题提供技术支持与解决方案； 6、参与构建和完善制造过程的标准化体系