1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为各业务部门提供设备相关技术支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更实施、问题排查等工作； 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具有责任心，拥有良好的沟通与协作能力； 6.具备较强的故障分析与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先； 8.能够胜任7×24小时轮值支持工作。

工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理等工作 3.参与数据中心设备搬迁任务，执行服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux等操作系统 4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位并解决异常情况，及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，如设备更换、链路异常修复等 6.针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.承担机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理

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长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

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火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

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【岗位职责】 （1）负责开关电源的设计，并指导初级、中级工程师的方案设计、异常问题解决以及测试与调试； （2）跟进新产品的测试与试产，在过程中给予技术支持并根据结果进行方案优化； （3）根据试产市场需求，优化现有方案； （4）不断进行技术突破，研发具有竞争优势的产品。 【能力与技能】 （1）技能要求‌：精通pads； ‌（2）其他能力‌：熟练使用办公软件 （3）熟练运用电路设计软件熟悉PFC架构，熟悉LLC电路架构，有无桥PFC和LCC 独立开发案例者优先。 【任职要求】 （1）硕士毕业，非应届生特别优秀者可放宽学历要求； （2）具备开关电源理论基础，熟悉开关电源的工作和设计原理； （3）能理论计算电路设计参数，元件选型和IC方案的选择； （4）具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力。 【薪酬待遇】 （1）硕士应届：税前月薪15K,13薪，购买五险一金。 （2）社招：税前月薪20-40K，特别优秀者薪酬可谈，13薪，购买五险一金。

高级硬件工程师 深圳1个，20-30k*14 岗位职责： 1.项目需求分析，根据需求制定总体方案； 2.硬件总体设计；资料收集，器件选型，硬件原理图设计； 3.指导PCB Layout，针对问题给出修改指导建议； 4.指导项目后期测试，制定规范测试标准； 5.协助处理项目开发过程中疑难问题； 6.协助FAE处理售后问题； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子信息、通信工程专业5年以上相关工作经验； 2.5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先； 3.熟悉电路知识和设计软件； 4.熟悉PCB生产工艺； 5.熟悉电路测试方法和仪器； 6.需求分析与方案规划； 7.精通整机方案系统设计。 8.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； 9.高度的工作热情，良好的职业道德。

1参与产品技术评估,完成可行性分析; 2负责新产品的声学设计与开发,制定产品声学设计方案,对MIC,喇叭进行真,系统音质的调试/改善/测试,并对声学声学仿真,系统音质的调试/改善/测试,并对声学，标准管控;整机声学系统的测试和调试; 3根据产品需求对声学元器件进行测试与选型; 4协助部门内部技术培训,技术指导,声学人才培养; 5完成上级安排的其他工作任务。 1.有声学相关专业本科以上学历者优先; 2.5年左右音频类产品声学开发经验,3年以上喇叭/笔记本整机产品声学开发经验,具有喇叭,MIC单元的设计,生产相关背景者优先; 3.能独立完成声学相关的设计,调试,熟悉电声性能测试原理机实践操作; 4.有调声工作经验,熟悉常见的电声产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定; 5.对音质评估有丰富经验,了解音箱,耳机,麦克风等音频类产品的音质特色; 6.熟悉Soundcheck, B&K,AudioPresion等电声测试软件; 7具有良好的英语读写能力; 8工作认真负责,严谨细致,有效沟通,执行力强,良好的沟通能力,团队合作能力

职位描述： 1.按照公司项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试等工作； 2.负责嵌入式产品的硬件设计（数据采集，控制，通讯）、样板焊接、调试，测试等； 3.完成基于ARM芯片硬件单板方案设计； 4.完成硬件项目开发过程中的各类相关设计文档的撰写和整理； 5.指导PCB LAYOUT，完成PCB审查； 任职要求： 1. 三年以上安卓平台研发经验，熟悉安卓构架，能够独立完成整个项目硬件研发； 2.精通硬件相关协议（I2C、MIPI、SPI、SIM、SD\HDMI等），精通电源相关原理（DCDC、LDO、charge pump等)； 3.熟悉RF、AUDIO、DDR、ANALOG、DIGITAL、POWER等信号走线规则； 4.熟悉GSM\WCDMA\LTE\WIFI\BT等通信协议； 5.熟练PADS/AD/AUTOCAD等设计工具 福利待遇 1.有五险； 2.研发岗每天早上有半小时缓冲期，即九点上班研发岗九点三十之前到即可； 3.过年有15天假期。

工作职责 1、项目评估与实施方案：参与项目的评估，并制定项目的实施方案，确保项目的技术可行性和经济合理性； 2、技术支持与维护：在产品从样机到量产的过程中，跟进技术问题并提供支持，确保产品的顺利生产和交付； 3、硬件方案设计：负责嵌入式产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型，制作BOM表； 4、硬件开发与调试：进行硬件开发和调试，制作样机及批产产品，执行产品整机调试及电气性能测试分析，提出改进意见； 5、测试与验证：制定硬件测试方案，负责硬件调试和系统联调，配合客户进行相关测试验证或其他要求事项； 6、文档编制与管理：编制与管理项目相关的文件和文档，包括技术文档的编写和元器件选型的管理； 7、制定和执行硬件产品的技术文档、产品标准、测试标准等，以及培训售后工程师和项目实施工程师，确保产品的技术要求和标准得到正确理解和实施； 8、有充电桩开发和整机EMC整改经验优先。 任职要求： 1.本科以上学历，电子工程、通信工程、自动化等电子类专业背景； 2.有充电桩控制板硬件及整桩系统开发经验3年或以上优先； 3.熟悉充电桩国标，对充电桩产品发展方向有自己的认识；主要从事充电桩硬件开发、调试，生产工艺问题处理； 4.熟练ORCAD、PADS(或Protel99SE)、AUTOCAD等软件设计能力，独立完成电子产品的从元件库建立、原理图设计和输出电子BOM； 5.熟悉PCB的设计、了解加工PCB、SMT工艺,精通单，双面，多层板优先 6.熟悉电子产品的安规和认证要求CE、UL、VDE、3C等相关认证流程； 7.熟悉电子产品的调试，测试，熟悉常用的测试仪器使用，如数字电源、示波器等； 8.具有三到五款电子产品的从项目论证到批量生产的完整开发经验，具有一定的成本意识； 9.了解产品的常见可靠性测试规范； 10.良好的团队协作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力； 11.责任心强，能吃苦耐劳。

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