宁夏吴忠金禾工程公司招聘带班工长，薪资为6900-10400元/月，有工龄奖。

招聘带班工长6名，工作地点在宁夏吴忠。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6200-8300元/月。

吴忠（宁夏）百川工程有限公司招聘带班工长5人，负责班组施工管理。任职资格：年龄30岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资福利：6700-7600元/月，提供住宿，有全勤奖。工作长期稳定，工资按时发放。

吴忠（宁夏）远航服务公司急招带班工长10名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，身体健康。薪资待遇：7600至10900元/月，提供住宿，月休2天，每月准时发工资。工作环境好，上手快，有老员工带，当天可安排上岗。

吴忠优达装饰有限公司现招聘带班工长2名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100至8800元/月，缴纳五险。

招聘工长一名，工作地点位于宁夏吴忠。要求应聘者年龄在45岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为每月6400至8900元，提供住宿，薪资按计件方式结算，多劳多得。工作环境良好。本次招聘仅限长期工，面试通过后即可上岗。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

明天惠安堡上车，来一位干净勤快的押运员，长期干，工资电联，年龄45以内，活轻松简单，有想法的联系

沟台地区招聘60型号挖掘机操作人员，目前需要上岗。

寻找两名空闲的木工，工作地点在二中梁。

星河韵城南门口羊杂碎店招服务员一名6点2点，下午5点9点【下午上一天休一天】每月3天休息，工资4000元+全勤200名，年龄45岁以下，联系电话：

金积安置楼。杨老二饭庄。拉面顶班。明天顶一天辛苦费。300。联系电话。

乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长，要求能全国各地都能做的

工长招聘工人2名，工作地点为北安市通北镇高标准农田项目。

北京市海淀区招工长/工程师(装修工长)岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织技术交底，审核施工图纸及方案，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，解决现场技术问题，确保符合国家规范及验收标准 4.编制施工计划并动态调整，定期向项目经理汇报工程进展与风险 5. 管理施工人员考勤、作业安排及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.有装修/建筑行业工长或现场工程师经验，熟悉住宅及公装施工全流程 2.具备基础识图能力与施工组织能力，能独立处理常见技术与协调问题 3. 责任心强，沟通协调能力好，具备团队管理意识和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，可适应施工现场环境，服从北京市海淀区项目调配

招聘见习工程师，工作地点在青岛，薪资面议。 岗位要求：在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

招工长一名，工作地点在内蒙古，工期一个多月。负责带领人员打混凝土、收拾卫生，工程为期三年。另找一名震动棒操作人员，电厂活，需马上到岗。

负责班组日常管理，消缺，工作地点青铜峡市大坝电厂，月薪资8000～12000，每月带薪休假3天，有电厂工作经验及管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2. 保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3. 处理变频器及变桨系统等设备故障，执行风机定期保养 4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 5. 身体状况良好，能够适应现场作业环境

项目地在青铜峡 公司地址在银川 薪资可谈，要求会干安防弱电、懂技术

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

必须有高空证，电工证 最好是队伍

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求