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其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
硬件工程师经验不限大专计算机硬件维护硬件故障解决技术支持
我们正在招聘一名专业的计算机硬件维护工程师,负责公司计算机硬件系统的维护与维修工作。 工作内容: 1. 负责计算机硬件设备的安装、调试及日常维护; 2. 定期巡检硬件设施,及时排查并修复运行异常; 3. 处理各类硬件故障,提供现场或远程技术支持; 4. 协助开展硬件设备的选型、采购及升级更换。 岗位要求: 1. 具备计算机或相关领域的学历背景; 2. 掌握计算机硬件基本原理与结构组成; 3. 具有较强的技术问题分析与解决能力; 4. 有硬件维护或相近领域工作经验者优先考虑; 5. 具备持续学习新技术并应用于实际工作的意愿和能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力
调试技术员助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作 2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性 3. 配合工程师完成技术问题分析与处理 4. 参与设备选型、安装调试,并按计划完成交付 职位要求: 1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对 2. 确保设备持续稳定运行 3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 薪资待遇: 试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金。
硬件工程师3-5年大专芯片/半导体/集成电路
岗位职责: 1、负责PCBA项目的方案评估、设计开发、样机验证,直至完成量产导入。 2、配合销售团队完成售前技术沟通及售后技术支持工作。 3、协同品质团队开展失效分析与生产异常问题的排查处理。 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景,微电子类专业优先考虑。 2、熟练掌握Altium Designer进行原理图与PCB设计,熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用工具。 3、具备3年以上电子行业硬件设计经验,了解电子产品EMC、安全规范测试认证流程及PCBA生产工艺。 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力与进取精神
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向); 2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案; 3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化; 4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升; 5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作); 2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容; 3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力; 4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用; 5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1. 参与产品硬件需求的分析与评审工作,重点承担电源模块、电机驱动模块的方案规划与器件选型,确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到项目要求。 2. 独立完成电源电路及直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB 设计布局布线,并输出完整的设计资料(包括 BOM 清单、设计规范等文档)。 3. 完成主流 MCU(如 STM32系列)外围电路(时钟、复位、通信接口等)的设计,结合固件开发需求合理分配硬件资源。 4. 跟进样机阶段的制板、贴片与焊接过程,主导硬件调试工作,定位并解决样品制作和测试中出现的各项硬件问题,保障样机功能符合设计目标。 5. 开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性等测试,以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC 兼容性测试,撰写测试报告并推动设计优化。 6. 协同软件工程师开展 MCU 固件开发联调,提供硬件技术支持(如引脚配置、时序参数确认、故障排查),确保软硬件协同稳定运行。 7. 参与产品量产导入阶段的技术交接,协助生产团队处理生产过程中涉及的硬件问题,提升产品生产良率与稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上硬件开发经验,其中至少2年专注于电源电路设计与电机驱动开发,有工业控制、汽车电子(车载电源/电机驱动)领域经验者优先考虑。 3. 深入理解电源电路工作原理,熟悉多种电源拓扑结构(如 Buck、Boost、Flyback 等),可独立完成高可靠性、高效率电源模块的设计。 4. 熟悉电机驱动技术,具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力,掌握常用电机驱动芯片的应用方法。 5. 精通主流 Cortex M系列 MCU 架构及其外设功能(GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART),能独立完成 MCU 外围电路设计,熟悉 VS Code、Keil 等开发工具,了解低功耗设计策略; 6. 熟练使用 Altium Designer、嘉立创EDA 等 PCB 设计工具,具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力,掌握 PCB 设计相关规范(如 EMC、散热设计等)。 7. 掌握硬件测试流程与方法,熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器,具备独立分析和排除硬件故障的能力。 8. 熟悉 EMC 设计要求与测试流程,能在硬件设计初期采取有效措施预防 EMC 问题发生。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
其他生产营运人员月结3-5年本科设计精密设备机床设备
岗位职责: 1. 根据机器人产品需求,开展齿轴传动链及减速器的预选型与定制化开发,完成设计图纸及BOM编制。 2. 结合机器人传动系统要求,进行齿轴传动系或减速器的选型工作,提出传动链解决方案并推动设计实施。 3. 依据机器人系统动力学分析结果,对齿轮系、减速机及相关机械标准件进行校核验证。 4. 搭建测试台架,针对预选的齿轴传动系统及减速器开展性能与可靠性测试评估。 5. 作为技术对接人,与齿轴及减速器供应商开展技术交流,推进零部件的定制开发。 6. 牵头并指导机器人产品全生命周期内齿轴传动系统及齿轮箱相关问题与风险的技术解决。 7. 推动机器人齿轴及减速器部件的平台化建设,开展竞争性技术及前瞻性技术的研究与评估。 8. 编制机器人机械传动中齿轴及齿轮箱应用相关的技术标准与作业规范。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程等相关专业,掌握精密齿轮轴系及齿轮箱的设计流程与行业标准。 2. 熟练运用SW或中望软件及MASTA/romax等工具进行传动链设计,具备多个项目成功落地经历。 3. 具备3年以上精密传动链、齿轮轴系及齿轮箱的设计与应用开发经验。 4. 精通齿轮轴系及减速器在设计、加工、热处理、材料等方面的技术知识,有工业或服务机器人背景者优先。 5. 有精密齿轮箱企业工作经验,或在需定制传动系统的汽车、工程机械等领域具备相关实践经历。 6. 对精密传动、齿轮轴系及齿轮箱的前沿技术与产品有深入理解,能结合实际设计输出优质方案。 7. 能从产品与系统层面出发,优化传动系统的性能与成本,具备丰富的机械传动故障快速分析与处理经验。
辽宁盘锦押运员一名,北,沟帮子上车。150供吃。下车50。明天走去河北
押运员包吃1-2人
押运员一名,盘锦北,沟帮子上车。150供吃。下车50。明天走去河北
盘锦
6月2日 03:48拨打电话
货运司机
盘锦运输公司招夫妻驾底薪9000,一公里三毛,,出车补助120,不压工资,跑大圈钢罐保温带加热,拉化工
盘锦
6月2日 03:43拨打电话
凉菜厨师
职工食堂招聘:1.厨师2人;2.面点大工1人;小工5人;3.凉菜大工1人,小工3人;4.洗碗工2人;60岁以下。5.前厅服务员2人;6.前厅服务员组长1人;年龄45岁以下。提供食宿地址:兴隆台:
盘锦 兴隆台区
6月2日 03:41拨打电话
盘锦大洼区招聘:门卫,工资面议,年龄35-62岁,会种园子,电话
门卫月结
招聘大洼:门卫,工资面议,年龄35-62岁,会种园子,电话
盘锦 大洼区
6月2日 03:28拨打电话
货运司机
2.招聘厢货司机2名,要求:有过送快消品经验的优先,有2年驾龄以上,身体健康,能自己装卸货。工作地点:双台子区光正台村电话
盘锦 双台子区
6月2日 01:47拨打电话
招聘射频工程师
1.8-2万元/月
射频工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘射频工程师,负责射频电路测试、指标调试、样机验证和问题定位。工作中会接触无线模块、天线、匹配网络和仪器测试场景,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有频谱仪、信号源或网络分析仪使用经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
射频工程师1-3年本科电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责: 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,并解决生产过程中出现的相关技术问题; 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性; 3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统的使用; 4、具备问题总结能力,可独立开展模块级调试与测试工作; 5、具备较强的分析能力和沟通协调能力,具备良好的英语读写听说水平。 成长空间: 1、向技术领域核心骨干方向发展; 2、培养为高级管理类人才;
射频工程师5-10年本科
一、岗位职责: 1、负责通信信道收发/频率综合器/变频模块等射频微波模块硬件的研发设计工作,包括方案设计、器件选型、原理图和PCB设计等,能够单独组织和向客户汇报设计方案并形成遗留问题的主动闭环; 2、负责样机优化调测、验证和配合客户完成系统联调联试; 3、负责相关项目文档的编写及归档; 4、负责处理与产品相关的各项技术难题; 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历通信、电子等相关专业; 2、具有3年以上的射频微波项目硬件开发工作经验; 3、能熟练使用EDA设计软件; 4、精通RF电路(LNA、接收前端、频综等)设计,能独立负责调测验证和技术问题的解决; 5、有同行相关射频与微波产品的开发经验优先考虑。
射频工程师3-5年本科射频电路设计
1、承担频率源的硬件设计与开发任务; 2、配合销售团队完成客户前期的技术支持工作; 3、协同测试工程师开展相关产品的测试验证; 4、负责撰写项目各阶段技术文档(涵盖需求分析、立项材料、概要设计、详细设计、生产清单等); 5、准确理解项目目标、方针及关键指标,并有效落实执行; 6、具备宽带频率源或全国产化频率源设计经验者优先考虑。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波等相关专业背景; 2、熟悉微波通信技术专业知识,具备较强的射频电路理论基础与分析能力,掌握电磁场与微波技术基本原理;了解射频集成电路设计流程; 3、具有扎实的模拟电路基础,熟悉低频、高频、射频及微波电路相关知识; 4、能熟练运用ADS、Ansoft等仿真工具,具备射频电路板绘制能力,动手能力强,擅长调试与焊接; 5、熟悉网络分析仪、信号源、频谱仪等常用射频仪器操作者优先; 6、具备良好的问题分析与解决能力,团队协作意识强; 7、根据项目需要,可接受适度加班。
射频工程师中专/中技
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司 岗位:调试员人数:1人 工资:4000+ 年龄:30岁以上 要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备 福利待遇:社保、带薪年假等 联系人:梁 地址:平山产业园区
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
门窗创意工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科幕墙设计门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势,实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求: 年龄:35-40岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区!!!
非标设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者;或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者;或专科毕业,机械、自动化等相关专业,具有八年以上相关工作经验者; 2、熟练掌握二维及三维设计软件; 3、具备图纸审查与审核能力; 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求; 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域,具备成熟项目经验,有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑; 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
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