岗位内容： 1.按照工艺流程规范，执行样品的化验及质量检验相关操作； 2.负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3.负责检测设备的日常操作、维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1.化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际操作经验； 2.掌握扎实的基础化学理论，熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能； 3.具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强； 4.工作认真踏实，作风严谨，注重细节； 5.能够适应倒班工作安排。

招-化学分析员化验员

岗位内容： 1.按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检测相关操作； 2.负责样品的分析检验，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3.负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时识别并处理仪器异常情况； 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1.化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际工作经验； 2.掌握扎实的基础化学知识，熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能； 3.具备良好的团队合作意识，沟通表达能力和学习能力较强； 4.工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实； 5.能适应倒班工作安排。

1.熟悉Python编程，能根据团队及公司要求迅速掌握相关Python模块的应用 2.具备Linux系统操作基础，熟练运用常用命令完成系统操作任务 3.能够熟练使用Office办公软件进行日常文档处理与数据整理 4.对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，可将其作为辅助工具完成基础工作 5.具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6.愿意学习雷电、电气或电子相关的专业知识并持续提升 7.可熟练操作comsol等仿真类软件开展模拟分析工作

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中化学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 【任职要求】： 1.熟悉高中化学课程体系与教学重点，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与试听环节，并根据评价意见调整授课方案。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪酬根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中化学教师资格证勿扰！无高中化学教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

岗位职责： 1.针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务难题，例如财务趋势预测、审计数据分析等； 2.对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据算法并完成线上调优； 3.承担算法模型的研发、测试及迭代优化工作，推动模型的工程落地与产品集成； 4.协同业务团队及技术开发人员推进数据分析系统的平台化建设。 任职资格： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备扎实的统计与数据分析理论基础，包括假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等知识； 2.热爱数据分析与挖掘领域，持续关注相关技术发展与实践应用，对数据具有敏锐洞察力，擅长从数据中提炼业务价值； 3.掌握常用统计分析或数据挖掘工具（如Tableau、PowerBI、SAS、R、Matlab、Python等），熟练使用Python或R进行数据处理，熟悉Numpy、Pandas、Matplotlib等主流库，掌握常见数据结构与算法；具备SQL等数据库操作能力； 4.思维灵活，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力，良好的逻辑思维、沟通协调及团队协作意识； 5.具备两年以上统计建模相关工作经验，有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标的项目经历者优先。

【职位描述】​： 1.专利数据需求深度挖掘与精准输出（结合专利检索与审查专业视角）​ 2.协同算法团队定义训练数据标准与规则​ 3.联动数据开发团队推动数据方案落地​。 【岗位职责】：​ 1.依托专家级专利检索和审查经验，深度调研知产行业用户业务场景，聚焦专利检索、分析、预警等核心需求，精准转化为清晰、可执行的专利数据需求，输出详细的数据规格说明书（包括字段定义、格式要求、关联关系等），确保数据需求贴合审查标准与实务逻辑。​ 2.针对AI模型在专利领域的应用场景（如专利分类、相似性比对、侵权判定等），结合专利审查准则，牵头梳理算法团队所需的训练数据、验证数据需求，制定符合检索逻辑与审查规范的数据采集范围、标注规则及质量阈值。​ 3.与数据开发团队紧密对接，将专利数据需求转化为技术实现路径，明确数据抽取、清洗、存储的具体标准，尤其针对检索策略相关的数据处理逻辑提供专业指导，参与数据开发方案评审，确保数据产出符合业务预期。​ 4.建立专利数据需求管理机制，跟踪需求落地进度，凭借专利检索与审查经验协调解决算法训练、数据开发过程中的数据口径分歧，输出需求变更文档与版本控制说明。​ 5.定期与算法团队同步训练数据质量反馈，结合模型效果及专利审查实践优化数据需求，迭代数据清洗与标注策略；协助数据开发团队验证数据产出的准确性，输出数据验收报告。​ 6.沉淀专利数据需求模板、协作流程规范，结合专利检索与审查专业知识推动跨团队（产品、算法、开发）数据认知统一，提升需求转化效率。​ 【任职资格】：​ 1.全日制本科及以上学历，985/211院校优先，数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。​ 2.3年以上专利行业或数据需求分析相关经验，熟悉专利数据结构（著录项目、权利要求、说明书等），有专利数据库或AI专利产品数据需求设计经验者优先。​ 3.具备扎实的数据需求分析能力，能从业务场景中提炼数据要素，熟练使用需求分析工具（如Axure、Visio）及数据建模工具，输出规范的数据需求文档。​ 4.有与算法团队协作经验，了解机器学习中训练数据的准备流程，参与过专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。​ 5.熟悉数据开发流程（ETL、数仓建设等），能与数据开发团队高效沟通技术细节，推动数据需求落地的实战经验者优先。​ 6.具备专家级专利检索和审查经验者优先，能深刻理解专利审查标准与检索逻辑，为数据需求设计提供专业支撑。​ 7.具备极强的跨团队协作能力，逻辑清晰，表达精准，能有效协调算法、开发资源解决数据需求落地中的问题。​ 8.对数据敏感，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能适应快速迭代的项目节奏。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

无法抗拒的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广，支持返乡就业 （石家庄、保定、邯郸、郑州） 亮点三：待遇优厚，基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月收入增加1000元 亮点五：提供住宿，享受教师餐补

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，定期组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团旗下学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展岗前培训与持续进阶培训（理论结合实践），校区配置资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次内部管理岗位公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

招火锅店打锅一名 要求，年龄40-50之间，民族，汉 每个月15号准时发工资， 每个月有在职岗位分红 工资面议！ 工作地点，大武口万达广场四楼 报名电话，

招聘: 后厨配菜数名：工资3700+ 服务员数名：工资3700+ 联系电话： 地址：万达四楼三姐弟韩屋小饭堂

惠农上车，用一个司机开子车，气背气解放一年的车，十天一结工资，一天550元，和河北的司机一组车，干够两个月，跑淖毛湖到惠农 加我看我发的活，在我这里住宿的优先挑车上车

招聘： 中国移动平罗东门营业厅诚聘平罗区域营业员数名，移动爱家工程师数名（宽带/设备安装与维护以及移动业务拓展） 薪资待遇：基本工资 + 绩效 + 奖金，综合月薪可达3000元以上，业绩优秀者上不封顶。2. 福利：提供完善的节日福利、生日福利等。工作环境与团队氛围我们拥有舒适的工作环境，宽敞明亮的营业厅，配备先进的办公设备。团队成员年轻有活力，互帮互助，在这里你不仅能收获一份工作，更能结识一群志同道合的朋友。工作地点 平罗新汽车站中国移动东门营业厅，方便你的出行。上班时间 早8:30-12.00，晚2.00-18:30，2个小时休息，每周一天休息。联系电话：

促销员 年龄20 - 50岁，吃苦耐劳，服从安排。具有一定的沟通能力。 薪资福利:2600 - 2800元/月，发放生日福利及节日福利；定期组织团建活动。 招工人数:15名 正常班次：8:00 - 12:00 14:30 - 18:30；倒班班次：7:30 - 14:30 14:30 - 21:30；餐饮区：根据情况，具体工作班次面谈 工作地址:大武口区和平广场负一楼康业城市购物广场

公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3.能力要求：具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-20000元，表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

1.做好课前准备，高效完成授课任务，负责班级学生的日常管理； 2.关注学生成长，与学生和家长保持顺畅、积极的交流互动； 3.普通话流利，具备优秀的表达与沟通能力，热爱教育工作，态度主动认真，富有责任感！

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量后另有日度激励奖金 （YFD）薪资按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不干扰，支持同时参与多个岗位，收入空间可观，有意者欢迎联系了解详情

岗位职责： 1、负责汽车服务领域相关数据的收集与整理，确保信息的准确与及时； 2、配合团队共同推进数据采集工作，保障任务高质量完成； 3、持续优化数据采集流程，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与组员高效配合； 2、能按时完成上级安排的工作任务，注重工作成果的质量； 3、对数据采集工作有积极性，适应快节奏的工作氛围； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。

岗位职责： 1.负责学生日常作业的指导工作，保障学习进度与成效； 2.协助学生攻克学习过程中遇到的难点，激发学习积极性； 3.定期与家长交流，通报学生学习表现，并制定针对性辅导方案； 4.参与教学资料的整理与完善，持续改进教学方式。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备优良的职业道德和责任感； 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动； 3.掌握中小学课程知识结构，有教学辅导经验者优先考虑； 4.能根据学生个体差异灵活调整教学策略，具有团队协作意识； 5.持有教师资格证，性别不限； 6.优先考虑可全职到岗的候选人

岗位职责: 1.负责AI智能教育平台的日常运营监督与管理工作 2.保障教学环节按预定方案和规范有序开展 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时跟进学习情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效对接学生和家长 3.对人工智能教育方向具有强烈兴趣

工作内容： 1.负责游戏运营数据相关工作，通过数据分析和数据挖掘，找出游戏的问题，调优建议和方向; 2.负责游戏数据分析体系搭建，包括TLOG埋点、日志上报、分析系统等; 3.负责游戏日常目标用户分析、数据预估、用户调研等，为运营计划及市场方案提供依据; 4.负责游戏上线及版本更新时的效果分析，包括:留存及流失分析、付费分析、功能玩法分析、用户满意度调研等； 5.通过数据监控游戏中的各种动向与产品健康度，及时发现不良运营情况。 任职要求： 1.具有5年以上游戏行业数据分析经验，熟练掌握Python、SQL、Excel等分析工具提取、处理和分析数据; 2.有日志埋点、统计报表设计、专项分析等数据模块经验，能独立负责开展工作: 3.对用户建模、用户调研等有一定的了解; 4.对数据敏感，有较强的逻辑思维和数据分析能力，熟悉手游产品运营工作，了解用户行为模式和心理; 5.良好的沟通能力和合作意识，抗压能力强;热爱游戏，具有丰富的手游产品经验。

青岛市北，李沧，崂山，黄岛，城阳，即墨23家校区可选 一：岗位职责: 负责授课、教案准备及课后学习情况反馈 承担正课、晚自习辅导、班级课程与个性化一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力及服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长→主管→执行校长 专业类发展路径 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班留生技巧、岗位技能提升；为高潜人才提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时费，综合月收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

数据专员的日常工作聚焦于数据的采集、清洗与归集，并借助基础性分析及报表输出，为业务运营提供可靠的数据支撑。 主要职责涵盖以下几个方面： -数据处理：从各类业务系统、数据库或外部来源获取原始数据，排查并处理缺失项、异常值等情况，实现数据格式标准化与结构化整合。 -报表制作：依据业务需要（如日度、周度、月度运营指标），运用Excel等工具编制规范化报表，保障数据精准并准时交付。 -基础分析：开展常规统计分析工作（如计算增长率、占比等），识别数据中的基本趋势或潜在问题，输出简洁明确的分析结果。 -数据维护：协助完成数据系统或数据库的基础管理任务，例如维护数据字典、跟踪数据同步情况，确保数据存储的完整性与可访问性。 -需求对接：与各业务部门沟通数据需求，厘清需求范围，同步数据准备进展，确保最终成果贴合实际应用场景。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式报名，可通过万行教师人才网递交个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校接收简历后开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排来校参加初试。 3.初试：初试形式为多位面试官对一位教师的课堂试讲及简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：复试合格者于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

职位描述： 1、深入了解公司业务，对平台采集或下载的数据进行整理、分析与建模； 2、协同各业务条线，明确数据应用需求，开展数据分析与监控工作，实施有针对性的数据挖掘，输出具备趋势预判能力的分析报告； 3、全面掌握公司产品特性与商业模式，运用量化分析手段支持决策制定，通过多维度数据洞察，在满足业务目标的同时助力业绩提升； 4、及时响应业务项目推进需要，全程跟踪业务运行流程，从流量转化、运营效率及数据分析等角度推动关键指标达成； 5、主导海量业务数据的深度处理与多维解析，参与构建并持续优化企业核心大数据决策系统； 6、参与制定业务发展路径与战略规划，搭建有效数据模型，形成专业分析结论，为决策提供可靠数据支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、数学等相关专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉运营数据分析，有电商行业经验者优先考虑； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先； 4、适应电商行业的高强度工作节奏，具备敏锐的数据洞察力与信息感知能力； 5、拥有数据挖掘经验，对数据分析具有良好的直觉判断与反应敏感度； 6、具备较强的逻辑思维能力和市场观察能力； 7、具有良好的团队协作意识、沟通协调技巧，以及一定的判断与决策水平； 8、熟悉数据化管理流程，了解数据可视化技术及分析模板开发，熟练操作常用数据分析工具；

岗位职责： 1.深入理解公司各业务板块及经营管理需求，准确识别业务在数据分析方面的实际诉求，提供BI系统或轻量级工具的解决方案，覆盖财务、营销、供应链、产品、HR等多业务领域； 2.主动挖掘并引导业务团队的数据分析需求，主导或参与BI项目的实施，包括与业务方共同开展需求调研、指标设计、可视化方案制定、配合IT落地执行以及推动项目持续优化迭代； 3.梳理从业务操作到财务核算的端到端系统流程，协助业务与财务团队明确业务规则，提出专业优化建议，协同财务、IT及业务部门整合数据资源，构建统一的指标管理体系； 4.支持日常经营分析工作，运用技术手段提升分析效率，结合行业最佳实践，探索数据在组织内外部的赋能路径； 5.完成其他与数据整理和分析相关的支持性工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业背景； 2.3年以上电商行业数据分析经验，具备飞书后台BI项目实践经验者优先考虑； 3.具备工程化思维，能独立推进项目进展，快速交付成果，熟练掌握数据分析与可视化工具，可高效搭建和维护数据分析流程； 4.熟练使用大数据处理技术（如Spark、Python、Databricks、DBT等），能够高效完成数据聚合，支撑分析模型与仪表盘开发； 5.精通复杂SQL及Python（或同类编程语言），具备大规模数据集的处理与分析能力，能将模糊需求转化为实用的数据工具与可视化视图，具备多任务并行处理能力； 6.拥有良好的沟通协调能力，能够有效管理多方利益相关者的预期与优先级。