
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
嵌入式硬件设计工程师
5000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1. 承担嵌入式系统硬件架构设计与软件开发任务,保障系统高效稳定运行;
2. 参与产品样机的研发及调试工作,攻克关键技术问题;
3. 撰写相关技术资料,如设计方案、测试文档等;
4. 协同团队成员优化产品功能,持续提升性能与用户使用体验。
任职要求:
1. 熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的嵌入式开发技术基础;
2. 熟悉主流嵌入式处理器架构及其开发平台,例如ARM、MIPS等;
3. 具备基本硬件知识,能独立完成电路设计与调试工作;
4. 具有较强的技术问题分析与处理能力,具备良好的团队协作意识;
5. 有物联网、智能终端等相关项目实践经历者优先考虑。
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
技经工程师(华能)
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科一级注册造价师土建工程市政工程
岗位职责:
1. 前期支持:承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。
2. 自主设计:负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。
3. 设计管理:参与外部可研评审、设计监督及管理流程,对其中工程概算与财务评价部分进行审核。
4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。
5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护,确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。
6. 完成部门交办的临时性任务。
任职要求:
1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历,累计从事新能源电力设计工作满10年,年龄不超过40周岁,熟练操作专业软件及常用办公软件,有项目投标报价与结算经验者优先考虑。
2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先,特别突出人选条件可适度放宽。
3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产策划
岗位内容:
1. 负责生产项目的整体策划、落地推进及全过程管理;
2. 与技术、工艺、设备等相关职能协同配合,保障项目按期交付;
3. 监控项目执行进度,制定生产排程,督导现场作业运行;
4. 主导生产环节的成本管控与质量监督工作;
5. 组织团队运作,指导并推动成员高效完成工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先;
2. 具备扎实的项目管理背景和实际操作能力;
3. 熟悉制造流程及生产工艺,掌握ERP、MES等系统操作;
4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧;
5. 具备良好的团队协作意识与较强的抗压适应力。
硬件开发工程师
2.5-5万元/月
硬件工程师5-10年硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责
1. 参与开发规划与技术路径的制定,承担所负责项目中硬件分系统的技术方案设计与实现工作;
2. 依据产品设计需求开展硬件研发,涵盖基于PCB板的数字与模拟电路设计、制板,以及单片机嵌入式软件开发和程序编写,完成模块调试,并对具备商业化潜力的技术成果负责;
3. 持续优化硬件分系统的工程化设计,协同研发团队推进工程样机开发,确保硬件系统满足量产制造要求;
4. 推进产品化落地,配合研发与生产团队完成试产及迭代优化,保障硬件分系统可稳定批量生产;
5. 构建技术研发资产,规范输出设计文档、研发记录等过程资料,确保技术成果的完整交付。
任职资格
1. 硕士及以上学历,电子、物理、自动化、精密仪器等理工科专业背景,985或211高校毕业者优先,学业成绩突出者优先,有2年分析仪器或检测类机电设备制造行业经验者优先;
2. 通过大学英语四级或以上,能熟练阅读英文技术文献者优先;
3. 熟练掌握数字与模拟电路知识,深入理解电子元器件特性及电路工作原理,具备2年以上实际电路设计经验者优先;
4. 熟悉主流工业级微控制器(如STM32、FPGA)应用,至少主导或参与过1款产品的完整开发流程者优先;
5. 熟练使用嵌入式系统开发工具,精通嵌入式C语言编程,熟悉Multisim、Altium Designer、KEIL等软件;
6. 具备出色的逻辑分析能力和技术创新意识,能够适应高强度技术研发节奏,具有良好的团队协作能力。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
保安保安队长
招聘招聘保安队长一名,工资面议。招聘保安多名,年龄18岁到58岁工资3000元一一4000元,管吃住。地址,集宁东三峡附近,运达叶片厂,联系电话:名额有限,抓紧联系,看的朋友给[抱拳][抱拳]
RFID研发工程师
8000-11000元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括PA、LNA、Filter、Duplexer等关键模块
2. 参与无线通信系统(如5G、Wi-Fi、BLE等)射频架构设计与方案评估
3.完成EMC/EMI分析与整改,支持产品通过相关射频认证(如SRRC、CE、FCC)
4. 配合硬件、结构、测试团队完成样机试产及量产导入
5.编写射频设计文档、测试报告及技术规格书,保障研发过程可追溯
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,理论基础扎实
2.熟悉射频器件特性及主流射频芯片平台(如Qorvo、Skyworks、Broadcom等)
3. 精通ADS、HFSS、Cadence等EDA工具,具备独立建模与仿真能力
4. 具备2年以上射频开发经验,有终端或基站射频设计经验者优先
5.良好的沟通协作能力与问题闭环意识,责任心强,注重工程规范
射频IC芯片设计工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年硕士
岗位信息:
参与射频电路的指标定义、性能评估及系统级仿真工作;
承担基于硅基工艺(如CMOS/SiGe等)的毫米波射频芯片设计任务,包括功率放大器(PA)、混频器、振荡器(VCO)、移相器等功能模块的电路开发、仿真与优化;
主导或协同完成射频电路的版图布局设计,开展寄生参数提取与后仿真验证,确保电路最终性能达标;
协助测试团队完成芯片封装选型、测试方案制定及实际调试工作;
编写芯片研发过程中的各类技术文档,推动关键技术点的专利布局与申报。
岗位要求:
微电子、通信等相关专业硕士及以上学位;
具备扎实的专业理论基础,掌握常用射频电路仿真工具及IC设计流程,具有RFIC流片及测试实践经验者优先;
对毫米波频段射频芯片设计有浓厚兴趣,具备相关项目经验者更佳;
能够熟练阅读英文技术资料与学术文献,并具备使用英文撰写技术报告的能力;
态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与沟通能力,执行力坚定。
工作地点:南京
射频工程师
3-5万元/月
射频工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成,射频电源、匹配器、电极传输链路选型,对接采购确认物料规格
2. 整机射频调试,阻抗匹配优化,解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题
3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调,测试射频指标,优化刻蚀/镀膜工艺均匀性
4. 设备射频故障定位整改,编写射频调试规范、测试报告,参与设备迭代升级
5. 配合内部设备工程师完成样机验证,无需长期外出驻场售后
任职要求
1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上
2. 熟悉半导体设备射频系统,有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先
3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器,懂高频高压、洁净设备规范
4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘,沟通协作强,适配小公司协同模式
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 负责超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的方案设计;
2. 承担项目实施方案制定,依据任务要求完成内部电路架构规划;
3. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写与归档管理;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化产品制造流程,推动新产品顺利导入量产阶段。
射频工程师
8000-16000元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试
【工作内容】
- 参与射频电路的设计、仿真及调试工作,确保产品性能满足既定设计标准;
- 协助开展射频模块的测试与优化,提高系统运行稳定性和信号传输质量;
- 配合团队完成产品开发及量产过程中相关技术问题的支持与解决。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程或相近专业;
- 掌握射频基本理论,熟悉常用射频元器件及测试设备的操作;
- 具备较强的逻辑分析能力与团队合作意识,对新兴技术具有积极的学习态度。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能够高效解决现场突发问题。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。
3.核心技能
熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。
熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据解读及现场异常的高效处置。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料产线运营背景者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化工具(MES/ERP系统应用)。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据挖掘分析,能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责优化与管控生产流程,保障生产效率与产品品质
2.监管生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中的各类问题
3.联动相关职能部门,推动生产工艺与流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间规划能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40岁之间
生产数字化转型主管(丰镇)
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求:
1、专业能力:熟悉冶金基本原理,掌握生产工艺的核心机理,具备扎实的冶金与材料相关专业知识;具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。
2、IT能力:具备软件系统使用经验,了解软件实现的基本逻辑,能与IT技术人员顺畅沟通;对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索;具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。
3、推动能力:善于组织跨部门协同工作,能有效整合外部资源(如合作单位、科研院所)共同推进项目落地,主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘;思维缜密,表达准确清晰;有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。
4、愿力:富有使命感与责任感,敢于面对挑战,立志推动行业技术进步,致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化系统应用(MES/ERP)。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据驱动分析,能高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
栏目概述
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