
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
研发经理/总监
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科按摩器研发管理全链路研发统筹知识产权管理
工作职责
1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系,涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制,推动体系执行与迭代升级。
2. 分析行业动向、竞争格局及用户需求,制定年度/季度新产品开发计划与项目节奏,确保产品规划紧跟市场趋势。
3. 统领产品全流程研发方案,涉及外观造型、结构设计、硬件电路、软件程序、功能实现与体验调优,全面把控产品质量与使用舒适性。
4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的选型验证与落地应用,通过技术革新提升产品性能并优化成本结构。
5. 负责新品从方案设计、样品试制、工艺路径确认到成本测算的全过程管理,输出完整的量产技术文件。
6. 管理研发项目全周期进程,包括项目启动、进度跟踪、关键技术攻关、样机测试及小批量试产跟进,保障产品准时高质量投产。
7. 建立技术积累机制与专利布局框架,加强知识产权管控,防范技术侵权风险。
8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题,主导技术变更、工艺改进与性能升级。
9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理,确保信息安全性与可追溯性。
10. 负责研发团队日常运作,包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设,打造高效协同的技术队伍。
11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作,提供专项技术支持,推进售后问题复盘与产品持续优化。
12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备,定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业设计等相关专业,具备扎实的专业技术基础。
2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验,熟悉产品全生命周期开发流程。
3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块,能独立主导复杂产品方案设计。
4. 具备出色的项目管理能力,能够有效控制研发进度、成本与质量,保障项目顺利交付。
5. 拥有跨部门协作经验,能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。
6. 具备技术创新思维,了解新材料、新工艺的应用场景,有专利布局与知识产权管理经验者优先。
7. 具备良好的团队管理能力,能够组建并培养高水平研发团队,促进技术沉淀与知识传承。
8. 具备较强的市场敏感度,能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
流程管理师(验厂)
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立公司客户验厂机制,完善验厂全流程;
2. 赋能培养公司各被审查单位客户验厂能力;
3. 统筹各业务单位客户验厂工作,主导标准解读/自评/模拟验厂/现场审核等过程,确保验厂通过;
4. 推动客户验厂问题点整改并追踪验证,形成闭环;
5. 根据客户要求,推动内部管理体系升级,以满足业务发展需要。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、企业管理、质量管理相关专业;
2. 具有3年以上,2000人以上规模制...
项目工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专pmp项目管理全流程项目跟进研发类
【岗位职责】
1. 负责研发部门的日常事务管理,确保部门内部工作高效顺畅。
2. 负责公司改良型项目的管理,确保项目按时高质量完成,并推动项目订单闭环。
3. 协助进行项目认证申请、编码申请、资料归档和管理等工作,确保项目流程和资料的完整与规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具有项目管理相关经验。
2. 积极主动,责任心强,具备良好的沟通和协调能力,能够跨部门高效协作。
3. 具备一定的抗压能力,能够应对多任务并高效工作。
产品开发(中山)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商供应商
岗位职责:
1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务,跟踪原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出;
2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进,协同研发团队完成物料选型,推进项目工程师完成测试申请及样品确认;
3. 结合市场动态,主导供应商布局优化(包括物料供应状况、价格趋势),完善供应商结构,保障成本竞争力,减少质量与交付隐患;
4. 定期整理材料与工艺演进分析报告,持续推动降本增效,参与替代元器件的评估与导入工作;
5. 主导新供应商的商务接洽,开展供应商关系的建立与长期维护;
6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历;
2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情;
3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势;
4. 具备较强的谈判技巧,沟通协调能力良好,能适应高强度工作节奏;
5. 具有良好的职业操守和保密意识,团队协作意识强,诚实守信、责任感强、执行能力强。
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、配合完成热泵及配套产品的设计、研发与测试工作,参与技术方案的研讨与制定;
2、协助开展热泵机组性能检测与零部件验证,负责测试数据的记录与归集整理;
3、参与样机的装配、调试及优化过程,协同排查并处理相关技术问题;
4、协助编制产品技术资料,如设计文档、测试报告等文件材料;
5、支持产品生产阶段的技术对接,协助推进产品升级与持续改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、热能、制冷等相关专业背景;
2、具备工程热力学、传热学等基础知识,了解热泵或制冷系统工作原理;
3、动手能力强,具备一定数据分析能力,熟练操作CAD或常用测试工具者优先;
4、思维条理清晰,表达沟通良好,具有团队合作精神和细致认真的职业态度;
5、积极进取,学习意愿强,能适应项目进度要求,对热泵技术研究有较强热情。
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通风安装1-2人
岗位职责:
1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检与故障维修
3. 根据施工图纸及技术规范完成通风工程的配管、保温、密封等工序
4. 配合项目整体进度,协同暖通、电气等专业完成交叉作业
5.做好安装维修记录,确保施工质量与安全规范落实到位
任职要求:
1. 具备通风安装/维修相关工作经验,能独立完成常见故障处理
2.熟悉通风系统构造、安装工艺及国家相关施工验收标准
3. 能看懂暖通施工图纸,具备基本钳工、焊工操作能力者优先
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.适应现场作业环境,服从吴忠市利通区区域内工作安排
宁夏吴忠白土岗二期招聘4台装载机,用于压实青储饲料,总量三万多吨。工作时间为一天一夜,薪资
铲车司机1-4天3-5人
白土岗二期招聘4台装载机,用于压实青储饲料,总量三万多吨。工作时间为一天一夜,薪资为1700元。
铲车司机
招聘压青储的司机。岗位职责包括:挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任;装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
安装工程师
400-500元/天
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责月台登车桥的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与安全标准
2.配合项目进度制定安装计划,协调物流、施工及客户方资源,保障按时交付
3. 对安装过程中出现的技术问题进行分析与处理,提供现场技术支持与解决方案
4. 指导客户完成基础操作培训,协助填写安装验收单及售后资料归档
5. 定期反馈安装质量与现场情况,参与优化安装工艺与服务流程
任职要求:
1. 具备登车桥、装卸设备或相关机电类安装经验者优先
2.熟悉机械结构、液压/电气基础知识,能看懂安装图纸与技术文件
3.持有登高作业证、电工证或起重机械操作证者优先
4.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5.具备良好沟通能力与团队协作精神,能独立完成安装任务
安装工程师 能独立出方案报价 8-12K 五险一金 包住宿
8000-12000元/月
安装工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区小型安装活动:电气、流体、气动和机械设施的安装与拆除。
2. 负责工业布局更改及设备重新就位,安装通讯柜、开关、工艺柜、护栏、管道、风管等。
3. 根据客户需求独立编制安装方案并给出报价(客户重点关注)。
4. 高压电缆接头制造、电缆头制作和测试。
5. 临时施工设施(大型临时配电板、电缆)的供应与管理。
6. 协助完成服务工单,填写安装记录,整理技术档案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、安装工程等相关专业。
机务安装队长(火电厂项目)
1.3-1.4万元/月
安装工程师火电、核电、化工、锅炉、工艺管道、钢结构
项目在山东济宁,能接受驻项目的投递!
工作职责
1. 全面统筹管道、设备项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
上班地点
安装工
9000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案执行,及时处理安装过程中的技术问题
3.编制安装记录、调试报告及移交文档,保障项目资料完整可追溯
4.对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
5.参与售后支持,协助解决安装相关遗留问题或优化需求
任职要求:
1. 具备安装工相关工作经验,熟悉机电设备或智能化系统安装流程
2. 能独立识读施工图纸、技术说明书及电气接线图
3. 具备基本电工知识及安全作业意识,持有登高证、电工证者优先
4. 身体健康,适应出差及现场作业环境,具备较强责任心与执行力
5.沟通良好,具备团队协作精神及客户服务意识
郑州百荣附近招长期工人2名,工作好干。工资稳定还可以。月结不压工资
7000-9000元/月
安装工程师
招2名工人
1,动手能力强的
2,干过安装类的优先。
3,工资每月月结,不压工资
4,有餐补,加班有加班费。
5,我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的
6,工作比较简单,好干。非常容易上手。
7,百荣附近的最好。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师 招聘
招聘人数:8 名【任职要求】1、持有风电相关三证,证件齐全有效;2、具备 1 年及以上金风机组运维实操工作经验;3、服从场站管理安排,适应驻外工作模式。
【薪资待遇】1、综合月薪:8000-10000 元,薪资稳定;2、福利保障:入职缴纳六险一金;3、加班福利:法定节假日上班享受三倍工资;4、节日福利:中秋、端午节日福利 500 元,春节福利 1000 元;5、专项补贴:发放夏季高温补贴;6、作息休假:上 3 个月休 15 天,集中休假;7、出行福利:休假往返统一报销。
【工作地点】:宁夏
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
交换机高级研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C语言PythonC语言开发经验嵌入式开发经验
负责工业以太网交换机产品的研发、入网测试及交付保障工作;
开展网络技术方向的研究与拓展;
承担电力能源领域系统集成组网方案的技术研究与优化。
栏目概述
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