工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

1、负责油厂灯检环节，检测油品是不是有杂志，生产日期是否清晰，标签是否规范，瓶盖是否盖紧，执行公司食品安全政策及行业标准，确保生产活动符合相关法规要求； 2、组织实施食品安全管理体系，包括但不限于原材料检验、生产过程监控及成品检测； 3、开展食品安全培训，提升员工食品安全意识和操作技能； 4、定期审核食品安全记录，及时发现并解决潜在风险，确保食品安全持续改进；

岗位职责： 1、搭建并维护ISO9001/IATF16949等质量管理体系，熟练掌握SQE、CQE、PQE； 2、根据公司战略拆解年度质量目标、资源预算和关键节点，行程可落地的质量计划; 3、来料-制程-成品三段检：制定抽样方案、检验标准与缺陷处理流程，保证不合格产品不流入下一个环节； 4、汇总内审、巡检、客户退货数据，把缺陷率降低； 5、客诉管理，及时响应客户投诉，提出解决方案，防止再发生； 6、制定好质量部的KPI建设和考核； 7、做好质量部的组织规划流程策划和落实制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、大型制造业5年以上工作经验，熟悉冲压、热处理、磨车、清洗、注塑等生产工序质量体系搭建； 3、具备3年以上团队管理经验； 薪资待遇：包吃包住,14-18k/月

任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

岗位职责： 一、质量管理体系维护 1.1负责建立、实施与维护ISO9001/13485质量管理体系，确保体系有效运行并通过内外部审核。 1.2制定并优化质量管理制度、流程及标准文件，监督执行情况。 二、供应商质量管理 2.1主导塑胶、五金委外加工（注塑、模具、冲压、电镀、丝印、喷油等）的供应商审核、评估及过程监控。 2.2对委外物料进行来料检验（IQC），分析并推动供应商改进质量问题，确保来料符合技术标准。 三、生产过程质量控制 3.1制定产品检验标准（SIP）、质量控制计划（QCPlan）及关键工序管控方案。 3.2监督生产过程中的品质异常处理，主导根本原因分析（8D/5Why）并推动闭环改善。 四、客户审厂应对与客户关系维护 4.1独立主导客户验厂（包括体系、制程、实验室审核），协调各部门完成审厂准备及不符合项整改。 4.2对接客户质量需求，处理客户投诉，提供质量报告及改善措施，提升客户满意度。 五、不合格品管控与数据分析 5.1主导不合格品（MRB）的判定、隔离及处理，推动纠正预防措施落地。 5.2分析质量数据，输出月度质量报告并提出改进建议。 六、跨部门协作与持续改进 6.1协同研发、生产、采购等部门，参与新产品开发阶段的质量风险评估（如DFMEA）。 6.2主导质量改善项目（如QCC、六西格玛），降低产品不良率及质量成本。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等理工科相关专业。 二、工作经验 5年以上制造业品质管理经验，熟悉工贸一体模式，有美容仪器、医疗器械、小家电行业背景优先。 具备塑胶（注塑、模具）、五金（冲压、电镀、丝印、喷油喷涂）委外加工工艺的全程质量管控经验。 三、专业技能 精通ISO9001/13485质量管理体系，持有内审员资格证书。 熟悉塑胶/五金表面处理工艺（如电镀厚度、喷油附着力、色差控制）及常见缺陷分析方法。 熟练使用质量工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）、检测设备及办公软件。 四、核心能力 具备独立应对客户审厂的能力，擅长跨部门沟通及抗压协调。 逻辑清晰，能快速定位问题根源并推动解决，具备数据驱动决策意识。 五、加分项 熟悉医疗/美容仪器行业法规标准（如FDA、ISO13485、CE、RoHS）。 从事过美容仪、大健康智能穿戴按摩仪或小家电产品者优先选择。 【公司产品】家用美容仪、大健康智能穿戴按摩仪。 【底薪范围】12K-15K，面试后当场定薪。 【工作时间】周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30。 【假期福利】享有国家法定节假日、带薪年休假等。 【公司地址】深圳市宝安区西乡固戍顺昌路华丰第一科技园B区茶西2栋7楼。 【导航地址】华丰第一科技园B区。 【五险社保】入职即办理五险（非深户按二档，深户按一档参保）。 【培训体系】入职阶段安排企业文化与制度培训，助力快速融入团队；上岗后由部门负责人组织产品知识、运营工具、岗位技能及专业沟通话术培训。 【团队氛围】氛围轻松愉悦，倡导积极进取、相互尊重、务实协作、信任融洽的工作环境。 【生活保障】提供免费住宿，宿舍配备热水器、空调、上下床、电梯；公司设有微波炉与冰箱，便于员工加热自带餐食。

配方师主要工作内容 （1）配方设计与优化：依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要，科学制定安全、高效的饲料配方；结合产品品质要求与养殖成本控制目标，持续调整并优化配方结构，提高养殖经济效益； （2）原料评估与高效利用：跟踪原料市场价格波动，分析其营养价值与使用效益，制定合理的原料选用策略，降低配方综合成本；积极拓展新型饲料原料的应用； （3）生产协同与质量管控：与养殖场保持密切沟通，根据实际养殖情况对配方进行动态微调；联动生产部门，落实饲料生产全过程的质量控制措施； （4）参与技术研发工作：配合营养总监推进年度研发项目实施，提供技术支持与数据反馈； （5）技术支持与培训：为养殖户提供专业的饲养与营养指导；定期开展内部技术培训，提升团队专业能力。 兼任饲料品控员： 1、负责原料质量把关，确保所有投入生产的原料全部符合合格标准； 2、制定并推动执行产品生产工艺规范，保证各项工艺参数全面达标； 3、保障产品质量与安全，确保安全指标全部合格，质量指标达成既定管理目标； 4、监督饲料配方在生产过程中100%准确执行； 5、汇总、统计和分析原料及成品的质量与安全检测数据，形成分析报告； 6、联合生产部门共同排查养殖过程中出现的问题，针对涉及饲料营养的部分，协助总监制定解决方案，并推动实施与后续跟踪。

负责低温、常温酸奶产品的研发工作，主要职责包括： 1.产品研发与技术攻关 -主导酸奶类产品的配方研发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新原料在产品中的应用，增强营养价值或功能属性。 -攻克生产过程中的技术瓶颈，保障产品在保质期内品质稳定可靠。 2.标准制定与质量控制 -建立产品所用原辅料的质量规范、配方标准、生产工艺参数及成品指标，完成营养标签中技术内容的编制。 3.成本管控与供应链协同 -综合评估配方与工艺方案，在保证品质的前提下优化成本结构，提出降本提效措施。 -通过工艺升级或配方优化提升生产线效率与产能利用率。 4.项目推进与法规合规 -统筹研发项目全流程管理，确保新产品如期上市，并完成相关注册备案（如产品执行标准备案、营养成分标签审核等）。 5.团队建设与能力提升 -组织团队协作，推动项目按时保质落地； -负责团队成员的技术指导与经验传承。 要求： 1.基本条件 -学历与专业：本科及以上，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业背景； -工作经验： -具备3年以上乳制品或饮品研发经验，有成功主导并上市的产品案例； -熟悉酸奶加工流程及核心生产设备运行原理； -技术能力： -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案； -了解食品添加剂使用法规与营养强化相关规定，具备风险预判与规避能力； -掌握货架期验证方法及加速试验设计原理。 2.创新意识： -拥有较强创新能力和市场洞察力，能驱动技术研发实现突破。

1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划及预算方案； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导编制技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 岗位职责： 1、参与公司发展战略、年度经营计划与预算方案的制定工作 2、组织调研行业内最新产品技术趋势，主持完成技术战略规划的制定 3、全面负责公司核心技术管理，组织制定并推行重大技术决策与技术方案 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计与调配能力，能独立完成评香、品香、仿香工作；可复配适用于产品的甜味剂、凉味剂，有单体调香经验者优先； 5、主导产品开发、配方应用优化及工艺技术改进等相关工作； 6、对香精及加香产品进行香气评估，并实施调配调整与品质管控； 7、协助开展市场推广及客户沟通，讲解产品优势，推动项目落地成交； 8、搭建电子烟感官评测流程与评价标准体系； 9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业； 2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历，能够独立完成产品开发；掌握甜凉复配技术，具备单体调香能力者优先； 3、熟悉市场上主流电子烟产品，掌握行业发展趋势与客户需求变化； 4、具备敏锐的嗅觉辨识力，良好的香气记忆与表达能力，对香味具有独特感知力；

岗位职责： 1.负责中餐类产品的开发工作，重点方向为面食及饮品研发。 2.主导酸奶、奶茶等饮品的研发，确保口感与品质符合市场预期。 3.参与产品创意讨论，提供创新思路及优化建议。 4.协同团队推进研发进程，保障研发流程规范及产品品质达标。 任职要求： 1.熟悉中餐产品特性，具备相关产品研发背景。 2.拥有酸奶、奶茶等饮品的实际研发经验。 3.具备较强的团队协作意识与创新能力。 4.能适应快节奏工作环境，对产品品质有严格标准和执着追求。

果洛达日招铲车/装载机司机

果洛找一名150挖机司机，有的联系工作地址：果洛

招聘炒菜、面点（家常面点）、服务员、勤杂工。炒菜面点岗位需夫妻两人，合计薪资13000元。服务员岗位薪资4000元加满勤奖200元起，要求工作勤恳，非鸽子党。勤杂工岗位招聘2名。工作地点：青海省果洛藏族自治州班玛县单位食堂；青海省西宁市城西区西关大街状元里。提供三餐（汉餐）。信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘炒菜、面点（家常面点）、服务员、勤杂工。炒菜面点岗位需夫妻两人，合计薪资13000元，提供三餐（汉餐）。服务员岗位薪资4000元加满勤奖200元起，要求工作勤恳，非临时爽约人员。勤杂工岗位招聘两名。工作地点：青海省果洛藏族自治州班玛县单位食堂；青海省西宁市城西区西关大街状元里。该招聘信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

青海省果洛藏族自治州玛沁县招挖机师傅，卡特130新挖机，工资9000，明天能走

蔬菜农残检测，要求： 年龄：20—35岁 学历：初中及以上学历 无经验的可以培训后上岗，培训期间不收任何费用，，住宿费，每天30元饭补，培训好上岗之前需要办（）在哪办没要求，只要有健康证就可以，接受夫妻一起做。工作地址：桃浦金迎路盒马生鲜仓库，闵行普利斯物流园二个地方。 薪资待遇电话联系。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录相关工具表格，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 使用常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量标准宣贯与内部培训，协助优化检验流程与作业指导 5. 配合品控主管完成客户验厂、体系审核等相关支持工作 任职要求： 1. 大专以上，具备一定英语水平 2. 有食品业质检相关经验者优先，无经验可培训 3. 工作细致认真，具备良好的观察力与判断力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写电子/纸质表单

城阳区 品控负责人 水产赛道 年轻人的主场 1.负责仓储水产（鱼 虾等淡水产品和海水产品）质检相关记录验收 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 薪资(6500-8000) 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 初级-高级-储备主管-主管 固定班次 下午17-3点 不出差 常温环境！！！

【岗位职责】 - 负责食品样品的检验与检测工作 - 记录检测数据并上报结果 - 配合完成日常质量控制任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_6500元/月 - 五险一金、五险 - 包住、包吃 - 年底双薪 - 交通补助、加班补助

大朗食品厂 发单 18.5元 员工统一17 元 三厂内外包工人 10 人，26-40 岁！ 二厂外包工人 10 人，24-45 岁！ 二厂前段临时工 10 人，35-55 岁！不要暑假工） 做包装工、品检、配料员等纯手工活。 普通工衣，有坐有站。包吃包住，吃饭三餐免费，空调宿舍，水电费平摊，两班倒 15天倒一次班 中午和下午各半个小时吃饭休息（早上下午上班各有15分钟的休息时间)。 工厂要求穿普通工衣，工鞋，工帽由工厂统一发放给员工 工厂伙食非常好，四菜一汤，有免费的早餐，夜宵吃。 面试要求：身份证复印件正反面1份，1寸照片1张，笔一支。 入职后体检，抽检， 离职提前30天申请，， ，，20号发工资。 有纹身，不识字的勿扰！ 面试接人时间下午1:00-13:30截止

啤酒酿造工艺化验员熟练操作啤酒酿造

1、新品研发： 负责蜜饯及果脯类新产品从立项到量产的全流程开发工作（包括配方设计、小规模试验、中试验证及规模化生产），近五年内独立主导并成功推出不少于3款上市产品； 紧跟行业发展趋势（如低糖、健康、无添加等方向），提出具备市场竞争力的创新方案，开发具有差异化特征的新品（如功能性蜜饯、特色风味果干等）。 2、工艺改进： 识别现有生产流程中的技术瓶颈（如糖渍效率低、干燥环节能耗高），制定优化措施并实施验证，实现生产成本降低10%以上的目标。 3、技术支持与生产协作： 生产现场支持： 建立标准化操作规程（SOP），组织一线员工培训，确保关键工艺参数（如糖液浓度控制、杀菌条件）有效执行； 及时处理量产过程中出现的技术异常（如产品霉变、颜色不均等问题），将生产损耗率控制在2%以内。 质量体系配合： 协助品质部门制定原材料验收规范（如果品成熟度、含糖量标准）及成品质量检测项目（如微生物指标、水分活度）； 4、技术资料与合规管理： 撰写研发过程文档、工艺技术文件，持续关注国家食品法规动态（如GB 14884蜜饯类标准），确保产品配方、标签标识符合现行法规要求。 要求大专及以上学历，具备食品科学相关专业背景，年龄45岁以下，熟练运用常用办公软件；需具备3年以上休闲食品、蜜饯或果脯行业研发或工艺岗位工作经验，其中至少5年蜜饯类产品研发经历，并有独立主导项目经验者优先，熟悉大规模生产线运作者更佳。 联系电话：*********** 邮箱：****************

工作职责 1. 负责方便面系列产品配方的开发工作，涵盖面饼工艺改进、汤料与酱料配方设计及口味创新，适配多样化消费场景需求。 2. 针对在售产品进行口感、稳定性和成本构成分析，通过原材料调整、工艺优化等手段实现品质提升与成本控制。 3. 关注方便面品类市场趋势及竞品动向，结合消费者需求提出差异化新品开发思路，助力产品持续更新升级。 4. 协同开展食品安全管理，保障研发流程及成果符合国家食品卫生法规及相关行业标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。 2. 具备2年以上方便面或即食类食品研发工作经验，熟练掌握油炸与非油炸面饼生产工艺、调味料复合配比及风味调制技术。 3. 熟知食品原辅料性能及添加剂合规使用规范，熟悉质构分析、感官评定等常规食品检测方法。

职位介绍 - 截止招聘日期：2027年04月28日 - 招聘人数：1人 任职要求 专业背景：食品、化学、生物等相关专业，具备扎实的食品化学、微生物学及工艺学基础知识 经验能力 5年以上饮料研发工作经验，具备从产品概念设计到量产落地的独立执行能力者优先 熟练掌握配方开发、风味调配及稳定性验证（包括离心、冷热处理、货架期测试） 熟悉均质机、UHT设备、杀菌锅、pH计、糖度计等仪器的操作与应用 了解HACCP及ISO22000管理体系，掌握食品添加剂的合规使用规范 核心素质 具备敏锐的味觉与嗅觉感知力，可准确识别和区分不同风味间的细微差异

工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质优良，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位： 1、食品研发方向 2、食品质量检测方向 3、食品体系工程师方向 4、食品生产现场品控管理方向 三、基本安排 为期一年的培养周期，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，实行双休制。如遇周末加班，将按规定另行支付加班费用

职责： 1、按标准巡检配料，杀菌，灌装，包装等关键工序，核对工艺参数，执行首检，巡检，末 检等，监控原辅料，半成品，成品质量，做好留样与标识。 2、及时发现质量异常，协调生产，技术等部门分析原因，跟踪整改效果并验证闭环。 3、监督GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等体系落地，检查人员卫生，设备清洗消毒，5S现 场合规性。 4、准备记录检测数据，整理日报，周报，月报，进行趋势分析。 5、配合生产部门开展质量意识培训，参与质量事故调查，推动全员质量改进。

一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 3、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4.、包吃包住的 5、，人性化管理管理宽松宿舍环境好 6，接受，小时工，临时工! 7，包吃包住，人走账清，绝不拖欠! 二、薪资待遇: 小时工： 1、按24元一小时计算一个月保底工资在5800--8000左右! 2、发工资:15号左右发工资，绝不拖欠工资! 正式工： 底薪2650元，，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住；月综合收入5000-8000

岗位要求： 1、有钣金行业（非标件）3年以上质量管理经验者优先； 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸； 3、熟悉钣金（如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂）等工艺常见缺陷； 4、服从上级领导安排，具有团队精神。

岗位职责： 1. 负责新饮品项目的立项与研发，制定并落实项目实施计划 2. 开展新产品试制与验证，完成样品制作及测试，并对产品表现进行综合评估 3. 汇总市场相关资讯并进行分析整理，提出优化建议和改进方案 4. 承担产品生产工艺流程的管理工作 5. 协同相关部门推进各项工作衔接 6. 及时完成上级安排的其他工作任务

岗位职责 1，研发质量体系搭建与落地 2，研发全流程质量管控 3，参与产品立项评审，对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。 4，对接售后质量数据，反向驱动研发设计优化，降低早期失效与市场返修率。 5，跨部门协同与项目质量 6，协同研发、工艺、供应链、测试、生产，推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。 任职要求 学历与专业 1，大专及以上学历，机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。, 2，5 年及以上质量管理经验，3 年以上研发质量管理经验； 3，耐用品经验优先