岗位职责： 1. 全面负责测绘类高端项目的技术统筹与实施管理，包括航测遥感、三维建模、GIS大数据分析及智慧测绘等核心环节 2. 主导大型国土测绘、工程勘测、智慧城市及地理信息数据库建设项目，把控技术方案、进度与质量 3. 带领技术团队开展研发攻关与标准化建设，推动公司技术能力升级与创新应用落地 4. 对接客户与合作单位，提供专业技术支持与解决方案，支撑高端项目投标与履约 5. 指导培养中青年技术人员，提升团队整体专业水平与行业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上测绘行业高端项目实操与管理经验 2. 持有注册测绘师资格证或高级工程师职称（经验丰富者可适当放宽） 3. 精通航测遥感、三维建模、GIS大数据分析、智慧测绘等前沿技术体系 4. 具备独立主导大型测绘类重点项目全过程管理能力，有成功案例支撑 5. 具备较强的技术领导力、跨部门协同能力和行业资源整合能力

赤峰巴林右旗招建筑设计

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

一、岗位职责 设计方案创作 与客户充分交流，准确掌握其对自建房室外环境（如庭院规划、建筑外立面风格等）及室内空间（如功能布局、装饰风格等）的设计期望、生活习惯和预算要求。 结合国家建筑规范、地方规划政策及自建房实际特点，独立完成涵盖概念构思、方案草图、效果图呈现等内容的整体设计工作，确保方案兼具视觉美感、使用便利与实施可行性。 设计深化与落地 在确认初步方案后，开展深化设计工作，绘制完整的施工图体系，包括平面布局图、立面图、剖面图及构造详图，明确材料选用、尺寸参数、施工工艺等关键信息，为现场施工提供清晰依据。 参与施工全过程，定期赴工地进行技术指导与交底，及时处理施工中涉及的设计问题，保障设计方案完整实现，确保工程质量与设计效果高度一致。 客户沟通与维护 主动向客户反馈项目进展、方案变更等情况，耐心解答疑问并采纳合理建议，根据客户需求持续优化设计内容，直至达成满意结果。 注重客户体验，维护公司专业形象，提供全流程设计服务及后续咨询支持，提升客户满意度与长期信任度。 团队协作与资料管理 与施工、采购等相关职能部门保持高效协同，推动设计与工程、物料环节无缝对接，保障项目有序推进。 系统整理并归档各阶段设计文件，包括方案文本、施工图纸、沟通记录、材料样本等，建立规范的项目档案体系，便于追溯与管理。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 持有相关职业资格证书（如一级注册建筑师、室内设计师资格证等）者优先。 工作经验 具备3年及以上自建房室内外设计工作经验，能独立承担从前期设计到施工落地的全流程工作。 有成功落地的自建房项目案例者优先，需提交包含设计图纸、效果图及实景照片在内的作品资料。 专业技能 熟练操作AutoCAD、酷家乐、3D Max、V-Ray、Photoshop等主流设计软件，可高效完成图纸绘制与效果图制作任务。 掌握建筑设计与室内设计基础理论，熟悉自建房结构特性、施工流程、材料属性及相关国家规范与地方标准。 具备优秀的空间构想能力、美学素养与创意表达能力，能结合客户需求与现场条件，打造兼具个性与实用性的设计方案。 综合素质 具备良好的语言表达与倾听能力，能够精准理解客户意图，并清晰传递设计理念给客户及施工方。 责任心强，抗压能力佳，能够在规定时间内高质量完成各项设计任务，适应快节奏项目需求。 具有团队合作意识，善于配合其他成员协同作业，共同保障项目顺利实施。 热爱设计事业，具备持续学习与自我提升的意愿，关注行业前沿趋势与新技术发展，不断提升专业能力。

一、岗位:工程设计助理 二、岗位要求: 1.建筑、市政、园林、造价工程类专业，大专以上学历，往应届毕业生，熟悉CAD建筑绘图软件，会制作效果图者优先； 2.乐于学习，工作认真负责，有团队协作精神； 三、工作内容: 1.协助主案设计师开展设计工作； 2.编制工程预算、投标报价文件； 3.参与工程项目施工管理，及时处理相关问题； 4.领导安排的其他工作； 四、薪酬:包吃住，薪资面议，每天工作8小时，双休，提供良好的学习成长空间 五、工作地点:东莞市东城街道

【岗位职责】 1. 负责数据创新业务统筹管理，牵头制定集团数据创新业务的中长期发展规划与年度运营策略，优化数据产品矩阵与服务体系，提升数据运营服务的市场化能力与核心竞争力。 2. 负责数据制度规范建设，围绕城市可信数据空间、公共数据授权运营两大核心领域，搭建完善的数据管理制度规范体系，明确数据安全策略、权责划分及合规审查流程。 3. 负责可信数据空间落地，规划可信数据空间的建设思路、技术路径与交付实施，推动技术架构创...

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）的规划、论证与研发工作，具体包括： 1、开展机载卫星通信系统的客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计； 2、研究国内外卫星通信体系架构，解析机载卫通系统空地链路运行机制与技术指标，代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定，推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用落地； 3、开展机载卫通系统技术规范、入网许可等关键技术要求的研究，主导系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等工作，组织团队完成需求评估、系统架构搭建、产品实现、集成测试及合规性验证等全流程开发任务； 4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业能力提升。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及以上学历 1、具有10年以上卫星通信终端研发经历，具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先；曾参与国内外卫通标准工作组，有提交会议提案、主导技术指标立项并成功发布者优先； 2、掌握国内外卫通系统架构与业务流程，具备系统链路与射频参数分解及设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成及设备研制流程，具备相应专业技术背景，有民机领域工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的英语读写及口语交流能力。

招聘15号夜班奥体协助小工。报名人员名单已登记。

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

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一、岗位职责 1. 方案设计工作：负责建筑项目前期概念规划、方案设计、效果图构思及文本制作，独立完成项目总平规划、单体建筑方案设计、立面优化等核心工作，精准把控项目设计风格、功能布局及整体效果，贴合项目定位与市场需求。 2. 施工图设计与落地：主导或参与建筑施工图绘制，严格遵循国家建筑规范、行业标准及地方建设要求，确保图纸精准、规范、可落地；配合结构、水电、暖通等专业完成图纸协同对接，解决设计交叉问题。 3. 项目全流程跟进：负责项目从方案设计、报审报批、施工图交底到施工现场落地的全流程技术跟进，及时处理施工过程中的设计变更、技术答疑、现场洽商等问题，保障项目施工顺利推进。 4. 报审与沟通对接：配合完成项目规划报审、消防报审、竣工验收等相关资料整理与图纸对接工作；高效对接甲方、设计院、施工单位、政府主管部门，精准传达设计思路，落实甲方需求，协调解决项目推进中的各类设计问题。 5. 资料归档与优化：负责项目设计图纸、方案文本、变更资料等全套文件的整理、归档与备份；持续跟进行业设计新规、新材料、新工艺，优化设计方案，控制项目建设成本，提升设计品质。 二、任职要求 1. 学历与专业：建筑学、建筑设计等相关专业，本科及以上学历，基础扎实，具备系统的建筑设计专业知识。 2. 工作经验：2年及以上建筑设计相关工作经验，熟悉住宅、商业、公共建筑等主流项目设计流程，有完整项目从方案到落地的全程跟进经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 3. 技能能力 • 熟练使用CAD、SU草图大师、PS、天正建筑、酷家乐等设计软件，能独立完成方案文本、效果图、施工图制作； • 精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、规划标准，熟悉项目报审、报建流程； • 具备优秀的方案构思、空间布局、立面造型设计能力，审美在线，能精准把控设计细节。 4. 综合素养 • 具备良好的沟通表达、统筹协调及问题解决能力，可高效对接各方人员，落地设计需求； • 工作认真细致、责任心强，有良好的团队协作意识，能适应项目进度节奏，按时完成设计任务； • 具备较强的学习能力和抗压能力，严谨务实，遵守行业职业规范。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-9000元，根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上不封顶 2. 基础福利：入职缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日节日、定期团建 四、工作地点 本地办公，环境舒适，办公氛围轻松，团队年轻化 五、其他说明 1. 投递简历可附带个人设计作品集（方案、施工图、项目落地案例均可），优先筛选面试； 2. 欢迎踏实稳定、热爱建筑设计、有意长期发展的设计师投递，团队氛围融洽，无复杂职场内耗

要会pkpm软件，经验丰富，精通钢结构，土建

需招聘金风3.0机组技术经理一名，须持三证，具备丰富实操经验，工作认真负责，责任心强

工作内容 1、主导技术团队的日常管理与专业指导，保障技术项目高效推进。 2、参与汽车销售领域的技术支持与服务工作，增强客户体验与满意度。 3、协同处理各类技术故障，持续优化系统运行效能，支撑企业业务稳定运转。 任职要求 1、拥有坚实的技术功底，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 2、具备优秀的团队协作意识，善于沟通并整合内外部资源。 3、熟悉汽车销售行业基本运作，能迅速融入环境并推进技术落地应用。

【岗位要求】 1. 精通Photoshop等设计软件。 2. 对视觉领域有较强策划及判断力，有较强执行力，具备较好的视觉策划能力。 3. 善于挖掘产品卖点，并实现一流的视觉体验；视觉传达、美术等平面设计类专业。 4. 有熟练的图像处理制作经验。 5. 有熟练的视频处理制作经验优先。 6. 有独特的审美观，色彩感强。 7. 热爱平面设计工作，良好的创意思维和理解能力，勇于创新。 8. 需三年以上相关工作经验，具备管理团队能力者优先。 【福利待遇】 十三薪、司龄补贴、带薪年假、公司聚餐、年度旅游、团建活动、年度加薪等。 【公司介绍】 我们是一家文化传媒公司，主要方向： 1. 活动类（如：比赛，文化节，年货节等） 2. 展厅文化墙类（如微景观改造等） 3. 文创产品设计 4. 品牌类，自有户外品牌（归野奇趣）

1. 本科及以上，建筑、土木相关专业，有注册证书优先 2. 6年以上房建设计经验，熟悉行业规范 3. 精通CAD/Revit等软件，能独立完成全套图纸 4. 严谨细致，沟通协作强，抗压且有创新思维

岗位职责 技术趋势洞察与规划：持续追踪人工智能领域的最新进展（涵盖大模型、多模态、Agent等方向），结合市场变化与公司发展战略，牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。 技术路线图制定：根据业务发展目标与技术研判结果，明确关键技术布局，规划AI研发重点与演进路径，保障技术方案兼具前瞻性与可执行性。 技术评估与创新推动：分析新兴技术的商业化潜力，主导前沿技术的预研探索，提升公司在核心技术上的储备深度与行业竞争力。 跨部门协作与支持：协同算法、工程、产品等团队紧密配合，推进技术规划与实际业务场景融合，确保新技术高效落地并产生实际价值。 行业生态构建与合作：与国内外一流高校、科研机构及产业伙伴建立稳定合作关系，推动技术协同创新与资源对接。积极参与行业交流活动，定期输出具有洞察力的技术研究报告。 任职资格 学历背景： 全球知名高校硕士及以上学位，博士（PhD）优先，专业限于计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验： 具备8年以上AI相关工作经验，其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发或规划实践者优先考虑。 核心能力： 扎实掌握AI基础理论与技术演进脉络，具备将技术趋势转化为商业机会的系统化思维能力。 能立足公司业务实际，制定切实可行的技术发展路径。 具备出色的沟通协调能力，能够有效推动技术与产品、业务的深度融合。 国际化视野与行业资源： 了解全球AI技术和产业的发展格局（尤其关注中美两地），在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。 语言能力： 精通中英文，具备流畅的专业交流能力和书面报告撰写水平。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。 有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发的经历。 成功主导过核心技术的商业化落地项目。 熟悉智能手机技术体系，包括芯片、操作系统、AI算法及其应用生态。

金属板下单深化设计师岗位职责 1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作，保障材料供应的时效与准确； 2、对接施工单位，协调解决现场材料使用相关问题； 3、完成二次深化设计，并向板材厂家下达生产订单及下料指令； 4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算； 5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑 任职要求 1、具备良好的协作意识，能与各职能部门高效沟通配合； 2、抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验； 4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件 员工福利： 五险一金，绩效奖金，生日福利，节日福利，交通补助，零食下午茶

工作职责： 1、在资深建筑师的指导下，参与子项的方案设计、深化设计及施工图设计工作； 2、遵循公司制定的设计流程与质量标准，按时保质完成各项设计任务； 3、准确理解并落实上级下达的工作指令与要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或城市规划专业，2024年应届毕业生； 2、熟练掌握AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用设计分析软件及办公工具； 3、具备清晰的设计思维，富有创新意识，乐于持续学习与探索新领域； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作精神； 5、工作严谨细致，责任心强。

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神，在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新，同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛，涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站，以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队，制定技术发展战略与实施路径，保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态，开展技术调研与趋势分析，为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估，把控技术可行性与潜在风险，确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系，提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能，营造积极进取的技术氛围，持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑，涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题，保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接，增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理，明确工作目标与计划，监督执行进度，确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展，提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化，促进内部沟通与协同，增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准，确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系，强化项目各环节的质量控制，全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作，确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历，其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验，熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力，能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力，能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具，如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强，工作严谨细致，具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强，富有创新意识，能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度，能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视员工发展，提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围，配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴，如果你热爱环保事业，渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望，那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。

研发总监岗位职责： 1、主导产品开发战略的规划与实施，统筹公司产品研发及技术优化工作，构建并推行研发管理体系；确保研发成果契合市场需求，实现产品质量目标； 2、参与企业经营决策，制定研发领域中长期发展策略，协助拟定公司整体战略规划； 3、依据公司战略方向及经营管理要求，结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置； 4、参与编制公司年度经营计划与预算方案，跟踪行业技术发展趋势，及时向总经理汇报并提供可行性应对建议； 5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行，对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责； 6、组织制定研发关键阶段任务计划，监督并协同推进实施，基于市场变化提出新产品立项建议，并主导项目可行性分析； 7、全面负责新项目立项及进度管控，支持新产品试制与小批量生产，参与项目评审，推动研发成果转化与市场化应用，同步监督项目运行维护及售后支持工作； 8、负责研发团队组织建设与管理，主导下属部门人才梯队搭建，提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业，具备8-12年相关工作经验，其中5-8年专注于产品开发，3年以上管理岗位经历； 2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程，熟悉机电产品市场特性与制造环节，掌握企业管理、质量体系及法律基础知识； 3、熟练使用自动化办公工具，具备基础网络操作能力，拥有良好的英语应用水平； 4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧； 5、高度认同公司使命与核心价值观，责任心强，勇于承担责任；服务意识突出，善于处理人际关系，心态积极乐观，待人真诚；具备强烈的团队协作意识和组织纪律性；

首先，温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息，并进行诈骗活动，请小伙伴们提高警惕，注意甄别，若有发现，请及时向平台进行投诉、举报及向公安机关报案，务必保护好自己！ 真假雅拓鉴别方法： 1. 渠道正规：雅拓只在公司官网（www.hzyatop.com）和正规招聘渠道发布岗位！ 2. 流程规范：雅拓筛选符合条件的应聘者后，均需要通过笔试、面试等方式进行考核；确定录用人选后，人力部门将以后缀为@hzyatop.com的邮箱发送录用通知，绝不会在应聘者无任何手续的情形下直接通知到岗工作！！ 3. 不收费用：雅拓绝不会收取应聘者任何费用！！！ 接下来，一起了解岗位吧 【岗位职责】 1. 全面负责公司研发工作，制定研发计划，积极推动实施，带领团队进行研发设计工作，确保研发成果有效支撑公司战略目标达成，领导技术攻关、创新及模式研究； 2. 参与公司业务规划及流程优化，完善开发制度，制定开发标准，规范开发文档，审核、管理、提升研发质量，为产品开发效率和质量负责； 3. 负责研发技术团队的建设和培养，包括工作流程梳理、岗位职责界定、人才梯队建设、团队激励等，制定研发人员的相关考核标准和激励机制，提升团队工作质量、效率和技术能力； 4. 与产品和其它职能紧密合作，推动技术和产品创新，赋能业务发展； 5. 负责公司内部部门间的沟通与协调工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业； 2. 10年以上IT行业技术经验，有丰富的研发类项目管理经验；管理过50人以上的研发团队，具有3年以上技术研发总监或负责人的工作经验； 3. 熟悉数据治理/数据资产/智能营销/标签画像产品，有其中至少一款产品的研发经验； 4. 有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力，对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力； 5. 有出色的数据分析能力、项目研发管理能力，同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历，有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先； 6. 擅长团队建设和激励，善于激发团队工作热情，有优秀的团队管理能力，同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验； 7. 具备跨部门拉通资源的能力，有较强的沟通、抗压能力，具备公司目标导向思维，拒绝纯技术思维。 以下为加分项：1. 有金融业尤其是银行业开发经验，对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力，精通金融行业相关产品系统的架构设计者优先； 2. 有大型互联网企业技术开发及管理经验，具有深厚的技术背景和实践经验者优先。

岗位职责: 固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/经理/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议open。

系统集成业务线负责人 （人工智能，信息化，数字化) 岗位职责: 面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域，开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括: 1、依据项目或产品目标完成产品相关的售前支持、规划设计、交付汇报等工作。 2、管理和撰写项目需求、产品设计，产品原型、产品白皮书、用户手册等文档。 3、与团队合作制定用人计划/交付计划，确保阶段性目标的完成。 4、参与售前有关工作，包括解决方案、投标方案编写，前期交流，支持销售其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，计算机、数学等相关专业，优秀可放宽。有产品经理/原型设计/需求分析/解决方案的经验 2、熟悉售前工作流程、产品管理流程、项目交付流程;逻辑能力强，思维缜密，能够深度研究思考。 3、熟练使用axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等工具。 4、具备高度的责任心和执行力，有良好的交流能力、团队合作能力、乐于分享、谦逊真诚，善于倾听，有较强的创新意识。 5、能承担工作压力和根据项目需要进行出差。 6、有人工智能视觉/信息化/数字化业经验优先。 业务方向包括:视觉算法、物联网等能力型技术产品，园区、交通、公安、制造、能源、企业、等行业数字化项目。 重点！重点！重点！ 有过创业经历，想创业，能接受创业团队的，有拼劲的，直接私聊备注优先联系沟通！！！老油条勿扰！！！ 加分项 有以下行业经验：计算机软件·互联网·物联网

【岗位职责】 1. 负责客户信息分配以及邀约到店、跟进、维护等； 2. 跟踪、辅导设计师的方案、预算的制订与完善； 3. 负责到店客户的接待，进一步了解客户需求，向客户传递公司品牌、服务、设计、施工、材料等核心竞争优势； 4. 陪同辅助设计师签署施工正式合同； 5. 负责客户关系的日常维护以及日常邀约、跟踪； 6. 负责设计师培训工作及公司产品、政策的宣导。 【岗位要求】 1. 2年以上带设计团队经验，具备较强的服务和谈单能力； 2. 个人形象良好，有亲和力，有耐心，沟通能力强； 3. 年龄在28-38岁以下，有相关设计经验优先考虑； 4. 本岗位为提成制，薪资结构为底薪+绩效+团队提成+奖金（综合月收入15-30k）。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：15000-30000元/月； 2. 社保类型：五险； 3. 提成方式：销售额提成； 4. 奖金补贴：加班费、绩效奖金。