白班日结补两人13包吃九点四十集合。

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青海湖 橡皮山垭口骑马场 招 骑马拉马 教练15人 要求适应牧区生活 吃苦耐劳 喜欢和游客沟通交流 自己会骑马 懂马 工资底薪加提成 旅游淡季月保底4000 旺季月保底6500

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

化工厂进厂车辆检查，看护装车，当天没有车辆不用去

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

岗位职责： 1. 根据业务需求灵活承担各类基础性、支持性或执行类工作任务 2. 高效完成日常事务处理，确保工作进度与质量达标 3. 主动学习岗位相关技能，持续提升实操能力与职业素养 4. 配合团队协作，积极沟通，推动任务顺利完成 5. 遵守公司规章制度，恪守职业操守与安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有志于踏实做事、追求成长者优先 2. 经验不限，具备责任心、执行力和学习意愿 3. 能适应合理工作安排，吃苦耐劳，目标感强 4. 具备基本沟通能力与团队合作意识 5. 认同“想做事、能赚钱、多多赚钱”的务实价值观

果洛藏族自治州甘德县招水电

果洛达日招铲车/装载机司机

果洛找一名150挖机司机，有的联系工作地址：果洛

招聘炒菜、面点（家常面点）、服务员、勤杂工。炒菜面点岗位需夫妻两人，合计薪资13000元。服务员岗位薪资4000元加满勤奖200元起，要求工作勤恳，非鸽子党。勤杂工岗位招聘2名。工作地点：青海省果洛藏族自治州班玛县单位食堂；青海省西宁市城西区西关大街状元里。提供三餐（汉餐）。信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘炒菜、面点（家常面点）、服务员、勤杂工。炒菜面点岗位需夫妻两人，合计薪资13000元，提供三餐（汉餐）。服务员岗位薪资4000元加满勤奖200元起，要求工作勤恳，非临时爽约人员。勤杂工岗位招聘两名。工作地点：青海省果洛藏族自治州班玛县单位食堂；青海省西宁市城西区西关大街状元里。该招聘信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘出发员。薪资3500.0-5000.0。工作内容包括：做好客人预约工作；编制员工排班表，确保球僮服务到位；做好每日球僮下场顺序安排，做好每日交接班工作并做好工作记录；检查球员着装是否符合球会要求；对客用物品进行监管，管控客用易耗品使用量；认真准确地确认客人下场场次及球童出场场次；做好运作前准备工作，带齐所需设备，确认好场地状态，与相关部门协调好，确保客人能正常下场打球。

在招零时工不

，月休4天，工作内容简单易学，时间自由不耽误接送孩子，地址京口村，工资2800元，要求年龄65岁之内，身体健康，有意者联系崔

招聘文明交通劝导员1名。要求年龄40周岁以下，高中及以上学历，退役士兵优先，身高160厘米（含）以上。薪资福利为2200元/月，年度绩效6500元。

招聘贴透镜人员，要求熟手优先。薪资按计件结算。招聘人数为1名。外来务工人员均包吃，住房补贴150元，具体详情面议。工作地址位于古镇海洲绿博工业园5栋1号电梯3-4层。

具体工作内容 1. 配合开展市场动态跟踪与消费者需求分析 2. 依照流程推进新饮品应用的研发实施 3. 按既定计划执行现有产品优化与迭代升级 4. 依据规范完成原材料样品测试评估及信息反馈 5. 负责产品相关资料的整理、编制与归档管理 6. 负责操作台面及设备的日常清洁与保养维护 岗位任职资格要求 经验要求：具有一年以上餐饮领域工作经验，其中至少半年茶饮行业从业经历 知识要求：熟悉当前茶饮市场发展趋势，了解主流品牌及茶屿品牌的产品特点与市场表现 能力要求：具备良好的味觉辨识力、创新思维能力、学习吸收能力、归纳总结能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及基础计算机操作技能（熟练使用办公软件） 其他要求：身体健康，无传染性疾病史；能接受出差安排，适应加班节奏，承受高强度试饮任务；品行端正，积极乐观，责任心强，具备较强的商业信息保密意识

⼀、岗位职责； 1、制定并优化新产品开发、产品改良及工艺升级相关的技术研发标准与流程规范； 2、主导新产品的立项研发及上市准备工作，推动外部先进工艺与新技术的引进与落地； 3、调研市场趋势，跟踪客户需求变化，整合产品信息，提出并审定公司产品研发方向与需求方案。 ⼆、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年预制菜领域食品研发工作经验； 3、拥有多个成功落地的研发项目案例。

岗位职责: 1.配合团队开展食品产品的开发工作，保障新品的质量与创新性； 2.参与食品配方的实验测试及优化调整，确保产品在口感和营养方面的表现； 3.跟踪分析市场趋势，为新产品研发提供有效的数据支撑； 4.协助完成日常团队任务，如样品制备与相关记录管理。 任职要求： 1.热爱食品科学领域，具备理解复杂食品成分的能力； 2.了解食品研发的基本流程，有实验室实际操作经验； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效参与项目推进； 4.对食品行业具有创新思维，能主动提出新产品开发的可行性建议。

岗位职责： 1. 负责果酱、果汁、茶浓缩液等饮品的配方研究、新品研发及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程； 4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门处理新产品投产后出现的相关技术问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学或食品工程相关专业，具备C端果蔬饮料开发经验者优先； 2. 具有3年以上饮料行业独立研发经历，5年以上团队管理经验； 3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件；

岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划，跟进执行进度，确保各品类（烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等）按时完成上架； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推进产品上架流程落地； 3、具备配方拆解能力，核算原材料成本，测算产品单价；根据市场动态优化配方，制定合理的成本定价标准，并结合目标客群偏好调整口感风味； 4、可根据市场需求优化产品保质期，掌握食品添加剂应用特性，调试出符合销售要求的保存周期； 5、提供销售价格建议并确认最终定价，主导制定产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理及分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的价格谈判，有效控制采购支出，助力企业提升盈利水平； 8、设定产品市场销售指标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格遵循新品上市流程，及时跟踪进展并动态调整，确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验，掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，较强的学习意识与创新精神，工作责任心强

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

岗位职责： 1、负责草本谷物类产品（如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等）的配方设计、工艺改进及品质管理，确保产品符合“天然、健康”理念，满足客户诉求及食品安全相关规范； 2、依据谷物配方精准调配原料比例（如杂粮、豆类、坚果等），保证营养结构科学均衡； 3、熟练使用研磨设备，严格执行标准化生产流程，保障出品稳定统一； 4、配合采购团队优选原材料供应，结合销售端市场反馈优化口感偏好，支持新品种开发； 任职要求： 1、具备1年以上食品调配工作经验，了解各类谷物原料特性； 2、操作细致规范，严格控制偏差，确保产品品质一致性； 3、学习能力：及时掌握营养健康领域最新趋势； 4、具备跨部门高效协作能力 PS:需持有营养师资格证书

岗位职责： 1、负责新饮品的开发及现有产品的优化升级，确保产品具备创新性与高品质； 2、在我司任职期间，协助奶茶产品的培训工作，参与奶茶产品的研发任务，并完成公司交办的其他相关奶茶研发岗位职责，包含门店指导与人员培训等； 3、如临时调配至门店支援工作（享有额外津贴50元/天） 任职要求： 1、热爱茶饮领域，富有创新思维； 2、具备饮品研发及产品落地能力； 3、具备良好的团队合作意识，沟通协调高效顺畅

①完成烘焙新产品的配方设计、原料筛选及工艺验证。 ②优化现有产品配方，降低生产成本，提升感官评分及风味稳定性。 ③主导执行小试／中试实验，输出工艺参数标准。 ④编制产品技术文档（BOM表、工艺流程图、HACCP关键控制点），支持生产转化。 ⑤分析生产线数据（如能耗、得率），改进关键工艺，提升生产效率。 ⑥制定标准化作业指导书（SOP)，培训生产人员，实现工艺执行一致性 ⑦引入自动化设备，优化工艺流程，提升产能，得率。 ⑧展会、市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及企业标准。 ⑨协调攻关部门的技术攻关工作，及时解决生产中出现的技术问题。

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的全流程管理，配合研发总监推进定制产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，能够高效进行跨部门业务沟通； 5、性格正直诚信，责任心强，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。