1.动静设备，焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点：榆林 2.动静设备，焊接和管道监理工程师各1人。地点：银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人，持有注册监理工程师证书，有MTO项目监理工作经验的优先。地点：银川，榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人，设备工程师帅1人，要求持有监理培训证书。地点：乌兰察布 5.造价监理工程师1人，要求持有一级造价工程师证书。地点：银川 6、地管管道监理工程师1人，要求持有监理工程师培训证书。地点：荆州 要求：5年及以上相关工作经验，58岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。 微信，有意者请加微信，发简历。

招聘：土建监理工程师、要求必须持本地上岗证，会使用电脑，会做监理内页资料，刚退休人员也可。工作地址望远。不满足条件者勿扰！！！

陕西监理现需要土建、电器、仪表、管道、焊接专业的监理工程师人员若干，工作地点在宁煤集团。电话：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，做好监理日志与资料归档 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场问题与变更事项 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3. 组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，做好监理日志与资料归档 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场问题与变更事项 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，恪守职业操守

市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练，善于沟通。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备电力/机电专业监理工程师资格，有风电项目经验优先。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

需有注册监理工程师证书，需押证，工期一年。

海派医药是温州本土医药企业，集团规模800-1000人，产值30亿左右，于24年初开展新项目建设，在温州仙岩建设海派生命健康科创园，现诚招化药制剂质量负责人，欢迎咨询了解 岗位职责 1）主导质量管理体系的建立与文件体系建设，并推动持续优化； 2）负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训； 3）组织生产技术转移工作，完成技术转移验证及相关合规性审查； 4）制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况； 5）依据GMP标准组织开展内部质量审计； 6）推进质量体系绩效评估机制实施； 7）监督公司质量方针与目标的执行，确保目标达成； 8）全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作； 9）审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程； 10）针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料，提出处理意见，并监督全过程处置； 11）牵头迎接客户及监管部门现场检查，组织缺陷项整改并及时汇报进展； 12）按照GMP要求，参与生产基地各车间建设过程，开展质量风险识别与评估，实施有效风险管理，编制相应管理文件； 13）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）药学或相关专业本科及以上学历（或具备中级职称或执业药师资格）； 2）具有10年以上药品生产或质量管理经验，其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位； 3）精通药品生产质量管理流程，掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识； 4）具备良好的沟通协调能力，较强的组织力、执行力及问题分析解决能力； 5）了解药品注册流程者优先考虑。 其他福利 1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。 2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。 3、面试可报销交通费用，入职后提供食宿安排

从事过房建高层综合体监理工作，经验丰富，能解决实际问题，身体健康，不超过65岁。

银川市灵武市招水电中工、工地小工/杂工、电焊

银川市宁东镇招聘35型号小挖机司机，薪资以现金结算，工作时间为四五天。附近有车的人员可联系。

专业抹灰工，目前要大工10人左右

急招凉菜二把刀一名，工资5000-5500，活在银川。就十五六道菜比较简单。没有自己的菜也行，老板会教。联系电话。

招聘岗位：安管员任职要求：一、年龄20-50周岁，身体健康，无不良记录。二、退伍军人或有安保征工作经验者优先。三、具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，能适应倒班。福利待遇：薪资：3600元/月包吃包住(汉餐)，月休四天，节假日有福利。联系方式：联系人：周先生联系电话：公司地址：银川市金凤区团结路与万安巷东则中海九樾

招聘房建项目土建、机电专业监理工程师，年龄50岁以下，3年及以上房建工作经验，持广东省监理证书或国注监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作，协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作，熟悉监理内业资料，服从工作安排和调度。联系人：姚工

房建总监，持证并且能转证到公司的。有工作经验，

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

人事招聘经理 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

1、协助上级建立公司人力资源六大模块相关制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、薪资核算及社保事宜办理； 5、执行招聘工作流程，协调办理员工异动手续； 6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、领导交代其他工作。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 5. 对接各部门需求，提供基础人力资源政策咨询与执行支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

诚聘线上招聘专员，全程居家办公，无需坐班，上班时间自由灵活，兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作，公司提供大量热门优质岗位，客源稳定超好邀约，工作简单上手快，氛围轻松无业绩压力。 薪资福利：稳定 3000 元月底薪，按月准时发放，另享 2 元 / 人面试邀约提成 + 100 元 / 人入职高额提成，上不封顶多劳多得，新手也能快速出单。零基础可带教，有无经验均可！

负责招聘

1. 纯线上工作，就近安排业务对接，不用外出 2. 筛选优质简历，主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试，记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇： 月薪保底3000，邀约提成+入职提成双重收益，邀约2元/人，入职100元/人，当日收益可结算，收入稳定可观。 任职要求： 口齿清晰，耐心细心，空余时间充裕，新手有人带教，上手简单轻松。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先