
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计及专项方案,落实安全文明施工与环保要求
4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹
5.处理现场突发问题,及时汇报重大事项并提出有效解决方案
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
施工经理(项目经理)
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,严控安全生产与文明施工
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2.持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业)。
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的组织协调与沟通能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性驻场工作
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
工地负责人/现场账目主管
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
银川永宁县1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。
2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
宁夏固原招聘小工3人,主要负责抬玻璃。工资按天计算,每天200元,薪资当日以现金结算。
工地小工/杂工工地力工
招聘小工3人,主要负责抬玻璃。工资按天计算,每天200元,薪资当日以现金结算。
土建项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
项目地址;成都华侨城欢乐谷,薪资8000-12000 ,具体还是看个人能力而定。
任职要求
1. 5年以上建筑公司现场生产管理经验,熟悉土建全工序施工流程。
2. 熟练掌握土建各工种施工工艺、穿插作业流程,擅长进度排布、人员统筹、现场问题快速处理。
3. 现场管控能力强,擅长管理班组,能高效协调甲方、项目部及各劳务班组,沟通执行力强,处事果断,能有效把控施工效率与作业纪律。
4. 能常驻工地,服从项目管理安排,能接受赶工期、加班,吃苦耐劳,责任心强。
5. 有大型市政、土建项目统筹经验者优先。人品踏实,团队意识强。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
招聘:IDC弱电现场项目经理(驻场)
工作地点:山西大同阳高大数据产业园,常驻工地
薪资:10000-12000元/月,包吃住,项目绩效另算
▌岗位职责(重点!不管理工人排班,只做对外对接、取证、质量进度监督)
1、对接总包、监理,参加现场例会,跟进工作面、甲供材料到货、图纸变更;
2、现场巡查布线、熔纤、标签、链路测试质量,督促劳务班组整改,把控IDC机房施工工艺标准;
3、收集隐蔽工程照片、测试报告、签证单、窝工证据,做好台账(原始资料留存,后期竣工资料外包整理);
4、跟踪工期进度,统计人员到场情况,发现人手不足、进度滞后及时上报;
5、协调现场各方矛盾,配合报验、阶段性验收;▌任职要求
1、有IDC大数据机房弱电施工管理经验(硬性条件),熟悉网格桥架、光纤熔接、六类布线、机房标签规范;普通楼宇弱电不要;
2、看得懂弱电图纸,能识别施工质量缺陷,会拍照留存资料、制作简单进度台账;
3、可以长期驻大同工地,沟通能力强,做事细心,重视签证取证;
4、学历、建造师证书不作硬性要求,实战经验优先;
5、能区分甲供/乙供材料,了解现场签证流程。
▌福利:包食宿,按月准时发放工资,项目完工有绩效奖金。
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
招聘专员(居家线上|兼职可做)
薪资:3000‑8000元/月
岗位职责:
1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历,主动沟通求职者,邀约候选人对接面试;
2、跟进求职咨询,解答岗位相关疑问,做好候选人信息登记、简单跟进;
3、完成每日沟通量基础指标,整理沟通数据,及时反馈招聘进度;
4、遵守平台规则,规范沟通话术,不做虚假宣传,不欺骗求职者。
任职要求:
1、年满18周岁,会基础电脑/手机操作,会打字,有网络即可居家办公;
2、有招聘、人力、客服、销售经验优先,无经验也可带教;
3、沟通表达顺畅,做事积极主动,执行力强;
4、时间相对稳定,能完成基础沟通工作量,自律性强;
5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。
薪资待遇:
1、居家办公,无需坐班,地点不受限制;
2、提成模式:每成功入职1人提成200元,提成现结;
3、多劳多得,上不封顶,做的越多收入越高;
4、;
5、提供岗位话术、工作资料,新人简单指导上手。
工作时间:
时间灵活,可兼职可全职,自行安排工作时段,保证基础工作产出即可。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
线上HR
5000-7000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建项目负责人者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科
岗位说明:
1.全面负责 100MW 公建屋顶光伏 EPC 项目的质量、安全、进度、成本、并网、回款全流程管理,对业主、监理、电网、政府部门全权对接;
2.统筹项目设计、采购、施工、调试、验收、并网、移交全生命周期工作;
3.制定项目总进度计划、资金计划、施工方案,审批项目各类签证、变更、费用;
4.协调乡镇、学校、医院等公建产权单位,解决场地占用、施工协调、屋面保护问题;
5.统筹电网接入评审、分批并网、消纳对接工作,保障项目按期并网;
6.负责项目部团队管理、制度落地、内外关系协调,完成项目竣工结算与交付。
招聘要求
1.本科及以上学历,5 年以上光伏 EPC 项目全盘管理经验,主导过 50MW 以上分布式屋顶光伏项目;
2.熟悉公建屋顶光伏施工规范、电网并网流程、地方发改备案流程;
3.具备极强的政企、电网、业主协调能力,熟悉多点分散项目管控模式;
4.持有二级建造师及以上证书、安全员 A 证优先;
能常驻项目地,抗压能力强,可统筹多片区同步施工。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
【任职要求】
1. 土木工程相关专业学历,具备项目现场全盘管理实战经验;
2. 精通施工现场管理,统筹人员、机械、材料调度,管控施工进度、质量、安全文明施工,可独立对接甲方、监理及各施工班组,妥善处置现场各类突发问题;
3. 熟悉施工图纸与各类施工工艺,熟练开展现场收方、工程量复核,梳理工程变更及签证资料,做好项目成本管控;
4. 掌握工程测量专业技能,能熟练操作水准仪、全站仪,可完成轴线、标高复核以及现场实测实量工作;
5. 具备较强沟通协调能力,责任心强,能常驻施工现场。
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目现场管理工作,落实项目进度、质量、安全目标;
2. 组织图纸会审、技术交底,监督班组按规范图纸施工;
3. 负责现场工程量核对、收方签证,把控项目成本;
4. 复核现场测量放线成果,把控现场实测实量;
5. 协调各方参建单位关系,落实安全文明施工,处理现场各类施工问题。
工地负责人/现场项目主管
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
栏目概述
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