吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

海原郑旗乡水利项目招项目负责人，懂技术和管理

熟练投标流程，能独立做技术。商务文件，熟练各种平台，软件操作，

要求会做人做事，熟悉CAD画图,熟悉RTK，熟悉电脑软件，施工经验丰富，工资视能力而定，月工资1W以上。自带简历。

岗位职责 1. 统筹管理公司所有工程项目，制定施工计划，监督项目进度、质量与安全 2. 管理施工团队、项目经理与施工班组，优化工程管理流程 3. 负责工程技术指导、质量验收、成本管控与风险把控 4. 对接甲方与合作单位，处理工程重大问题，保障项目顺利推进 5. 完善工程管理制度，做好团队培训与考核工作 任职要求 1. 有装饰工程管理相关工作经验，熟悉工装/家装施工全流程 2. 具备较强的统筹管理、组织协调与决策能力 3. 熟悉装饰行业规范、施工工艺及安全标准 4. 有责任心、执行力强，能高效推进各项工程工作 薪资待遇：面谈

1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。 2、识图能力强、熟悉项目施工流程。

1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理，确保项目按期保质完成； 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地，统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理； 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，处理现场签证、变更、验收、结算等工作； 4. 把控项目成本预算与过程管控，降低损耗，提升项目利润； 5. 建立项目管理台账，做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作； 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标，处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先，有施工现场管理经验者优先； 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验，熟悉施工规范、验收标准及行业流程； 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件，具备较强的现场协调与问题解决能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳，可接受驻场/项目地工作，服从公司调配； 6. 无不良从业记录，人品端正，具备良好职业素养与团队管理能力。

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

京东旗下智能整装落地银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 薪资待遇稳健可靠

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先

固原市彭阳县招振捣工/打大棒

固原市彭阳县招振捣工/打大棒

招聘烧烤师傅，地址在固原荣华锦园，薪资面谈

泡馍师傅5人 烤肉师傅5人 江湖菜师傅5人 收银员5人 服务员20人 洗碗工5人 钟点工5人 工资面议电话☎

固原市原州区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责：（非标自动化行业） 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1、统筹公司整体人事规划 2、负责全公司人员招聘、团队搭建 3. 统筹员工入职、考勤、薪酬、绩效核算管理 4. 处理劳动关系、员工异动、纠纷协调 5.完善团队管理

招聘人力资源项目运作经理2名 主要负责：项目对接，项目跟进，项目整体运营规划，项目监管。 一、要求： 1）年龄30-45岁 2）有三年以上的工作经验，大学学历。 3）懂管理和规划，在物流企业或者生产工厂，担任过现场操作经理职位的优先！ 4）接受跨省出差，每个月出差在20天左右。 二、薪资待遇： 底薪8000加业绩。 综合年薪10万到15万。 实习期一个月，薪资6000，无业绩考核。

能熟练应用办公软件

短期工，2个月，人走钱走

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

需要一名熟手资料员，日常资料报审对接监理业主资料室，后期组卷归档，工作地址在固原市，电话直接联系

工程管理，技术指导，人员调配，木工，土建工，会开车优先

招聘项目负责人（经理），施工员，技术员，安全员，予算员，资料员，，各一名，工资面议，要求有证

关于我们 公司氛围融洽，老板事儿少好相处，从不拖欠工资，你只需要认真专注自己的工作。 招聘岗位:投标专员 一、岗位职责 1. 各招标官网项目收集，整理， 2.投标文件编制，确保标书合规、完整、无差错，提升中标率； 3. 商务标，技术标全流程编制。 4. 及时维护投标资料库，整理资质文件、业绩案例、报价模板等， 5. 负责对接招标方及内部相关部门，跟进投标全流程. 6. 及时复盘标，持续提升工作效率与质量。 7.日常办公室简单文员工作。 二、任职要求 1. 有3年以上建筑工程行业投标相关工作经验，能独立完成标书编制. 2. 会用CAD、熟练使用广联达相关软件优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT/PS）， 4.有二级建造师证书优先（建筑，市政优先） 三、公司提供 1. 五险一金 2. 年终奖金 3. 法定休假 4. 综合薪资3.5k~6k。 5.工作时间每周单休，法定节假日，年假。 看清招聘要求及工作地点有意向再沟通！！！ ●工作地点: 宁夏省银川市兴庆区新华东街金茂建材城

项目经理，电话

足够的建筑行业投标经验，熟悉各招投标平台

银川金凤招消防设施操作员3名，项目负责人一人，消防报警设备销售人员5名，