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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
硬件工程师1-3年硕士通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
职位亮点: · 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”,您的设计是数据精准采集的第一道关口 · 直面⼯业级⾼可靠性挑战,主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计 · 与算法、软件团队深度协同,定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构 岗位职责: 1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发,包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。 2. 主导硬件设计的可靠性保障,确保产品通过严格的电磁兼容(EMC)、安规及防浪涌测试,满⾜复杂工业环境应用要求。 3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析,解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。 4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,为产品生命周期提供技术支持。 5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作,确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、自动化及相关专业,1年以上嵌入式硬件开发经验。 2. 精通模数混合电路设计,具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力,熟练使用Altium Designer等EDA工具。 3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验,精通常用外设接口(如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet)。 4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先,有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。 5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力,具备良好的团队沟通与协作精神。 您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板,都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号,到通信模块强大的数据发射,都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。 我们为您提供: 1. 极具竞争力的薪酬体系: · 领先的薪资:我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包,让您的才华获得应有的回报。 · 专项激励:特别设立 “专利/技术突破专项奖” ,您的每一个创新都将被看见、被重奖。 · 长期回报:对于核心骨干,我们将开放 “股权/期权激励计划” ,邀请您共享公司长期发展的红利。 2. 顶配的资源与工作环境: · 高端实验室:为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台,让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。 · 项目支持:提供充足的研发经费,支持您从0到1实现技术构想,挑战世界级的技术难题。 3. 清晰的成长路径与人文关怀: · 双通道发展:提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径,确保您的职业发展不受限。 · 持续学习:提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会,并设有 “在职深造津贴” ,支持您的持续进化。 · 全面保障:除五险一金外,我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利,并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴,解决您的后顾之忧。 4. 卓越的发展平台与事业愿景: · 国家级平台:作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者,您将有机会参与国家级科研项目,定义行业未来。 · 顶尖团队:与雷电学博士、行业专家并肩工作,在技术碰撞中快速成长。 · 伟大使命:您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全,您编写的每一行代码、设计的每一块板卡,都在守护万家灯火与社会安宁。 欢迎加入中科天际,在这里,您的技术不仅是一份工作,更是一份守护世界安全的事业!
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
硬件工程师1-3年大专
岗位职责 1. 负责智能监控类影像设备的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与调试,完成从需求到量产的全流程硬件开发。 2. 负责嵌入式主控平台外围电路设计,涵盖电源、传感器接口、网络、存储、音视频采集、无线通信等模块。 3. 负责摄像头模组、镜头、ISP、编码、传输等影像相关硬件调试与性能优化。 4. 负责PCB 打样、电子元器件选型工作,具备与嘉立创等一线 PCB/元器件定制平台高效对接的实战经验,能够独立完成打样申请、器件采购及生产异常沟通。 5. 完成硬件样机调试、测试、BUG 定位解决,输出硬件设计文档、BOM、测试报告等。 6. 配合嵌入式软件工程师、结构工程师完成联调,推进产品量产与可靠性验证。 任职要求 1. 电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式硬件开发实际工作经验。 2. 精通硬件开发流程,熟练使用 AD/Altium Designer 等工具完成高速 PCB 设计,具备独立画板子、调试能力。 3. 熟悉嵌入式主控芯片外围设计,掌握电源管理、串口、以太网、WiFi/4G、音视频电路等设计。 4. 有摄像头、监控设备、IPC 网络摄像机等影像类硬件开发经验优先。 5. 核心加分项:有与嘉立创等主流 PCB 定制厂商进行打样、贴片、元器件选型对接的成功经验,能熟练利用平台资源推进硬件试制,且对成本控制有概念。 6. 熟悉传感器、ISP 图像处理、视频编码传输、EMC/EMI 设计与测试,能独立处理硬件可靠性问题。 7. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责: 1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作; 2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析; 3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证; 4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作; 5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求: 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先; 2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程; 3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求; 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先); 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先; 6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺焊接工艺DIPPCBA
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备使用英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力; 4、工作作风认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
电池工程师
1.2-2.4万元/月
硬件工程师1-3年本科电池/电源类产品
岗位概述 目前在招BMS软件工程师、硬件工程师两个岗位。负责高可靠性电池专用BMS(基于STM32单片机+BQ系列芯片)的软件/硬件全流程开发,满足产品高可靠性、安全性要求。 岗位职责 【硬件方向】 1.负责基于BQ系列芯片的BMS方案规划,完成原理图设计(含STM32与BQ芯片的硬件接口)、高可靠级零部件选型,主导PCBLayout(抗干扰/稳定性设计)及电路板调试,并与软件工程师联调; 2.维护高可靠BMS的BOM,开展替代料验证,输出符合高可靠要求的设计资料; 3.解决BMS在生产、实际场景中的硬件技术问题,参与可靠性技术优化; 4.配合团队完成高可靠电池BMS产品的开发落地。 【软件方向】 1.基于STM32平台+BQ系列电池管理芯片完成BMS软件架构设计,开发嵌入式程序并调试;重点实现高精度SOC/SOH算法、电芯主动均衡、多维度安全保护逻辑、通信接口功能,同时完成代码的高可靠性优化; 2.跟进BMS从样品测试到量产的全周期问题,基于STM32+BQ方案输出适配高可靠电池场景的改进方案; 3.配合硬件工程师完成BQ芯片功能验证,协同输出规范的技术文档(设计规格书、测试标准等); 4.跟踪高可靠BMS领域的技术前沿,推动产品迭代升级。 任职要求 【通用要求】 1.本科及以上学历,电子、自动化等相关专业; 2.2年及以上BMS行业经验,有高可靠性电池(储能/动力类)产品开发经验优先; 3.熟悉电池管理系统的可靠性设计逻辑,具备STM32+BQ方案的问题分析能力; 4.良好的跨部门协作能力,可配合完成产品全周期开发。 【硬件方向补充】 1.3年以上硬件开发经验,有扎实的高可靠电子电路基础,熟练使用AltiumDesigner; 2.有BQ系列芯片的硬件设计经验,熟悉STM32与BQ芯片的高可靠接口电路设计,可独立完成电路板调试(含示波器等测试仪器使用); 3.了解高可靠电芯性能、热管理系统,有储能/动力电池PACK开发经验优先; 4.掌握高可靠BOM管理、替代料验证能力,了解工业级产品的供应链选型要 【软件方向补充】 1.3年以上STM32平台嵌入式开发经验,熟练掌握C语言,熟悉STM32中高可靠系列(如F4/F7/H7)单片机; 2.有BQ系列芯片的软件适配经验,掌握bootloader安全升级技术,熟悉CAN/I2C等通信协议; 3.可独立编写高可靠BMS的测试程序,有高稳定性软件设计经验优先; 4.能读写芯片英文技术手册(如STM32、BQ芯片手册)。
BMS系统开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科BMS工程师BMSBMS系统
职责描述: 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作; 2、负责实时操作系统(RTOS)的配置、移植、调试及其系统集成; 3、承担SBC(电源管理芯片)、AFE(前端采样芯片)以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试,并实现相关诊断功能; 4、负责bootloader的开发与日常维护; 任职要求: 1、具备BMS领域相关的软件开发经验; 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程; 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验; 4、掌握操作系统的配置方法,具备操作系统移植与调试经历; 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。
硬件研发主管
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科设计硬件测试技术支持PCB设计瑞芯微高通海思
深圳大型单位,诚邀投递,周末双休! 绩效奖、年底双薪、项目奖 **岗位职责** 1. 负责监测类模块及产品的引入与集成,协调第三方设计公司及芯片原厂的技术对接; 2. 承担电子产品的整体方案设计,完成元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计,并维护和输出相关数据手册; 3. 参与新产品的样机制作与硬件调试,输出研发转产所需技术资料; 4. 编制硬件产品相关的技术文档、产品规范及测试标准,持续优化技术流程,并对生产及售后技术人员进行培训; 5. 协同团队提供跨领域技术支持,涵盖硬件、嵌入式软件、软件系统、结构设计、测试验证及生产工艺等环节; 6. 参与样品开发与小批量试产过程,解决研发和量产阶段出现的硬件故障及现场产品异常问题; 7. 参与研发各阶段的技术评审工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 **岗位要求** 1. 具备五年以上硬件开发经验,有成功量产项目经历者优先,优秀者条件可适度放宽; 2. 精通模拟与数字电路设计,具备扎实的理论功底和较强的电路分析能力; 3. 熟练掌握Candence、Mentor或Altium Designer等主流EDA工具至少一种,能独立完成原理图设计,具备六层及以上PCB布局经验; 4. 熟悉RS485、RS232、SPI、I2C、UART、USB等常用接口驱动电路设计,了解低功耗设计方法; 5. 掌握4G模组、以太网、蓝牙、WIFI、LORA、433M等通信方式的硬件电路设计; 6. 熟悉DC电源电路特性及常见传感器电路的可靠性设计; 7. 了解EMC相关标准,具备EMC防护电路的设计能力; 8. 熟练使用万用表、频谱仪、示波器等常规测试仪器; 9. 有架空输电线路在线监测设备开发经验(尤其在环境适应性、热设计方面)者优先,具备海思、MTK、高通平台图像视频监控方案设计经验者更佳; 10. 具备基本英语读写能力,能理解英文技术文档。 录用后公司将为员工提供: * 生活福利:餐补+住宿补贴; * 工作时间:8:30-17:30,周末双休; * 社会保障:缴纳一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金按6%比例缴存; * 有薪假期:依法享受法定节假日;工作满一年可享带薪年假(依据社保累计缴费年限计算); * 员工福利:年终根据公司经营情况发放奖金,享有工会积分福利; * 职业发展:提供完善的职业晋升通道; * 员工培训:实施覆盖职业成长全过程的人才培养计划; * 员工活动:定期组织工会及各类协会活动; * 员工保健:每年安排健康体检。
宁夏固原有装门的吗来一个。
门窗安装1-2人
有装门的吗来一个。
固原
7月11日 07:35拨打电话
吊车司机1-2个月1-2人
需要25吨吊车司机2人,自带车!要有Q1Q2证,人证合一,旧城改造,包天干!活在西吉!能干40多天!一天一千,必须有证!手艺硬!
固原 西吉县
7月11日 07:30拨打电话
固原西吉县找一个信号工,工地在!需要有证的
指挥工1-2人
找一个信号工,工地在西吉!需要有证的
固原 西吉县
7月11日 07:29拨打电话
固原原州区招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机1-2人
固原市原州区招压路机司机
固原 原州区
7月11日 07:28拨打电话
固原原州区寇乔小区招小工,需要1个,200一天估计干三天左右,主要打着拆地板砖瓷片,挖埋下水。有的联系我
小工拆除地板砖
寇乔小区招小工,需要1个,200一天估计干三天左右,主要打着拆地板砖瓷片,挖埋下水。有的联系我
固原 原州区
7月11日 07:28拨打电话
射频工程师3-5年本科高通/MKT平台射频开发经验PCB软件罗德手机射频系统开发经验仿真软件原理图
任职要求: 1. 通信相关专业毕业,具备3年以上射频领域工作经验,有手机研发背景者优先考虑。 2. 熟练掌握仿真工具、原理图与PCB设计软件,以及罗德、安利等测试类软件操作。 3. 熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪等射频调试仪器设备。 4. 拥有高通、MTK或展锐平台开发经历,熟悉对应平台调试工具的使用方法。 5. 具备良好的责任意识与团队协作能力,能适应高强度工作节奏,积极主动,具备坚韧不拔的工作态度。 岗位职责: 1. 负责4G/5G射频系统架构设计。 2. 承担原理图设计及PCB布局审查工作。 3. 完成射频关键元器件的选型与验证。 4. 开展射频有源和无源部分的调试优化。 5. 支持解决产品认证过程中的技术问题。
射频工程师3-5年本科基站类产品射频设计射频调试与测试PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业高通/MKT平台射频开发经验
职责描述: 1 负责5G小基站射频硬件方案评估与设计,射频原理图设计与评审; 2 负责射频PCB堆叠布局,参与PCB评审。 3 负责收发信机链路设计,包括链路预算,噪声,杂散分析,小信号非线性计算等。 4 负责新射频元器件物物料的验证和设计导入。 5 负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。 6 提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求: 1 通讯技术或者电磁场/微波专业,本科或本科以上学历。 2 有三年以上射频岗位的从业经历。 3 熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源,噪声仪等。 4 熟悉5G PA模组的原理,设计和调测,能独立完成高功率PA模组的HW开发。 5 有5G小基站的射频设计和调测经验者优先。 6 良好的沟通能力和团队意识。 7 工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。 公司福利: 1、 入职即购买五险一金(按全额工资); 2、 弹性工作制,周末双休; 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品; 4、 不定期下午茶; 5、 员工团建活动; 6、 扁平/民主/Open的工作氛围; 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍: 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
射频工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计
岗位职责: 1:负责通信数传中功率放大器、低噪声放大器、滤波电路、混频器、锁相环、射频开关及阻抗匹配电路的原理图设计与PCB布局。 2:开展分布电容与分布电感的优化设计,解决信号完整性及射频反射问题,熟练运用矢量网络分析仪、频谱仪进行射频信号测试与分析。 3:完成WiFi、蓝牙及2.4G/5.8G/433M/915M频段射频电路开发,设计适应复杂电磁环境的抗干扰与反电磁干扰电路,保障无人机地面站、遥控器及相关中继数据传输的安全性、流畅性与稳定性。 任职要求: 1:本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波工程等相关专业,具备3年以上射频电路设计经验,可独立承担2.4GHz/5.8GHz无线传输类产品的设计开发。 2:精通射频前端模块如PA、LNA、Filter、Switch以及微带线的匹配设计、仿真与调试,熟练操作频谱仪、网络分析仪等仪器,掌握绘图软件及PCB Layout技术,精通1至10层PCB的布板设计。 3:熟悉802.11a/b/g/n/ac无线通信协议,了解FCC、CE等射频认证相关标准。 4:具有大规模量产无线产品经验者优先,如通信模组、无人机图传系统、路由器及天线设计等相关项目经历。
射频工程师5-10年本科功耗射频
岗位职责: 1. 负责射频领域低功耗设计与优化研究,开展前瞻性低功耗技术路线规划 2. 主导射频套片的调测与性能提升,向平台输出具备行业竞争力的功耗目标 3. 跟踪并解析主流竞品在低功耗方向的技术实现路径与方案特点 任职要求: 1. 电子类相关专业背景,具备5年以上工作经验,有完整整机项目开发经验者优先 2. 掌握射频器件及套片工作原理,曾深度参与平台级问题分析与解决者更佳 3. 具备敏锐的技术洞察力,善于提出创新性技术思路,拥有良好的技术预研与规划能力 4. 责任心强,逻辑分析能力突出,具备优秀的跨团队协作与沟通协调能力
射频工程师3-5年大专检测认证 射频 RF
1、具有检测机构多年工作经历, 独立完成测试报告的编写与审核 2、负责出具FCC-ID、FCC-SDOC、CE-RED、CE-EMC等报告正本及SRRC产品送检样品合格与资料完备,确保报告的准确性和合规性,满足客户及认证机构的要求。 3、协助客户解决产品设计中的常规问题(如频偏、功率低、杂散超限值等),提供一定的技术支持和整改建议,提升产品通过率并缩短认证周期。 4、参与实验室设备的日常维护与校准,确保测试环境的准确性和稳定性。
主管
钢结构生产车间招聘生产管理人员,土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30,下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰,谢谢配合!
固原 原州区
3月1日 11:04拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科肉制品新产品开发和落地产品创新冻品研发
岗位职责: 1、独立对接客户需求,推进麦当劳新产品研发及工厂实施落地; 2、开展产品趋势研究,促进产品创新与优化; 3、维护麦当劳客户合作关系,确保项目高效推进; 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业,具备至少2年相关领域工作经验; 2、有服务麦当劳等连锁餐饮体系经验者优先考虑; 3、能够独立负责产品开发全流程,适应 occasional 出差; 4、具备良好的沟通协调与组织能力,积极进取,富有创新意识。
PC生产管控专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科排产计划落地经验自动化设备
PS:主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺,欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责: 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作; 2、跟进产品生产流程进度,协调处理异常情况并及时汇报,跟踪生产计划达成状况; 3、编制产品生产相关的领料、退料单据,以及组件、半成品的送检和入库单据; 4、跟进样机项目物料与生产进度,协调处理异常问题,完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈; 5、开展产品组件库存齐套性分析,实施库存管控与周转管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验,有项目管理经验者优先,熟悉主流系统操作,了解设备类制造企业生产运作流程; 3、性格积极乐观,逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力与责任意识; 4、熟练使用办公软件,掌握常用函数操作。 工作时间:8:30-18:00,周末双休 薪酬结构:月薪×12+年终奖金,加班费用与各类补贴另行计算 福利待遇:入职即办理五险一金,提供住宿安排,设有餐补政策及员工食堂 大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB(印刷线路板)专用设备高新技术企业,2022年于深交所创业板上市,股票代码:301200,2026年2月在香港主板上市,股票代码:3200,成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人,连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名; 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商; 诚邀您投递简历,期待与您携手同行,共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力,打造民族高端PCB设备品牌!】
硬件开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.参与硬件产品的研发、设计及性能优化,保障产品质量与功能实现; 2.承担硬件系统架构的规划与设计,提出高效可行的技术实施方案; 3.开展硬件测试、调试工作,定位并解决运行中的技术问题,确保稳定性; 4.编写和维护相关技术资料,如设计图纸、测试记录及操作说明文档; 5.协同多部门协作,推进项目执行进度,保障产品按期上线交付。 任职要求: 1.热爱硬件开发领域,具备良好的专业理论知识储备; 2.具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅协作; 3.拥有出色的问题分析与处理能力,可独立应对复杂技术挑战; 4.掌握常用硬件设计软件及检测仪器,有实际项目经历者优先考虑; 5.对前沿技术具有探索精神,学习能力强,能迅速掌握并应用新工具新方法。
项目技术专员
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年大专PMP平板类整机平板类PCBA
需招项目工程师2名(主板和整机各一名),要求有3年以上PCBA主板或手机平板类整机的项目管理经验。 岗位职责: 1、主导硬件产品项目(PCBA或整机)从立项到量产及售后的全流程管理,全面把控项目进度与生命周期各阶段执行; 2、制定项目整体实施计划,统筹项目进度、质量与风险控制,组织研发流程的规划、执行与监督,协调跨职能资源确保关键节点顺利交付; 3、组织项目关键阶段评审工作,对评审中发现的问题与潜在风险实施闭环跟踪与管理; 4、协调产品研发过程中所需资源,推动各类问题的沟通、跟进与有效解决; 5、开展跨部门协作与资源调配,主持项目例会及异常处理会议,及时应对进度偏差,保障任务按计划推进; 6、负责项目各阶段输出成果及相关文档的整理归档,持续积累和沉淀项目过程资产; 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等理工科相关专业; 2、具备3年以上电子产品项目管理经验,有车载领域工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、熟悉电子产品研发流程,工作态度严谨认真; 5、持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先录用。 员工福利: 1、提供五险一金,按一档标准缴纳社保,住房公积金按8%比例缴纳; 2、入职即享带薪年假(入职前累计工作满一年以上); 3、每月享有全勤奖励及话费补贴; 4、定期组织下午茶、团队聚餐,每年安排一次集体旅游。 公司实行大小周工作制,小周遇法定节假日正常休息,春节通常享受十余天带薪假期;平时加班至晚上8点可享35元餐补,周末加班安排调休并享有每日100元餐补;社保按一档全额缴纳,公积金缴纳比例为8%,表现优异者年终可获得年终奖金,诚邀优秀的您加入!
助理工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容: 1、能够理解电路原理图,熟悉各类电子元器件,包括贴片料与插件料。 2、具备不良品的分析、维修及测试能力。 3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。 4、掌握基本的焊接技能。 基本要求: 1、三年以上电子行业相关工作经验,工作态度认真,责任心强。 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。 3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。 4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。 公司福利: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 2、社会保障:公司按规定为员工缴纳五险; 3、团队建设:每年组织省内及省外旅游,不定期开展各类活动,如下午茶、生日会、周年庆典、年会等;我带钱包你带人; 4、生活保障:公司配备微波炉与冰箱,支持员工自带餐食; 5、礼品礼金:发放传统节日福利,春节提供礼品及红包; 6、有薪假期:享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等; 7、培训学习:提供综合能力提升培训及产品知识培训; 8、团队氛围良好,同事素质高且易相处,管理层亲和,工作环境轻松,老板年轻,给予充分的发展空间与自由度
硬件工程师3-5年本科硬件开发经验
1. 负责超声探伤仪等电子类整机产品的研发设计与技术指导; 2. 主导超声探伤设备整机方案的规划,完成需求拆解、元器件选型、定制开发、评估验证、导入应用及系统匹配工作; 3. 参与核心单板的原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能测试与性能优化; 4. 配合相关部门推进自动化探伤系统的整体集成与实施; 5. 承担技术资料编写、技术标准制定,以及面向产品质量改进的可靠性设计方案输出; 技能要求: 1. 精通数字电路、模拟电路及电路分析基础理论,熟练操作Altium Designer等设计工具,具有8层及以上PCB设计实际经验; 2. 具备信号采集、高速数据传输、高算力处理等相关高频或高速电路设计背景; 3. 熟练运用示波器、频谱仪等常规测试与调试仪器; 4. 掌握CPLD、FPGA等可编程逻辑器件设计技术者优先考虑; 5. 熟知国内外主流电子元器件供应商动态及行业发展趋势,能够阅读英文技术资料和相关文献;
硬件工程师经验不限本科通信相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘制相关工作; 2.参与硬件板卡与模块的测试任务,配合整理BOM清单及测试技术文档; 3.运用示波器等各类仪器开展硬件调试与故障排查工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业; 2.掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟练使用原理图与PCB设计软件,具备万用表、示波器等设备的操作能力; 3.动手实践能力强,乐于参与电路实验;学习意愿强烈,对硬件开发有浓厚兴趣; 4.在校期间参与电子设计竞赛并获得优异成绩者优先; 5.毕业前能安排时间到公司实习者优先录用。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖)+年度调薪机会; 2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目; 3.提供免费住宿:公司北京总部办公区配备员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度发展支持体系,助力技能提升与职业成长; 2.多元化培训方式:线下集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累; 3.双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面成长。 发展空间: 1.纵向发展:可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位; 2.横向拓展:可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。
GMP工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年大专维修保养
岗位描述: 编制及更新公用工程设备与生产设备相关的GMP体系文件,确保运行维护符合GMP要求; 负责变更、偏差处理及年度回顾等相关文件的编写与跟进; 落实设备设施日常运维管理制度。 主要职能: 1.1 安全管理 负责消防安全管理工作; 2. 设施设备运维 组织实施本区域公司设施设备的运行与维护,熟练掌握纯水、注射用水、压缩空气、特种气体、暖通空调系统,了解供电、供水、消防及污水处理系统,保障工程系统正常运转; 开展生产设备的保养、维修与维护工作,确保设备稳定运行; 熟悉特种设备管理规范,包括灭菌器、压力容器、压力表等仪器仪表的定期送检; 掌握设备计量管理要求; 制定所辖建筑的维护标准与维护计划,实施设施设备维保任务,具备实际操作能力,如更换开关、插座、门锁、阀门等; 管理日常使用工具及备品备件; 协调外协专业服务商的技术服务工作; 配合相关部门进行跨部门协作与沟通。 3. 对外协调 具备与房东、物业以及水、电、消防、环保等政府监管部门良好沟通与协调的能力; 4. 执行公司各项政策制度,及时传达并推动落实,完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化或设备维修管理相关专业; 具有5年以上生物医药实验室或生物医药生产现场工程部工作经验; 2. 熟悉GMP法规要求,具备协助QA完成设备设施验证的实际经验; 3. 掌握CAD制图技能,能够独立撰写工作计划、总结报告及实施方案; 4. 具备客户服务意识,良好的团队合作精神及沟通表达能力; 5. 具备一定的抗压能力和职业稳定性。
锂电行业-MDE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先) 3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种) 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
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