岗位职责： 1. 针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务问题，例如财务预测、审计数据分析等； 2. 对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据分析算法，并完成线上调优； 3. 承担算法模型的研发、验证及优化工作，推进模型的工程落地与产品化应用； 4. 协同业务团队及研发人员推动数据分析平台的系统化建设与产品实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备坚实的统计学与数据分析理论基础，掌握假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等方法； 2. 对数据分析与挖掘有强烈兴趣，关注相关技术的发展与实践应用，具备良好的数据洞察力，能够从数据中识别潜在价值； 3. 熟练使用至少一种数据分析或挖掘工具（如Tableau、Power BI、SAS、R、Matlab、Python等），精通Python或R语言进行数据处理，熟练运用Numpy、Pandas、Matplotlib等常用库，掌握常见数据结构与算法；熟悉SQL及数据库操作； 4. 思维清晰敏捷，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作精神； 5. 具备两年以上统计建模相关工作经验，拥有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标项目经历者优先。

招-化学分析员化验员

1. 熟悉Python编程，能根据团队及公司实际需求快速掌握相关Python模块的应用 2. 具备Linux系统操作基础，熟练使用常用命令与系统管理操作 3. 能够熟练运用Office办公软件完成日常文档处理与数据整理 4. 对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，并可将其作为辅助工具进行简单应用 5. 具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6. 愿意学习雷电、电气或电子相关的基础知识并持续提升专业素养 7. 能够操作comsol等仿真工具开展基本的模拟分析工作

岗位职责： 1.数据监控与报告输出 （1）.负责运营商APP业务相关数据的日常监控，独立输出项目日报、周报及月度复盘报告，提炼关键指标波动原因及业务建议； （2）.定期完成用户行为分析（如APP轨迹、点击流、停留时长等），支撑运营策略优化。 2.专项深度分析 （1）基于运营商海量数据（用户行为、位置轨迹、订购关系等），开展流失预警、复购率提升、竞品对标等专项分析，输出可落地的解决方案； （2）结合行业生态数据（如终端设备、网络质量、市场活动等），挖掘用户增长机会点，支撑精准营销（如套餐推荐、产品推荐）。 3.数据建模与挖掘 （1）.针对用户分群、生命周期管理等场景，构建数据模型（如RFM、聚类、预测模型等），提升业务洞察效率； （2）. 探索用户画像标签体系建设，推动数据资产化应用 4.跨团队协作 与产品、运营、技术团队紧密配合，将分析结论转化为业务动作，跟踪效果并迭代优化。 任职要求 必需条件： 1.统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息技术等相关专业优先； 2.3-5年数据分析经验，有运营商行业背景或APP用户行为分析经验者优先； 3.熟练使用SQL、Python/R等工具处理海量数据，精通Excel、Tableau/PowerBI等可视化工具； 4.具备数据挖掘能力，熟悉常用算法（如回归、分类、聚类等），有实际建模项目经验加分； 5.逻辑清晰，具备优秀的报告撰写能力，能独立输出结构化分析结论。 加分项： 熟悉运营商业务场景（如用户离网预警、套餐匹配、增值业务推荐等）； 持有CDA Level II/III证书者优先； 熟悉电信行业数据标准者优先。

核心职责 1.理解档案数字化核心业务流程，明确数据业务来源与用途，独立完成多源业务数据清洗、整合与更新，搭建可靠的数据标准体系，维护常规数据报表与可视化看板稳定运行。 2.以档案业务价值挖掘为导向，运用统计学方法及数据工具开展探索性分析，主导/深度参与数据挖掘项目，完成数据准备、特征工程与模型测试，支撑档案智能利用、知识图谱构建等应用。 3.撰写逻辑清晰的数据分析报告，将分析结果转化为可落地的业务洞察（客户服务优化、业务效率提升等），与业务调研、技术研究团队深度协同，推动分析成果转化为产品化档案数据服务。 任职要求 1.硕士及以上学历，计算机科学、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先；1-3年数据分析/数据治理相关经验者优先，熟悉数据安全法律法规者加分。 2.熟练掌握SQL、Python/Pandas、PowerBI等工具，能高效完成数据处理与可视化工作。 3.具备敏锐的数据敏感性与洞察力，能搭建分析框架、完成全流程分析；具备业务驱动思维，可将业务问题转化为数据课题，并有能力推动数据洞察落地。 善于撰写清晰的分析报告，能向非技术人员解释分析结论；具备良好的跨团队协作与推动能力，有强烈的钻研精神和结果导向意识，能适应快节奏工作环境。 薪资范围：0.8-1.1万/月

岗位职责： 1.负责公司业务数据的收集、清洗、分析与可视化，挖掘数据背后的业务价值 2.构建和维护关键业务指标体系，定期输出数据分析报告，为管理层决策提供支持 3.协同业务部门开展专项分析，识别运营问题并提出可落地的优化建议 4.参与数据平台建设，优化数据分析流程，提升团队数据使用效率 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息技术等相关专业优先 2.熟练掌握SQL、Excel，具备Python或R语言实际应用经验者优先 3.熟悉主流数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等） 4.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有互联网、电商或金融行业数据分析经验者优先考虑

岗位职责： 1、支持零售银行数字化营销场景下的数据专项分析工作，涵盖分析框架搭建、数据需求梳理、数据提取与处理、深度洞察分析及专项报告撰写 2、在数据分析全过程中，与业务团队高效协同，确保分析结果切实支撑业务决策与发展方向 任职要求： 1. 掌握主流数据分析工具、BI平台、可视化软件以及数据仓库、数据集市相关技术 2. 熟练运用SQL进行数据查询与分析，能独立输出分析报告，精通Excel、BI工具、PPT等数据处理与展示软件 3. 具备商业敏感度与业务理解力，逻辑思维严谨，系统性强，擅长处理大规模数据，善于识别问题并推动解决；具备良好的跨部门协作沟通能力 4. 本科及以上学历，统计学、计算机、经济金融等相关专业优先，具备3年以上数据分析工作经验 5. 有银行领域数字化营销相关的数据分析或策略运营实践者优先考虑 6、具备出色的表达能力、结构化思维、团队协作意识、学习适应能力及执行推动力；能够精准把握客户需求，注重客户价值实现 关键技能： 可输出条理清晰的数据分析报告，制作易于理解的数据可视化图表，并提出具有实操性的业务优化建议

1、要求统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先考虑； 2、需具备2年以上数据分析或经营分析相关工作经验，有独立主导数据项目的经验； 3、精通SQL，能独立完成多维度复杂数据的提取与处理工作； 4、至少熟练使用一种数据分析工具（R或Python），具备数据清洗、建模及可视化实际操作能力； 5、掌握A/B测试基本原理与实践应用，可独立完成实验方案设计及结果解读； 6、具备较强的逻辑思维能力、数据洞察力和沟通表达能力，能够准确传递分析成果； 7、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、深度对接金融类业务需求，构建数据分析框架，通过数据洞察为业务决策提供有力支撑； 2、开展日常经营分析，跟踪核心业务指标变化，挖掘潜在增长点，提出可执行的优化建议； 3、主导A/B测试的全流程管理，包括实验设计、执行监控与效果评估，助力产品与运营持续迭代； 4、参与数据采集、清洗及可视化工作，开发可复用的数据报表或分析看板； 5、协同数据开发团队与业务部门，推进数据产品的落地与实际应用。

负责数据的分析与处理

职位描述： 1、负责舆情信息的分析研判、预警提示及数据统计工作； 2、及时响应并处理客户线上线下的咨询问题，支持日常事务运转； 3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置与信息规则配置； 4、开展日常网络舆情跟踪，编制日报、周报、月报等周期性报告； 5、完成各类舆情资料的采集、归类、整理与深度分析，并形成书面材料； 6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类报告； 7、具备较强的执行能力，态度踏实认真，勤奋主动，拥有良好的学习意识和团队协作精神，责任心强； 8、沟通表达能力强，理解力佳，能够在工作中保持高效顺畅的信息交流。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具有文字写作或内容处理相关经验者优先； 2、具备较强的信息敏感性，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作机制者优先； 3、有舆情监测、品牌管理、公共关系、媒体运营等相关从业背景者优先； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先； 5、工作细致负责，作风严谨务实，具备团队合作意识和优秀的沟通协调能力。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，设有年终奖、项目提成（具体面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期举办员工活动，如团队聚餐、团建拓展等； 3、提供系统化培训支持，包括入职培训、定期内部分享及专业技能提升课程，助力员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，支持调休，实行弹性工作制（按项目周期安排）； 6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴； 7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，另设带薪病假等福利。

招聘焊工2名:工资面议 联系人张

葡萄墩找一名洒水车司机，一个月7000，中途可以预支 管吃管住，自己也可以回家

葡萄墩找一名洒水车司机，一个月7000，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

平罗跟前找一个点播机加肥的一天200元

招聘：录井地质人员薪资：5000-15000/月薪工作要求：高中及以上学历；能接受长期野外作业(可能1-2个月连续在井上)。工作内容：负责野外石油相关工作、采集岩样、岩屑（岩心）、清洗、烘干、取样、装袋，钻井液性能测定，钻具测量，槽面观察等工作；岩屑（岩心）的准确定名、描述，建立地层剖面，地层卡层对比，荧光录井，日常汇报，原始资料采集后的整理与分析，设备操作与维护保养等辅助，仪器操作等(有师傅带)。新疆克拉玛依

延安新驰州石油工程技术服务有限公司招聘： 1、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 2、综合录井地质工数名：工资4800元-5900元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 备注:长庆油田、榆林，乌审旗区域施工，包吃住。 联系人：陈伟 联系电话：（）

招聘： 录井仪器师2名，地质师2名，工资电议，必须要有三小证，中石油队长资格证 小班10名工资4000-5000，技术要好， 年龄要求：18-55周岁 工资区域，采气一厂的活 联系电话：徐

吴起顾一个五证顶班20天左右

现招：采集工、操作员，（无证也可以）（今年干完） 年龄要求：18-40岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：延安、榆林 注： 找熟练工，有证的，第一年工资5200/月，以后3年每年每月工资涨100，涨至每月基本工资5500+顶班费60/天，月收入6000+管吃管住、带薪调休、工资每月15日月清。 联系电话：

岗位职责： 1、负责汽车服务领域相关数据的收集工作，确保信息的准确与及时； 2、配合团队成员共同推进数据采集任务，保障工作成果的质量； 3、持续优化数据采集流程，提升工作效率与结果精准度。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2、能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3、对数据采集工作具有积极性，适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。

至少具备3年数据或业务分析相关经验 1.能够使用英语与业务团队进行有效沟通，准确澄清疑问（英语：口语流利，听力达到中等至专业水平，阅读为中等至专业水平，写作具备基础能力） 2.具备较强的逻辑思考及问题解决能力 3.对数据的特性有一定理解 4.熟练编写SQL，可支撑大规模数据量的分析工作 5.掌握数据建模与数据治理的相关知识 6.拥有良好的沟通协作能力 7.具备1年以上IT后端工程或开发项目经验 8.有1年以上ETL相关工作经验者优先

岗位职责： 1、依据业务发展目标，搭建数据底层逻辑，完成数据统计、监控与分析工作，提供预警机制及应对方案，定期输出业务监控日报、周报与月报 2、聚焦营收、退费控制等核心指标，构建匹配的分析框架，识别各环节关键影响因素，输出优化策略，并对策略实施效果进行评估复盘，持续迭代优化，协同业务与讲师团队推动转化率提升 3、响应协作部门日常数据需求及数据产品运营支持，主导团队数据看板的优化与需求对接，提升数据获取效率，增强数据透明度与细分精度 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关经验，有千万级项目数据分析实操能力，熟悉教育行业者优先 2、以数据为驱动，目标为导向，具备较强的数感与分析思维，能够围绕业务目标高效推进工作 3、执行力强，具备出色的跨部门沟通协作能力与快速学习能力，保持高度好奇心为必备素质 4、善于观察与归纳，拥有良好同理心，能从业务与用户双重视角洞察问题并提出有效解决方案 5、具备扎实的逻辑思维、结构化思考与问题解决能力，有一定运营规划基础，擅长把握核心关键点

与各部门协作，夯实数据仓库的基础架构 按时高效输出符合质量要求的管理报表及监管报送文件 根据管理层需求，完成定期及临时性数据分析与报告编制 协助主管推进报表自动化转型的相关工作 持续跟进数据治理模型的落地成效，针对各内部系统提出优化方案，以提升长期数据质量 搭建并维护Power BI等内部报表工具，实现高效化报告生成与业务组合监控 参与新Tableau数据集市建设，负责UAT测试场景设计及测试计划制定 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 候选人需具备： 本科及以上学历 3年寿险行业工作经验，熟悉寿险运营流程 1年以上数据统计分析、建模及报告相关经验 熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等） 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 中英文听说读写流利 积极主动，有责任心，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境 精通MS Excel与PowerPoint，掌握Python者优先 兼具独立作业能力与团队协作意识，可在较少指导下完成任务 薪资福利： #上班时间：9:00~18:00、午休1小时， 周末双休 #固定月薪7-10k（面试通过后定薪）+节日福利+13薪 #五险一金、年终奖、年度体检、带薪年假 #不定期下午茶、专业培训、年度旅游 上班地点：广州天河区高德置地冬广场G座

岗位职责： 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业、数据科学与大数据技术专业、数学与应用统计专业、电子信息工程等相关专业； 2、具备知识产权审查相关工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神、团队协作能力及创新意识。 福利待遇： 1、月薪5.5k，缴纳五险一金； 2、享受工会提供的各项福利； 3、享有带薪休假政策。 用工形式：劳务派遣。 上班地址：长沙市岳麓区内（根据项目具体安排）。

招聘: 化验室招化验员一名 有工作经验者、两班倒。 地点:内蒙古准格尔旗明望达集运站 电话:

任职要求： 1、熟练掌握WPS办公软件，具备VBA编程能力（硬性条件） 2、熟悉本地局域网共享设置及WPS共享操作流程； 3、掌握MySQL数据库的增删改查基本语句； 4、具备较强的责任意识，对数据具有敏锐度，逻辑思维清晰严谨； 5、负责集团薪酬核算工作，推进数据统计标准统一，建立规范化流程并组织培训实施； 6、为集团月度、季度、年度各类报表提供数据支持与保障。 具体工作内容： 1、方案执行：承接产品中心薪酬方案，完成前端相关数据统计及基础业绩计算工作； 2、薪酬核算：编制工资数据报表，持续优化核算流程，提升自动化水平； 3、数据整合：统筹产品中心年度各项基础数据的归集与整理； 4、会销协作：配合会销项目中的数据需求，协同其他部门完成相关支持任务； 5、公共仓数据管理：负责公共仓企业运营数据、规划组相关数据支持及日常报表维护工作。

岗位职责： 1.对贵金属相关数据进行深入分析，为客户制定专业的投资方案； 2.跟进全球宏观经济走势，研判其对贵金属市场的潜在影响； 3.实时监控贵金属市场变化，动态优化投资策略； 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维； 2.热衷于金融市场研究，适应高强度工作节奏； 3.具备优秀的表达能力和团队协作意识； 4.熟练操作各类数据分析工具，如Excel、SAS等； 5.具备较强的国内外市场洞察与分析能力； 6.有黄金珠宝领域从业经历者优先考虑 具体内容面议

岗位目标： 1.深入理解客户的业务需求与风险承受能力，掌握信贷业务逻辑，具备独立完成A/B卡的设计开发及模型优化能力； 2.在客户项目推进过程中提供专业支持，输出业务需求方案，并协助落地实施； 3.高效响应客户在业务开展中的各类问题，确保服务质量和客户满意。 岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，熟悉各环节运作机制，开展业务现状分析； 2.构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警体系； 3.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理情况及其风险偏好，构建预测模型、行为评分模型，并持续优化审批策略； 5.利用客户数据开展深度挖掘与分析，设计科学有效的预警机制； 6.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动模型与策略的系统化落地； 7.编制各类分析报告，并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标体系建设及模型开发经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.有项目管理实践经验者优先考虑； 5.熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 6.具备全生命周期模型建设经验者优先； 7.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

证券产品运营助理；性格开朗，沟通能力佳 职位描述： 收集业务需求，梳理功能优化方向，协助搭建指标算法体系 关注同类产品动态，挖掘用户核心痛点并提出创新思路 与技术团队紧密配合，跟进算法开发进程，参与回测结果分析及优化方案制定 跟踪国内外宏观经济政策变化，汇总证券市场热点信息 整理行业数据并制作可视化图表内容 配合直播运营团队策划具有话题性的互动内容 任职资格： 本科及以上学历，金融、经济类专业优先考虑 对证券领域有热情，具备一定行业认知，有股票交易实操经验者优先 具备良好的表达能力，能够高效协同跨部门合作 熟练掌握Excel、PPT、PS等常用办公软件