负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

办公室主任:1.服务类项目招投标2.办公室综合事宜3.企业外联事宜

办公室主任

公司招聘副总一名

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

人事部管理与策划

人事管理与策划运营

有化工厂销售经验优先考虑。全面负责销售部工作，拓展市场，组织策划销售方案，管理并带领销售团队

办公室主任学历要求：大专以上工作经验：3年以上有过大型企业工作经验者优先。负责办公室的全面工作，传达、布置、检查、落实各项工作任务；协助领导做好行政管理工作，做好会议组织、文件起草、文件收发、文档管理工作；负责组织制定办公室工作计划，拟制、修改、补充和完善办公室各项管理规章制度薪资福利:3000-5000元/月

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

明天灵武找配菜顶班一名工资240 联系电话

有拉辣椒的老板刚开园的。

找两小工或中工云梯上玻璃！ 工作地址：宁夏银川

招消防自动报警，在宁东鸳鸯湖电厂附近，联系电话杨

岗位名称：升压站运维值班员。岗位要求：1.年龄35周岁以内；2.中专及以上学历，电气相关专业；3.三证齐全，一年以上变电相关工作经验，熟悉变电系统知识及变电事故处理。薪资待遇：1.薪资范围：50007000元；2.面试定薪资；3.月休7天或连续两个月休14天；4.公司提供吃住；5.入职缴纳五险一金；6.一年报销6次往返路费，报销标准按企业规定执行；7.各种补贴等福利待遇按企业规定执行。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

福州市长乐区大型会所诚聘：一名保健部负责人待遇面谈自带资源男女不限欢迎转介绍，自荐，非诚勿扰。☎：，同步。主

招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

经理有资源者优先薪资福利:8000+提成招工人数:2名

因发展需要本公司长期招聘​业务经理：渠道开发、销售​售后服务：装修后续各种维修​装修师傅（瓦工水电工腻子油漆等）：按照指定工期内按要求保质保量安全的完成施工

一，要求：1.年龄：23～45周岁2.学历：大专及以上3.工作经历：有工作经历者优先，接受应届毕业生4.有负责任的态度和团队意识5.有自助学习和创新的能力二，工作时间早晨：8：30—12：00下午：14：30—18：00周末双休三，待遇：有奖励，有津贴，有旅游，有免费培训。

有带领团队的能力，对公司目标订位

完成每天的工作计划以及月目标年计划还有还有董事长平常的一些文员工作

负责在电脑上处理信息，给师傅派活，联系客户，无销售任务，会电脑，打字快

人事助理1名，学生险登记专员2名业务员20人，年龄在22到45周岁，早上8.30－中午11:30下午2:30－5:30，周六半天，周天单休，工资面议，地址金凤区

公司文员，文档管理，熟练使用电脑，会开车。

招聘深圳象禾农业工厂直营店诚聘:业务经理10名技术员1名要求:灵武周边人士人，男女不限，22-45岁，有植保或农资经验者优先考虑，吃苦耐劳性格开朗，有团队合作精神薪资:底薪＋提成＋年终奖金（综合月薪3000-15000）有意者联系:地址:灵武市盛世灵州北门24-3

绿歌公司现招接单文员一名，熟练使用办公软件，年龄28一38周岁；待遇面议，联系电话，公司地址：如意街佳木路口集宿区旁边

招文秘，秘书，工作简单轻松，学历不限，入职了有人带，工作轻松简单，重点就是长年出差，只要人勤快聪明伶俐就行，年龄33岁之内，颜值高有担当，能接受长年出差的。