该项目位于内蒙古兴安盟科右中旗哲里木，项目即将开工，正在组建团队，招聘：总监，专监，监理员数名

水利安全总监持水利监理+注册安全+工程高工薪资福利:月薪一万到一万五，具体看经验

行政人事经理一名

岗位职责：负责组织企业的人力资源管理、行政管理、办公物资管理、后勤管理、信息化建设及企业文化管理工作。岗位要求：全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上相关工作经验

人事部主任大专以上学历，熟练使用办公软件。大专以上学历，熟练使用办公软件薪资福利:2500-3500招工人数:1人

招聘：餐饮主管会计1名，要求餐饮主管会计管理经验5年以上；薪资5-7K；餐饮人事经理1名，餐饮行业管理经验5年以上，薪资5-7K；具体面议。上述岗位周休4天，准时15日发薪，地点东万达广场写字楼B座。电话：

1、负责部门人员招聘、转正、培训工作；2、负责会议的组织；3、负责社保的新增、停保工作；4、负责证件的办理；5、负责钉钉、公司公用号的维护；6、负责工资的审核，绩效评审工作；

七八个人的事物管理，还有中、晚两顿饭就行了

人力资源经理人力资源相关专业，本科以上学历，有2年以上人力或者招聘经验;熟悉人力资源六种模块，并能熟练运用，能够服从领导安排。具有丰富的人才渠道资源;具备优秀的心理学知识薪资福利:5000-8000招工人数:1人

行政人事经理一名

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有没有焊工，需要俩个。要手法好的。山水院里有3个搅拌罐架子。

用一个力工给墙砖勾缝，工人也行下班开资，电话

招聘面点5300+满勤200地址：杰林家园门市电话：

需要一个会冲筋的大白工，长期最好

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

人力资源总监本科及以上学历，主修人力资源管理、工商管理等相关专业；建立和完善人力资源管理体系；本科以上学历，人力资源专业。制定和修订人力资源政策、制度和流程，包括用工制度、人力资源管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度等，并确保有效实施；根据公司经营目标和战略，编制人力资源年度工作计划、预算，以及人员编制规划。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:山东省泰安市泰山区财源大街110号

招聘：人事薪资：面议早八晚五点半，月休4天，。人事总监15000至20000 ；人事经理12000至15000，人事专员（人事培训）5000至8000

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

招募和培养‌主播：通过线上线下等多种渠道不断挖掘和培养优秀的主播，负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，并分析运营数据。维护主播关系：保持和主播的日常沟通，维持公司主播的正常运转，提供优质稳定的直播内容。招募和合作：负责有潜力的‌直播艺人开发，保障直播艺人的新增数量。可以自带直播艺人过来，直接拿奖金。宣传推广：通过线上平台等多种途径，发掘、招募直播平台艺人，负责分享介绍语音厅这份工作，给需要找工作的人或到专门的渠道去招募有需求的主播，以及招募线上线下合作、挂靠。此外，语音厅外宣的工作地点灵活，可以在家工作，有主播资源者可谈后台合作挂靠，公司提供场地和直播间。薪资结构通常为底薪加上推荐费或旗下厅主流水提成，薪资待遇根据具体公司政策有所不同。

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内蒙古爱众医学影像有限公司招聘简章公司成立于2005年6月，是欧姆斯（香港）有限公司合资建厂，位于呼和浩特区，占地1500平方米，主要从事用于CT、MRI临床腹部影像学诊断的口服胃肠道造影剂的研发和生产，年均产量100万瓶，现有员工15人。招聘职位：（1）人力行政主管招聘人数：1人。岗位职责：1.人员招聘；2.绩效管理；3.公司内部行政事务处理。任职要求：20－45岁，专科以上学历，人力行政相关工作经验1年以上，协调沟通能力好，会操作Office办公系统。薪资待遇：试用期3000元，转正后5000－8000元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。（2）检验员招聘人数：1人。岗位职责：产品微生物检验；任职要求：20－45岁，本科以上学历，药学、生物学相关专业，具有1年以上医疗器械行业检验工作经验。薪资待遇：试用期3000元，转正后5000+元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。（3）管理者代表招聘人数：1人。岗位职责：1.内部产品质量把控；2.对接药监部门相关事宜；任职要求：20－45岁，本科以上学历，熟悉行业标准及医疗器械生产质量管理工作，相关工作经验1年以上，原则性强，协调沟通能力好，会操作Office办公系统。薪资待遇：试用期3000元，转正后6000－8000+元。五险，双休，节假日福利，定期旅游。以上岗位工作地点：呼和浩特市区海西路联系电话：（微同）简历可发邮箱：

人事招聘培训经理工作地址:包头稀土高新区稀土大街9号院内6000-10000元1、根据公司人力资源的需求，负责招聘，建立维护多个招聘渠道。2、负责面试、筛选、录用适合岗位的人才。3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、依据公司发展规划，深入了解业务，结合员工职业发展，建立有效的培训体系，创建适合的培训课程，并组织讲授课程。三年至五年以上人力资源管理经验，具有中、小型企业招聘、培训工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。具有培训分析，课件研发能力，能亲自授课。优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、执行力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力40岁以下人力资源管理或相关专业大专以上学历

职位性质：全职 专业要求：工程类专业 招聘人数：3人 工作地点：巴彦淖尔市及周边地区 工作经验：5年及以上； 职称要求：中级职称 学历要求：专科及以上 工资待遇：面议 任职要求：国家注册监理工程师、总监理工程师。任职资格：1、年龄50周岁以下，具有总监理工程师工作经验；2、本科及以上学历，建筑工程或工程相关专业；3、中级含以上技术职称，持有国家注册监理工程师证书；4、具有较强的现场沟通协调能力，控制能力强，能够及时解决现场突发事件；5、熟悉工程施工相关的法律、法规、规范，掌握监理规范、程序，具有认识、理解本专业施工图纸的能力；6、具备较强的工程现场工作适应能力，具有极强的责任心和团队精神；7、服从公司工作安排。高总

招聘：人力资源外包项目主管薪资：4千-8千岗位职责：1、协助项目负责人实施公司项目的有效运作管理，保证经营目标和利润指标的实现；2、协助项目结算，及时与客户对账，跟踪的到帐情况，做好项目台账；3、根据招聘需求，制定人才招聘、人才跟进、储备计划，完

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人力资源经理人力资源相关专业，本科以上学历，有2年以上人力或者招聘经验;熟悉人力资源六种模块，并能熟练运用，能够服从领导安排。具有丰富的人才渠道资源;具备优秀的心理学知识薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:科尔沁区