
客户经理
2000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专直销较多外勤TOCTOB非银行金融机构项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力
【您将获得什么】
1、薪酬丰厚:
底薪2500~7000元+项目提成+绩效薪+年终奖
2、福利丰富:
带薪培训、团建活动、节日礼品等一应俱全,工作间隙安排多样员工关怀,下午茶、生日会等活动精彩不断
3、保障完善:
入职即缴纳六险二金,为职业发展提供坚实后盾
4、团队氛围佳:
汇聚年轻、进取、富有创造力的伙伴,协作融洽,沟通高效
5、成长空间大:
对接各行业资深人士,激发个人潜力,与企业共同实现快速发展
【您要做什么】
1、采用项目制协作模式,面向公司合作的
『企事业单位员工及家属』,制定并讲解专业化的全生命周期健康、医疗、养老保障解决方案。
2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的方式提供持续优质的售后支持。
3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守各项规章制度,不断提升专业能力与服务水平。
4、协同团队推进工作,共同达成公司设定的团队与个人业绩指标。
【我们需要的您】
1、具备全日制大专及以上学历,专业不限,有销售经验者可适当放宽学历条件;
2、踏实敬业,能承受压力,学习主动,对工作充满热情,积极进取,适应高效协作的团队销售节奏;
3、渴望挑战高收入,同时欢迎优秀应届毕业生加入;
4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业背景者优先考虑。
【晋升通道】
1、调薪机制——每半年一次薪资评估,达标即可上调,努力即有回报,福利自主争取
2、晋升路径——制度透明,考核清晰,目标明确,业绩突出者快速晋升
3、团队优势——充满活力、务实创新的年轻化团队
【薪资详情】
薪资范围:7000-15000元/月
职位底薪:2500-7000元/月
社保类型:六险二金
提成方式:业绩提成(含项目提成+绩效薪)
奖金补贴:年终奖、节日福利
银川贺兰县中国联通诚聘:岗位类型:中国联通营业厅-营业员,客户经理薪资福利:基本工资+绩效工资+缴纳五险
5000-15000元/月
客户经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成
中国联通诚聘:
岗位类型:
中国联通营业厅-营业员,客户经理
薪资福利:
基本工资+绩效工资+缴纳五险
工作地点:银川
应聘条件:
年龄18-40岁,男女不限
大专以上 有销售经验者优先
无经验可接受师带徒培养
联系电话:
客户经理
5000-8000元/月
客户经理1年以下中专/中技个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
招聘啦招聘啦:
平罗地区诚聘销售客服若干名
薪资构成:底薪+提成+奖金,月休4天,享受带薪休假
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,坐班制,方便接送孩子
不限性别,年龄要求20-45周岁
入职提供系统化培训,专人指导,零经验也可上岗
团队定期组织团建活动,发放现金红包,每周上六休一
工作内容简单,环境轻松,氛围融洽
联系电话:***********
「助贷领先企业」无业绩也享全额无责底薪
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
[工作内容]
公司提供精准客户资源,无需自行开拓,通过电话沟通邀约有意向客户办理银行贷款业务。办公环境优越,只要踏实肯干,收入上不封顶!(操作简单,快速入门)
[薪资待遇]
5K底薪+50%高比例提成+各类奖金+五险(综合月薪9K-15K,上不封顶);入职即签署正式劳动合同
[任职要求]
1. 年龄18~32岁
2. 经验不限,欢迎新人加入,安排主管全程带教(具备相关经验者优先)
3. 工作积极主动,具备强烈的赚钱目标和进取心
[岗位福利]
下午茶自由安排
月度、季度、年终多重奖金
每月生日惊喜福利
每月组织团队建设活动(年轻化团队,玩法由你定)
享受国家规定法定节假日
[晋升制度]
业务经理→主管→部长→区长→负责人(晋升通道公开透明)
客户经理
1-1.1万元/月
客户经理五险20人以上经验不限学历不限电话销售阶梯式提成客户关系维护
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化
4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标,持续提升业绩贡献
5.参与招投标、合同谈判及签约全流程,确保合规性与风险可控
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.经验不限,有B2B客户服务、销售或解决方案支持经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或客户现场工作
5.认同公司价值观,具备主动服务意识与长期职业发展意愿
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限高中客户关系维护
岗位职责:
1. 负责与客户保持良好对接,推动项目有序开展
2. 高效执行上级安排的工作任务,确保按时交付成果
3. 主动参与团队协作,快速适应团队节奏并发挥应有作用
任职要求:
1. 拥有较强的沟通技巧,能与客户顺畅交流并解决问题
2. 具备团队意识,能在集体中协同作业并贡献价值
3. 具备持续学习的能力,可不断优化工作方法与提升成效
客户经理
3000-5000元/月
客户经理保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户拜访
前期进行资料整理,简历筛选,招聘前期的准备资料
工作:
1:客户保单整理和保单说明
2:各种险类理赔和后期追踪
3:完成与保单客户积分整理
4:协助主管经理完成售后客户维护工作
5:不定时需要和客户进行电话客服沟通
6:工作时间8:30-11-4014-30-17.30
7:国家法定节假日正常休息
8:年龄23岁以上
9:工资4000以上
中卫沙坡头区兴仁镇销售部招聘热招岗位智慧大棚客户经理(4名)-薪资2500+提成2000/
3000-10000元/月
客户经理生日福利年终奖3-5人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB地产房地产电子商务项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道
兴仁镇销售部招聘
热招岗位
智慧大棚客户经理(4名)
-薪资2500+提成2000/单+奖金3000元/单+年终福利
-带薪年假+免费培训+团队成长
联系我们
咨询电话:
工作地址:兴仁镇街道接待中心
综合金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理保险1-3年大专非银行金融机构数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户拜访
工作内容:
1,维护系统老客户,定期回访及拜访或邀约,维护客户关系。
2,梳理客户保障体系,发现缺口并及时补充,为客户搭建全面的家庭风险保障体系。
3,围绕客户需求点,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
1、大专及以上学历,市场营销,财会,经济金融学或保险相关专业;
2、具备2年以上客户经理工作经验优先考虑,优秀应届毕业生也可考虑;
3、学习能力强,善于沟通、谈判和建立人际关系;
4、工作踏实自律,责任心强,自我驱动力强;热爱销售工作,享受与客户打交道的乐趣。
我们期待你的加入,一起征服市场,创造辉煌!
招聘主管
5000-15000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作)
3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才配置支持
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展社招/校招的能力
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果交付
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先
5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理
一、招聘与配置
1. 根据部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试
2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理
3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析
二、培训与发展
1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织
2. 搭建培训体系,收集培训需求,评估培训效果
3. 员工职业发展、晋升通道规划
三、薪酬绩效
1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通
2. 薪资核算核对、社保公积金办理
3. 福利体系优化、年终奖/提成核算
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
发布招聘信息,电话沟通预约面谈,负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询,完成招聘任务。
职位要求:身体健康,能熟练操作办公软件,有责任心,沟通能力强,善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。
35岁至45岁。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
牛羊饲料销售,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,石嘴山,吴忠,固原,中卫等地)有车有驾照。
业务员(市场拓展)
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限
急聘业务员
岗位职责:
1.负责公司代理产品的推广与销售,包括各类冷冻食品(海鲜、肉类)、果汁饮品、白酒及休闲零食等
2.关注市场变化,收集客户意见及竞争对手动态,为公司经营调整提供有效参考
任职要求:
-有销售经验者优先,具备良好的沟通表达与谈判能力
-目标意识强,能自主开发客户资源,适应外出开展业务
-熟悉快消行业或冷冻品市场者优先考虑,执行力强
薪资待遇:
-月基本工资4500元(需达成每月1000件销售任务),超出部分享高比例提成,收入上不封顶
-其他福利待遇面议
工作地点:[固原市原州区新天地商业街]
诚邀有干劲、渴望增收的你加入团队,共同冲刺业绩,实现共赢发展!
销售代表大专
申明:本岗位非嘉士伯岗位,系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。
岗位职责:
1.负责嘉士伯产品的销售工作;
2.积极主动地发展和维护重要客户,建立与维护良好的客情关系,以达成销售任务
3.根据计划拜访路线,使用手机终端系统拜访门店,按要求执行门店陈列及维护并跟进管理:
4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单
5.按要求参加业务会议并汇报工作进展:
6.及时反馈市场信息及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉;
7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动;
8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项,属于服务项目开展所需,非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。
任职要求:
学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
经验:1年以上销售工作经验,快消品行业销售经验优先;
技能:具备沟通、谈判能力,能与客户建立良好关系;
能力:有市场分析、销售策划能力,能根据市场变化制定有效销售策略;
软件:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
素质:积极主动、责任心强,能独立完成任务;具备团队合作精神,诚实守信,维护公司形象。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,⽯嘴山,吴忠,固原,中卫等地)有车有驾照。
前台销售专员
2000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求互联网/科技电子商务
主要是通过电话联系客户进行预约,并到店后为客户进行产品推介
信用卡网贷债务规划师/可兼职
8000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售面销/陌拜企业服务网络销售金融产品电话销售经验
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、专业客服支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、联合多家律师事务所作为法务后盾,以专业精神与负责态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更顺畅
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘固原人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。