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技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专环评技术技术部管理
1工作内容: 审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求: 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明: 对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 根据设计文件及相关规范要求,具体执行本专业监理工作,及时填写监理日志;负责相关资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报编制; 2. 审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案,并提出专业审查意见,报总监理工程师审批; 3. 参与施工图纸会审,审查施工单位报送的各类计划、申请、技术方案及变更文件,对其机械设备、人员配置、材料准备等资料进行核查并提出审查建议; 4. 通过巡视、平行检验以及对关键部位和重要工序的旁站监督等方式开展监理工作,并做好相应记录; 5. 深入施工现场,全面检查各施工环节,及时协调处理本职责范围内涉及的质量、进度、工程计量及安全文明施工等相关问题。 任职要求: 1. 具备电气专业监理、安装工程管理或电厂现场监理工作经验,熟悉工程建设相关的法律法规、技术标准与规范,具备一定的专业技术能力; 2. 性格开朗,善于沟通,品行端正,身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳; 3. 具备基本的组织协调能力和书面表达能力,熟练操作常用办公软件; 4. 持有电气类专业技术职称证书及监理员上岗资格证书;具备中级职称或持有国家注册监理工程师、国家注册建造师执业资格者优先录用; 5. 项目地:平罗光伏项目;银川市金凤区房建项目
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、专业监理工程证
合同/计量监理工程师(省内公路工程/持证)
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科监理工程师培训证交通运输工程职称证
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有5年以上公路工程施工监理工作经验。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证交通运输工程职称证
岗位职责: 1、承担三级公路机电工程监理任务,参与监理规划的编制,并独立完成监理实施细则的制定; 2、审核施工单位提交的本专业相关报审资料,及时向总监理工程师汇报审查情况; 3、参与对分包单位资质的审核工作; 4、指导并监督监理员开展现场工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理执行进展。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、持有工程师或以上专业技术职称; 3、持有交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书(机电工程方向)或交通运输工程监理工程师证书; 4、具备良好职业道德,能适应艰苦环境,责任心强,富有团队协作精神,接受项目统一调配安排。
土建监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业操守
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
招聘:土建监理工程师、要求必须持本地上岗证,会使用电脑,会做监理内页资料,刚退休人员也可。工作地址望远。不满足条件者勿扰!!!
总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验
技术负责人
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项:拥有建筑材料等行业从业背景者优先。
宁夏吴忠韦州用8吨吊车装玻璃干5天左右有车联系
吊车司机5-14天
韦州用8吨吊车装玻璃干5天左右有车联系
吴忠
5月20日 13:12拨打电话
吴忠盐池县明天或太阳山来一位押运员,工资一天200元,下车结账,,有意愿的打电话
200元/天
押运员1-2人
明天盐池或太阳山来一位押运员,工资一天200元,下车结账,,有意愿的打电话
吴忠 盐池县
5月20日 13:09拨打电话
押运员1-2人月结
招一名押运员,在宁夏陕西周边拉LNG工资待遇6000,公司每月25号发要长期干的,家里脱不开身的别联系了车上做饭下车吃饭AA有意者联系
吴忠
5月20日 13:08拨打电话
宁夏吴忠有三系挖机麻干十几天活
挖机司机15-30天
有三系挖机麻干十几天活
吴忠
5月20日 13:04拨打电话
服务员配菜
招聘 长期夜班下午6点到6点后厨帮厨打杂或者服务员 年龄25-45 月休两天工资4500-4800. 吃苦耐劳.有责任心.干活利索.能干的和我联系
吴忠
5月20日 13:02拨打电话
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责: 1、负责随车吊项目的整体开发工作; 2、开展随车吊产品的总布置方案设计; 3、承担结构零部件的设计任务; 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求: 1、学历要求:本科或以上; 2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验; 3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件; 4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
室内设计主管
1.5-1.9万元/月
设计总监5-10年本科团队管理项目全流程管控设计成本优化
工作职责 1. 负责室内设计团队的搭建与日常管理,构建系统化培训机制,指导团队成员专业能力提升,增强整体设计水平与协同作业效率。 2. 全面主导设计项目执行过程,涵盖概念构思至方案实施各阶段,科学调配资源,把控项目节奏与质量标准,及时应对进度偏差,确保按时交付。 3. 承担设计阶段的成本核算与优化任务,在保障设计效果的基础上,有效控制投入成本,实现项目财务可持续性。 4. 制定并持续优化设计部门运营规范,监督公司制度落实,同时倡导设计革新,将国际前沿趋势及环保理念融入实际项目中。 5. 作为设计团队代表参与高层级客户交流,深入挖掘客户需求,并将其转化为切实可行的设计成果,巩固客户合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修室内设计、环境艺术设计等相关方向,具备良好的设计理论素养与审美判断力。 2. 具备8年以上室内设计领域工作经验,其中至少3年为团队管理经历,曾主导大型公共装饰或商业空间类项目,熟悉方案设计至施工配合全流程。 3. 熟悉设计成本控制原理,能够在品质要求与预算限制之间制定合理策略,具备处理复杂技术难题的实战能力。 4. 拥有出色的领导才能与沟通技巧,善于整合跨部门协作资源,保障项目高效推进。 5. 持续关注行业发展趋势,掌握可持续发展设计方法及数字化设计工具,具备带领团队提升创新能力的实际经验。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
设计师
4000-13000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责: 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点 3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化 4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平 任职要求: 1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先 2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力 3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力 4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景 5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
室内设计主管
5000-10000元/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责 1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求沟通、方案策划、商务对接及后期维护,保障服务体验与满意度。 2. 根据客户个性化需求及空间实际条件,提供兼具美观性与功能性的室内设计解决方案。 3. 依据项目具体情况编制合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。 4. 与施工团队紧密配合,处理现场设计实施问题,确保项目高质量如期交付。 5. 持续维护重点客户关系,提升客户粘性,促进二次合作与口碑推荐。 任职要求 1. 具备10年以上室内设计实操经验,拥有丰富且可验证的落地项目案例。 2. 审美能力出色,精通多种装饰风格及施工工艺细节。 3. 形象得体,语言表达流畅,能独立完成客户洽谈与全流程跟进。 4. 责任心强,执行高效,具备良好的项目推进能力。 5. 服务导向明确,始终围绕客户需求,重视细节管理与交付品质。
生产技术部主管
2.5-3万元/月
技术经理3-5年大专能源/化工/环保煤矿
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(科级)工作经历。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多样化的绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工长期稳定发展、安心就业;具体薪资可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井回餐厅、汉餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
采矿技术主管
1-1.2万元/月
技术经理5-10年大专能源/化工/环保采矿
1)编制矿山采矿规划,拟定开采技术方案; 2)承担矿山前期勘查、生产设计及安全设计方案的编制工作; 3)制定矿⼭采掘进度计划,并监督执行落实; 4)负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务推进与完成; 5)对采掘现场提供技术指导,实施监督管控及安全管理。 任职要求: 1. 采矿类相关专业,具备5年以上露天矿山全职工作经历(其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作) 2. 需持有采矿专业中级职称
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、须持有安全管理资格证书; 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。 薪酬福利: 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
技术主管
4000-9000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保能评节能审查双碳碳评
1工作内容: 完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。 2任职要求: 具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。 3特殊说明: 对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。 2. 确保项目按照规定工期顺利进行。 3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。 岗位要求: 1. 具备土建监理相关工作经验。 2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 能适应工地生活,接受工作地点在宁夏中宁。
钢结构监理工程师(省内公路工程/需中级职称)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年本科监理工程师培训证交通运输工程中级职称
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有3年以上公路工程施工监理工作经验
注册监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环 5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配,具备较强的职业操守和保密意识 5. 无不良执业记录,近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监3-5年本科涂料房地产/建筑
具备3年以上涂料生产相关工作经验,熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心 加分项:有自动化设备行业从业经验
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鱼泡直聘为工人提供吴忠设计总监在线招聘信息,主要招聘吴忠设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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