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果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,联系电话
6-8千/月
总监理工程师5-10年大专交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,联系电话
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
6-8千/月
总监理工程师5-10年大专驾驶证交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息,确保数据安全与保密。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行与应用管理。 5. 协同IT部门开展系统培训及技术支持工作
监理工程师3-5年学历不限电气专业强电
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施; 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示; 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记; 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报; 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
人力资源经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1、依据公司战略方向,制定人力资源发展战略与落地执行方案,为业务运营提供有力的人力资源保障; 2、结合业务发展需求,持续优化人员结构布局,完善人才培养机制及员工职业成长路径; 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等相关制度体系,制定并推进实施工作计划与管理举措; 4、推动组织能力建设与人才梯队发展,助力企业文化和团队凝聚力的提升; 5、负责行政及运营管理制度的编制、推行与动态维护,确保制度时效性与适用性; 6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上企业人事行政管理或办公室管理相关工作经验,熟悉各类管理制度及法律法规; 3、熟练掌握人力资源各模块工作内容,系统理解现代企业人力资源管理体系; 4、掌握企业经营管理、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等专业知识,了解国家及地方相关政策法规; 5、熟悉行政与人事管理工作流程,具备较强的实务操作与问题处理能力; 6、具备战略思维和良好的分析判断力,能够提出有效改进意见; 7、执行力强,擅长沟通协调,具有优秀的团队领导力、协作意识与人际互动能力。 【上六休一】
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责水利工程项目现场的监理工作,监督工程进度、质量、安全及投资控制; 2. 参与施工组织设计及专项施工方案的审查,提出专业意见; 3. 组织或参与工程例会、现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收; 4. 审核施工单位提交的技术资料、工程变更及签证文件; 5. 协调参建各方关系,确保项目按设计要求和规范标准顺利实施。 【岗位要求】 1. 熟悉国家水利工程建设相关法律法规、技术标准及监理规范; 2. 具备较强的现场判断与问题处理能力,能独立开展监理工作; 3. 熟练掌握工程测量、材料检验、施工工艺监督等专业技术环节; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强。
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩
岗位职责: 1.负责公司人事与行政工作的统筹管理,保障部门高效有序运行。 2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。 3.统筹日常行政事务的监督与落实,持续优化工作流程与效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关部门协作交流。 3.具备独立分析与判断能力,学习能力强,能快速融入新环境并适应变化。
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师3-5年中专/中技
如下: 监理规划与细则编制 参与编制监理规划,负责本专业监理实施细则的编制。 施工文件审查 审查施工单位提交的涉及本专业的施工组织设计、专项方案、材料报审等文件,并向总监理工程师报告。 分包单位资格审核 参与审核分包单位资质及特种作业人员资格,确保符合项目要求。 现场监督与验收 检查进场材料、设备、构配件的质量证明文件,必要时进行平行检验。 验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程验收。 监督危大工程(如深基坑、起重机械)的施工及验收,确保安全措施到位。 质量与安全管理 处置施工中的质量问题和安全隐患,签发监理通知单,督促整改。 监督施工单位安全管理体系运行,检查安全技术交底及特种作业规范。 工程计量与变更处理 进行工程计量,审核工程量数据;参与工程变更的审查及处理。 监理记录与报告 编写监理日志,参与监理月报的编制,整理归档监理资料。 协调与沟通 与建设单位、施工单位等各方沟通,协调解决施工中的技术及管理问题。 验收与评估 参与工程竣工预验收,协助编写工程质量评估报告,协助竣工验收。
青海果洛州找钢筋石笼工人
小工3-5人
果洛州、(玛沁县)钢筋石笼、按天算钱、大工2人、小工1个、厨师一人。
果洛 甘德县
10月28日 10:56拨打电话
果洛达日县这边有一体板活,有意者可报名。
一体板
达日这边有一体板活,有意者可报名。
果洛 达日县
10月28日 10:53拨打电话
青海果洛州招聘二字头顶班司机,工作时间为一个星期左右,薪资以现金结算。
挖机司机5-14天
果洛州招聘二字头顶班司机,工作时间为一个星期左右,薪资以现金结算。
果洛
10月28日 10:50拨打电话
青海果洛州有贴一体板的岗位,薪资为450元。
450元/天
一体板
果洛州有贴一体板的岗位,薪资为450元。
果洛
10月28日 10:15拨打电话
青海果洛需要波形护栏安装,有空闲的老板可联系。
栏杆安装
青海果洛需要波形护栏安装,有空闲的老板可联系。
果洛
10月28日 09:57拨打电话
总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并主持工地例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题 4. 签发监理通知单、工程暂停令等指令文件,督促问题闭环整改 5. 主持分部分项工程验收及竣工预验收,审核竣工资料,出具监理评估报告 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,可配合企业完成注册变更 2. 具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际需求适配) 3. 有5年以上现场监理经验,独立担任总监理工程师经历者优先 4. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理能力
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
年龄30-50岁,大专及以上学历,专业对口,有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目统筹安排 5.身体健康,能胜任现场巡查及基础体力作业
电气专监
8千-1.2万/月
总监理工程师1-3年学历不限电气专监 有登高证
风机验收 每月休4天 包吃住行 年龄55岁以下
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。 2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。 3.待遇从优。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责人事行政事务的统筹与协调,衔接上下级工作关系,涵盖各部门人员编制的规划与确认,核心岗位人才的招聘与面试安排,以及员工日常关系的维护与管理。 2、制定并落实公司整体培训规划,搭建并优化培训体系,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等项目,设计培训课程并推动落地,持续跟踪培训成效,定期开展评估并提出优化建议。 3、组织拟定公司及各业务部门的年度培训方案与课程大纲,经审批后推进执行,并对培训成果进行总结分析,形成书面反馈报告及后续改进措施。 要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、有主导或参与企业内部培训体系建设与实施的经历。 福利待遇:薪资面议,缴纳五险,享有工龄工资、学历工资,提供免费食堂和住宿;同时享受生日礼金、节日福利、年终奖金等多项员工关怀政策。
总监理工程师
6千-1万/月
监理工程师3-5年大专
一、岗位名称:总监理工程师(1名) 二、岗位职责: 1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作; 2.根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况; 3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令; 4.组织汇总和归档工程项目各类监理资料; 5.依据国家、行业及地方相关标准规范,结合公司管理制度落实各项监理管理任务; 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格: 1.身体健康,年龄不超过55周岁; 2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称; 4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5.服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6.有化工、矿山类项目监理经验者优先,具备多项国家注册资格证书或高级职称者优先考虑; 7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。 四、办公地点:海西州茫崖市 五、薪酬待遇:根据市场行情协商(面议)
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师驾驶证监理工程师培训证
【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
注册监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师5-10年本科房建工程能源工程注册监理工程师电力
岗位内容: 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况,确保工程按既定进度推进。 2. 管理施工现场各项工作,实施现场巡查,并统筹协调各方协作关系。 3. 针对施工进展及出现的质量问题,及时上报并推动解决,同步做好相关方沟通协调。 4. 指导并监督建筑师、工程师及技术团队等施工人员的现场作业。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,土木工程及相关专业背景者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致,责任感强,具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法律法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
监理工程师5-10年大专
一、基础资格要求 1、学历要求:大专及以上学历,工程类相关专业(水利相关专业优先)。 2、证书要求:须具备水利部注册监理工程师资格证书。 二、工作经验要求 1、需有5年以上水利工程监理工作经历,具备大型项目实践者优先考虑。 2、熟练掌握工程监理流程、相关法律法规及合同管理,具备良好的沟通与协调能力。 3、工作认真负责,抗压能力强,具有团队管理经验。
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘,人资主管2名,人资专员2名。要求: 身体健康,性别不限,大专及以上学历,年龄25至45岁,具备责任感,工作细致踏实,学习能力突出,具有扎实的人事领域从业经历,掌握人力资源六大模块知识,实际操作熟练。
总监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
项目总监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师土木建筑工程
土建挡土墙
监理工程师3-5年学历不限市政工程监理经验需要长期出差/驻场3-5年工程监理经验有工程监理经验
【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2. 对施工过程进行监督与检查,及时发现并解决现场问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目全过程的监理工作,确保工程按设计规范和合同要求实施; 2. 组织审查施工组织设计、技术方案,并监督执行情况; 3. 协调各方关系,处理现场技术问题,确保工程进度与质量; 4. 审核施工进度款支付申请,控制工程投资; 5. 组织工程验收,配合相关部门完成竣工备案工作。 【岗位要求】 1. 工程管理或相关专业专科及以上学历; 2. 具有3年以上工程管理经验,2年以上总监理工程师岗位经验; 3. 持有注册监理工程师资格证书,具备良好沟通协调能力; 4. 熟悉国家相关法律法规及技术标准,能独立处理现场复杂问题。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及相关个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责信息化绩效评估系统的操作维护与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作
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