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工作职责:1、编制项目设计任务书、各项方案，追踪和督促项目设计进度。2、监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责。3、负责部门日常管理工作，能够及时、准确的将设计部的产值完成进度及分析报告上报营销经理及总经理。4、对客户安排设计师进行接待、沟通、设计等服务。对设计质量进行把控，确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度。5、领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围,建L稳走、71月、l-的设计团队。任职要求:1、室内、环艺、园林设计相关专业大专以上学历。2、5年以上室内设计工作经验，3年以上同行管理工作经验;3、熟练使用CAD、PS、3DMAX等设计软件。4、具有高度的责任心、敬业心和管理能力，能对设计师的专业技能进行指导和培训。5、独立工作能力、分析能力、掌控能力和团队合作精神。加分项有以下行业经验:装修装饰其他服务业

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岗位职责：1.负责与业主、设计院等需求单位进行智能化项目前期沟通，并就需求进行调研分析、初步设计、初步概算、施工设计及深化设计等；2.负责完成智能建筑等各类项目方案设计、产品选型、施工组织计划等。3.技术部分的技术沟通，答疑，获得客户的认可；4.负责与厂家、合作伙伴的技术交流，掌握行业最新信息和最新动态；5.负责对技术人员、业务人员、客户及合作伙伴进行业务培训。任职要求：1、电子、通信、计算机网络等相关专业专科以上学历，8年以上弱电工程售前方面的相关工作经验；2、能独立完成弱电系统的方案设计、图纸制作、预决算资料等工作；3、了解弱电各系统的主流产品的品牌型号、功能参数等情况；4、配合相关部门完成标书的编制和制作；5、熟练使用CAD、visio、office等应用软件；6、良好的沟通交流能力和职业素质；7、具有团队协作精神，工作认真积极负责；8、有工程现场管理和实施经验的优先考虑。

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岗位职责：1.组织制定、评估、修订公司及下属公司的经营目标、经营计划并组织实施，保证下属公司年度经营计划与集团公司整体战略的一致性；2.依据公司确定的年度经营目标、经营计划，组织制定公司及各子（控）公司年度目标责任书；3.制定、修订及实施绩效考核方案，依据目标责任书开展绩效考核工作；4.定期开展经营状况、经营指标分析，编制季度经营分析报告、月度经营调度汇报等材料；5.监控公司经营数据，跟踪经营指标完成情况；6.配合集团公司收集、汇总、整理各类信息、数据，完成统计及报送；7.积极完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、经济类、文秘类等相关专业优先；2.具有3年以上大型企业计划运营管理经验优先，具有系统的企业目标计划分解、过程管控能力，良好的分析和判断力、协调沟通能力与高执行力；3.具备较强的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料；4.熟练掌握使用EXCEL、PPT等各种办公软件；5.工作严谨细心，认真负责，执行力强，具备高度敬业精神；6.具有中级及以上专业技术职称证书优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。有意者请发送简历到邮箱。

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招聘设计总监要求:熟练掌握设计相关软件，5年以上相关经验，有项目前期策划者优先。待遇:5000～8000/月工作地点:南宁（要求能接受出差或者驻场）

公司名称：国中汇投建设有限公司喀什设计分公司工作‎点地‬‎：喀什地区疏附县卫健委对面。招聘人数：6个人工作经验：2年及以上（有职称证书优先）岗位：规划设计（1名），设备(给排水，暖通，消防）（1名），道路设计（1,名），水利（1名），造价师（1名），结构设计（1名）等专业人员学历要求：本科及以上专业范围：给排水工程，土木工程，道路工程，建筑工程，建筑学，建筑工程技术，规划，供热工程，建筑设备工程技术等类似专业。职位要求：项目专业设计能够独立完成并通过审图，要熟悉法律和规范，要有关专业软件操作熟练（CAD,天正，PS，PKPM，PPT，word，Excel）。工资待遇：保底工资+提成+‎五险‬‎+节假日福利=5000~10000试用期：3～6月休息时间：上八个小时班，周六周日休息，没有特殊情况下国家规定节假日都休息，如有意向的联系。

招聘：建筑方案设计师薪资：5000元以上/月岗位职责：1、完成工业厂房、商业、酒店、办公、宿舍、住宅类等建筑方案相关设计；2、完成带教人员交代的相关工作；3、参加安排的专业培训课程学习。任职资

【岗位职责】1.负责公司品牌形象的设计与维护，提升品牌的视觉识别度；2.创意构思并执行各类广告宣传物料设计，如LOGO、海报、产品包装等；3.与市场团队紧密合作，理解客户需求，并将设计理念转化为实际作品；4.参与新品发布会等活动策划，确保设计元素的一致性和有效性。【任职要求】1.拥有美术或设计类专业学士学位，至少两年以上品牌设计工作经验；2.熟练掌握Photoshop,Illustrator,CorelDRAW等相关设计软件；3.具备良好的审美观及创新思维，对色彩搭配和版式布局有独到见解；4.对时尚潮流趋势敏锐，具有较强的品牌理解和执行力。【福利待遇】1.提供行业内竞争力的薪酬，年薪8-15万，优秀者可面议；2.包括五险一金，年度健康体检；3.提供丰富的职业发展机会和内部晋升空间；4.工作时间灵活，周末双休。

建筑设计师大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，有三年以上工作经验者优先，并具备岗位要求能力，能独立完成方案、初设、施工图等阶段设计任务，能独立对接项目，全过程负责项目开展与实施，具有良好的沟通能力和组织协调能力，具有承担项目负责人的能力。大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业，有三年以上工作经验者优先，并具备岗位要求能力，能独立完成方案、初设、施工图等阶段设计任务，能独立对接项目，全过程负责项目开展与实施，具有良好的沟通能力和组织协调能力，具有承担项目负责人的能力。薪资福利:6000-8000元/月，缴纳五险一金招工人数:2人

建筑设计师及建筑学相关专业会CAD，天正建筑薪资福利:面议工作时间：早八点半到晚五点发布时间：2024.10.09-2024.11.29。工作地址:鑫源大厦

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招聘：设计师薪资：4000-6000元任职要求：1、大专及以上学历，机械、结构、建筑相关专业；2、熟悉温室结构设计，并能拆解成加工图纸；3、熟练应用SOLIDWORKS或UG、AUTO CAD软件者优先考虑；

1、全日制大学本科以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；2、1年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验者优先；3、熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟练掌握Autocad、Photoshop、sketchup、天正等专业绘图软件；4、有一定方案能力，能准确的表达出自己的设计意向与方案构思；5、有一定的工程组织能力，能很好的协调组织设计组成员保质保量的完成工作；6、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，外派出差，能迅速的适应各种环境，并融合其中。1．建筑学专业，具有中级技术职称或注册建筑师资格，本科以上学历；2．两年以上建筑设计院或大型房地产公司建筑规划工作经历，曾独立承担大型地产项目的建筑设计，并有大型住宅小区等建筑的成功设计作品；3．熟悉房地产前期规划设计等相关工作，熟悉业界在规划设计方面的发展变化情况，熟悉规划设计报批程序；4．严谨的工作态度，卓越的执行能力，善于与人沟通。学历要求：全日制统招本科或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：25-50总工作年限：5年以上任职资格的具体描述任职资格：1、本科及以上学历，建筑、城市规划、工民建等相关专业2、掌握房地产建筑设计专业知识，熟悉地产企业设计管理流程及要求；3、熟悉设计市场情况和前沿技术动态；4、了解其他设计专业的工作内容；5、5年以上地产企业规划、建筑设计或产品研发相关工作经验，有设计院工作经验者优先，一二级注册建筑师优先。6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；7、优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作u8工作地点：（贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县），处于云贵交界，与昭通、会泽、宣威相邻。

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