
大数据模型算法
5000-8000元/月
算法工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 参与大数据模型的开发与优化,提升数据处理效率
2. 协助完成算法设计与实现,支持业务决策分析
3. 配合团队完成数据挖掘及分析任务,推动项目落地
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
大数据算法开发工程师
1-1.2万元/月
算法工程师经验不限硕士气象算法图像算法大模型算法Python
岗位职责:
1. 负责公司雷电及相关数据的采集、整理与归档工作;
2. 开展高精度雷电定位数据的分析处理,确保其在业务场景中的有效应用;
3. 承担雷电监测预警平台的数据解析任务,提供业务所需的技术支持;
4. 撰写并提交公司科研类文章,推动技术成果输出;
5. 编制满足业务需求的区域闪电活动监测分析报告;
6. 收集、整理公司部分产品、技术方案及相关文档资料,建立系统化资料库;
7. 协助完成业务中涉及的算法设计、模型构建、仿真实验及程序编写等工作;
8. 协同其他部门推进产品开发、试验实施及外场设备的运行维护;
9. 参与高精度闪电定位系统的优化升级,以及新型定位系统的研发工作。
学历要求:硕士研究生及以上,计算机类、大数据类、算法类相关专业(可接受应届生);
技术要求:
1. 熟练掌握Python,能根据团队和项目需要快速学习并应用相关模块;
2. 熟悉Linux系统的基本操作命令与使用环境;
3. 精通Office办公软件,具备Comsol等仿真工具的实际操作能力;
4. 了解MATLAB、C/C++、Mysql,并能将其作为辅助工具进行简单应用;
5. 具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力;
6. 愿意学习雷电、电气或电子领域的相关专业知识。
【博士】雷电预警数值仿真工程师
2-2.5万元/月
算法工程师经验不限博士气象算法大模型算法Python
【岗位职责】
1. 构建并持续优化雷电预警数值模型,融合大气电场、云物理参数及地形等多源数据,模拟雷电生成机理与传播过程。改进模型中的关键参数化方案(如电荷分布结构、放电机制),提升预警的精度与时效性。
2. 开展大规模数值模拟运算(如WRF、COMSOL等平台),分析雷电活动在时空维度上的分布规律,生成风险等级评估报告。运用Python/MATLAB等工具处理海量气象与电磁监测数据,完成统计建模与可视化呈现。
3. 推进预警系统的研发与集成工作,将数值模型接入业务化预警平台,实现与雷达、卫星等实时观测数据的联动,支持动态风险推演。主导系统架构设计,优化计算性能(如引入并行计算、GPU加速技术),保障系统满足实时响应需求。
【任职要求】
1. 博士学历,专业方向为通信工程、信号处理、电子工程、自动化、无线通信相关领域或气象学相关专业。
【研发支持】
公司为该岗位配备充分的技术决策自主权,每年提供30-50万元专项研发经费,用于突破核心技术难题,推动科研成果高效转化。
语音识别算法工程师
3-5万元/月
算法工程师经验不限硕士语音算法
1 负责离线语音识别算法模型训练,唤醒词条训练,推理工程生成,嵌入式soc端部署对接
2 熟悉经典语音识别与深度学习语音识别
3 理解MFCC Fbank特征提取算法,CTC解码算法
4 有智能耳机,智能音箱,智能眼镜等产品相关落地量产项目经验优先
低压线束研发工程师(储能PACK方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责产品设计及产品可制造性(DFM)评估;
2、使用CATIA进行3D建模,CAD完成2D线束图纸设计,精通CATIA线束与零部件设计;
3、掌握行业内连接器类型,能根据不同应用区域完成选型与成本估算;
4、在PLM系统中创建并维护BOM结构;
5、编制与管理APOP相关技术文档;
6、持续推进产品优化与改进;
7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。
岗位要求
1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好英语口语能力;
2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验;
3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具;
4、有客户服务或跨部门协作经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析工作;
6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
算法研发工程师
1.2-1.5万元/月
算法工程师1-3年本科机器学习图像算法算法工程化经验多模态算法Python
1. 掌握机器学习、计算机视觉、大模型等相关技术领域知识,具备实际项目经验者优先;
2. 熟练使用Python/C/C++中至少一门编程语言,具备扎实的编码功底,有工程实践背景者优先;
3. 熟悉主流机器学习或深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等,有具体项目应用经验者优先;
4. 具备较强的分析与解决问题能力,能够高效理解业务需求并快速响应;
5. 逻辑思维清晰,沟通协作能力强,富有团队合作意识和持续学习动力,热爱技术并追求创新。
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
保安保洁开荒保洁中控员综合维修工
招聘因业务需要现招聘以下岗位工作人员,一、招聘岗位1、综合维修任职要求:年龄55岁以下,懂水、暖、电,有电工证优先录用,工作认真负责、有责任感、服务意识,待遇从优。薪资待遇:面议2、消控员任职要求:年龄55周岁以下,持有消防设施操作员证(消控证),持证上岗;熟悉消防控制室设备操作,掌握火灾报警、应急处置流程;身体健康,无不良嗜好,责任心强,有物业小区消控室工作经验者优先。3、保安员数名任职要求:年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好,有责任感及服务意识及应急处置能力,服从管理,为人热忱有礼,工作仔细认真。薪资待遇:4、保洁员数名工作内容:清洁楼宇及室外公共区域卫生。任职要求:年龄55岁以下,身体健康,工作认真负责,服从管理,有住宅小区物业保洁工作经验者优先考虑。薪资待遇:面议工作地点:吴忠市联系人:王女士联系电话:
服务员洗碗工
诚聘:红寺堡太阳山拉面馆招聘洗碗大姐工资3000-3200服务员1名工资3000-3300,每月2天休假要求人品第一干活认真踏实,有团队精神,有需要工作的电话联系:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
水电工工长装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期
任职要求:
1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
合适的师傅联系我详谈
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
数据标注专员
4000-7000元/月
数据标注/AI训练师经验不限高中数据标注视频标注标框标注接受加班
任职要求:计算机、人工智能等相关专业优先考虑,******,熟练掌握办公软件。需保证至少一年的工作期限。接受无经验人员,考核通过后可正式入职,成熟员工日薪范围为150-270元,学习态度不积极者勿扰,避免浪费双方时间。每周工作五天,休息两天。
薪资待遇:底薪加绩效模式,收入与工作成果挂钩,多劳多得,成熟员工月综合收入4500-7000元。
依法缴纳社会保险。
数据标注项目负责人
5000-6000元/月
数据标注/AI训练师1-3年本科数据标注不接受居家办公数据分析能力强标注结果抽查
数据审核员/组长职位介绍
我们诚邀具备全日制本科学历、计算机相关专业背景,且拥有1年以上3D点云处理经验及至少半年审核工作经验的优秀人才加入。如果你注重细节、具备扎实的审核能力,这里将为你提供施展才能的理想平台。
职位要求:
全日制本科学历,计算机相关专业毕业;
具备1年以上3D点云处理经验;
具备至少半年的数据审核经验;
条件特别优秀者可适当放宽录用标准;
年龄在18至***之间。
工作时间:
每周工作五天,周末双休;
上午8:00至12:00,下午13:00至18:30;
每日工作时段包含1小时休息时间。
薪资待遇:
基本工资4500元,全勤奖励500元;
结合个人绩效表现,综合收入区间为5000至10000元。
面试须知:
请携带毕业证、身份证及个人简历参加面试;
资料不齐者将不予安排面试流程。
期待你的加入,共同保障数据的精准与完整!
数据标注/AI训练师
3000-5000元/月
数据标注/AI训练师经验不限学历不限
数据标注
1、从事人工智能、无人驾驶等相关领域的图像、视频、3D点云等数据的采集、整理、标注及审核工作。
2、深入理解标注任务要求,保证标注结果的精确性与高质量输出。
3、熟练操作各类数据标注工具,提高标注效率,持续优化作业流程。
4、配合上级开展团队协作、任务分发及质量监督等工作,为团队运作提供有效支持。
数据标注/AI训练专员
3000-5000元/月
数据标注/AI训练师经验不限学历不限
数据标注
1、从事人工智能、无人驾驶等相关领域的图像、视频、3D点云等数据的采集、清洗、标注与审核工作。
2、准确把握标注任务的具体要求,保障标注结果的精确性与高质量输出。
3、熟练操作各类数据标注工具,提高标注效率,持续优化作业流程。
4、配合上级开展团队管理、任务分派及质量监督等工作,为团队运作提供有效支持。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
AI数据标注员
4000-7000元/月
数据标注/AI训练师经验不限大专数据标注
任职要求:计算机、人工智能等相关专业优先考虑,******,熟练掌握办公软件。工作期限至少一年。接受无经验人员,考核通过后即可入职,成熟员工日薪150-270元不等,学习态度不积极者勿扰,避免浪费双方时间。上五休二。
薪资待遇:底薪加绩效,实行多劳多得机制,成熟员工月综合收入4500-7000元。
缴纳社保
AI数据标注
4000-7000元/月
数据标注/AI训练师经验不限大专数据标注
任职要求:计算机、人工智能等相关专业优先考虑,******,熟练掌握办公软件。需保证至少一年的工作期限。接受无经验人员,考核通过后可正式入职,成熟员工日薪范围为150-270元,缺乏学习耐心者勿扰,避免浪费双方时间。每周工作五天,休息两天。
薪资待遇:底薪加绩效模式,收入与工作量挂钩,成熟员工月综合收入4500-7000元。
依法缴纳社会保险。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
栏目概述
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