岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

具备一年以上电子烟品吸经验，味觉敏锐，可准确分辨不同风味口感

岗位职责: 1、承担储能产品研发工作（储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师）； 2、主导产品全生命周期的技术开发，涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程； 3、组织并带领团队高效推进研发进程，确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景，熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解； 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案，包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算； 3、具备系统化设计思维，在完成整体方案后可自主开展细化设计工作； 4、具备良好的文档编写能力，能独立输出完整的产品设计文档，清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程，文档结构合理、易于阅读； 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具，可独立完成电气原理图及PCB原理图设计； 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队成员保持良好协作，推动项目顺利执行； 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。

3年研发经验

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

【工作内容】 - 参与机械产品的设计开发全过程，协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作； - 跟踪项目执行进度，协同团队完成产品测试与持续优化； - 学习并掌握公司产品架构与技术规范，逐步提升机械系统设计与分析技能； - 参与多部门协作，增强业务理解力与沟通协调能力。 【任职要求】 - 2026届毕业，机械、焊接等相关专业，硕士及以上学历； - 具备较强的学习意识与责任担当，热爱机械研发工作； - 熟练使用CAD等制图工具者优先，具备良好的数据分析与逻辑思考能力； - 拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

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达日要个大挖机师傅有没有电话

果洛达日做饭去的有没有，一个月六千，20几个人的饭，想去的给我联系。

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【高薪招聘队长】工作地：果洛州某单位。1、招聘水电工1人，50岁以下，身体健康，无不良记录，免费提供住宿和就餐，持电工证，懂水、电、暖简单维修。月工资4500元。2、海湖新区羚羊路某小区招聘水电工1名，要求有电工证，，56岁以下，服从管理，身体健康，无不良记录，爱岗敬业，使用期1个月，工资3500元，转正后月薪3600元。有意者请联系：

工作要求:工期到9月20号左右，18-50岁，男女不限。 不要学生，不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间： 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00（据根生产任务，会加有班） 工资薪资: 普通岗位:17+2（稳岗）+1（夜班补贴）=20元/时 炒料/冻库:20+2（稳岗）+1元（夜班补贴）=23元/时 吃住:免费3顿工作餐，提供住宿 面试时间：7月27日下午2点。

【岗位职责】 1. 新品开发与创新 o 根据定位，制定产品研发计划，主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。 o 结合时令食材与全球风味趋势，开发具有差异化竞争力的茶饮爆品（包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等）。 2. 标准化落地与培训 o 编写详细的产品作业指导书，负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。 o 确保各门店出品的一致性。

新建啤酒厂招酿酒师一名，兼职也可以待遇丰厚，具体的面议

招聘研发老师。岗位职责包括：负责公司现有产品的配方优化及新品研发，方向为休闲食品、复合调味料、预制菜、肉制品等；根据市场需求及销售端反馈，进行应用技术实验及样品制作；制定产品生产工艺标准及质量控制文件；日常在分公司研发中心打卡，固定工位办公及实验。任职要求：具有3年以上小食品研发或研发经验，能独立完成产品开发；对风味敏感，熟悉食品添加剂使用标准及食品安全法规。薪资结构为基本工资加绩效奖金加研发项目提点分成，上不封顶。综合月薪为8,000元至20,000元以上，资深研发老师可面议，项目提成按产品销量或上市效益分成。项目提成：研发产品成功上市后，按销售额或利润享受长期分成，无上限。

协助品控部门完成抽样检测工作 配合研发部门开展烘焙用油脂及馅料的研发任务 实习期间表现优异者有机会转为正式员工 职位福利：包吃、住房补贴、弹性工作、五险一金、全勤奖、高温补贴、员工旅游

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制，主导模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构，提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查，识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合，评估新产品生产工艺性，为制造端提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作，具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。

岗位职责： 1. 参与新项目初期的图纸审核与评估； 2. 根据客户图纸要求输出可制造性分析报告（DFM）； 3. 处理新项目启动阶段出现的各类异常问题； 4. 编制客户所需的技术文档及相关资料； 5. 参与工装夹具及治具方案的评审工作； 6. 记录并整理项目变更内容及过程中的问题点； 7. 协同客户完成产品设计变更相关工作（含图纸更改控制、规范要求等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、材料、电子、自动化等相关专业优先。 2. 熟悉新产品导入（NPI）全过程，具备工厂NPI、项目管理、工艺或工程领域相关经验。 3. 负责新产品从研发到量产的全过程导入，包括试产跟进及问题闭环管理。 4. 能主导试产准备会议、DFM评审、风险识别与阶段复盘，并输出相应的NPI报告。 5. 具备主导试产问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行改善。 6. 能独立编写或审核BOM、工程图纸、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等技术文件。 7. 了解工装夹具、治具及测试设备的需求提出与验证流程。 8. 具备推动良率提升、产能爬坡、成本优化及工艺稳定化的能力，保障顺利转量产。 9. 能读懂2D/3D工程图，熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件。

岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程，参与产品设计评估，提出可制造性方面的建议与改进意见。 2. 与供应链团队紧密配合，保障原材料按时到位，推动生产计划顺利实施。 3. 制定并落实NPI项目进度安排，统筹客户端与制造端的衔接，确保产品顺利转入批量生产，按期交付。 4. 负责产线工艺流程的规划与持续优化，提升生产效率与产品品质。 5. 支持生产现场技术与品质异常的处理，保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协作，确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验； 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验，熟练掌握显示模组的设计与工艺技术，熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理； 3. 具备较强的项目管理能力，能高效组织并推动跨部门协同作业。

【岗位职责】： 以下方向可选 1、采购计划方向（负责生产所需物料的采购安排及生产排程计划等相关工作）。 2、工艺方向（负责产品制造过程中的工艺方案设计、工艺参数评估、标准工时设定与管理、工艺流程优化、异常问题分析处理及新工艺技术的引进与应用）。 3、质量方向（负责从原材料进厂到产品出厂全过程的质量管控，运用质量管理工具开展质量改善项目，持续提升产品品质水平）。 4、设备管理方向（负责制定设备安全作业规程、组织设备操作安全培训，并实施设备日常维护与保养工作）。 5、其他方向（结合公司业务发展需求及个人兴趣、能力情况综合确定）。 【岗位要求】： 1、软科排名前200高校，2024、2025届本科应届毕业生； 2、制冷、机械、机电电气、电子、材料、供应链、精益制造等相关专业背景； 3、具有良好的沟通协作能力，具备团队精神，能承受工作压力，态度积极，踏实肯干。 备注：工作地：河北怀来 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、年底双薪、每年多次调薪 职位亮点：A股上市公司，完善的晋升机制

招聘岗位：冷链包装组长（2人） 工作地点：湖北省黄冈市黄州区南湖路95号（黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心） 岗位职责： 1. 负责冷链包装团队的日常运作管理，依据生产任务科学调配人员并把控作业进度 2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序，保障出品质量与包装统一性 3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作 4. 推行包装区域6S管理制度，贯彻安全作业规范，及时发现并处置现场异常状况 5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验 2. 熟悉基础计算机操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件 3. 熟知冷链物流运作特性，具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质，责任心强，执行高效 5. 适应高强度作业环境，踏实肯干 薪资福利： 综合薪资：4000-6500元/月（底薪+绩效+全勤奖）

岗位职责： 1、制定设备管理体系并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作，组织实施自主维护与计划维护，落实设备改善方案，推动现场TPM管理实施； 3、组织技术培训及专业交流活动，提升团队技能水平； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，推动问题整改，制定并优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 5、熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格： 1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历 3、电气自动化专业：本科或硕士学历

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

岗位职责： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务，在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作，对项目计划执行情况及偏差进行有效管控；参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。 2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行，或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案落实执行，并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划，参与团队能力提升与文化建设活动。 3、根据业务规范，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作，或承担平台运营执行与数据分析任务，形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。 4、依照项目质量EHS计划，组织对分包商的培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题并推动整改闭环，依规执行考核奖惩机制。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历 2、需具备2年以上通信行业经验，或有1年以上交付项目管理经验，熟悉PMP管理流程；精通至少一个技术业务方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 3、熟练操作各类IT系统及办公工具 薪资待遇： 1、面试定薪范围为11000-15000元/月，依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会 工作地点：北京