
主管会计
6000-7000元/月
会计主管5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师物流国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
主管会计工作地址:宁东能源化工基地鸿建现代城营业房23号楼113号月薪:6000-7000元,周末双休,法定节假日正常休负责公司全流程财务核算工作,严格遵守国家财经法规、会计准则及公司财务管理制度,对接业务部、车辆管理技术部、物流部、综合办公室等相关部门,处理危化品运输业务相关账务、发票管理、成本核算等工作;负责税务申报、财务报表编制,开展财务数据分析,排查财务风险,配合财务审计及合规检查。,处理危化品运输业务相关账务、发票管理、成本核算;税务申报、财务报表编制,财务数据分析,配合财务审计及合规检查,三年以上企业会计工作经验,有危化品运输行业会计任职经验者优先,熟悉财务核算、税务申报流程,能熟练操作财务软件及办公软件;精通国家财经法规、会计准则及税收政策;通晓财务核算、成本管理、税务申报相关知识;掌握财务报表编制、财务数据分析的基本方法;熟悉公司财务管理制度及危化品运输行业财务核算特点;具备较强的财务软件、财务系统操作及办公软件使用技能,有丰富的财务系统操作经验
行政经理经验不限大专
招聘行政主管2名。要求年龄35岁及以下,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业。需具备较强的公文写作能力和沟通协调能力,执行力强,有较好的分析问题与解决问题的能力。工作地址在银川。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1. 全盘财务管理
负责公司整体财务体系搭建与落地,统筹账务处理、成本核算、费用管控、往来账管理、固定资产管理,独立完成公司全盘账务审核与统筹工作,确保账务真实、准确、及时。
2. 税务统筹与合规管理
熟悉一般纳税人全盘税务工作,负责公司月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票管理、税务筹划、税务风险排查;对接税务局、完成税务核查、年报公示、汇算清缴等工作,把控企业税务合规风险。
3. 财务报表与经营分析
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表;定期输出财务经营分析、费用分析、成本分析、盈亏分析,为管理层经营决策、成本优化、预算调整提供数据支撑。
4. 预算与成本管控
负责公司年度、月度预算编制、预算执行跟踪;管控各项费用支出、采购付款、报销审核,建立标准化成本管控体系,有效控制公司经营成本。
5. 资金与账务审核
统筹公司资金管理,审核日常报销、对公付款、工资核算、往来对账;把控资金流向,做好资金计划与资金风险管控,保障公司资金安全与正常流转。
6. 财务制度搭建与流程优化
梳理、修订、完善公司财务管理制度、报销制度、付款流程、内控流程;规范财务工作标准,优化财务流程,提升整体财务工作效率与内控规范性。
7. 对接外部机构
独立对接银行、税务、审计等外部单位,配合年度审计、专项核查、各类报表报送、项目财务资料对接等工作。
8. 团队管理与部门协作
统筹财务部门日常工作,合理分配工作、监督账务质量;配合行政、业务等跨部门工作,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 本科及以上财务、会计、财务管理相关专业,持有中级会计职称优先。
2. 3年以上财务全盘工作经验,2年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉中小企业完整财务流程。
3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务、税务申报、成本核算、财务分析,精通税法、会计法,具备扎实的财务专业能力。
4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、熟练使用Excel函数、数据透视表等进行财务数据统计分析。
5. 具备优秀的税务筹划能力、风险把控能力、成本管控能力,逻辑清晰、数据敏感度高。
6. 工作严谨细致、原则性强、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与团队管理能力。
7. 有实业、商贸、酒庄、文旅行业财务经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:7000-9000元/月,能力突出薪资可谈,月度绩效、年终奖金。
2. 员工福利:节日福利、定期团建、办公环境优质、团队氛围稳定。
3. 职业发展:制度完善、晋升通道清晰、专业能力可长期沉淀提升。
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
【岗位职责】
1、负责营销团队的组建:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保实施成效;定期组织人才盘点,制定并推动干部培养方案;
3、推动管理制度的执行落地,做好政策传达与宣导,并收集反馈意见;
4、统筹员工关系与团队建设:办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务;策划企业文化传播与团队活动;
5、承担公司行政事务管理:负责资料、物资、费用等日常管理,对接外部单位开展洽谈及项目申报;
6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块操作流程,有运营背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力;
3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队BP角色者优先,乐于深入参与业务运营
招聘经理
2-2.5万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责
招聘体系与流程优化
搭建并迭代公司招聘制度、SOP、面试标准、人才测评与录用机制;推动招聘数字化、流程标准化,提升招聘效率与质量。
人才招聘与交付
负责管理岗、专业岗、核心技术岗等中高端人才寻访与全流程招聘(需求分析、职位 Mapping、简历筛选、面试评估、Offer 谈判、入职跟进);确保招聘达成率、到岗时效、人岗匹配度达标。
渠道建设与资源管理
拓展与运营招聘网站、猎头、内推、校园、行业社群等渠道;建立优质供应商库,管控渠道成本与效果,提升被动候选人获取能力。
业务协同与人才规划
深度对接业务,理解组织架构与用人标准,参与年度人力规划;提供人才画像、招聘建议与人才储备方案,支撑业务扩张与组织发展。
团队管理与赋能
负责招聘团队日常管理、目标拆解、过程督导与绩效复盘;开展面试技巧、渠道开发、人才评估等专业培训,提升团队整体交付能力。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
焊管道长期1-2人月结
宁夏固原小区新建燃气管道工程,现招聘一名PE焊工,要求持有相关证件。管吃住,包月薪资12000元。工期持续至明年8月份,有意者可联系报名。
固原原州区光伏安装!需专业安装光伏队伍20—30人!地址在红寺堡!非诚勿扰,2天内有效
光伏安装1-4天20人以上
光伏安装!需专业安装光伏队伍20—30人!地址在红寺堡!非诚勿扰,2天内有效
工地小工/杂工包住包吃
宁夏六盘山电厂招聘安装工人,负责爬梯、平台的安装工作,要求会看平面图纸。薪资为450元,小工薪资为260元,每天工作9个小时,管吃管住。
财务会计主管
8000-10000元/月
会计主管1-3年大专
不提供食宿
每周双休
工资准时
要求电脑熟练,有会计从业资格证。
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全内控体系与财务制度,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
线上HR
5000-7000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
招聘专员(居家线上|兼职可做)
薪资:3000‑8000元/月
岗位职责:
1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历,主动沟通求职者,邀约候选人对接面试;
2、跟进求职咨询,解答岗位相关疑问,做好候选人信息登记、简单跟进;
3、完成每日沟通量基础指标,整理沟通数据,及时反馈招聘进度;
4、遵守平台规则,规范沟通话术,不做虚假宣传,不欺骗求职者。
任职要求:
1、年满18周岁,会基础电脑/手机操作,会打字,有网络即可居家办公;
2、有招聘、人力、客服、销售经验优先,无经验也可带教;
3、沟通表达顺畅,做事积极主动,执行力强;
4、时间相对稳定,能完成基础沟通工作量,自律性强;
5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。
薪资待遇:
1、居家办公,无需坐班,地点不受限制;
2、提成模式:每成功入职1人提成200元,提成现结;
3、多劳多得,上不封顶,做的越多收入越高;
4、;
5、提供岗位话术、工作资料,新人简单指导上手。
工作时间:
时间灵活,可兼职可全职,自行安排工作时段,保证基础工作产出即可。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
会做行政事业单位审计,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,积极沟通
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
足浴店前台
负责结账及拍钟安排技师
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容:
负责日常办公文件的打印、复印及整理归档;
接听电话,接待来访客人,安排会议及记录;
协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采
购办公用品、管理办公设备。
岗位要求:
中专/及以上学历;
年龄在20-45岁之间;
有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境;
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供原州财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘固原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。