
设计总监
8000-13000元/月
设计总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司整体品牌形象与视觉体系的规划与管理;
2. 主导各类营销推广项目的创意设计与视觉呈现;
3. 统筹设计团队工作分配,把控设计产出质量与时效;
4. 协同业务与市场部门,提供符合品牌定位的设计解决方案;
5. 跟踪设计行业趋势,推动团队创新能力与专业水平提升;
【岗位要求】
1. 具备系统的视觉设计专业知识,精通品牌与平面设计方法;
2. 熟悉房地产或服务类行业品牌传播特点,具有大型项目统筹经验;
3. 具备优秀的团队管理能力,能高效组织多线程设计任务;
4. 具有较强的审美能力与创意表达能力,熟练掌握主流设计工具;
5. 具备良好的跨部门沟通协作意识,能够准确理解业务需求;
加分项有以下行业经验:装修装饰
副总工
1.5-2万元/月
设计师3-5年大专吃苦耐劳服从安排
协助总工开展工程工作,主要高速路设计的执行。
要求:50岁以下,拥有高速公路设计经验,适应加班。
待遇:月薪15000-20000,购买社保,包吃住。
深圳敬业小金刚机器人有限责任公司研发负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年硕士全栈开发
我们正在寻找一位充满激情与创新意识的研发总监,携手共启技术新篇章。
你将负责以下工作:
制定并落实技术发展战略,为公司长远发展提供技术支撑;
领导研发团队,激发成员的创造潜能与协同合作氛围;
把控项目执行节奏,确保产品交付符合客户期待与市场需求;
联动其他职能部门,合力推进技术创新与业务持续增长。
如果你具备以下条件,我们诚挚欢迎你的加入:
硕士及以上学历,计算机科学或相关领域专业背景;
8年以上技术研发或团队管理实践经验;
热爱技术突破,熟悉团队搭建与人才培育机制;
拥有良好的领导才能、沟通技巧及团队协作意识;
愿意与企业共同进步,开创更加辉煌的明天。
高薪-废气技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、处理技术选型及配套设备规划。
2. 独立开展废气处理系统工程图绘制(CAD/PID)与技术参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队完成技术交底,协助处理施工过程中的设计难题,推动项目高效实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续优化现有工艺方案,提高处理效能与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉废气治理主流工艺(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成工艺流程图及设备布局图的绘制工作。
4. 具有工业废气治理项目工艺设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能够及时响应客户技术需求并提供有效支持。
地产设计总监
1.5-2万元/月
设计总监10年以上大专
【岗位职责】
1. 主导项目全周期设计管理,从前期策划到最终落地实施,确保设计方案的完整性与高品质呈现。
2. 组织开展市场调研与产品定位研究,提出符合市场需求的产品概念与规划方案。
3. 负责各阶段设计成果的技术评审与决策,统筹建筑、景观、室内等多专业协同推进。
4. 协同成本、工程、报建等相关部门,确保设计成果在成本可控、合规可建的前提下实现预期效果。
5. 推动设计标准化体系建设,沉淀设计经验,提升整体设计管理效率。
【岗位要求】
1. 具备优秀的审美能力与创新意识,对居住产品趋势和用户需求有敏锐洞察力。
2. 精通房地产开发全流程中的设计管理要点,熟悉相关设计规范与技术标准。
3. 拥有出色的跨部门沟通协调能力,能高效整合内外部设计资源。
4. 具备战略思维与商业敏感度,能够平衡设计效果、成本与市场回报的关系。
5. 抗压能力强,具备独立决策能力和强烈的责任心。
SST固态变压器 技术总监
8-11万元/月
技术总监5-10年本科
直接上级:总经理
直接下级:新能源事业部
岗位描述:
(一)核心经验要求(必选)
团队管理经验:具备5年以上研发团队管理经验,有完善的团队搭建、人才培养、绩效考核与项目统筹能力,能有效带领团队完成技术攻关与产品研发任务,曾管理过20人及以上研发团队者优先。
技术研发管理经验:具备大功率光伏PCS变流器、大功率储能PCS变流器研发与管理经验,熟悉光伏PCS变流器核心技术原理、研发流程与工程化落地要点,能将光伏PCS相关技术经验与SST固态变压器技术融合,助力产品在新能源并网场景的优化升级。
SST相关经验:8年以上电力电子领域研发经验,其中3年以上SST固态变压器(或电力电子变压器PET)研发经验,熟悉SST三级式模块化级联架构、宽禁带半导体(SiC/GaN)应用等核心技术,有MW级大功率SST产品研发与产业化经验者优先。
(二)其他核心要求
教育背景:统招本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历优先。
技术能力:精通SST固态变压器高频变压器设计、多电平拓扑控制、热管理等关键技术,能独立主导重大技术攻关,具备敏锐的技术前瞻视野。
综合能力:具备优秀的跨部门沟通、对外技术交流与谈判能力,能统筹内外部技术资源,推动产学研合作与技术成果转化;目标导向,责任心强,能承受高强度工作压力,具备应对复杂技术问题的决策能力。
其他:认同公司企业文化,愿意投身SST固态变压器领域的技术创新与产业发展,能适应一定频次的商务出差与行业技术交流。岗位职责技术战略统筹:结合公司业务目标与行业趋势,制定SST固态变压器中长期技术发展战略与产品路线图,结合大功率光伏PCS变流器技术经验,优化产品在新能源并网场景的技术方案。
核心技术攻关:主导SST固态变压器核心技术难点攻关,整合光伏PCS变流器相关技术优势,提升产品效率、功率密度与可靠性,推动技术创新与成果转化。
团队管理:搭建并管理SST研发团队,制定人才培养计划,带领团队完成研发任务,提升团队技术能力与协作效率,落实绩效考核与团队建设工作。跨部门协同:协同生产、市场、采购等部门,提供技术支撑,解决生产与市场中的技术难题,统筹核心器件供应商技术评估,推动产品产业化落地;作为技术对外接口人,提升公司行业影响力。
完成董事会及公司领导安排的其他工作任务。
风险与成本管控:
光学项目主管
3-4万元/月
技术总监10年以上硕士光路设计成像照明ZemaxLighttoolsCode V方案评估工业视觉
岗位职责:
1、主导公司产品光学系统的设计与研发工作,融合行业先进技术,持续推动技术迭代与优化,增强企业技术竞争优势;
2、参与成像系统在项目中的设计、验证、过程跟踪及后续优化等全流程工作;
3、针对客户现场多样化的应用环境,制定并完善光学设计方案,组织实施实验以验证方案可行性;
4、制定并持续优化光学系统技术规范,改进客户现场光学系统的交付流程,并推动落地执行;
5、负责光学团队的搭建与管理,包括人员培养、岗位配置、内部工作指导、协作协调、绩效评估等,协同推进人才发展与团队梯队建设。
任职要求:
1、光学、物理、电磁学、等离子体学等相关专业硕士及以上学历,具备8年以上光学系统开发与应用经验,3年以上光学团队管理经历;
2、精通光学原理在工程领域的各类应用,熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具,掌握多种光学元器件的实际应用技术;
3、具有扎实的光学、电学、材料学、物理及机械等多学科知识基础,能为研发、生产及现场技术支持中涉及的跨学科问题提供解决方案;
4、熟悉设备开发全周期流程,包括系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后技术支持等环节的开发与管理能力;
5、掌握Python/C++等编程语言,了解其语言特性、内置数据结构、标准库以及常用设计模式及其实际应用场景;
6、具备钻研精神和行业前瞻性视野,拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队管理能力。
加分项:
1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先;
2、具备医疗成像领域背景,如核磁共振方向,或显微镜制造企业工作经验者优先
机器人技术战略规划专家
5-8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
职位描述:
我们正在招聘一名机器人技术洞察专家,专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累,能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向,并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。
职位职责:
1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。
2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性,输出技术洞察报告及市场趋势分析。
3、协同内部研发与产品团队,提供专业技术支持,助力产品迭代与技术创新决策。
4、参与行业交流活动,包括技术峰会与专题研讨,维系与学术界、产业界专家的合作关系,助力公司技术生态布局。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。
2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验,熟悉当前主流技术路径与发展热点。
3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力,能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
380/天打磨 包装 管吃住 下班拿钱
360-380元/天
打磨包住五险一金保险餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包住包吃保险工龄奖餐补11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
消防电小工
招聘:消防电大工、中工、小工工资:小工200中工240-270大工320-330年龄:18-55岁包吃住要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,身体健康工资每个月25发上个月工资联系电话:
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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公路交通安全设计师
8000-13000元/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。
二、任职要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。
5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
视觉设计总监经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻
还在找灵活赚钱的活计?想利用碎片时间增收,或是全职干赚高薪,不用被固定工作束缚?机会来啦!有无相关经验均可,时间全由自己掌控,兼职全职均可,本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭,面向全国各地招募各类服务师傅,0门槛入驻,接单赚钱更轻松!
平台核心优势
收益透明:赚多少拿多少,
就近派单:3公里精准派单,不用跑远路
极速结算:24小时极速结算,佣金实时到账
时间自由:想接就接,全职/兼职均可,多劳多得
订单不愁:入驻进本地接单群,家庭、商家订单源源不断
「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台,依托三端联动生态,海量家庭、商家订单精准推送,专为技能师傅打造,0门槛、高单量、结算快,诚邀各类师傅入驻增收!
视觉设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端,无保证金、无套路,全职/兼职均可,平台按技能精准推送订单,共分10大类:
1. 热门服务类(高频刚需·家庭核心场景)
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅(笔译/口译)、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师
9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师
10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅
二、地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
外加剂技术主管(驻嘉峪关)
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年学历不限混凝土外加剂房地产/建筑减水剂
工作职责
1、参与项目初期减水剂、砼等材料的混凝土试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成技术方案的编制;
2、负责项目现场产品质量的全程监督,把控混凝土质量及施工工艺,及时应对并上报现场突发情况;
3、整理产品在项目中的施工流程、养护方式,记录其在不同环境与施工条件下的使用效果,并进行初步分析归纳,建立完整的工程资料档案;
4、协助解决产品在实际工程应用中遇到的技术问题,结合现场反馈提出产品优化与研发升级建议。
任职要求
1. 具备5年以上减水剂产品现场技术服务经验,能独立处理各类技术难题;
2. 掌握混凝土配合比设计基础知识,熟悉行业相关技术标准与规范;
3. 思维灵活,具备良好的沟通能力与表达能力,责任心强,乐于学习,适应高强度工作;
4. 能够接受长期出差安排。
薪资待遇:月薪12K-18K,14薪,五险一金,包住宿晚餐,探亲假,年终福利,年度体检。
工作地址:常驻嘉峪关市包吃住。
建筑设计3-5年本科施工图设计方案设计
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上相关设计领域工作经验,能够独立承担方案设计与总图规划任务。
工作职责:
高效完成方案设计、施工图绘制及总图规划设计工作。
研发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 带领研发团队,规划并落地企业技术发展路径;
2. 深度参与产品从需求分析到设计开发的全过程,保障产品满足行业规范与客户期望;
3. 主导FPGA、光学、硬件、算法与软件等核心技术的研究与实践,提升产品的性能与可靠性;
4. 与各职能团队高效协同,整合资源推进项目顺利实施;
5. 监控研发项目执行进度,确保产品高质量如期交付;
6. 跟踪前沿技术动态与市场发展方向,驱动技术创新与产品迭代;
7. 指导团队成员成长,持续提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 计算机、电子工程、自动化或相关领域硕士及以上学位;
2. 掌握FPGA开发流程及常用工具,拥有实际项目开发经历;
3. 具备算法与软件开发背景,能带领团队解决关键技术难题;
4. 具备较强的项目管理能力,可合理调配资源与把控时间节点;
5. 具备优秀的团队领导力,善于激发并培养下属潜能;
6. 具备出色的沟通协调能力,能够与内外部团队顺畅交流。
软件技术开发总监(英文)
2.2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科软件SaaS互联网/AI
硬性要求:
1. 英语流利,具备海外项目对接经验,计算机软件或相关专业,统招本科及以上学历;
2. 15年以上行业经验,其中5年以上完整团队管理经历,10年以上在中型或大型软件企业(100人以上)工作经历者优先;
3. 具备电商类或本地生活服务类软件(如票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成系统)相关领域经验者优先;
4. 具备出色的沟通、分析与理解能力,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作精神,能够适应加班需求;
5. 具备较强的推动力和执行力。
团队现状:
1. 技术开发部现有40人,团队主要位于上海,成都设有6人分支;
2. 本岗位旨在为技术部门引入一位资深管理者,推动团队向体系化、机制化、流程化方向发展,确保软件产品稳定高效地高质量交付;
3. 工作重心以管理为主,技术总监角色侧重于团队与体系建设。
基础要求:
1. 具备30人以上技术团队的管理实践经验;
2. 有实际编码背景,技术功底扎实,熟悉当前主流技术架构与发展趋势;
职位描述:
1. 负责技术团队的组织管理、人才发展、工作规划、体系搭建及流程优化;
2. 主导构建标准化、高效率的研发技术管理体系与流程规范;
3. 管理研发团队日常运营事务,包括技术面试、绩效评估、员工培训等工作;
4. 协同研发技术合伙人推进整体系统架构设计与技术选型,主导核心模块的设计与质量管控;
5. 配合技术合伙人开展关键技术难题攻关,解决研发过程中的重大技术挑战;
6. 承担部分核心代码的设计与开发工作(需保持较高的技术水平);
7. 与产品及项目交付团队紧密协作,带领并指导开发团队按时保质完成开发与测试任务;
8. 具备应对突发事件的能力,拥有成熟的应急响应机制与解决方案。
要求:
1. 精通Java语言,对AI应用具备基本认知与理解。
加分项:
具备以下行业背景者优先:计算机软件、生活服务(O2O)、旅游/景区
产品总监(配电网络)
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持
岗位职责:
1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理,包括新产品的方案跟进及技术推广应用;
2.针对客户需求,提供专业技术支持与定制化解决方案;
3.具备客户对接能力,承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑,完成技术方案与可行性研究报告的编制;
4.承担科技项目相关的技术支持任务;
5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善;
6.负责团队建设与管理,持续提升团队技术水平与综合能力;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业背景;
2.具备5年以上电力行业工作经验,熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性;
3.拥有成功推进项目的实际案例,能灵活应对现场各类突发问题;
4.具备良好的文字表达能力,可独立撰写技术方案和研究报告;
5.能接受出差安排,沟通协调能力强,具备较强的现场应变能力。
加分项:配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验
移动业务负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年本科APP跨平台互联网/AIios客户端Android
岗位职责
1.统筹公司各类移动产品(iOS、Android、跨端应用)的技术路线制定、研发实施及团队组织建设;
2.主导构建高性能、高稳定性、用户体验优异的移动端应用,持续推动技术架构升级与技术创新。
任职要求
1.计算机科学或相关专业本科及以上学历;
2.具备8年以上移动端开发背景,其中至少3年技术管理经验,曾完整带领过30人以上的移动端研发团队;
3.熟练掌握iOS(Swift/Objective-C)或Android(Kotlin/Java)任一平台原生开发,同时熟悉另一平台的技术体系;
4.对移动端主流架构模式(如MVC/MVP/MVVM/VIPER,MVI等)有深入理解并具备丰富落地经验;
5.精通移动端性能调优(涵盖启动速度、内存占用、功耗控制、安装包体积等)、安全策略及网络通信机制;
6.了解常用跨平台方案(如ReactNative,Flutter,Weex)的技术原理、适用场景及其局限性;
7.计算机基础扎实,熟练运用数据结构、算法、设计模式及网络协议相关知识;
8.具备出色的项目推进与交付能力,熟悉敏捷开发管理模式;沟通协作能力强,善于跨团队协同,能高效应对复杂问题;具备系统化的团队搭建、人才培育与绩效考核经验;
9.有从零开始组建大规模移动端团队或建立完整技术体系的实际经历。
技术总监本科
工作职责
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定储能产品(工商业储能和户储集装箱储)技术方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力。
3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;4、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等5、解决集成技术难题,调查和挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案;
6、协助指导工厂生产制成的管控,确保产品交期及质量。
任职资格
1.大学本科及以上学历,材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业;2.熟悉储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域;
3.主导储能领域相关产品开发和批量试产,设计并成功量产储能产品者优先;
4.有知名储能企业5年以上研发工作经验,3年以上研发经理工作经验优先;
5.熟悉储能行业资源和市场,对储能行业有清晰认知,熟悉海外市场;
6.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力,抗压能力强。
栏目概述
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