岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

要求本科y学历，食品专 业和教师专业优先

【岗位职责】 1. 深入生产一线，熟悉钢模具/钢结构生产工艺流程及设备操作规范，协助现场管理人员进行日常生产调度； 2. 参与车间现场管理，包括人员协调、激光切割物料管控及安全生产监督，确保生产任务按时保质完成； 3. 配合生产班组处理现场发生的质量问题，收集并分析生产数据，发现现场存在的问题并提出改善建议，推动生产效率与质量的持续提升； 4. 优化生产工艺，提出优化方案，负责生产过程中的工装工艺设计； 5. 配合部门开展新员工培训及技能传承工作，逐步承担生产部的管理职责。 【岗位要求】 1. 机械类/焊接制造类相关专业，具备机械识图能力，熟练使用CAD、Office等办公软件； 2. 具备较强的学习意愿和适应能力，愿意从基层做起，接受上级的工作安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够妥善处理现场突发状况； 4. 具备基本的逻辑思维能力和数据分析意识，做事严谨细致，责任心强； 5. 具有吃苦耐劳精神，有志于在生产制造领域长期发展。

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施； 5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历； 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件； 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）； 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。

吴忠市利通区招弱电/安防

吴忠市青铜峡市招工地力工，长期工作能出力人实在的联系

招聘信息：阅海湾新华联招聘外围保洁两名，男女不限，年龄65周岁以下，月休四天，要求工作踏实服从领导，工资面议。有意者电话联系王主管

明天市区找两个员工，打扫卫生，现金150管饭，

招钢结构安装，二保焊工，必须有登高证，焊工证，5人左右班组也可以，工资电仪，年龄不能超过58岁

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作内容： 1.负责设备整机装配后的通电调试，按照要求完成工作，保障设备正常运行； 2.优化设备运行参数，解决现场调试问题； 3.做好调试工具、备件管理，遵守现场安全规范，保持现场5S。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造、自动化相关专业； 2.有自动化设备调试经验优先，应届生机电专业可培养； 3.熟练使用WPS等办公软件，动手能力强，具备问题分析能力，能接受出差（客户现场调试）； 4.工作认真负责，安全意识强，沟通能力优秀，能配合项目进度接受临时加班； 5.持有电工证，有一定英语、俄语沟通能力优先。 工作时间： 1.每日8小时工作制； 2.周末单休或月休4天（可调休）

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

岗位职责： 1. 负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行设备维护保养计划，保障系统安全、稳定、高效运行 3. 分析运行数据，识别性能偏差并提出优化建议 4. 配合完成设备技改、升级及新项目并网调试支持 5. 填写运维记录、故障报告及交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 熟悉新能源发电原理及主要设备（逆变器、汇流箱、SCADA系统等）工作特性 2. 具备电气一次/二次系统基础知识，能看懂电气图纸和操作规程 3. 持有低压电工证，具备登高作业证或高压电工证者优先 4. 能适应倒班及现场驻点工作，具备较强责任心与应急处置能力 5. 学习能力强，能快速掌握新设备、新平台操作规范

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

项目地在青铜峡 公司地址在银川 薪资可谈，要求会干安防弱电、懂技术

风电运维工程师 招聘 招聘人数：8 名【任职要求】1、持有风电相关三证，证件齐全有效；2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验；3、服从场站管理安排，适应驻外工作模式。 【薪资待遇】1、综合月薪：8000-10000 元，薪资稳定；2、福利保障：入职缴纳六险一金；3、加班福利：法定节假日上班享受三倍工资；4、节日福利：中秋、端午节日福利 500 元，春节福利 1000 元；5、专项补贴：发放夏季高温补贴；6、作息休假：上 3 个月休 15 天，集中休假；7、出行福利：休假往返统一报销。 【工作地点】：宁夏

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

低压电工证加消防维保证。 低压电工证加注册消防工程师证。 具体工作地宁夏自治区固原六盘山电厂消防驻场维保三人。

【岗位职责】 1. 负责BOM系统中的数据维护和跟进，确保数据准确无误。 2. 负责系统内物料编码的申请与管理。 3. 参与维护和更新标准工艺库与制造流程，协助优化工程系统数据。 4. 完成部门内部岗位直接轮换。 5. 完成上级交办的其他工程支持类工作。 【岗位要求】 1. 经验：2-3年。 2. 技能：懂加工工艺、生产管理系统。 3. 学历：大专及以上。 4. 生产制造行业工作经历2年以上。 5. 熟练使用办公软件。

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理，包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控，涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。 3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制（HVAC），包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理，确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作，如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统，以及（如配置）纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系，执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练；配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。 6. 参与设施扩建与改造项目全过程，包括需求分析、技术方案审核（P&ID/单线图）、施工过程监督、调试测试验收及移交工作，推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验，理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制（如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等），具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理，能够开展设备接入评估，并完成系统容量与安全性能的核算验证。 5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套（冷冻水/冷却水），可保障环境参数稳定，并具备基础性的运行优化能力。 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯（包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结）。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关信息资料的记录与归集；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求