
公考培训班主任招20人
6000-11000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大学/大专生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制视频、音频剪辑文案撰写互联网教育平台使用社群运营大班教学(25人以上)
【公司介绍】
学仕教育2015年成立,主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训,经过十余年的沉淀,已经成为行业领先的公考品牌,全国拥有30家以上的直营分校。
【班主任岗位招聘人数:20人】
有意向者可联系(同微信),建议加微信发简历
【岗位职责】
1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导;
2.协助教学工作,监督学生学习情况,确保学习任务的完成;
3.与家长保持沟通,及时反馈学生在校表现及成长情况;
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和责任心,善于与学生及家长交流;
2.有教育、管理类相关工作经验者优先;
3.能适应住校或灵活的工作安排,具备团队协作精神;
4.热爱教育事业,有较强的服务意识和组织协调能力。
5.公考或者事业单位进过面试的优先。
【薪酬福利】
1:有竞争力的薪酬:底薪4000元+业绩提成(5%),收入上不封顶,高绩效员工月入过万不是梦。
2:完善的保障:入职即缴纳五险一金。
3:清晰的晋升:提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道,也有横向转岗(如市场、学管)的机会。
4:带薪培训:完善的岗前培训和在职提升体系,助您快速成长。
5:其他福利:带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升
任职要求:
1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先)
2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
教务老师
3000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限私立学校中学生教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育
教务老师 ¥3.5-5.5K
教务数据与档案管理:规范整理教学档案,学员资料,教务文件,完成各类教务报表的录入:统计学员考勤,教师课时,课程报名等数据,
与上报。 配合招生与活动:协助完成招生咨询接待,学员报名办理,配合公司
开展教育宣讲,考前辅导,学员团建等各类教学与招生活动。
教务老师助理能熟练操作直播后台,负直播中控与协调,后期复盘,确保流程顺畅;负责直播的全程策划与执行,包括前期预热
班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、负责高三学生日常管理工作,营造积极向上的班级纪律与学习环境;
2、策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升;
3、关注学生心理状态变化,定期与家长交流情况,协同支持学生健康成长。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力,能妥善应对班级各项事务;
2、具备良好的沟通表达能力,擅长与学生及家长建立良好互动关系;
3、热爱教育事业,富有责任感与耐心,具备敬业精神;
4、可接受灵活工作时间安排,保障学生在校期间的全程陪伴与管理。
行政经理1-3年中专/中技
办公室主任
年龄40岁以下。具有中专及以上学历优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:宁夏银川市兴庆区绿地21商城A区9号楼310室
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科考勤管理人力资源管理绩效管理行政经理项目申报事务所政府关系审计财务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理,组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范,全面主持本部门工作,推进岗位责任制与工作标准的实施,强化与其他部门的协调与配合。
2、负责各类审计鉴证报告的归档报备,及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。
3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。
4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。
5、办理发票开具、合同递送等工作。
6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。
7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
行政经理
1-1.1万元/月
行政经理
行政经理核心工作内容
一、日常行政管理
制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行
统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理
处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方
管理行政团队,安排、考核行政人员工作
二、资产与采购管理
负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点
管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修
控制行政成本,优化采购与费用预算
三、后勤保障
员工考勤、门禁、工牌、工位管理
食堂、宿舍、班车、安保、消防管理
车辆管理(公车调度、保养、违章、油费)
四、会务与活动
组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动
会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行
五、证照与档案
公司营业执照、资质证书办理、年检、变更
行政类文件、合同、档案整理与保管
六、其他
员工入职/离职行政手续办理
完成上级交办的其他综合事务
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系内勤管理
一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作:包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等;
2、搭建并完善对外联络体系,建立高效沟通渠道与协作机制,优化外部运营环境;
3、及时掌握政府相关政策法规动态,评估其对公司的影响或潜在机遇,制定应对策略,并承担对外公文及公开资料的撰写任务;
4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护,涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等;
5、经授权代表企业参与社会公益项目,提升品牌形象与社会影响力;
6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,公共关系、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关岗位管理经验,熟悉公共关系运作与危机应对流程,具有扎实的专业知识和实际操作能力;
3、职业道德良好,责任心强;
4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。
三、薪资福利
转正后综合薪资8000-9000左右。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。
>>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。
>>免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。
>>提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。
>>法定节假日:法定节假日休息或调休,让你在闲暇时间遇见美好。
>>带薪年休假:每年都会有相应的年休假,享受假期带来的自由。
>>春节礼金:按工龄提供。
>>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。
>>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。
>>公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。
>>过节费:教师节、端午节、中秋节都有过节费,shopping基金立享。
>>五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。
>>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都会让你感受到关怀和重视。
>>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金:产假158天个月,哺乳假持续至宝宝18个月等,特殊时期被温柔呵护。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试—复试—入职
六、工作及面试地址
临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
服务员
招聘启事:老莫家大盘鸡现招聘:后厨服务员数名,要求吃苦耐劳,干净利索,年龄55岁以下,工资3600前厅服务员一名,要求利索灵活,男女不限,年龄要求25~40岁,工资2700,都交医疗保险,全年保险,月休两天!节假日有福利!干满一年月加工资100!有意者电话联系
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。
2.负责行政资产的盘点和管理。
3.负责印章管理和用印处理。
4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。
4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.有同岗经验3年及以上
3.具备数据统计工具使用技能
4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力
该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理接待事务
岗位职责:
1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。
2. 对接工商、社保等外部政府部门,做好联络与协调工作。
3. 出席政府相关部门召开的会议,并完成会议记录的整理与传达。
4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理(含提交、归档及到期预警处理)。
5. 统筹公司商务用车安排,保障车辆的正常使用与定期维护。
6. 负责办公场所设施的检修与维护,确保办公系统正常运转。
7. 组织实施商务接待任务,展现公司专业形象。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,具备3年以上行政外勤岗位经验,仪容得体;
2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能高效对接政府机构相关事务;
3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力,可独立推进上级交办的工作;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,擅长处理日常行政管理事务;
5. 具备一定商务接待实操经验,能够有效维护企业对外形象。
教务接待教师
3000-4000元/月
教务管理经验不限大专中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
【工作内容】:
1、负责前台值守,主动接待来访人员并引导至咨询室;
2、完成pe系统的课程预排、调课、加课及请假等相关操作;
3、每周五协助dos开展员工关爱活动;
4、安排学科教师的排班及陪读工作;
5、维护前台区域的整洁与卫生;
6、对接并处理校区内的日常维修事宜;
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、形象良好,具备责任心、爱心与亲和力;
3、性格热情开朗,拥有良好的沟通能力;
4、工作细致认真,有耐心,服务意识佳;
5、熟练使用办公自动化软件;
【上班时间】
早九晚六
国学经典诵读幼儿园主班老师
4000-6000元/月
班主任3-5年大专私立学校大学英语四级/六级教师资格证学前儿童/小学生教育专业背景外语发音标准普通话发音标准线下教育授课坐班视频、音频剪辑活动策划文案撰写小班教学(3-25人)
•认同中华优秀传统文化,系统学习过国学经典,熟读《论语》《孟子》等经典,掌握幼儿国学经典诵读的教学方法,能结合幼儿年龄特点开展教学。
•熟悉幼儿身心发展规律、学前教育教学规范,具备扎实的幼教专业知识,能独立制定教学计划、撰写教案、组织教学活动。
•具备较强的班级管理能力、沟通协调能力、应急处置能力,能有效管理班级秩序、化解幼儿矛盾、处理突发情况。
•具备良好的语言表达能力、诵读能力,能生动形象地开展经典教学,善于与幼儿、家长沟通交流。
•文笔较好,能够将幼儿的教育活动表现以书面和口头总结并传达给家长;
•热爱幼教事业,热爱国学文化,有教育情怀、责任心、耐心与爱心,真心关爱每一位幼儿,尊重幼儿的个性差异。
•品行端正、师德高尚,以身作则、知行合一,能践行国学礼仪与德行规范,为幼儿树立良好榜样。
•细心严谨、认真负责,重视幼儿安全与健康,有较强的责任意识与风险防控意识。
•乐于学习、积极进取,愿意主动提升自身的国学素养与教学能力,配合园所开展教研与培训工作。•团结协作、服从管理,能与配班老师、保育员密切配合,积极完成园所交办的各项工作。
•学前教育、教育学、汉语言文学、国学相关专业优先,持有幼儿教师资格证(必备),普通话二级甲等及以上。中国文学,古圣经典等研究者优先。
•幼儿园工作至少3年以上的班级主班工作经验。
•熟知幼儿园一日工作流程标准,对班级管理职责充分了解;
•掌握熟悉3-6岁儿童教育理念;
•掌握幼儿生理发育、心理发展和学习能力活动标准的理论知识基础(即儿童观,儿童心理学等相关专业知识)
•以幼儿为本,关爱每一位幼儿,尊重幼1儿的人格与个性,用爱心、耐心、责任心呵护幼儿成长;
•6. 良好的语言组织表达能力,
•7. 熟知3-6岁儿童学习与发展标准,并正确运用有关经典的知识、儿童发展和评价的理论去计划并组织教育教学活动、创设环境;能够将经典传授、德行培养、社会学习、艺术、健康、自然科学、美术、数学等教学内容付诸教学实践;
•8. 掌握3-6岁儿童常见病、传染病防治及预防知识,儿童健康、安全和营养的相关知识;
•9. 热爱教育事业,有爱心,耐心,阳光积极心态,责任感;
•10. 性格偏外向为优,善于积极表达;
11. 遇到家长问题,善于发现问题、解决问题。
12.熟悉保育知识,具备早教、护理经验者优先
13.英语四级,英语熟练,能进行基础教学交流
【工作时间】07:30-18:00,周末双休
【薪资福利】 综合薪资3500-6000元,五险齐全
苏州-实习班主任
150-200元/天
班主任/辅导员经验不限本科培训机构
1. 协助教师维持课堂纪律,落实学生出勤记录与签到工作
2. 配合教师开展课前教具准备及课后整理等辅助事务
3. 执行授课教师安排的各类教学支持任务
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
任职要求:
1.学历不限
2.1-3年行政管理工作经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
集团行政安全主管(J16304)
8000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责:
1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。
2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。
3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。
4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。
5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。
3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。
4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。
5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐
岗位职责:
1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务;
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行;
3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率;
4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进;
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定;
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求:
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定;
3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
栏目概述
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