鸳鸯湖电厂干项目经理

人事招聘经理 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

岗位职责 1. 统筹管理公司所有工程项目，制定施工计划，监督项目进度、质量与安全 2. 管理施工团队、项目经理与施工班组，优化工程管理流程 3. 负责工程技术指导、质量验收、成本管控与风险把控 4. 对接甲方与合作单位，处理工程重大问题，保障项目顺利推进 5. 完善工程管理制度，做好团队培训与考核工作 任职要求 1. 有装饰工程管理相关工作经验，熟悉工装/家装施工全流程 2. 具备较强的统筹管理、组织协调与决策能力 3. 熟悉装饰行业规范、施工工艺及安全标准 4. 有责任心、执行力强，能高效推进各项工程工作 薪资待遇：面谈

一、岗位要求 1. 招聘人数：2名 2. 工作地点：固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理，涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理，合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调，及时对接项目需求、解决现场问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产，落实安全施工规范，定期开展项目安全检查、质量巡检，杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制，优化施工方案，合理控制材料、人工、机械等各项成本支出，提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作，解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档，编制项目进度报告、验收报告等各类文档，配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验，熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程，有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识，熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范；能熟练使用CAD等工程绘图软件，具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力，有良好的问题解决能力与抗压能力；做事严谨负责、执行力强，具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质：低压电工特种作业证、登高特种作业证，持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他：能适应项目驻场工作，持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假。 3. 其他福利：定期体检。 五、联系方式 张先生

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

协调农村工程安排，以及技术指导

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

交社保，要求二建机电建筑市政都行

水利水电项目，连工带长

固原市原州区招叉车工

固原市原州区招叉车工

固原市原州区招木地板安装

固原市原州区招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及工长安排，参与现场协调与工序衔接 5.做好材料节约与现场安全管理，杜绝违章操作 任职要求： 1.有贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖、石材特性及配套辅料使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和尺寸标注 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无学历限制，身体健康，无不良从业记录

甘肃张掖11号开工砍葵花招70人，20号砍葵花招工人150人包吃包住，上下班车接车送，工资一块地干完一结，砍葵花一亩地40元，，男女不限，民族不限，喝大酒和身体不好的有高血压的不要，想干的联系，9号10号上人，想干的抓紧联系人满为止，电话微信同步：刘

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

负责劳务招聘，培训，人员管理，带队输送劳务人员到大型超市

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理，带过团队的考虑，负责招聘全流程工作、招聘简章发布，招聘渠道开 2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂)，公司合作的各个厂开展招聘工作;拓，面试沟通对接，跟踪入职等;、 3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;

1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理，确保项目按期保质完成； 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地，统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理； 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，处理现场签证、变更、验收、结算等工作； 4. 把控项目成本预算与过程管控，降低损耗，提升项目利润； 5. 建立项目管理台账，做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作； 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标，处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先，有施工现场管理经验者优先； 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验，熟悉施工规范、验收标准及行业流程； 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件，具备较强的现场协调与问题解决能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳，可接受驻场/项目地工作，服从公司调配； 6. 无不良从业记录，人品端正，具备良好职业素养与团队管理能力。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 3.协调建设单位、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展及风险预警， 5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，确保项目顺利交付 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力

招聘岗位：工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话： 电话： 有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。

薪资待遇 5-7k,具体面谈，不符合岗位要求请勿投递 岗位职责 1. 招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程，制定招聘计划、筛选面试、人员录用及人才储备，保障团队人员稳定补位。 2. 社保医保管理：负责员工社保、医保、公积金的增减员、核定、申报、年审及政策对接，及时处理员工福利相关问题，把控用工合规风险。 3. 合同管理：负责员工劳动合同、劳务协议的签订、续签、变更、终止、台账管理，规范全公司用工合同体系。 4. 薪酬核算：负责公司月度薪资核算、考勤核对、绩效及补贴核算、个税申报，确保薪资准确、按时发放。 5. 员工关系&法务：熟悉劳动法，负责日常用工合规管理，处理员工入离职、调岗、奖惩、争议沟通，独立处理各类劳动纠纷、仲裁对接及问题调解。 6. 人事制度落地：完善人事、考勤、用工、薪酬等基础制度，规避企业用工风险，完成人事日常统筹工作。 任职要求 1. 熟悉人力资源全盘工作，精通招聘、薪资核算、社保医保核定、合同管理、劳动纠纷处理。 2. 熟练掌握劳动法及地方用工政策，能独立处理仲裁、劳资争议，具备丰富的员工关系处理经验。 3. 熟练使用办公软件、Excel函数，能独立完成全套薪资核算、数据统计。 4. 做事严谨、责任心强，保密意识强，沟通协调能力优秀，抗压能力强。 5. 2-3年以上人力资源经理/全盘人事经验，能独立操盘公司人事工作。

工程管理，技术指导，人员调配，木工，土建工，会开车优先

任职要求 1. 有装饰装修工程相关工作经验，熟悉装饰施工流程与工艺标准 2. 具备良好的现场管理、沟通协调与问题解决能力 3. 责任心强、吃苦耐劳，能适应施工现场工作节奏 4. 持有相关岗位证书者优先 薪资待遇：面谈

银川市灵武市鸳鸯湖电厂干项目经理要b证50岁以下

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先