职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场方向，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观与长期发展的销售队伍，推动培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3．积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4．贯彻执行公司管理规范与操作流程，保障资产安全，确保团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售相关的任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解相关行业运营模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能有效整合内外部资源支持项目落地。 4．职业素养良好，具有责任心、团队意识强，品行优良，踏实敬业，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

1招聘组织发展，新部门筹备

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务开拓与客户关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节； 5、重点聚焦宁夏地区医疗行业的市场拓展工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/军工/企业/金融/交通/通信/能源等领域B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意识，能够快速吸收新知识并进行归纳总结； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标导向意识、敬业精神与逻辑分析能力； 5、以结果为核心驱动，自我激励能力强，能承受工作压力，具备坚韧执行力。

岗位职责： 1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进 2、跟进业务执行进度，按时汇报进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向 2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报 3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑 4、管理经验：具有3年以上团队（10人及以上）管理经历

要求： 1、35周岁以下，全日制本科学历，金融、市场、营销类专业优先考虑，有同业经验可以放宽学历要求； 2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，敢于挑战高薪； 4、熟悉金融业、银行业法律知识； 职责 负责属地信用卡、现金分期及账单分期业务的推广办理 薪酬福利 薪酬：底薪3235+佣金+月度激励金； 福利：入职即缴纳五险一金！过节费300×5=1500元，生日福利、防暑降温费、员工体检，工会福利及员工慰问、行服等； 晋升渠道： 客户经理岗→营销主管岗→科室经理岗→负责人（行长级） 工作地点 银川市金凤区阅彩城阅中心11楼。

岗位职责： 1. 落实家装战略部署，参与构建家装组织体系及年度人力规划，统筹管理区域家装团队； 2. 紧跟行业发展趋势，洞察市场机会，策划创新营销方案，推动销售目标实现并增强品牌影响力； 3. 维持与客户之间的良好互动，妥善解决客户反馈与投诉问题； 4. 依据设计师IP活动方案，推进设计师相关活动执行，扩大设计师群体中的品牌辐射力； 5. 负责家装拉网计划的实施，按时准确提交拉网结果反馈； 6. 结合全国及大区内优秀实践经验，推动成熟模式复制落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备家装领域工作经验者优先； 2. 熟知家装行业渠道销售运作方式，拥有一定客户资源及行业积累； 3. 具备出色的沟通、协调与谈判技巧，可独立应对复杂商务情境； 4. 接受高频次出差安排，具备良好的抗压性与环境适应能力。

具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，有相关行业销售经验者优先考虑，持有驾照者更佳。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行区域销售计划，提升市场份额 2.开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供解决方案 3.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈以支持公司策略调整 4.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 5.定期提交销售报表及工作计划，配合团队完成各项考核指标 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备1-3年销售工作经验，有行业客户资源者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展业务拓展 4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神和目标导向思维 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

找一个有力气的做粽子杀菌消毒岗位活，学会了一天一百五管吃住长白班，

[零费用入职!!年后开工新人奖励3000!] [零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!) [零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1，小时工:30元/小时，300-天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求: 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职！ 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住: 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等... 3，厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘 某办公楼招聘保安形象岗一名，，年龄50岁以下，常白班，月休四天，退伍军，月工资4000－4200元 地址:银川市兴庆区航天嘉苑附近 联系人:崔主任 联系电话:

银川招聘东北烧烤师傅一名，薪资待遇电话谈

工作地点： 印度尼西亚（长期驻外） 汇报对象： 区域总经理/VP 下属人数： 10-20人（初期需亲自组建团队） 【岗位职责】 市场策略与目标达成：根据公司支付业务战略，制定印尼本地市场拓展计划，亲自带领地推团队完成商户接入、交易量、活跃度等高挑战性KPI指标。 地推团队搭建与管理：从0到1组建并培养一线地推铁军，建立标准化作业流程，亲自下沉一线带队攻坚，复盘优化打法，持续提升团队战斗力。 一线实战突破：深入商圈、批发市场、连锁商户等场景，直接参与重点客户的谈判与开拓，解决地推过程中的实际难题，确保关键节点有效落地。 跨文化协同：协调中方产品、运营资源与印尼本地团队的高效配合，借助翻译准确传达业务指令，推动支付解决方案的本地化适配。 市场洞察与反馈：收集本地竞品动态、商户需求和监管政策，为公司产品迭代与策略调整提供一手市场情报。 【任职资格】 基本要求：，年龄35岁（含）以下，全日制大专及以上学历。 行业经验：拥有5年以上支付行业（聚合支付、POS收单、移动支付、跨境支付等）一线销售及市场拓展经验，深谙支付行业线下拓展模式。 管理经验：必须亲自带过地推团队，具备3年以上销售团队管理实践，有带队达成高KPI的完整案例，能提供具体业绩数据说明。 核心能力： 出色的组织协调能力，能有效统筹人员、物料与区域作战计划。 结果导向，抗压能力极强，具备在陌生市场环境下破局开荒的魄力与韧性。 驻外承诺：能接受长期驻印尼工作（每年提供带薪探亲假及往返机票），适应高强度、快节奏的创业型环境。 语言沟通：无外语能力硬性要求，公司配备专职中文-印尼语翻译，确保与本地团队沟通零障碍。 【加分项】 有印尼或东南亚支付/金融科技市场地推经验者优先。 曾从0到1搭建并壮大十人以上地推销售队伍。 熟悉印尼本地线下零售、餐饮、交通等高频支付场景资源者优先。 【薪资福利】 薪酬结构：高保障底薪 + 高浮动业绩提成 + 驻外高额补贴，综合年收入在行业内极具竞争力。 生活保障：提供海外独居标准住宿、工作签证、商业保险、每年固定带薪探亲假期及往返机票。 团队支持：每名销售负责人标配专职中印双语翻译及本地助理，全力支持业务开展。 发展空间：业务核心岗位，业绩优异者可进入公司合伙人序列，享有超额利润分红。

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

销售建材五金材料，对接特定客户，开单，市场调研，售后等业务。具备一定的职场能力，有销售经验，思维灵活，能应酬。上班自由，但要完成相关任务指标，定期参加学习培训。薪资待遇：暂定3000/月+利润15%~35%的绩效提成。中专以上学历，20~35岁。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

零经验有师傅带 岗位职责: 1. 进驻大型商超、社区及指定点位，为客户开展公益口腔健康检查，协助收集客户信息。 2. 协助处理客户常见口腔问题，提供基础咨询与答疑服务。 3. 邀约客户到店体验服务，达成月度目标业绩。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，护理、医学、市场营销类专业优先考虑； 2. 执行力强，能适应一定工作压力，有挑战高收入的意愿； 3. 有销售、市场推广或咨询服务经验者优先录用； 4. 底薪2500元+（3-8）%业绩提成； 5. 渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入；

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，主要参与公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本概况、部门规章制度及对应岗位职能，掌握本部门整体运作流程； 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标； 3、主动为部门工作优化提供可行性建议，协助主管完成岗位任务执行与团队协调管理； 4、参与系统化专业培训，作为企业未来管理人才重点培养对象，通过持续学习与实践锻炼，具备向中高层管理岗位发展的潜力； 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的人际沟通能力，适应力强，学习意愿高，保持积极进取的乐观态度，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，追求个人成长与发展，具备强烈的成就动机； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，拥有一定的团队协作与组织能力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪4000元+绩效工资2500元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，配有厨房）； 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、在端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、提供免费专业技能培训，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 6、为所有员工创造平等的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能类课程培训资源，给予全方位成长支撑） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力新人快速提升，传授实用技能） 4、晋升发展端（实行公开透明的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 途经青春财富中心的公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

主招合伙人！真诚合作！不玩虚的，注重实操与落地！ 薪资待遇（双轨体系）公司配备完整培训支持，实战方法指导，一切以实际成果为核心。 全职日薪300~1000（不含分红、团队激励） 兼职日薪200~500 有经济压力、渴望增收的，都可沟通交流，给自己一次新机会。当前市场波动较大，正蕴藏发展机遇，也是我们突破的关键期。期待你的加入！

小吃创业项目，亲民价格定位，制作流程简便，零基础可快速上手，公司提供全程运营支持！ 有意向了解项目的，欢迎随时联系沟通！

一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以下 ② 具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③ 擅长人际交往，富有团队意识，能承受较强工作压力 二、核心职责： ① 团队管理：统筹人员招聘、培训实施、绩效评估及后备人才储备建设 ② 业务运营：规划销售方案、拆解任务指标、跟踪运营数据，持续提升执行效能 ③ 市场拓展：开发新商户资源、组织营销活动、整合内外资源，扩大市场占有率 ④ 跨部门协作：对接总部及相关职能单位，保障资源到位与协同推进 三、薪酬构成: 岗位工资（8000）+月度奖+季度分红+年度分红

1、借助企查查、天眼查或自有渠道资源，对接具备中国境内100万以上现金实力的民营企业家，深入沟通并考察项目情况 2、平台现运营近400个实体项目，可依托多场景方式邀请企业家参与了解，匹配符合其发展需求的合作项目，推动企业实现转型升级 3、协助传统企业完成转型，推动成熟项目在全国范围内快速落地，并顺利迈向资本市场

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘岗位：商铺顾问 工作内容：公司提供商铺资源电话联系上门介绍服务收取服务费 任职要求: 热爱销售热爱赚钱 身体健康能够接受电销和外出 岗位福利： 薪资：5-8K 上班时间：早10晚7 假期：单休（周日休）按照国家法定节假日放假

马家滩找60连板顶班司机