岗位职责： 1. 开发新客户资源，推动业务范围扩展，维护并深化现有客户合作 2. 定期反馈业务推进情况，确保完成既定业绩指标 3. 关注市场变化，深入理解客户需求并进行有效分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 能适应出差安排，熟悉化肥行业基本情况，有意愿在本行业持续深耕发展

岗位职责： 1、负责客户拜访与关系维护，推进项目开发及销售工作，达成设定的销售与回款目标，落实风险管控措施； 2、推动业务流程进展，协调内外部资源提供支持； 3、配合上级完成销售策略与销售计划的拟定与执行； 4、协助公司各部门及团队间的沟通协作与对接事宜； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，市场营销、电子商务、建筑学、电气等相关专业背景者优先考虑； 2、全日制统招本科及以上学历，年龄不限，欢迎应届毕业生应聘； 3、持有驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4、能适应长期出差或异地派驻安排； 5、身体健康，具有良好的沟通表达能力，具备吃苦耐劳的职业素养； 6、接受外地员工投递简历，支持异地办公。

岗位职责： 1、深入了解所负责区域市场环境，落实个人销售规划，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑。 2、具备拓展并管理经销商的能力，维护良好的经销商合作关系，定期跟进经销商销售表现，实施有效管理并掌握一线市场信息。 3、整合并优化区域推广资源，持续提升产品市场覆盖范围，引导和把控市场销售策略的方向与执行进度。 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争动态。 5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决业务过程中出现的各项问题。 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售实战经验，有参与新锐品牌运作经历者优先。 2、拥有3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历。 3、具备甄选、开发、优化及扶持经销商的综合能力，能结合市场变化与公司战略调整合作策略，曾独立开拓或运营年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成辖区内的渠道布局。 4、具备团队统筹管理经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的实际经历。 5、具备餐饮渠道开发背景（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等相关品类），拥有高端餐饮渠道资源者优先。 6、有从一线岗位成长至管理岗的职业路径，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先。 7、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 8、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与汇报输出能力。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行高效，沟通顺畅，富有进取心与职业操守。 2、行动迅速，知行合一；具备全局视野，善于从整体和战略角度思考问题。 3、工作作风细致务实，态度认真，责任心强，踏实肯干。 4、逻辑思维清晰，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念。 5、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。 6、认同企业核心价值观，尊重上级，与公司发展方向保持高度一致。

公司简介:道合集团宁夏运营中心 办公地址：金凤区紫荆花商务中心A座1305 职位详情 工作内容： 薪资待遇:8000—12000一个⽉ 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早9:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入由4000元底薪+提成+各类奖励构成 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1: 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游奖励，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍可达3w左右 我司在银川地区已持续稳健运营5年，团队稳定，发展可靠

市场营销推广市场营销推广跑业务我说完了

1. 掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物种类及配套栽培技术； 2. 编制种植方案，负责土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理工作的实施与推进； 3. 负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4. 参与新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植物保护经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽标准。需持有3年以上驾驶经验。薪资待遇面议。

【安排至平安银行信用卡中心银川分中心提供服务】 （一）年龄要求22至45周岁； （二）须具备全日制大专或以上学历； （三）具有一年以上信用卡产品销售团队管理相关工作经验； （四）了解信用卡行业政策及销售业务流程； （五）学习适应能力良好，性格积极乐观，具备较强的表达与宣导能力； （六）无犯罪记录或重大违法违规行为； （七）拥有良好的团队组织及沟通协调能力； （八）条件特别优异或具备专业优势者，可酌情放宽录用标准。

市场总监 销售主管 业务部主管

岗位职责： 1.负责假肢、矫形器及医用骨科支具等产品的重点客户开发与长期关系维护 2. 深入了解残障人士及临床康复需求，提供专业、个性化的产品解决方案 3.协同技术团队完成客户需求评估、适配方案制定及交付跟进 4. 定期开展客户回访与使用效果跟踪，提升服务满意度与复购率 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品服务与业务策略 任职要求： 1.热爱公益事业，富有同理心、责任心与人文关怀精神 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，形象健康阳光 3.有医疗器械、康复辅具、医疗销售或大客户服务经验者优先 4.学历不限，医学、康复治疗、市场营销等相关专业背景更佳 5.适应适度出差，能积极配合临床及装配一线工作场景

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找押运员一位男女不限，宁东，灵武，小坝上车，走新疆淖毛湖，一天200，必须会做饭，下车拿钱，接头

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

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一.前期市场开拓: 1.借助公司提供的专属网络平台账号登记客户资料，开展沟通交流，并持续维护客户关系。 2.掌握潜在客户对阀门产品的基本需求，同步了解其项目推进情况。 3.在日常联络与维护过程中促成客户转化，移交公司销售团队跟进，确保衔接顺畅。 二.维护公司客户: 1.通过网络平台展示企业形象及日常工作动态，树立积极正面的品牌印象。 2.及时关注客户意见与实际需求，发挥桥梁作用，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.依托客户关系管理，强化公司品牌形象，增强市场竞争力，助力业务稳步增长。 三.协同各部门完成上级交办的其他工作: 1.注册各类采购类网站，结合客户沟通开展市场信息收集，掌握竞争态势。 2.熟悉阀门结构原理，掌握报价所需技术参数，了解不同类型阀门的功能与应用场景。 3.积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。 商务岗非销售性质，任职要求相对宽松。 年龄25--38，薪资待遇: 底薪+高提成=高收入。

1、负责本区域内公司业务的推广与拓展，开展区域内商务视频彩铃项目的客户接洽及合作推进。 2、配合运营商客户经理完成重点客户的沟通对接，承担业务支持相关工作。 3、具备基础的数据分析能力，能够进行有效的商务交流与需求对接。 4、熟悉互联网运营思维，擅长PPT制作及文案撰写； 5、拥有运营商从业背景或企业级客户资源者优先考虑。 任职要求 具备文旅行业或运营商资源者优先；需有商务拓展实操经验，具备良好的商务谈判能力及项目执行落地能力

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场方向，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观与长期发展的销售队伍，推动培训实施，助力团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3．积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4．贯彻执行公司管理规范与操作流程，保障资产安全，确保团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5．完成上级交办的其他与销售相关的任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解相关行业运营模式及项目类销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能有效整合内外部资源支持项目落地。 4．职业素养良好，具有责任心、团队意识强，品行优良，踏实敬业，具备持续学习意愿。

任职要求：熟练操作办公软件和开单系统，做事细致认真、注重细节，拥有良好的应变能力。

岗位职责： 1、积极与客户沟通，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标，定期联系客户，做好后续跟进工作； 2、负责客户接待工作，提供专业的装修咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队协作精神、沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，恪守诚信原则； 3、心理素质良好，敢于追求高收入，能适应快节奏工作环境； 4、有家装装饰领域销售经验者优先考虑。 我们能够给你的： 1、第一年签单约20个即可在银川实现购房目标。 2、第二年经济状况改善，可自由购置奢侈品。 3、第三年收获行业认可，拥有高收入、高地位，无需主动求职。 4、享受国家法定节假日及节日福利、生日礼物、年终奖金、带薪年假、超长春节假期（10-15天带薪）。 5、公司提供完善的发展平台，入职前将接受系统化、专业化的培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士加入！

职位名称：销售经理 工作内容： 1. 依据集团战略与发展规划，落实企业文化和经营理念，严格执行公司各项规章制度； 2. 按照公司经营策略，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售目标； 3. 根据公司组织架构，在完成本职业务工作的同时，协同并督导运营部门实现利润指标； 4. 围绕区域业务发展目标，统筹管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障目标落地； 5. 结合区域业务规划，主导管辖门店客户体系管理、客户分析及年度服务方案制定，确保业绩达成； 6. 聚焦区域业务方向，承担管辖门店新客户开发业绩及高端项目销售任务，推动目标实现； 7. 依据区域业务要求，组织管辖门店产品线管理培训与销售策略设计，助力目标完成； 8. 针对区域业务目标，优化管辖门店销售流程，搭建完善销售工具体系，提升执行效率； 9. 根据区域业务部署，策划并提报门店营销活动方案，明确目标达成路径与实施策略； 10. 基于区域业务需求，开展管辖门店销售数据追踪分析，持续优化工作方法与绩效表现； 11. 配合集团业务中心整体规划，共同推进销售流程标准化及人才成长模型建设； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，形象良好，五官端正，皮肤状态佳，无明显痘痘问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务类连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于周郡”，需具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，表达清晰，语言组织能力突出； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情开朗，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与创收意愿。

高薪诚聘电销业务经理 我们正在寻找有冲劲、有经验的电销业务经理加入团队，一起创造高收入！ 岗位职责 1. 负责电销团队的日常管理、业务指导与业绩追踪，带领团队完成销售目标 2. 制定电销话术、优化销售流程，提升团队整体成单率 3. 挖掘客户需求，跟进重点客户，维护客户关系 4. 收集市场信息，反馈团队问题，提出改进方案 任职要求 1. 有电销团队管理经验者优先，熟悉电销业务模式 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 具备良好的团队协作意识和管理能力，能带动团队积极性 4. 年龄22-40岁，学历不限，有相关行业经验者优先 薪资福利 1. 综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-3万，上不封顶 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 3. 做六休一，法定节假日正常休息 4. 完善的晋升机制 + 团队激励 + 节日福利 有意者可直接投递简历，期待优秀的你加入！

1、年龄：30-40周岁 2、学历：大专或以上 3、工作经验：具备3年以上相关销售工作经历 4、需持有C1驾驶证并具有熟练驾驶技能，个人名下有车辆

岗位职责: 1. 主动发掘并对接优质合伙人，建立长期稳定的合作关系 2. 高效执行日常工作任务，保障工作成果的准确性与及时性 3. 积极参与团队协作，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备较强的任务执行力，可在既定时间内完成上级安排的工作 3. 具备良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系