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技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专环评技术技术部管理
1工作内容: 审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明: 对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
技术部主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术部门的日常运营,包括团队人员调配、工作计划制定及人才梯队培养等工作; 2、主导实验室项目的进度管理,监督计划执行,协调各类资源保障项目推进; 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生优先,食品、化学、生物等相关专业; 2、具备10年以上食品检测行业工作经验,其中3年以上技术管理或相关岗位管理经验; 3、持有中级及以上职称或具备相应技术能力。 薪资福利待遇优厚,公司坚持发展共享、合作共赢的理念,为您提供广阔的发展平台,携手共创未来。 加分项: 有检测/认证行业从业经验者优先。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项:有自动化设备行业从业经验
建筑设计师1-3年本科
1.独立完成建筑专业初步设计、施工图设计,含平面、立面、剖面、节点大样、门窗、楼梯、屋面、墙体、地面等全套图纸。 2.可熟练运用石油化工企业设计防火标准。 3.配合项目前期厂区布置方案。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项:拥有建筑材料等行业从业背景者优先。
技术总监10年以上本科检测检验部门管理
1、负责技术团队的日常运营,包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作; 2、主导实验室项目的推进与执行,监督计划落地,统筹资源协调; 3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,食品、化学、生物等相关专业背景; 2、具备10年以上食品检测领域工作经验,其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验; 3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。 薪资福利待遇优厚,公司坚持共享发展、合作共赢理念,为您提供广阔发展平台,携手共创未来。 加分项 具备检测/认证行业从业经验者优先
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验
技术主管
4000-9000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保能评节能审查双碳碳评
1工作内容: 完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。 2任职要求: 具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。 3特殊说明: 对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作 2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,处理日常文件对接等内勤支持事务 3. 参与项目基础环节的协调沟通,配合团队完成阶段性或临时交办的任务 【任职要求】 1. 建筑学相关专业大四在读,掌握基本的专业理论知识 2. 熟悉CAD软件基本操作,具备较强的学习意愿,能快速上手各类设计工具 3. 工作态度认真细致,表达清晰,责任心强,实习期间能保证稳定出勤 4. 有志于在建筑领域长期发展,执行力强,具备良好的团队合作精神 【薪资福利】 薪资面议,安排专人指导培养,可全程参与实际在建项目,全面积累行业实战经验,实习表现突出者有机会获得后续正式录用。
宁夏吴忠修路找师傅320,按月发工资,管吃管住,清真灶,工期10月底,电话
320元/天
修路15-30天月结
吴忠修路找师傅320,按月发工资,管吃管住,清真灶,工期10月底,电话
吴忠
7月30日 02:27拨打电话
宁夏吴忠金积大鱼要长期。
临时工
金积大鱼要长期。
吴忠
7月30日 01:41拨打电话
宁夏吴忠水岸花城附近找拉削师傅一名联系方式
面点1-2人
吴忠水岸花城附近找拉削师傅一名联系方式
吴忠
7月30日 01:21拨打电话
宁夏吴忠明天叶盛淌水给玉米一天一夜400元,现金,。电话
400元/天
种植工日结
明天叶盛淌水给玉米一天一夜400元,现金,。电话
吴忠
7月30日 01:14拨打电话
宁夏吴忠明天叶盛给玉米淌水一天一夜400元现金,联系电话
种植工日结
明天叶盛给玉米淌水一天一夜400元现金,联系电话
吴忠
7月30日 01:14拨打电话
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责: 1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求: 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务; 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案,保障设计成果的专业性与落地效果; 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作; 4. 与客户深入交流,准确把握需求,提供个性化且具专业性的设计建议; 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验; 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合; 4. 精通各类设计软件操作,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求: 1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
生产技术部主管
2.5-3万元/月
技术经理3-5年大专能源/化工/环保煤矿
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(科级)工作经历。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多样化的绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工长期稳定发展、安心就业;具体薪资可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井回餐厅、汉餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。
采矿技术主管
1-1.2万元/月
技术经理5-10年大专能源/化工/环保采矿
1)编制矿山采矿规划,拟定开采技术方案; 2)承担矿山前期勘查、生产设计及安全设计方案的编制工作; 3)制定矿⼭采掘进度计划,并监督执行落实; 4)负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务推进与完成; 5)对采掘现场提供技术指导,实施监督管控及安全管理。 任职要求: 1. 采矿类相关专业,具备5年以上露天矿山全职工作经历(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作) 2. 需持有采矿专业中级职称
工程设计
1-1.5万元/月
设计师长期3-5年大专工资十奖金
招聘|工程设计 要求:有农贸市场旧改项目经验优先 熟悉市场布局规划、土建改造、水电消防、现场施工对接、图纸深化及竣工资料相关工作,能独立跟进老旧市场翻新整改全流程。 责任心强、沟通顺畅,懂现场落地施工逻辑,工期节点把控严谨。
建筑图纸绘制
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专商业建筑办公建筑
岗位职责: 1、依据项目需求进行建筑图纸的绘制及修订工作; 2、协同设计团队推进方案深化,保证图纸满足设计标准; 3、归集并输出各类建筑施工图及相关技术资料; 任职要求: 1、掌握建筑设计制图规范与相关行业准则; 2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具; 3、具备良好的沟通协作能力及团队配合意识; 4、做事严谨,具有较强的责任感与图纸表达能力; 5、具备欧美地区制图经验者优先考虑; 6、通过大学英语六级或同等及以上水平; 7、三年以上相关领域工作经验
工程总监
3.5-4万元/月
技术总监10年以上本科精密零部件加工制造业非加工的成型工艺
【任职资格】 1、本科及以上学历,机械工程、材料工程、电子工程、自动化、精密制造或相关专业背景,具备半导体、医疗器械、光学组件、科学仪器等行业经验者优先; 2、拥有大中型精密机械制造企业的管理实践与领导能力,能全面负责重大技术研发项目及团队统筹工作; 3、10年以上精密零部件加工或相关领域从业经历,具备跨行业技术整合与产品开发的丰富经验,其中5年以上团队管理经验; 4、具备攻克行业关键技术难题的独立能力,能够引领产品技术迭代与创新突破; 5、具备出色的团队组织与管理能力,可高效带领研发团队并推动跨部门协同作业; 6、具有前瞻性的战略思维,能基于公司业务布局和市场动态制定技术发展路径与实施规划; 7、擅长与内部各职能单元及外部客户、供应商开展高效沟通,协调各方资源保障项目顺利推进。 【岗位职责】 1、结合市场需求与技术演进方向,主导公司技术发展战略的规划,并将规划细化落实至各研发项目执行中; 2、与销售、生产、采购等相关部门密切配合,确保技术方案与生产实际无缝衔接,保障产品顺利实现量产; 3、主导研发阶段质量标准的建立与质量过程的管控,持续推进工艺改进,提升产品精度与运行稳定性; 4、全面负责研发项目的实施管理,包括计划制定、资源配置、进度监控等环节,确保项目按时保质达成目标; 5、注重团队技术能力培养,组织技术分享与学习活动,持续提升研发团队整体专业水平。
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士
任职资格: 1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业; 2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法; 3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历; 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力; 5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成; 6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战; 8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。 岗位职责: 1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务; 2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案; 3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持; 4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系; 5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付; 6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施; 7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
建筑声学设计师
1-1.3万元/月
设计师经验不限本科商业建筑设计经验多用途厅体育场馆剧院建筑声学设计
岗位职责: 1、负责提出扩声项目中有关建筑声学板块的专业性指导建议、标准要求及评估报告; 2、使用Auto CAD、SketchUp或者ODEON、CATT、EASE等相关专业声学模拟软件对项目进行分析计算和设计; 3、负责配合电声系统方案的具体落地实施; 4、负责对客户进行方案讲解和汇报; 5、负责项目实施中声学材料安装方式指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年以上建筑声学设计相关经验; 2、熟练使用EASE、AutoCAD或者ODEON、CATT等相关专业声学模拟设计软件; 3、熟练掌握剧院、多用途厅、体育场馆等场所建筑声学的设计方法及应用; 4、熟悉声学环境的吸音、隔音、声扩散、材料减振等建筑声学设计知识; 5、了解各种声学材料的特性、品质以及用途。 6、有较强的责任心和较好的沟通能力。 待遇及福利: 【工作时间】:5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假期,提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日; 【办公环境】:公司拥有五栋独立的办公大楼,周围商业圈美食街应有尽有,为您提供舒适优越的工作环境。 【五险一金】:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金,为您的未来保驾护航; 【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。提供公寓式宿舍,上下班有班车接送; 【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、工龄工资及各类补贴,让您的付出得到应有的回报; 【节日关怀】:专属生日礼物以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围; 【健康娱乐】:公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障; 【成长发展】:itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。
设计总监
8000-9000元/月
设计总监1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,把控设计方向与品质标准 2. 领导设计团队完成产品、品牌、营销、空间等多维度创意设计工作,推动设计方案落地执行 3. 协同市场、产品、运营等部门,深度参与项目前期策划与创意策略制定 4. 建立并优化设计流程、规范及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率 5. 持续关注行业趋势与设计前沿动态,推动创新方法论在业务中的应用 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集 2. 精通品牌设计、UI/UX、视觉传达等多方向,具备跨平台整合设计能力 3. 优秀的审美素养、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务目标 4. 出色的沟通协调与领导能力,善于激发团队创造力并推动高效执行 5. 本科及以上学历,设计类、艺术类或相关专业优先
塑胶模具技术总监
6000-12000元/月
技术总监10年以上大专
精通CAD,精通UG或者其他3D软件,精通OFFICE。精通精密塑胶模具设计至少10年设计经验,MOLDFLOW(模流分析)也要会熟练使用。精通模具制程和模具加工工艺。精通注塑工艺以及成型原理方法(无须开机但是必须精通注塑技术原理)如果您既精通设计又精通工程品质管理---恭喜您:整个公司总利润10~20%是您的分红)我们只需要合伙人!总收入第一年大约30万以上,第三年大约90万以上。以上全部符合马上可以合作。这个岗位不需要纯领高薪的打工者!我们和打工者暂时不合作!
建筑设计
3000-4000元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性 4. 对接甲方需求,优化设计方案并控制设计质量与进度 5. 参与施工现场技术服务,解决设计相关技术问题 任职要求: 1.建筑学或相关专业背景,学历要求不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验要求不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,能适应多任务协作环境
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