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银川金凤区陕西监理现需要土建、电器、仪表、管道、焊接专业的监理工程师人员若干,工作地点在宁煤集团。电
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
陕西监理现需要土建、电器、仪表、管道、焊接专业的监理工程师人员若干,工作地点在宁煤集团。电话:
招聘化工安装监理
8000-12000元/月
总监理工程师
1.动静设备,焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点:榆林 2.动静设备,焊接和管道监理工程师各1人。地点:银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人,持有注册监理工程师证书,有MTO项目监理工作经验的优先。地点:银川,榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人,设备工程师帅1人,要求持有监理培训证书。地点:乌兰察布 5.造价监理工程师1人,要求持有一级造价工程师证书。地点:银川 6、地管管道监理工程师1人,要求持有监理工程师培训证书。地点:荆州 要求:5年及以上相关工作经验,58岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。 微信,有意者请加微信,发简历。
土建监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业操守
土建监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业操守
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
招聘:土建监理工程师、要求必须持本地上岗证,会使用电脑,会做监理内页资料,刚退休人员也可。工作地址望远。不满足条件者勿扰!!!
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理 岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备电力/机电专业监理工程师资格,有风电项目经验优先。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
市政专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练,善于沟通。
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人事经理10年以上大专绩效混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
工作职责: 1. 统筹公司人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等,确保体系与制造型企业业务需求匹配。 2. 主导生产一线员工的招聘策略制定与落地,解决季节性用工波动问题,保障生产团队稳定性。 3. 搭建并优化绩效管理制度,结合车间生产目标设计考核方案,推动组织绩效提升。 4. 处理员工关系相关事务,包括劳动纠纷预防与解决,维护和谐的劳资关系。 5. 负责员工培训体系搭建,针对生产岗位技能需求设计培训课程,提升员工专业能力。 6.建设公司企业文化,支持公司的长远发展。 7.其他公司交待的任务
餐饮人力主管
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划组织发展人事培训
职位详情页【岗位职责】 ﹣统筹公司人力资源的战略规划与实施落地 ﹣全面负责人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系维护 ﹣掌握餐饮领域人力资源运作模式,保障各项制度合法合规 【职位要求】 ﹣本科及以上学历,具备6-7年人力资源相关工作经验 ﹣熟练掌握劳动法律法规,持有三级或以上人力资源管理师资格证书 ﹣拥有数据分析处理能力,有外企背景或餐饮行业从业经历者优先考虑 ﹣了解企业文化建设及管理制度的推行执行 【工作时间】 做五休二 或 做五休一,具体安排可面谈 【薪资福利】 ﹣薪酬面议(提供具竞争力的待遇) ﹣缴纳五险一金
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。
宁夏银川寻找小工人员。
小工
寻找小工人员。
银川
9月6日 16:19拨打电话
工厂搬运工社保月结
1、不限学历,手脚麻利,吃苦耐劳。2、遵纪守法,品行端正,积极主动,责任心强,身体健康。1、负责产品包装:25公斤包装袋,码垛、吨包,有叉车证者优先。薪资福利:底薪+计件提成,6000-9000元/月,五险工作时间为12小时两班倒,试用期1-2月工作地址:宁东能源化工基地国际化工园区
银川
9月6日 16:18拨打电话
宁夏银川招聘焊工,从事玻璃幕墙和铝单板相关工作。有意者可报名。
焊幕墙焊铝单板玻璃幕墙铝单板焊工
招聘焊工,从事玻璃幕墙和铝单板相关工作。有意者可报名。
银川
9月6日 16:18拨打电话
宁夏银川招聘一名危货司机,负责短途运输。要求工作认真负责,混日子者勿扰。有意者可报名。
货运司机
招聘一名危货司机,负责短途运输。要求工作认真负责,混日子者勿扰。有意者可报名。
银川
9月6日 16:13拨打电话
从事监理
1.1-2.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
监理职务
总监理工程师3-5年大专
招聘房建项目土建、机电专业监理工程师,年龄50岁以下,3年及以上房建工作经验,持广东省监理证书或国注监理证书(能买社保和变更证书)。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作,协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作,熟悉监理内业资料,服从工作安排和调度。联系人:姚工
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
房建总监,持证并且能转证到公司的。有工作经验,
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
线上HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘
HRBP经验不限学历不限小白可居家办公
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP
猎头顾问
4000-9000元/月
猎头顾问1-3年本科金融能源人力岗
岗位职责: 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续; 2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理; 3、负责员工考勤记录、工资核算审核; 4、参与招聘规划及面试测试流程优化; 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求: 1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验; 3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能; 4、熟练掌握相关办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
人事专员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售 工作内容:在家用手机处理求职者消息,日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,不耽误你做其他的工作
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出 2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试,记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇: 月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。 任职要求: 口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出 2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试,记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇: 月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。 任职要求: 口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 5. 对接各部门需求,提供基础人力资源政策咨询与执行支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与团队协作精神
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