
技术主管
8千-1.1万/月
技术总监5-10年大专汽车
岗位职责:
1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先;
2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转;
3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验;
4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源;
5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设;
2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知;
3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施;
4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出;
5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
技术总监
9千-1.5万/月
技术总监学历不限
岗位职责:联系电话
1.全面负责项目施工技术管理,主导升压站等新能源电力项目的技术方案与优化
2.统筹技术团队管理,指导安装调试、系统集成及竣工验收全流程,确保项目高质量交付
3. 解决项目实施中的关键技术难题,把控技术标准、安全规范与质量体系执行
4.协同市场、工程、采购等部门推进技术可行性评估与成本优化
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与标准化建设
任职要求:
1. 具备升压站或电力项目全周期技术管理经验,熟悉安装、调试及竣工验收流程
2.扎实的电气一次/二次系统专业知识,掌握相关设计规范与并网技术要求
3. 优秀的跨部门协作与团队领导能力,具备大型项目技术统筹经验
4.持有注册电气工程师证书者优先,具备电力行业高级职称者优先
5. 学历不限,经验丰富者优先
技术总监/项目总负责人
5千-1.3万/月
技术总监3-5年本科现代服务业-测绘行业其他行业
岗位职责:
1. 全面负责测绘类高端项目的技术统筹与实施管理,包括航测遥感、三维建模、GIS大数据分析及智慧测绘等核心环节
2. 主导大型国土测绘、工程勘测、智慧城市及地理信息数据库建设项目,把控技术方案、进度与质量
3. 带领技术团队开展研发攻关与标准化建设,推动公司技术能力升级与创新应用落地
4. 对接客户与合作单位,提供专业技术支持与解决方案,支撑高端项目投标与履约
5. 指导培养中青年技术人员,提升团队整体专业水平与行业影响力
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上测绘行业高端项目实操与管理经验
2. 持有注册测绘师资格证或高级工程师职称(经验丰富者可适当放宽)
3. 精通航测遥感、三维建模、GIS大数据分析、智慧测绘等前沿技术体系
4. 具备独立主导大型测绘类重点项目全过程管理能力,有成功案例支撑
5. 具备较强的技术领导力、跨部门协同能力和行业资源整合能力
设计专员
5-8千/月
建筑设计3-5年大专SketchUp工业建筑AutoCAD施工图独立设计
岗位职责:
1.按照客户需求,开展集装箱的创意构思与设计工作。
2.参与或牵头项目前期的概念规划与方案设计,提供创新性想法与设计思路。
3.结合项目功能需求、技术规范、成本控制及现场条件,推进设计方案的深化与优化。
4.独立完成详细的建筑施工图绘制,保障图纸准确、规范且完整。
任职要求:
1.具备优秀的创意设计能力与思维敏锐度。
2.能够独立承担设计任务,具备较强的时间规划与执行能力。
3.具有团队协作意识,能与项目成员保持高效沟通与配合。
油气管道技术主管
3-5万/月
技术总监10年以上本科油气管道
岗位概述:
全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性,通过材料、工艺、智能化等技术进步,支撑公司核心管道业务的市场拓展。
主要职责:
技术战略与规划:
制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线,重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域,统筹研发方向与资源分配。
研发项目全流程管理:
主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目,把控关键里程碑节点,确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。
核心技术攻关:
牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层(如3PE)、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。
跨部门协同与成果转化:
协同生产、工程、运营和服务团队,推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用,加速研发成果向市场优势与客户价值转化。
标准与知识产权建设:
构建并优化企业管道技术标准体系,主导或参与国家及行业标准(如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列)的编制工作,规划和维护核心技术专利布局。
产学研合作:
统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目,引进先进适用技术并实现消化吸收再创新,增强自主研发能力。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。
工作经验:
10年以上油气管道领域研发经历,其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色,具备成功的产品开发或重大技术升级案例。
专业知识:
精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识,熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。
核心能力:
具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力,以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。
优先条件:
有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先;在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。
乌兰察布察哈尔右翼中旗招拔萝卜工人,一天三四百块钱,工资日结,联系方式
200-300元/天
种植工日结
乌兰察布招拔萝卜工人,一天三四百块钱,工资日结,联系方式
技术员1-2人月结
乌兰察布招聘:2名公路技术员,具有3年以上工作经验,工资面谈,项目地点:察右中旗三道沟公路,联系方式内蒙古乌兰察布海西
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计师,装饰设计师
6千-1万/月
建筑设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性
5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏
5.有独立完成整套设计方案经验者优先
工程设计师
6-7千/月
建筑设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4. 对接甲方需求,把控设计质量与进度节点
5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协作意识
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
技术主管
5千-1万/月
技术经理1-3年学历不限汽车
工作内容
1、主导技术团队的日常管理与专业指导,保障技术项目高效推进。
2、参与汽车销售领域的技术支持与服务工作,增强客户体验与满意度。
3、协同处理各类技术故障,持续优化系统运行效能,支撑企业业务稳定运转。
任职要求
1、拥有坚实的技术功底,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
2、具备优秀的团队协作意识,善于沟通并整合内外部资源。
3、熟悉汽车销售行业基本运作,能迅速融入环境并推进技术落地应用。
风机运维技术主管
1-1.2万/月
技术经理3-5年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
需招聘金风3.0机组技术经理一名,须持三证,具备丰富实操经验,工作认真负责,责任心强
技术总监—智能审计平台(J04553)
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年本科Java审计互联网/AI
负责公司智能审计平台整体技术架构规划与研发管理,建设统一的流程引擎、数据分析平台及AI应用能力,打造企业级智能审计技术底座,持续提升审计数字化及智能化能力。
作为团队技术负责人,主导平台整体技术架构设计,带领团队完成平台从0到1建设,并持续演进成为企业级数字化平台。
【岗位职责】
1. 负责内部智能审计、流程引擎平台整体技术架构规划及演进,建设高可用、高扩展的平台架构,保障系统稳定性、可维护性及持续演进能力。
2. 负责统一流程引擎、规则引擎及权限体系建设,支撑审计、监察、整改等业务流程数字化,沉淀可复用的平台能力。
3. 联合数据中台完成企业业务数据整合,建设统一数据模型及风险分析能力,推动AI能力在智能审计场景中的落地,包括风险识别、智能分析。
土建设计师(天津)(J11791)
1-1.2万/月
建筑设计经验不限本科办公建筑化工
岗位职责:
1、配合完成化工厂房、设备基础等工业及民用建筑的结构方案比选与施工图设计,确保结构安全、经济合理,并满足化工生产工艺需求。
2、协同工艺、设备等专业,针对高荷载、动力振动、高温等特殊工况进行结构受力分析与计算工作。
3、学习并应用化工类建筑设计规范,参与抗爆、泄爆、防腐等重点部位的构造设计及详图绘制。
4、接收各专业设计输入条件,提供梁柱布置、基础尺寸等土建关键参数,保障多专业高效协同。
5、处理施工现场土建技术问题,参与地基验槽、工程验收等全过程技术支持。
6、严格执行国家建筑规范与行业标准,保证设计成果合规,有效防控安全风险。
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备扎实的力学基础和结构设计理论知识。
2、熟练操作 AutoCAD 进行绘图,掌握至少一种结构分析软件,熟悉 PKPM 者优先,精通 Office 办公软件。
3、责任心强,安全意识突出,对数据具有敏感性,工作严谨细致。
4、具有良好的力学理解能力、空间思维与逻辑分析能力,能准确把握结构传力路径。
5、具备出色的团队合作精神与跨专业沟通协调能力,能够高效推动项目执行。
技术研发负责人
4-6.5万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 战略规划与技术布局
根据行业发展方向(如工业自动化、智能制造),制定公司中长期研发战略,明确技术发展路径,主导核心技术创新与前瞻性研究,保障技术竞争优势。
推进IPD(集成产品开发)体系的实施与持续优化,统筹调配研发资源,实现从市场洞察到产品规模生产的全流程管理。
2. 研发管理与项目交付
带领近百人跨专业研发团队,全面负责传感器、控制器等产品的需求数模、方案设计、开发验证及量产转化,确保项目按期高质量完成。
建立规范的研发流程与绩效评估机制,提升整体工作效率;牵头解决关键技术瓶颈,有效控制研发过程中的各类风险。
3. 团队建设与人才发展
构建结构合理、协作高效的研发人才梯队,通过系统化培训、绩效管理和激励手段,增强团队创新力与组织凝聚力。
重点培育核心技术带头人,促进内部知识沉淀与经验传递,推动形成持续学习与技术进步的组织氛围。
4. 跨部门协同与市场联动
与生产、市场等部门密切配合,保证产品设计兼顾可制造性与市场适用性;参与客户技术沟通,提供专业解决方案支持。
跟踪竞争对手动态与前沿技术演进,为产品升级和新领域布局提供有力决策支撑。
5. 知识产权与合规运营
主导专利布局与技术保密工作,健全研发文档管理体系,确保核心技术成果得到有效保护与规范化留存。
任职要求:
1. 学历与经验
硕士及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业背景;具备10年以上工控领域研发经历,5年以上大型研发团队管理经验。
熟悉位移/压力传感器、编码器、电力电子类产品开发流程,具有全产业链技术整合能力者优先。
2. 专业能力
熟练掌握IPD流程及研发体系构建方法,精通项目管理工具;有成功主导复杂产品从概念到量产落地的实际案例。
对工业4.0、智能制造等发展趋势有深入理解,能够结合业务实际制定可行的技术发展战略。
3. 管理素质
具备出色的领导力和跨职能协作能力,能充分调动团队积极性,适应高强度快节奏的工作环境。
以结果为导向,拥有良好的抗压能力和商业判断力。
智能硬件研发负责人(门闸方向)
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专门类闸类智能硬件制造业
岗位职责:
1、掌握产品设计开发全流程;了解产品构造与性能特点,熟悉机械加工工艺环节;
2、熟练使用常用产品设计工具(如:CAD,PRO/E,UG);
3、具备对行业发展趋势及主流产品的深入理解与判断能力;
4、精通人力资源管理中的“选育用留裁”体系,主导研发中心各团队的人才甄选与培养任用工作;
5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行,构建并优化技术研发管理体系;
6、开展市场与需求调研,汇总客户反馈意见,推动自主立项研发,统筹新产品竞品研究与开发进程;
7、提供专业技术支持与培训服务,负责产品相关专利、材料结构专利及制造工艺专利的布局与管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景
2、具备5年以上门类、闸类产品技术开发经验,其中至少2年同类管理岗位经历
3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备独立完成企业个性化解决方案编制的能力;
4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强
薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(具体面议)
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训机制和晋升通道,支持横向或纵向职业发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材
技术总监
8千-1.3万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地。
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行。
3. 排查修复现有APP各类问题bug,优化产品功能体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上软件开发经验。
2. 能够排查系统故障、修复BUG,优化APP整体使用性能。
3. 有房产、中介、房源类APP开发经验优先。
【薪资待遇】
底薪8000起,具体面议,缴纳五险。
【工作时间】
早九晚六,单休,节假日正常休息。
移动应用技术负责人
1-2万/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进企业IT战略的落地与目标达成。
2. 深度参与技术体系规划及重大决策,主导各类技术项目计划的制定与执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现,持续优化现有系统流程以提升效率。
4. 主管系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。
2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 具备跨职能团队管理能力,拥有出色的组织协调与沟通技巧。
4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场变化,持续追求卓越表现。
建筑设计师长期
诚聘古建筑设计师若干名,古建筑保护工程,本科以上学历,熟悉古建筑传统规制、构造、工艺、尺度,能熟练运用各种绘图软件,具有三年以上相关工作经验,尤其在北京老城区保护更新,平房院落改造设计方面有丰富的工作经验者优先。
研发总监(激光清洗设备)
2-3万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 完成激光器、激光清洗加工头等设备外光路优化和设计;
2. 完成设备光路搭建和光学部分组装工作;
3. 协助完成整机设备的测试和交付;
4. 参与激光设备的技术咨询和服务工作;
5. 设备相关文档编写。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 激光工程、光学、物理学或光电相关专业;
3. 熟悉激光技术及其理论知识,5年以上工作经验,有激光头或相关设备外光路设计工作经验;
4. 工作认真负责,动手能力强,具有较强...
人防建筑设计师
6-8千/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
设计院院长
1.5-3万/月
建筑设计1-3年本科1-3年经验
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业
2、掌握建筑设计相关的法律法规、行业规范及政策导向
3、具备扎实的专业理论功底和研发实力,能够直接参与项目设计、提供技术指导,并胜任技术方案评审与项目决策工作
4、具有较强的市场洞察力,擅长市场拓展,能够持续维护良好的客户关系
5、拥有出色的沟通协调能力,逻辑清晰,语言表达与交流能力优异
技术总监10年以上本科研发管理产品管理项目实施与交付管理运维管理
一、岗位定位
作为公司技术负责人,负责整体技术架构规划、产品研发及项目交付管理。同时深度参与公司经营,推动业务模式从人力密集型交付向产品化、智能化方向转型。
【岗位职责】
1. 技术战略与架构
1.1 制定系统架构演进规划,支撑千万级交易量,确保系统高安全、高可用、可扩展。
1.2 跟踪金税四期等政策变化,将合规要求转化为产品能力及业务机会。
1.3 关注AI大模型、大数据分析等技术在财税领域的应用,提前布局技术预研。
2. 经营效率与成本控制
2.1 主导研发效能提升和成本控制工作,利用自动化、AI等手段减少人工投入,降低交付与实施成本。
2.2 在保证系统高并发性能和财税数据安全的前提下,优化技术方案,解决“项目成本高于收入”的问题。
3. 产品研发与项目交付
3.1 统筹各财税产品线、子系统及项目定制研发规划、落地及全流程商业化变现,把控里程碑,确保按期高质量交付。
3.2 牵头解决重大技术难题,对最终交付质量负责。
4. 团队管理
4.1 建设合理的人才梯队,重点补强架构师、数据科学家等关键岗位。
4.2 推动敏捷开发、代码评审、自动化测试、安全审计等制度落地,提升团队整体执行效率。
5. 内外部协作
5.1 协同销售及解决方案团队,在客户商务阶段提供技术支持,辅助项目中标。
5.2 与创始人团队保持密切沟通,确保技术投入与公司整体战略一致。
【岗位要求】
1. 10年以上财税相关系统开发与管理经验。
2. 5年以上中型规模(如50人以上)软件技术团队管理经验。
3. 主导过企业级产品从0到1及后续规模化演进,有B端财税中台或标准化SaaS产品的成功落地案例。
4. 熟悉电子发票、智能算税、财税风险预警等业务领域,熟悉企业管理系统落地的关键痛点。在系统集成、安全、运维方面具备扎实基础。
5. 具备前瞻的视角、战略的眼光、敏锐的市场洞察力,以及极强的落地执行推动力。
【加分项】
1. 有将财税大数据分析、AI模型、RPA机器人等应用到实际产品中、有效减少人工干预的实践经验。
2. 具备创业心态,能在资源有限条件下用低成本、敏捷方式实现产品迭代。
3. 深度使用过AI工具提升研发效率,并有实际成效案例。
伺服产品技术总监
3.5-4.5万/月
技术总监3-5年硕士伺服驱动电气机械/器材伺服电力电子
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验,能有效把控项目进度与质量。
3、具备快速搭建技术团队的能力,善于协调上下游资源,推动市场与技术协同发展。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器实际开发成功案例,熟悉行业生态并具备一定行业资源;
3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘乌兰察布设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。