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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
锻造工
5000-8000元/月
模具工程师1-3年高中汽车制造五金模具
任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程(锻压方向)、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件; 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验; 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备,了解常见热锻压力机的应用; 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程; 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责: 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产,加工过程中落实自检与互检要求; 2、严格执行各项工艺规程,包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等; 3、遵守安全操作规范,落实定置管理要求,贯彻国家有关环境保护的法律法规。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验; 3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力; 4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。 岗位职责: 1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付; 2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地; 3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认; 4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进; 5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策; 6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力; 7.有结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间:双休 【福利待遇】: 1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献 2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利:每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施 7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷 9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境 10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益 11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式 12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
模具项目负责人
1-1.1万元/月
模具工程师3-5年大专UG家用电器汽车AutoCAD制药/医疗
岗位职责: 1、负责项目的全程跟踪及试模工作。 2、监控模具制作进度,协调解决影响进度的相关问题,确保模具按时保质交付; 3、组织并跟进试模过程,整理试模报告与参数记录,跟踪样件检测结果,编制模具整改方案; 4、落实模具交付前的各项检查,确保符合交付标准; 5、汇总项目执行中的问题清单,完成相关文档资料的归档与管理; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计与制造等相关专业; 2、三年以上塑胶模具项目工作经验,具备模具设计背景者优先考虑; 3、具有良好的团队协作意识和内外部沟通协调能力; 4、掌握模具结构设计原理及加工工艺流程,了解塑料注塑成型技术; 5、熟悉常用塑料材料特性,能够分析塑胶产品常见缺陷成因并提出解决方案; 6、熟练使用AUTOCAD/UG绘图软件及常用办公自动化工具。 薪资福利: 1、薪资构成:基本工资+技能工资+加班费+全勤奖,综合收入10-11K; 2、五险一金:包含社会保险和住房公积金; 3、入职满半年后享有年终奖金,每年组织一次员工旅游; 4、公司提供午餐和晚餐,不提供住宿,请知悉并确认可接受后再投递。 工作时间: 上六休一,
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责: 1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产产出、良率及效率指标; 2、承担新设备的安装与调试任务,并在设备运行稳定后完成验收相关工作; 3、编制并优化设备管理文件,依据标准文件实施设备规范化管理; 4、统筹维修技术员管理工作,指导并培训技术员开展设备维保作业; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业; 3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或改造经历,熟练掌握锂电卷绕设备的运维技术; 4、技能要求:熟悉机械图纸与电气原理图,能熟练操作相关制图软件; 5、语言要求:无 6、其他要求:服从工作调配,责任心强、踏实肯干,能够适应加班安排。
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解; 2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答; 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作; 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档; 5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置; 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑; 3、熟练操作二维或三维设计软件; 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用; 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
数控车床操作工
6000-11000元/月
模具工程师5-10年学历不限北京精雕西门子UG法兰克家用电器汽车有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1、根据上道工序提供的图纸及工料单要求,操作数控加工中心完成本工序的生产工作; 2、对所加工的产品进行自我质量检查; 3、负责本工序设备的日常保养与维护; 4、按规范要求填写相关工艺记录文件; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务; 6、参与公司小批量产品及试模零件的加工工作。 岗位要求: 1、具备5-10年数控加工中心实际操作经验; 2、动手能力强,能准确理解图纸并按编程人员要求完成加工任务; 3、具备基本的识图能力,能独立看懂机械图纸。
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责磷化工领域内磷石膏设备的选型工作 2. 承担磷石膏设备在磷化工项目中的安装与调试任务 3. 对磷化工中磷石膏设备的运行情况进行实时监控 4. 开展磷石膏设备的日常维护与定期保养工作 任职要求: 1. 具有磷化工行业或相关专业的工作经历 2. 熟知磷石膏设备在选型、安装及调试环节的操作流程 3. 能够及时判断并解决设备运行过程中出现的常见故障 4. 掌握扎实的设备维护与保养技术能力
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化; 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施; 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化; 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、机械类、电气自动化等相关专业背景; 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。
宁夏吴忠栽花110,管米饭自带菜,8小时,联系电话,
110元/天
种花
栽花 110,管米饭自带菜,8 小时,联系电话 ,
吴忠
5月7日 19:06拨打电话
宁夏吴忠万达四楼江河里麻辣烤鱼诚聘一名洗碗工工资待遇面议有意
洗碗工1-2人月结
万达四楼江河里麻辣烤鱼诚聘一名洗碗工 工资待遇面议 有意
吴忠
5月7日 19:06拨打电话
种植工
,明天吴忠山上,插枸杞苗苗子,大量要人。8个半小时《管米饭》现金 吴忠小区绿化,载花会载的联系我。 8小时 《》
吴忠
5月7日 19:06拨打电话
吴忠红寺堡区找烧烤师傅一名工资七千到七千五
7000-7500元/月
烧烤1-2人月结
红寺堡找烧烤师傅一名 工资七千到七千五
吴忠 红寺堡区
5月7日 19:02拨打电话
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。 4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。 5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。 4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
采购专员
永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生,羊先生 , 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
金华 永康市
5月7日 13:37拨打电话
设备钻锣工程师
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限
1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责: 1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2. 保障项目按既定计划推进,统筹协调各类现场资源 3. 处理变频器及变桨系统等设备故障,执行风机定期保养 4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,专业不限 2. 持有相关三证(或具备低压电工证及登高作业证) 3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 5. 身体状况良好,能够适应现场作业环境
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
风电检修定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
招风电检修定检人员5人,高空证和低压电工必须有身体健康,工资7000到9000
通风技术员
1.6-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先; 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师 招聘 招聘人数:8 名【任职要求】1、持有风电相关三证,证件齐全有效;2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验;3、服从场站管理安排,适应驻外工作模式。 【薪资待遇】1、综合月薪:8000-10000 元,薪资稳定;2、福利保障:入职缴纳六险一金;3、加班福利:法定节假日上班享受三倍工资;4、节日福利:中秋、端午节日福利 500 元,春节福利 1000 元;5、专项补贴:发放夏季高温补贴;6、作息休假:上 3 个月休 15 天,集中休假;7、出行福利:休假往返统一报销。 【工作地点】:宁夏
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
押运员1-2人
找押运员一名,吴忠上车。13米高栏拉电石车,工资利索。50岁以下最好,会做饭,干活麻溜,证件真实有效,工资电话详谈。电话
吴忠
5月7日 19:09拨打电话
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