
财务主管
6000-9000元/月
财务经理会计主管3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管:
一、岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验,
3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
会计主管1-3年大专及以上
会计主管
独立做账1年至2年以上,大专以上学历,会计,财务相关专业优先;男女不限,年龄25-40岁,有工作经验者优先,有较强责任感和敬业精神,熟练使用办公软件。
薪资福利:具体薪资待遇面议,周末单休。
招工人数:1名
工作地址:乌素图镇八里庙
人事经理/主管
9000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.任职要求:
1.1 国家承认的正规院校全日制本科及以上学历,毕业证书可经学信网验证
1.2 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先
1.3 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,年龄不超过45周岁
1.4 主导人力资源全模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理
1.5 统筹办公室行政事务,建立并完善公司管理制度与业务流程,推动制度落地执行,保障运营合规高效,持续开展制度评估与优化
1.6 承担公司各类项目申报的组织与实施工作,确保申报材料准确完整、提交及时,提高项目通过率及获取资金支持的能力
1.7 负责辐照中心的整体运营管理,制定操作规范与安全管理制度,确保符合国家法规和行业标准,实现安全、合规、盈利运行
1.8 统领公司日常运营工作,协调各部门协作配合,保障整体运作有序顺畅
食品厂财务主管
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付成本财务分析税务风控总账结算制造业
岗位职责:
1. 负责食品生产企业的财务统筹工作,保障账务记录的准确与规范
2. 监控各项财务流程运行,提升财务管理效能
3. 参与财务制度与操作流程的制定,持续完善财务管理体系
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 工作自主性强,注重细节并能独立推进任务完成
3. 具有团队协作意识,能快速适应环境并融入集体协作
4、需具备食品制造类企业相关工作经验
5、熟练掌握成本核算全流程
6、具备税务筹划实操能力
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
条件不符者请勿投简历,不符者勿扰!
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计相关事项
4.审核报销单据及原始凭证,维护公司资金使用合规性
5.协助完成年度预算编制与执行分析,提供财务决策支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
有经验者优先,做内账,报税。
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限总账
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市招聘风力发电叶片生产工人,腹板铺层和腹板脱模维修,计件工资,月工
8000-12000元/月
机械维修月结
招聘风力发电叶片生产工人,腹板铺层和腹板脱模维修,计件工资,月工资8000-12000左右。内蒙古锡林浩特市 ,机不可失失不再来。
保姆月结
【锡林浩特市老城区诚聘保姆】
照顾半自理男性老人,做简单家务及三顿饭。男女不限,身体健康,有耐心。
住家不住家均可商量,工资面议(薪资可根据能力浮动,好商量)。
有意者请联系:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
审计大专及以上
岗位职责:
1.协助审计项目经理完成财务报表审计、内控审计及专项审计的底稿编制与资料整理工作
2.核对会计凭证、账簿及原始单据,执行穿行测试和控制测试程序
3.参与现场审计工作,收集、整理并初步分析审计证据,及时汇报异常情况
4. 协助撰写审计发现问题清单、管理建议书初稿及相关说明材料
5.配合团队完成审计报告归档、电子底稿系统录入及客户沟通支持工作
任职要求:
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先
2.具备1-3年事务所或企业内审实习/工作经验,熟悉审计流程及常用准则
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习审计作业系统(如鼎
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总账及各类明细账,保障财务数据的准确性与时效性。
2. 预算管理:参与预算编制,按时完成财务报表的整理与上报工作。
3. 财务监管:审核各项财务收支单据,确保符合公司财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。
任职要求:
1. 经验要求:具备一定会计实务经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。
2. 分析与沟通能力:具备良好的财务分析能力,能准确、清晰地向管理层反馈财务状况,善于沟通,可协同其他部门高效推进工作。
3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任心强,具有敬业精神和良好职业道德,能够严格保守财务相关信息。
诚聘会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
核心职责
1. 负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报(增值税、个税、企业所得税等);
2. 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供准确财务数据支持经营决策;
3. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成对账、年检、审计等工作;
4. 管理财务档案,确保凭证、报表、合同等资料完整归档;
5. 协助优化财务流程,监控成本费用,提出合规性财务建议。
任职要求
1. 会计、财务相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2. 1-3年企业财务工作经验,熟悉财务会计准则及税收政策,能独立完成全盘账务;
3. 熟练使用Excel(函数运用)及财务软件(用友、金蝶等);
4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度,有较强的合规意识和沟通协调能力;
5. 无财务违规记录,稳定性强,能承受一定工作压力。
薪资福利
-薪资范围:5000-8000元/月(根据经验及职称调整);
-福利保障:节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专及以上收入账应收应付物流电商总账生活服务医药代理记账公司
负责数据统计、开票及账务处理,熟悉业务流程,能够独立完成全套账务工作
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与归档,保障财务信息的真实性和完整性。
2. 配合完成月度及年度结账任务,包含账务核对、报表整理及相关资料准备。
3. 统筹公司日常财务事务执行,推动财务流程规范高效运转。
4. 参与预算编制与财务规划过程,为管理决策提供可靠的数据支持。
5. 协调处理各类财务事宜,识别流程瓶颈并提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能有效组织和监督财务工作流程。
2. 沟通表达良好,具备团队协作意识,能够跨部门顺畅对接工作。
3. 逻辑思维清晰,善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。
4. 熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等软件。
5. 恪守职业操守,严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上五险一金财务分析财务信息化经验团队搭建经验假日福利并购经验总账核算中级会计师带薪年假财务综合管理房地产/建筑
招聘财务经理
职位要求:
要求7年以上建筑行业财务从业经历,熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程,具备扎实的财务分析功底和风险管控意识,拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力,持有相关财务专业资质证书者优先考虑。
岗位职责:
主持公司财务部门日常运营工作,组织制定并优化财务管理制度与业务流程,监控企业财务运行情况,开展财务数据分析与趋势预判,确保各项财务活动依法合规,参与重大经营决策过程,提供专业的财务支持与建议。
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