
化工监理工程师(省内项目/持注册证)
9千-1.3万/月
监理工程师5-10年大专
项目地:宁东工业园区
岗位职责:
1、全面负责所辖项目在质量、进度、成本及安全文明施工方面的管控工作。
2、协调施工过程中各参与方及内部各部门间的工作关系,及时处理各类矛盾与问题。
3、主导编制并推动实施项目的各项计划安排,确保目标达成。
4、组织召开部门日常会议、技术研讨及交底会,建立并落实相关跟踪机制;
5、参与技术方案与施工组织设计的评审与决策过程。
6、落实合同约定的各项检查流程,开展过程监督、偏差纠正,并形成报告向上反馈。
7、配合公司级检查活动,结合现场实际提出优化建议。
8、统筹材料到货进度跟踪,依据合同条款、清单明细及技术标准完成验收,留存相关记录文件。
9、主导工程竣工验收及交付相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业;
2、具备化工厂新建项目全过程建设经验;
3、熟悉化工类设备运行原理,具有系统性设备管理经历;
4、十年以上本行业相关工作经历。
土建监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业操守
钢结构监理工程师(省内公路工程/需中级职称)
5-7千/月
监理工程师3-5年本科监理工程师培训证交通运输工程中级职称
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有3年以上公路工程施工监理工作经验
电气专业监理工程师
6-8千/月
总监理工程师大专监理工程师培训证
需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师;项目所在地多数在外省。
专业监理工程师
4-7千/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4.身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
总监理工程师(银川/人证合一/无证不招)
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
岗位职责:
1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2.主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3.根据工程进度和监理实际需要,合理调配监理人员,监督其工作执行情况。
4.主持召开监理例行会议。
5.组织对分包单位资格的审核工作。
6.组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7.审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。
8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9.组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。
10.组织对工程变更的审查与处理。
11.协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。
12.组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
13.审查施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与最终竣工验收。
14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15.组织编制监理月报和监理工作总结,整理归档监理相关文件资料。
岗位条件:
1.本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格;
2.个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或2个省级奖项;
3.具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称;
4.年龄不超过50周岁;
5.具备丰富团队管理经验者优先录用。
土建监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业操守
机电工程监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专监理工程师培训证机电、电气类相关证书
岗位职责:
1、负责施工现场机电设备安装的质量控制、进度管理及安全文明施工监督等工作;
2、参与施工过程中隐蔽工程的验收以及项目竣工验收相关工作;
3、对所负责监管的每个工地做好现场监理记录,及时解决施工中出现的各类问题;
4、核查承包单位在项目中投入的人力资源、材料情况及主要设备的使用和运行状态,并完成相应检查记录;
5、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺或作业流程进行监督检查并记录,同步记录加工制作及工序施工的质量检查结果;
6、严格执行公司制定的各项施工管理制度及考核奖惩规定;
7、定期汇报监理工作进展,配合工程部主管开展对施工单位的日常管理;
8、针对重大质量问题或施工单位严重违规行为,在无法独立处置时,应及时上报工程部负责人,并提供处理建议;
9、完成上级领导交办的其他任务;
10、主动协同其他部门开展工作,确保项目高效推进。
任职要求:
1、具备厂房建设及设备安装类项目的监理经验,持有专业监理工程师证或总监理工程师证者优先考虑;
2、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽,需具备3年以上工程监理工作经历;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉工程概预算相关内容;
4、能够识读CAD绘制的装饰装修平面图、立面图、大样图、节点详图及效果图,并能核算与记录现场实际工程量;
5、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项关联工作,工作态度严谨、细致认真,具有一定计算机操作水平;
6、具有较强的责任意识和吃苦精神,能接受长期外出或频繁出差的工作安排。
合同/计量监理工程师(省内公路工程/持证)
6-8千/月
监理工程师5-10年本科监理工程师培训证交通运输工程职称证
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有5年以上公路工程施工监理工作经验。
宁夏银川招聘贴一体板安装师傅数名。薪资按每平方米35元计算。提供公寓住宿。工作需使用脚手架
外墙保温
银川招聘贴一体板安装师傅数名。薪资按每平方米35元计算。提供公寓住宿。工作需使用脚手架。
月嫂月结
【订单类型】:月嫂(宁夏本地阿姨)【民族】:汉【工作地址】:蓝山帝景【工作时间】:【工作内容】:照顾产妇及新生儿【客户要求】:要求阿姨50岁左右,月子餐好吃,专业技能过硬【薪资待遇】:26天8000,有体检报告联系方式:
市政工程专监
5-6千/月
总监理工程师3-5年中专/中技会做资料注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
人力资源主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科线下零售电商管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展
本科学历、人资专业、***左右、人资行政部门经理3年以上
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限大专
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历,组织面试,评估候选人
2.负责收集和分析人力资源相关数据,为管理层提供决策支持
3.完成领导安排的其他相关工作
工作时间
上午8:30-11:30
下午2:30-4:30
人事专员
2-3千/月
招聘经验不限大专房地产/建筑综合人力部门
一、人事专员主要工作内容如下:
1. 负责公司各类岗位的招聘执行与推进;
2. 办理员工入职、离职等相关手续流程;
3. 协助上级完成各部门人员的协调与调配支持;
4. 具体落实并执行人事变动、岗位考核相关工作;
5. 配合上级开展员工考勤管理及日常事务协助;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
7. 薪资结构 底薪+提成
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理餐饮/酒店招聘与配置互联网从业经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/
岗位职责:
1、办理公司员工入职、离职、调转等相关手续,统筹日常人事行政工作;
2、协助策划和执行各类员工活动,促进良好的团队氛围与内部关系建设;
3、负责员工档案的归档、更新与管理,保障信息的完整性与准确性;
4、及时回应员工咨询,提供有关政策及操作流程的解答与支持;
5、配合人力资源团队完成招聘辅助、考勤统计等常规事务性工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于协调员工关系;
2、了解人事行政工作流程,有相关领域工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具的操作;
4、工作细致认真,具备较强的组织能力和应对问题的处理能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的心理承受力与执行力。
招聘专员
4-6千/月
招聘经验不限本科
岗位职责:
负责客户企业各类岗位的招聘执行工作
1、深入理解并分析客户的招聘需求,协助开展客户端招聘运营支持;
2、统筹管理各类招聘渠道(含线上平台及猎头资源),持续维护和优化招聘系统信息;
3、对接并组织候选人参与客户方面试流程,同步完成系统内相关记录与更新;
5、持续优化招聘环节流程,致力于为客户提供高效、优质且成本可控的招聘解决方案;
6、为候选人提供涵盖入职前、中、后期的全流程招聘服务支持;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备猎头或乙方人力资源招聘经验,熟悉IT、金融、游戏领域岗位招聘特点;
3、执行力强,具备积极主动的工作态度和推动力;
4、学习与适应能力强,拥有良好的沟通表达能力;
5、独立作业能力突出,能适应高强度工作压力,擅长自我规划与管理;
6、具有优秀的团队协作意识与合作素养;
人事助理
4千-1.5万/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈
2. 拓展并维护招聘渠道,优化招聘策略以提升人岗匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位需求,参与编制岗位说明书及胜任力模型
4. 开展招聘数据分析,定期输出招聘效能报告,持续改进招聘质量与时效
5.组织入职引导与雇主品牌宣传,提升候选人体验与企业形象
任职要求:
1. 熟悉主流招聘平台操作及人才寻访方法,具备基础HR知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
4.有招聘实习或相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备学习意愿与团队协作精神,适应快节奏招聘工作
联系电话:
直播企业人力资源
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责:
1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作
2.承担主播能力评估及相关人力资源事务
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识
2.能够高效落实各项人力资源制度与流程
3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力
人事专员
职位名称:人力资源合伙人-不是打工,是共同开创一份事业
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栏目概述
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