
硬件工程师
6-8千/月
硬件工程师经验不限学历不限智能硬件/可穿戴设备机械设计制造相关专业硬件开发经验
1、负责牧场现场智能硬件设备调试、安装与维护,包含各类传感器(水流、称重、温湿度、体尺采集)、4G采集终端、摄像拍照设备,保障设备稳定采集现场数据,实现数据、图片回传后台系统。
2、负责硬件故障排查,处理牧场户外低温、多粉尘潮湿环境带来的设备断电、信号差、数据跳变、采集失灵等问题,定期巡检现场全部硬件设施。
3、协助硬件器件选型评估,结合牛场实际工况,筛选适配的传感器、供电、通信配件,给出采购建议,规避设备选型风险。
4、对接系统软件人员,打通硬件采集数据与牛财通管理平台,确保人员作业、饲料库存、牛只生长等原始数据正常上传。
5、完成设备样机测试,做防水、续航、抗干扰测试,记录测试问题,输出整改建议。
6、整理硬件台账,登记设备编号、安装位置、故障记录、维修更换明细;指导场内人员简单设备日常操作。
7、配合项目改造,参与牧场智能化升级改造,完成现场硬件落地实施。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
硬件工程师(耳机及智能手表)
1.2-2万/月
硬件工程师1-3年大专硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1、负责TWS产品硬件开发,包括原理图绘制、电路布局及元器件选型,并承担功能测试与调试工作。
2、负责撰写相关技术文档资料
3、对产品装配及生产过程中的调试提供技术支持与指导
4、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、电子、机电或相关电子信息类专业大专及以上学历
2、具备扎实的电子技术理论基础,熟练掌握数字电路、模拟电路知识,了解常用电子元器件的特性与工作原理
3、有蓝牙音频方案设计经验者优先,如TWS耳机、游戏耳机、主动降噪耳机等产品开发经历
4、具备电子硬件设计能力,可独立完成项目方案设计
5、具备良好的沟通协作能力,具有团队合作意识以及一定的抗压能力
压力容器设计工程师
5-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks核经验核电
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件详细设计工作;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准要求;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 对接其他专业相关工作,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉CB/T、ASME等国内外标准体系;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维出图;
5. 能够运用计算工具完成结构强度校核分析;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备良好的沟通能力与协作意识,工作认真主动,责任心强。
硬件工程师
1-1.2万/月
硬件工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验pcb
温馨提示:此岗位需要有经验,无经验请勿投递,谢谢
【岗位职责】
1. 负责硬件完善和新项目硬件方案设计、原理图绘制、PCB Layout及样机制作(含手工焊接)。
2. 使用 Altium Designer(AD)完成双层板、四层板等 PCB设计,确保布局布线符合 EMC、信号完整性及可制造性要求。
3. 负责物料选型,原理图绘制和 PCB Layout。
4. 负责关键元件器件的选型和认证跟进;负责研发、小批量和生产 BOM 跟进及文件输出。
5. 负责电子物料的标准化管理,协助仓库完成物料归整,并准确录入 ERP系统。
【岗位要求】
1. 电子工程、通信工程、自动化或相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上电子产品硬件开发经验,具备完整项目落地经验。
3. 精通 Altium Designer,能独立完成从原理图到四层板 PCB的全流程设计。
4. 熟悉常用电子元器件特性,具备良好的电路分析与调试能力。
5. 了解硬件产品开发流程,有安规认证(如 CE、FCC、CCC等)或量产项目经验者优先。
6. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
高级硬件工程师(微波光)
3.5-6万/月
硬件工程师5-10年硕士设计硬件硬件测试微波光子模块
负责公司特种微波光子模块的系统架构与链路设计、核心器件与部件选型、硬件电路设计与实现、测试调试与验证以及相关联的多功能集成产品开发;组织或参加本专业的相关专业技术评审。
工作职责:
1、主导特种微波光子传输/处理模块的系统架构设计,涵盖射频-光(RF/IF-over-Fiber)链路整体方案搭建与技术路线决策。负责微波光子链路级联预算与指标分解,完成链路增益、噪声系数(NF)、三阶截点(IP3)、无杂散动态范围(SFDR)、相位噪声等核心射频-光联合指标的计算与分配。
2、主导高线性度激光器(低RIN DFB/EML/特殊结构)、薄膜铌酸锂(TFLN)调制器、高速光电探测器(PIN/UTC-PD/Avalanche型)的选型与供应商技术对接,建立器件优选库与降额使用规范。
3、负责TFLN调制器专项评估与应用适配,包括半波电压(Vπ)、电光带宽、偏置点漂移特性、共面波导(CPW)电极阻抗匹配及偏压控制策略设计。
4、统筹射频前端器件(LNA、PA、混频器、滤波器、耦合器)及光学无源部件(保偏光纤/器件、光隔离器、光纤阵列、透镜组)选型,确保射频-光-热多物理场协同优化。
5、完成高速模拟/射频硬件电路开发,包括TFLN调制器驱动与偏压控制电路(高稳定DC偏置、自动偏压控制ABC)、激光器高线性度驱动(APC/ATC)、高速探测器TIA/LA及射频后端匹配电路。
6、负责微波毫米波频段信号完整性设计,包括微带/共面波导(CPW/CGCPW)阻抗控制、各类射频连接器过渡结构、宽带匹配与接地设计。
7、完成原理图设计、高频PCB Layout指导(Rogers/陶瓷/复合基板)、气密封装互连方案(金丝键合、共晶焊、光纤耦合)及BOM制定。
8、搭建微波光子模块全参数测试平台,使用网络分析仪、频谱分析仪、相位噪声测试仪、宽带信号源等完成S参数、NF、SFDR、IP3、谐波/交调、相位噪声及群时延等射频指标测试。协同完成光口指标(光功率、消光比、RIN、响应度)与射频-光联合指标(链路增益平坦度、杂散抑制)的调试优化,建立故障分析与设计改进闭环,支持小批量转产与工艺固化。
9、跟踪先进技术架构演进,参与多通道阵列化、多功能集成微波光子模块、集成光载波生成、电光变频/混频、真延时(TTD)波束形成、多频段并行处理等前沿技术的预研与平台搭建。
10、 参与六性设计工作,完成相应报告。
任职条件:
1、职业素质:工作作风严谨,具有强烈的进取心、事业心和敬业精神;具有良好的职业道德、诚信度和责任心。
2、专业素质:硕士及以上学历,电磁场与微波技术、光学工程、光电子、通信与信息系统等相关专业。深入理解微波光子学理论基础,熟悉RoF链路模型,具备射频-光联合链路预算与系统仿真能力(熟练使用VPIphotonics/OptiSystem/ADS/MATLAB等至少一种链路级仿真工具)。了解薄膜铌酸锂(TFLN)调制器物理特性与应用设计,熟悉其电光效应、半波电压、偏压漂移机理及高稳定偏置控制电路设计。具备扎实的微波毫米波电路设计能力,熟悉高频PCB设计(Rogers/高频陶瓷基板等),掌握射频匹配、接地、屏蔽及EMC设计方法。熟悉高线性度激光器(低相对强度噪声RIN设计)、高速光电探测器(带宽/饱和功率/响应度权衡)的选型与驱动电路设计。熟练使用Cadence/Altium/ADS/SolidWorks等设计工具,熟悉射频测试仪器(矢量网络分析仪、频谱仪、相位噪声分析仪、宽带示波器等)的操作与测试方法。有TFLN调制器实际项目开发经验,或参与过TFLN芯片与射频电极的联合设计/封装项目者优先。熟悉光电微组装工艺(Die Bond、Wire Bond、光纤耦合对准、气密封装、平行封焊)及高可靠封装设计(金属/陶瓷封装、抗振结构)者优先。有多级自由空间光耦合项目经验者优先。
3、工作经验:5年及以上微波光子、射频光传输或高速模拟光通信硬件开发经验,具备至少1个完整微波光子链路/模块从方案到量产的全周期主导经验。具有卫星载荷等特种高可靠产品开发背景者优先。
4、工作能力:具有良好的组织沟通与协作能力,具有较强的工作计划性、条理性、抗压性、自我管理能力及归纳总结能力。
操作部储备干部(提供食宿)
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专分拨中心吃苦耐劳
岗位职责:
协助处理现场异常情况,协同主管推进分拨中心日常任务,在物流分拨中心现场开展工作;
任职要求:
大专及以上学历,物流管理相关专业优先,持有驾照者优先考虑;
能适应高强度作业,接受调配,愿意从基层储备干部做起;
薪资待遇:
试用期5500元,转正后6160元,提供食宿,缴纳五险;
工作时间:
12:30~15:00左右,23:00~06:00左右(需轮换两个班次)
硬件开发
1-1.5万/月
硬件工程师1-3年本科
工作职责
1、硬件设计:承担航空电子类产品硬件方案设计,具备独立分析与解决硬件技术难题的能力,保障硬件性能满足设计需求;
2、文档输出:负责编制硬件开发全流程相关技术文档;
3、跨部门协作:协同软件、产品主管等相关团队成员,推进产品硬件模块的开发与实施,确保项目按计划执行。
任职条件
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先考虑;
2、掌握模拟电路与数字电路基础知识;
3、能够熟练操作示波器、万用表等常用测试设备;
4、有DSP或ARM类处理器开发经历;
5、具备EDA工具应用经验(熟悉Mentor者优先);
6、了解RS422、SPI等常规低速通信接口协议;
7、具有2年以上相关工作经验;
8、具备良好的团队协作意识;
9、拥有民用飞机适航项目经验者优先。
X86主板研发工程师
2-4万/月
硬件工程师5-10年大专硬件项目管理经验汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电子
工作职责:
1、承担服务器类硬件产品的开发任务
2、熟练运用cadence工具,完成存储板、背板等硬件原理图设计工作
3、制定PCB布局布线规范,指导并完成PCB设计,执行设计审查
4、使用示波器等仪器开展单板硬件的调试与测试
5、配合或主导解决产品在测试、生产及使用过程中出现的各类硬件技术问题
任职资格:
1、计算机科学、电气或电子相关专业背景
2、具备3年以上硬件设计经验,熟悉企业级产品开发流程
3、具有intelx86平台设计经验者优先考虑
4、具备扎实的硬件调试与测试能力
乌兰察布集宁区三羊开泰店虎食山莊,急招聘打荷两名,工作轻松加愉快,薪资每月准时发放联系电话
打荷1-2人
集宁三羊开泰店虎食山莊,急招聘打荷两名,工作轻松加愉快,薪资每月准时发放联系电话:
种植工日结
明天割葱头需要工人若干名,计件工资,六垄每米1元,每天能挣300至500元。工作地点在三义村,有意者可报名。
店员1-2人
福鹿家鲜啤招聘20-30岁店员一名,工作时间:11到12点,地址:维邦世基广场,工资面议,待遇优厚,联系电话:
小工包住包吃1-2人
乌兰察布市招聘电气大工2名、小工2名。要求持证上岗,大工需为熟手,能独立施工,服从管理。待遇为工资优厚,准时结算,包吃住,工期稳定。有意者可电话联系。
射频工程师(变频家电)
2-2.8万/月
射频工程师经验不限本科射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频测试
岗位职责:
1. 负责大功率射频功率放大器、大功率固态微波源及其相关产品的研发与设计工作;
2. 跟进产品测试及生产流程,协同相关部门推进产品快速实现量产。
任职资格:
1. 本科及以上学历,通信、电力电子或相关专业,具备3年以上13.56M、2450M频段射频功放开发经验;
2. 具有严谨的工作作风、出色的沟通协调能力以及敏捷的逻辑分析能力;
3. 拥有连续波射频功率放大器设计调试经历或大功率射频系统研发背景者优先考虑。
射频工程师3-5年本科射频开发
业务介绍:
主要从事穿戴设备、AR/VR等产品的研发,主要服务北美市场客户。涉及的技术涵盖短距离通信(WIFI/BT/GPS/NFC/mmWave)及蜂窝网络(5G)。工作地点南昌。
岗位要求:
1、具备良好的英语口语与书面沟通能力,可流畅交流技术细节;
2、具有3至5年终端射频开发经验,熟悉手机、平板、穿戴类设备的开发流程;
3、具备扎实的终端5G高通平台研发背景,涵盖方案设计、器件选型、PCB布局及系统启动调试等环节;
4、工作认真负责,能够及时响应客户需求,并完成项目进度汇报;
5、有海外留学背景或在外企工作经验者优先,持有护照及有效签证者优先考虑。
微波射频技术工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作;
承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计;
完成有源模组及相关印制板图样的绘制任务;
主导有源天线的调试与测试工作,确保性能达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,研究生需具备2年以上相关经验(特别优秀者可适当放宽年限);电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关专业背景,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩设计实际经验者优先;熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具;熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 具备独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程;
4. 能结合具体应用场景,准确分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效可行的天线解决方案,并通过高精度仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高工作压力。
微波射频技术工程师
2-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作;
承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计;
完成有源模组及相关印制电路板图纸的绘制;
主导有源天线的调试与测试工作,确保性能达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科需具备3年以上相关工作经验,硕士需2年以上(特别优秀者可适当放宽年限);专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向,熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识;
2. 具备有源模组、阵列天线或天线罩设计经验者优先考虑;熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具;熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件;了解远场、近场天线测试系统的操作与应用;
3. 有独立主导完整项目的能力,涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程;
4. 能结合实际应用场景,准确分析有源模组与天线的技术需求,快速提出高效设计方案,并通过高精度仿真实现设计验证;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,耐心踏实,积极主动,能适应较高强度的工作压力。
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计功放设计
岗位职责
1、根据研制要求或技术规格文件,将项目需求转化为研发端可执行的设计方案;
2、承担公司产品射频部分的技术评估与设计工作,包括元器件选型、原理图绘制、BOM清单编制等;
3、主导新产品的射频电路功能调试与性能测试,完成射频关键指标的验证,并对调试中出现的问题进行定位与处理;
4、协助解决产品在应用过程中遇到的射频类技术难题,提供有效技术支持;
5、编写产品及模块开发过程中的各类技术方案文档和设计说明文档。
任职要求
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程等相关专业,具备5年以上射频电路开发经验;
2、掌握有源与无源电路的仿真与调测方法,能够独立完成PA、LNA、VGA、Mixer、RFswitch、Filter、Balun、PLL、VCO等射频模块的设计与调试,具有大功率L波段PA开发经历者优先;
3、熟练使用Cadence、PADS等设计软件,具备独立开展器件选型、原理图及PCB设计的能力;
4、熟悉信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用射频仪器的操作,具备良好的焊接技能;
5、工作态度积极,细致严谨,具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。
熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。
4. 素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产主管
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.对生产团队的日常运行进行监督,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能够高质量完成上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹意识
3.具有主动学习与迭代工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能够高效解决现场突发问题。
冶炼车间主管(高碳铬铁)
2-3万/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述
1、生产管理与协调:
全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。
2、工艺与设备管理:
主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。
3、安全管理与监督:
全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。
4、团队建设与考核:
全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。
三、任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。
3、专业技能:
熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。
4、其他要求:
生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划
运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力
技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施
数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策
沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作,提升团队专业能力与作业效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,能在实践中持续学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
栏目概述
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