财务主管
6000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管：
一、岗位职责：
1、全面负责公司账务处理，编制财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程，监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构，完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员，搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验，
3、精通国家财经法规、会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，工作严谨细致，责任心强。
薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
9000-11000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理预算管理风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务医药
①
③有中级会计证
工厂整体财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、统筹制定并推行公司财务管理制度与规范，确保各项财务政策有效执行；
2、全面负责公司日常财务工作，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等环节；
3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行；
4、组织实施公司成本控制及目标化管理工作；
5、开展公司各品类产品成本、单价及毛利率的测算与核算工作；
6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询服务，助力运营效率提升；
7、领导财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业水平。
任职要求：
1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上食品制造行业成本会计及相关核算工作经验；
3、具有扎实的财务专业知识，熟悉食品生产型企业财务管理特点，擅长成本管控与预算编制；
4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件；
5、具备较强的财务分析能力与资金统筹管理能力；
6、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识；
7、拥有综合管理视野与全局思维，具备持续学习意识和创新思考能力；
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
统筹战区人力资源及培训管理工作
1、配合集团推进战区及下属区域、城市各级单位的岗位设置、编制核定与人员配置，统筹人力成本预算编制，梳理战区各部门岗位编制并提交集团审批；
2、组织实施MTP9及以下岗位的招聘调配工作，统一管理所辖城市招聘渠道，控制招聘渠道费用支出；
3、依据集团绩效管理体系，设定战区考核指标并向集团报备，落实月度绩效考核工作，提交相关考核数据，起草并申报MTP9及以下员工专项考核激励方案；
4、遵照集团薪酬福利政策执行员工定薪、调薪操作，按月汇总核算战区考勤、薪资及人力成本数据，提报集团审批，并对人力成本使用情况进行监控、预警与优化建议；
5、制定战区非一线岗位培训规划并推动实施，承接集团部署的非一线培训项目，按计划组织并推进一线门店类培训落地执行；
6、负责战区MTP9及以下岗位员工入职、转正、调动、离职等手续办理，开展非直管序列MTP9及以下部门负责人任用工作，提出战区人员晋升建议名单；
7、推动企业文化在战区的宣导与践行，落实文化行为规范及学习任务执行；
8、落实核心管理层内部沟通机制的运行与维护；
9、通过定期开展员工访谈，掌握员工思想动态与工作状态，提供职业发展指导，引导员工树立积极健康的职业心态
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与归档，保障财务信息的真实性和完整性。
2. 配合完成月度及年度结账任务，包含账务核对、报表整理及相关资料准备。
3. 统筹公司日常财务事务执行，推动财务流程规范高效运转。
4. 参与预算编制与财务规划过程，为管理决策提供可靠的数据支持。
5. 协调处理各类财务事宜，识别流程瓶颈并提出优化建议。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力，能有效组织和监督财务工作流程。
2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门顺畅对接工作。
3. 逻辑思维清晰，善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。
4. 熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等软件。
5. 恪守职业操守，严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验CMA物流制造业成本管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
公司介绍：
“玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。
我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长
一、角色扮演：
业务增长的“军师” + 风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生”
二、角色核心定位：
既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算
1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场
2.战略支持者（预算管理）
参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。
3.价值创造者（内部控制）
通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。
4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。
5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等
三、岗位要求
1. 财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。
2. 3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。
3. 有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先
4. 精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型
5. 精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程
6. 熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营
四、岗位关键职责
（一）业务支持
1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测；
2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议；
3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警
（二）财务分析
1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因
2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改，
3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。
（三）成本管控
1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化；
2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本；
3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。
（四）绩效管理
1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）；
2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。
（五）风险管理
1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）；
2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。
3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。
4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。
五、岗位阶段性期待
1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建
3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款）
6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效；
2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作；
3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验；
4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息传递顺畅和协同效率提升；
5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑；
2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先；
3、掌握行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力；
4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公应用水平。
人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容：
1、负责善颜商务有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行；
2、参与招聘环节，包括简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理；
3、管理员工福利事项，保障员工体验，维护积极健康的团队氛围。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理基础知识，能独立应对和处理各类人事工作问题；
2、具备良好的沟通技巧与协作意识，可与各职能部门顺畅配合；
3、工作细致认真，拥有较强的统筹规划能力，能够高效推进日常人力运营工作。
内蒙古锡林郭勒盟锡市城关菜地招一个干活工人，工资面议，欢迎热爱田园生活的你加入，联系电话:
种植工
锡市城关菜地招一个干活工人，工资面议，欢迎热爱田园生活的你加入，联系电话:还有一个月才开工
营业员月结
维多利北门对面金塘大厦三楼鑫途潮玩馆招聘场内营业员，要活泼开朗爱玩爱闹的，负责场内维护秩序，安全，需要设备维护与维修，有人教，薪资面议，
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作
助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行；
2.负责来访人员的接待工作，涵盖政府相关部门及行政单位的对接事宜；
3.参与公司对外宣传内容的发布，通过多种社交平台进行信息推送与传播。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各项行政支持工作；
2.拥有扎实的文字撰写能力，可熟练在不同社交媒体渠道完成信息发布任务；
3.富有团队协作精神，能与同事及外部访客建立良好合作关系。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理五险一金文字功底扎实资质/证照管理具备人力经
1.负责办公室日常事务的协调与处理；
2.接待各级政府领导及行政单位来访参观等相关事宜；
3.具备扎实的文字撰写能力，承担公司新闻动态在公众号等平台的信息发布工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡林郭勒盟招聘理财经理在线招聘信息，主要招聘锡林郭勒财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
