1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

岗位职责: 1、在导师带领下开展实验操作，规范记录实验数据并撰写相应报告。 2、发挥团队“英语桥梁”作用，协助中外研发人员顺畅沟通，增强团队国际化协作水平。 3、参与英文版标准作业流程的核对与优化，助力实验室文件体系国际化建设。 4、配合组织技术交流及海外专家接待工作，提升跨文化项目协作经验。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、在读本科或以上学历，通过大学英语六级或同等水平。 2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生，具备实验室实际操作经验。 3、工作认真细致，严格遵守实验室安全管理制度。

玩具开发

岗位职责 1. 协助资深研发工程师，推进CGMS产品的设计与开发工作。 2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。 3. 与生产部门协同，推动产品实现规模化量产。 4. 配合临床团队，开展并完成临床试验相关任务。 5. 编写研发过程文档，确保文件满足法规及质量管理体系要求。 任职要求 1. 教育背景：生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。 3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。 4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。 5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。 6. 对医疗健康技术充满热情，关注血糖监测领域发展。 7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。

泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向，自由选择发展赛道】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制，助力快速成长】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展计划 系统赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源重点支持：优先参与重点战略项目、行业峰会，对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红，转正后定岗定薪 基础保障：依法缴纳社会保险，薪资按月准时发放无拖欠 多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀：每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件：统招本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递：我们更关注你的潜力与态度，完善的培养体系助你迅速胜任岗位

本人找抹沙灰，铺地板砖。匠人，两个。地点，果洛州上，电话，.

玛多找大师傅，工资6000，年龄50以内，一个月，联系电话，

果洛找有证的电工，联系电话，张，

 【高薪招聘队长】工作地：果洛州某单位。1、招聘水电工1人，50岁以下，身体健康，无不良记录，免费提供住宿和就餐，持电工证，懂水、电、暖简单维修。月工资4500元。海湖新区羚羊路某小区招聘有意者请联系：

班玛急招一名2字头挖机司机，闲着的请联系，

工作要求:工期到9月20号左右，18-50岁，男女不限。 不要学生，不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间： 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00（据根生产任务，会加有班） 工资薪资: 普通岗位:17+2（稳岗）+1（夜班补贴）=20元/时 炒料/冻库:20+2（稳岗）+1元（夜班补贴）=23元/时 吃住:免费3顿工作餐，提供住宿 面试时间：7月27日下午2点。

【岗位职责】 1. 新品开发与创新 o 根据定位，制定产品研发计划，主导从原料筛选、配方测试到SOP标准化的全流程。 o 结合时令食材与全球风味趋势，开发具有差异化竞争力的茶饮爆品（包含纯茶、果茶、奶茶、咖啡特调等）。 2. 标准化落地与培训 o 编写详细的产品作业指导书，负责对运营及后厨团队进行产品实操培训及考核。 o 确保各门店出品的一致性。

新建啤酒厂招酿酒师一名，兼职也可以待遇丰厚，具体的面议

招聘研发老师。岗位职责包括：负责公司现有产品的配方优化及新品研发，方向为休闲食品、复合调味料、预制菜、肉制品等；根据市场需求及销售端反馈，进行应用技术实验及样品制作；制定产品生产工艺标准及质量控制文件；日常在分公司研发中心打卡，固定工位办公及实验。任职要求：具有3年以上小食品研发或研发经验，能独立完成产品开发；对风味敏感，熟悉食品添加剂使用标准及食品安全法规。薪资结构为基本工资加绩效奖金加研发项目提点分成，上不封顶。综合月薪为8,000元至20,000元以上，资深研发老师可面议，项目提成按产品销量或上市效益分成。项目提成：研发产品成功上市后，按销售额或利润享受长期分成，无上限。

协助品控部门完成抽样检测工作 配合研发部门开展烘焙用油脂及馅料的研发任务 实习期间表现优异者有机会转为正式员工 职位福利：包吃、住房补贴、弹性工作、五险一金、全勤奖、高温补贴、员工旅游

岗位职责： 1、承担家禽肉制品的预加工与深加工食品研发任务，理解并分解上级布置的研发目标，拟定切实可行的研发计划； 2、开展新产品的市场调研，并推动成果的实际应用； 3、主导新产品开发过程，设计食品配方与生产工艺流程，编制相关作业指导文件，并对生产人员进行技术培训与指导； 4、结合销售团队及客户反馈，持续优化现有产品品质，提升产品市场适应性； 5、密切关注食品行业动态与消费趋势，确保研发或改进的产品符合市场需求并通过市场验证； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、食品工程、生物科学或相关专业毕业，学历不限； 2、具备酱卤类熟食产品研发经验，有同行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握生鲜食品、冷冻品、肉类及熟食类产品的加工工艺，拥有扎实的食品科学基础知识，了解国家相关生产规范与标准； 4、思路清晰，富有创新意识，责任心强，勇于面对挑战，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 生产技术支持 （1）完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接，制定标准化生产工艺流程，明确关键工艺质量控制点（如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等） （2）掌握常用生产设备的操作与调试（包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等），确保设备运行符合工艺要求 2. 研发试验能力 独立开展新产品开发及现有产品优化实验，撰写规范实验报告，设定可量化的评估指标。具体包括： （1）保鲜研究：设计保质期加速测试方案，分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系（清洁标签）对产品货架期的作用效果 （2）风味提升：结合感官评价与正交试验方法，优化香辛料组合、基础卤水配方，解决风味减弱或波动问题 （3）质构调控：利用质构仪检测或感官评分体系，调整卤制、浸泡、杀菌等环节，改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现 （4）护色探索：针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象，筛选有效护色剂并验证其工艺适用性 3. 问题解决与协同推进 （1）牵头处理生产过程中突发的技术异常（如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常），进行根本原因分析并实施纠正措施 （2）与品控、采购、生产班组密切配合，保障工艺标准执行到位；向研发端反馈实际生产限制，提出利于量产的改进方案 任职要求: 1．本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景； 2．具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验； 3．能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图，并标注不少于5个关键控制点及其参数区间； 4．熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备（如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装）的工作机制、常见故障及对产品质量的影响； 5．曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目，能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案； 6．在卤味或茶叶蛋领域，至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面，完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验（例如：解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题）； 7．具备独立设计单因素试验或正交试验的能力，能使用Excel进行基础数据统计分析（如均值、标准差、显著性判断）； 8．有主动承担复杂技术难题的实际案例，并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程； 9．具备良好的跨部门沟通能力，曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行 加分项： 1．了解HACCP、ISO 22000管理体系，能编制CCP点验证记录文件； 2．具有休闲卤味（如鸭脖、鸡爪）或即食型茶叶蛋（适用于便利店销售、真空包装）的产品开发经验； 3．掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术； 4．在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率

工作内容 1、参与公司新产品开发全流程，涵盖市场分析、配方研发及生产工艺制定，确保新品契合市场需求与企业战略方向。 2、持续优化现有产品，改进配方与加工工艺，提升品质、口感及营养水平，同时降低制造成本。 3、负责研发环节的实验规划、执行与数据整理分析，编写技术文档，为规模化生产提供可靠的技术支持。 4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及行业发展趋势，推动新技术、新成分的引入与实际应用，增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、品质检测和推广落地，及时解决产供销环节中的技术难题。 6、严格执行国家食品安全相关法规及公司内部管理规定，保障研发活动合法合规。 任职要求： 1、经验要求：具备2年以上食品研发工作经验，有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业基础扎实，熟悉食品原料特性、功能及其应用场景。 3、掌握食品研发基本原理与方法，能独立开展配方设计、工艺调试及实验操作。 4、了解食品添加剂使用规范，确保产品安全合规。 5、具备较强的创新思维与研发敏锐度，能够快速响应市场变化与消费趋势。 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通能力。 7、学习能力强，抗压性好，能适应高强度的研发任务。 8、恪守职业操守，责任心强，严格履行研发信息保密义务。 岗位福利： 1、薪资：4-5K；依据个人能力、资历及绩效面议，表现优异者可上调薪酬。 2、福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等。 3、发展：配备系统化培训机制与清晰晋升路径。 作息时间：做六休一 上班时间：8:30-17:30 午休11:30-13:30

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团、白灰等工序的日常生产工艺实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与解决。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时立即向部门主管报告，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现成本最优目标；协助协调解决执行过程中遇到的关键问题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握实际操作中面临的难点与制约因素，提出改进措施并推动落实，及时与管理层沟通实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级及以上职称，材料、冶金或相关专业背景。 2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上为生产一线实操经历，能适应长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。

1. 面向食品加工、中央厨房类企业，依据食品行业洁净标准，结合公司洁净板材与门窗产品特性，制定匹配的技术方案；确保URS报价应用效率，平衡技术可行性与商务落地性。 2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求，形成标准化需求文档，为研发与生产提供有效输入支持。 3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景，构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。 4. 承担客户技术沟通与方案解答工作，全程跟进项目实施及后续优化，持续提升客户满意度与项目交付质量。 任职要求 1. 专科及以上学历，材料、暖通、食品工程等相关专业优先；具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。 2. 掌握食品行业洁净规范要求，了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点，能独立完成合规性设计方案。 3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展，及时跟进新技术标准与行业动态。 5. 能适应短期出差，思维缜密，具备较强抗压能力与执行力。

了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。