工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障招生进展及教学服务品质 2、组织实施课程推广与品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额 3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场拓展经验，能高效开展客户交流 2、拥有较强的领导才能和团队协作意识，可带动团队完成既定目标 3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障教育教学服务的高质量输出 2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额 3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和市场开拓意识，能高效开展客户交流 2、拥有较强的组织协调能力与团队管理经验，善于引导团队完成既定任务 3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力

岗位职责: 1. 根据学生特点制定专属学习方案，并实施跟踪与效果评估。 2. 定期与学生及其家长交流，反馈学习成果与成长情况。 3. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 4. 保障课堂教学秩序，适时给予学生正向激励与引导。 5. 运用现代化教学手段与创新方法，增强课堂吸引力与学习积极性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业，主动学习并实践前沿教育理念与知识。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可高效处理多线程工作任务。 4. 工作踏实负责，能独立开展教学实施与学业辅导工作。 5. 具备良好适应性与灵活应对能力，胜任高强度工作节奏。 6. 有能力者，30岁以上优先考虑 作息时间： 周内：下午14：00-22：00，周内单休制 周末：早9:00-12:00，下午14:30-19:30 工作地点： 银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

岗位职责： 1、负责高三学生日常管理工作，营造积极向上的班级纪律与学习环境； 2、策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 3、关注学生心理状态变化，定期与家长交流情况，协同支持学生健康成长。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能妥善应对班级各项事务； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 3、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备敬业精神； 4、可接受灵活工作时间安排，保障学生在校期间的全程陪伴与管理。

【工作职责】 1、协助老师办理公寓入住登记、办理退宿手续，搬迁、调房时房间清扫清洁工作，保持房间清洁、零星刷漆工作。 2、负责师生意见建议收集协调与处理。 3、负责公寓的日常安全巡查、学生行为引导，做好师生沟通解释工作，查寝，学生特殊情况的沟通与上报。 4、做好档案资料管理，配合资产盘点，做好库存管理。 【任职要求】 1、年龄50岁以下，身体健康，无纹身，如有宿舍管理员工作经历，年龄可适当放宽。 2、能适应夜班工作。 3、会基础的电脑操作。 4、月休4天，白晚班每月15、30日倒班。 【福利待遇】 综合税前工资：4500元/月-4800元/月。（试用期工资4200元+餐补15元/出勤日+夜班补助10元/出勤日，转正工资4400元+餐补15元/出勤日+夜班补助10元/出勤日），提供宿舍、提供五险一金。 【工作地点】 深圳市南山区西丽大学城哈尔滨工业大学（深圳）校区 【面试地址】 深圳市南山区西丽大学城哈尔滨工业大学（深圳）本科校区T3-103物业办公室

【岗位职责】： 1、学员维护：监督学员完成学习任务，配合教师开展教学工作； 2、通过电话和微信与用户沟通，掌握学生学习情况，推荐匹配的课程内容； 3、续费跟进：在学员完成当前课程后，及时与家长对接后续课程续报事宜； 4、家校互动，定期向学生及家长反馈学习进展与成果。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力，善于沟通协调； 3、性格亲和，有责任感，认可企业价值观，服务意识良好。 【福利待遇】： 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日福利+结婚礼金+带薪年假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训机制，丰富的季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区安排分早、晚班！ 早班：6:30-15:30 晚班：16:00-23:00，周中调休（上六休一） 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近分配

岗位职责：担任教师、学生及家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态，开展保单及续费相关工作 岗位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作认真负责，具有较强的执行能力。 福利： 1、入职期间提供专业化的岗前培训（理论+实践），并每年安排在职学习与提升机会。 2、每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、丰富多彩的员工活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假津贴。

经营管理岗｜带团队｜负责营收与利润｜发展路径清晰 【岗位亮点】 · 核心经营管理岗位，直接负责校区业绩、团队与经营质量 · 业务+管理双线成长，有机会向区域管理/更大体量校区发展 · 成熟教育平台，资源、品牌、产品体系较完善 · 结果导向激励机制，收入与经营成果强相关 · 带教支持+经营训练，帮助你完成从业务骨干到经营负责人的跃迁 【你将负责】 1. 校区经营管理 全面负责校区的日常经营管理，对校区营收、利润、招生达成、服务质量等核心结果负责。 2. 招生与转化推进 结合区域市场、商圈特点及招生节奏，制定并推动招生、续费、转介绍等关键动作落地，提升校区整体经营产出。 3. 团队管理与带教 负责校区团队的日常管理、目标分解、过程追踪与人员培养，提升团队战斗力与执行效率。 4. 经营分析与问题改善 通过经营数据、人员表现、服务流程等维度，识别问题并推动改善，持续优化校区运营质量和经营效率。 5. 跨部门协同 联动教学、市场、营运等相关团队，推动校区重点项目和关键节点工作顺利落地。 【我们期待这样的你】 1. 经验背景 本科及以上学历；有教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等相关行业管理经验者优先。 2. 经营意识 具备较强的目标感和经营意识，能够围绕业绩、利润、转化、服务结果开展工作。 3. 团队管理能力 有团队带领经验，能够做目标拆解、过程管理、人员辅导与氛围建设。 4. 沟通推动能力 具备较强的沟通协调能力和执行推动能力，能跨团队协同资源解决问题。 5. 加分项 有校区管理、门店管理、销售管理、区域经营经验者优先；有教育行业背景者优先。 【你能获得】 1. 从“业务强”到“经营强”的成长机会 这不是单一销售岗，而是一个兼顾经营、管理、团队、服务的综合管理岗位。 你将系统积累校区经营方法论，提升经营盘面能力。 2. 清晰的晋升发展路径 表现优秀者，可向更大体量校区负责人、区域管理岗、事业部管理岗等方向发展。 3. 平台化支持 依托成熟的品牌、产品、教学与运营体系，你可以更聚焦经营与团队管理，而不是单兵作战。 4. 与结果匹配的回报机制 岗位激励与经营成果挂钩，经营做得越好，成长空间和收入空间越大。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于 1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超 30万+，并于 2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将有机会参与一线校区经营，真正为结果负责，也为成长负责。 【适合这样的你投递】 · 想从业务管理走向更完整的经营管理 · 想带团队、扛结果、做真正的一号位 · 希望进入一个平台稳定、发展路径清晰的行业赛道 · 期待通过经营成果获得更大的成长与回报 欢迎直接投递/沟通，我们会尽快回复。

岗位职责： 1、统筹管理教育培训机构的日常运营，保障教学质量与学员服务体验； 2、规划并落实机构发展战略，增强品牌知名度与市场份额； 3、带领团队实现年度经营指标，持续优化流程以提升运营效能； 4、搭建高效的家校互动体系，妥善回应家长及学生的意见与诉求； 任职要求： 1、拥有扎实的教育领域运营管理背景，了解培训行业发展趋势； 2、具备卓越的团队领导力，能有效激发团队积极性与执行力； 3、具备较强的沟通与协调能力，可高效处理各类内外部事务； 4、热爱教育事业，具有创新思维与推动变革的能力；

岗位职责： 1.精通刮腻子、墙面刷漆，负责园区楼道、大堂、外墙局部、门窗周边墙面破损修补、翻新找平、刷漆涂装，严控施工工艺与观感质量。 2.精通瓦工实操，负责小区墙地砖起鼓破损更换、地面找平、厨卫及公区瓷砖铺贴修补，能独立完成简易砌筑、抹灰、地坪修补等土建瓦工作业。 3.负责小区公共区域、业主室内日常水电零星维修、设施巡检保养，及时处理报修工单，做好维修台账与现场卫生清理。 4.服从物业经理日常工作安排，遵守园区管理制度，爱惜维修工具及材料，安全文明施工，服务意识强。 5.完成公司下达的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄25-60周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，能适应小区维修工作节奏，吃苦耐劳、责任心强。 2.具备1年以上物业维修或相关维修工作经验，掌握刮腻子、刷漆、瓦工三项核心技能，能独立完成相关施工操作 3.能独立完成灯具、开关、水管等简单维修工作，有相关维修资格证书者优先。 4.为人踏实诚恳，服务意识强，有良好的沟通能力，能耐心解答业主疑问，高效处理业主维修需求。 5.服从工作安排，有团队协作精神，能按时完成各项维修任务，注重施工安全和施工质量。 薪酬待遇： 1.试用期两个月，发放80%工资，入职当月即可交社保，转正后工资4200元/月（包含个人社保部分）。 2.单休。 工作地点：亲水北大街花博园附近

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宁夏自然之星诚聘后勤维修工2人 薪资标准:4300 岗位职责:在规定时间内完成设施设备（大棚）维护、维修； 在规定时间内完成水系统维修； 招聘要求：60 岁以内，身体健康无不良嗜好 地址:贺兰县立岗镇兰光村三社宁夏自然之星农业科技有限公司

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岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

招聘 招保安若干名，两班制，月休4-5天，薪资2700 地址：金凤区泰康街8号 电话:

物业招聘：消防中控室操作员（有中级操作证）多名：工作内容消防中控室值班，另招园区保安多名（要求有保安证），工资面议。工作地点金凤区宁安南街附近。联系人，王先生，电话：（）

招聘： 因公司业务发展需要保安人员2名，招聘要求： 1、年龄在55岁左右，身体健康，无不良嗜好，开具无犯罪证明。 2、对待工作能认真负责，服务意识强，能吃苦耐劳，责任心强。 3、有相关工作经验者优先考虑，持保安证人员优先。 4、工资：3200. 5.上班时间，每天12小时，白班夜班每周一倒 工作地点：金凤工业园区六盘山南路。 有意者联系： 高经理：

本公司因业务发展需要招聘夫妻驾2组、危货押运员多名(银川、中宁、中卫、青铜峡片区）、业务区域宁夏境内。押运员只限夫妻驾。 企业优势:工资底薪加提成（多劳多得），按月发放（每月17-25日），每月带薪休假，入职缴纳五险，重大节日福利（全公司一个标准不分岗位）。 入职要求:身体健康（需提供三甲及以上医院体检报告），无犯罪证明，无重大交通事故，诚信考核良好，有相关工作经验的优先，必需服从管理，严格执行道路安全行驶。爱惜车辆，熟悉各种操作。 年龄:50周岁以下。 联系电话: (来电时间08:00-12:00 14:00-18:00 电话未接通可添加此 验证通过后发送资格证件及留下电话号码 会回电)

宁东招聘[庆祝][庆祝]因工作需求，需招聘电工1名要求55已下。保安员数名要求58已下。工资待遇：电工有电工证的第一个月观察期工资4500，后续再议。需有丰富的工作经验，身体状态良好。管吃管住月休四天。保安工资3000，管吃管住，月休四天，有意联系！[握手][握手]面试地点：宁东镇灵州电厂联系人：联系电话：

招聘 现面向社会招聘保安员数名，具体要求如下： 一、任职要求 1．年龄18-55岁之间； 2.身体健康，品行端正，无犯罪记录； 3．具有良好的沟通协调、分析解决问题及语言表达能力； 4．具有保安证优先考虑。 二、工资待遇 工资：3400／月，月休两天 三、工作内容 小区内部秩序维护，门岗登记，车辆管理 工作地点：德胜世茂璟悦府

找个押运员，明天银川炼油厂上车！要不抽烟不喝酒的，勤快爱干净！会用手机运单计划，工资200，

急招一名押运员 爱干净车上会做饭的... 明天在灵武上车一天200最好是长期干的... 下车结算...

车辆管理，巡逻

景区内场（男）安巡人员  5名 一、岗位职责： 1、负责按指定路线和时间巡逻，景区入口迎宾工作，内部安全维护工作； 2.负责厂内演出引领接待工作以及负责区域内基本卫生工作； 二、招聘要求： 1、年龄【18-35岁之间】，身体健康，形象好，气质佳，应变能力强；要求【身高170及以上，体重80kg以下，没有啤酒肚】，形象好的可放宽条件。 2、能够吃苦耐劳细心，具有良好的服务意识；有保安证优先； 3、最少干够2个月，干不够勿扰。 三、上班时间： 13:30--22:30（含吃饭时间）月休4天，试用期7天；节假日调休； 四、福利待遇： 底薪2800元/月+200全勤+200绩效+100高温补贴（接受实习生）免费住宿（6-8人间，独立卫生间和热水），**餐厅，节假日福利； 工作地址：漫葡.看见贺兰沉浸式演艺小镇内 联系方式：（微同号）