车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

岗位职责： 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作，保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程，监督各环节执行情况，确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作，涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况，保障产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力，能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力，可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2.组织车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效能； 3.监督生产现场安全措施执行，确保质量控制规范有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 3.掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

生产经理 岗位职责： 1、负责本职能领域内的核心目标与规划制定，参与或配合管理层落实相关管理政策与制度； 2、牵头构建并完善质量管理体系，组织推进并监督生产质量体系的实施与运行； 3、主导生产、设备、安全、环保、生产数据统计等管理制度的起草、修订、审核、监督、执行与管控工作； 4、组织并监控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标，优化工艺流程与人力配置，提升产品品质，持续降低单件生产成本； 5、统筹协调阶段性生产任务，编制并下达生产计划，按计划组织生产，协调各车间运作，合理调配人员与设备材料，保障产品按时、按质、按量交付； 6、领导工厂基础设备的管理与维护，确保生产线稳定运行，设备保持良好工况； 7、按照工作流程，做好与其他职能部门的协同配合； 8、指导、监督并检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业，具备机加、钣金、钢结构或钢制办公家具行业经验者优先； 2、3年以上生产制造型企业管理工作经历，熟悉生产管理体系，具备独立制定适用性管理制度的能力； 3、熟悉制造部门整体运作流程，擅长生产过程控制与现场管理，掌握生产各环节核心技术要点； 4、精通生产部门日常运营管理，能够主导生产制度与流程的设计与落地执行； 5、具备精细化管理能力，确保各工序实现高效、优质作业，快速达成稳定量产，有效提升产品质量与产出效率； 6、拥有出色的计划统筹、执行推动、沟通协调、领导团队及问题分析解决能力，具备良好的团队协作精神。 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2.对生产流程进行全程监管，落实质量管控措施，确保产品达标； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能并强化成本管理； 4.处理生产过程中出现的技术难题，统筹资源配置以保障生产稳定运行； 5.构建并维护顺畅的团队沟通体系，增强协作配合效率。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修机械工程或相关专业方向； 2.拥有五年以上生产管理实践经验，曾担任车间主任或同类职务者优先考虑； 3.精通生产管理相关知识与操作技能，具备出色的组织与协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题应对能力，可在突发状况下迅速做出响应； 5.了解机械加工流程及设备操作规范，具备安全生产管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责现场统筹工人作业，依据施工图纸及工期要求合理调度人员推进工程进度； 2、根据实际作业面科学安排工人的工作时段与施工区域； 3、实施对施工人员的绩效考核，保障施工过程降本增效； 4、确保所辖区域施工安全与质量，杜绝安全质量事故； 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力； 2、具有3年以上钢结构施工经验，熟悉钢结构安装全流程操作。 该岗位常驻辽宁省葫芦岛，介意者请勿投递！

岗位职责： 1.组织实施生产计划，合理调配资源，控制生产成本； 2.协调各部门工作，确保生产流程的顺畅和信息的及时传递； 3.运用生产数据分析工具进行质量控制和改进； 4.与各部门及外部供应商进行有效合作，保持优秀的沟通和协调。 任职要求： 1.具备生产管理相关经验，熟悉塑料制品生产流程； 2.具有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3.熟练掌握生产数据分析工具，能够进行质量控制和改进； 4.优秀的沟通和协调能力，能够与各部门及外部供应商有效合作； 5.强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。

职位:炸鸡后厨 年龄:男女不限，45岁以下 时间:早8:00--下午1:00，休息1个半小时，下午2:30--晚9:30 工资:4500 地址:凌河区洛阳路六段 电话:

锦州大型洗浴中心招聘后厨刷碗工，男女均可，60岁以内，工作环境好，每个月四个半天公休，有宿舍 联系电话 邱

烧烤店招聘： 服务员，服务生，后厨工人，钟点工，工资面议。 地址，锦华街附近。 联系电话：

烧烤店招聘 保洁员，后厨干零活阿姨 工资面议：

刘女士 ‼↓多种岗位选择↓ ①投料工 经验不限，有叉车辅助，主要工作把物料，开袋往投料口投料 保底6000+满勤300+计件工资（每月6500-7500） ②配料工 经验不限， 要求人品好，认真负责 主要工作用电子秤，每袋20—40公斤4-5样小料称一起，只要供上生产即可，剩余时间可休息 每天工作大概6-8小时，男女不限 月薪工资：保底5000+满勤300 ③装卸工 装卸饲料，每袋80—140斤，有叉车托盘，和传送带 计件工资，月工资：保底6000+计件（多劳多得正常每月可赚7000-8500元） ④封包工 男女不限，经验不限 流水线设备封包，主要工作套袋，和封包机齐包 薪资：底薪4500+300（满勤） ⏰ 早晨7点30到晚6点半 长白班，供吃供住 5⃣食堂做饭阿姨一名 ☎联系电话

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

项目经理 项目技术统筹 项目经理负责人 钢结构施工现场管理 现场施工技术与安装团队管理 对接甲方并协调多方沟通工作 工程造价变更管理 技术文件及资料整理归档

建筑工程现场施工管理 幕墙与钢结构工程预算 装饰装修工程成本核算 设计岗位人员招聘 工程项目负责人 项目技术负责人 项目经理（主管级） 钢结构施工现场管理 现场技术及安装团队协调 甲方对接与多方沟通协调 工程造价变更管理 工程技术资料整理归档

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

一、建设工程项目总负责人： 1.年龄要求：50周岁以下 2.学历要求：本科，建筑工程相关专业 3.职称要求：具备高级工程师资格 4.注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5.薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科，建筑工程类（土建、电气、水暖）相关专业 3.职称要求：具备工程师职称 4.注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1.年龄要求：***** 2.学历要求：本科，建筑工程类相关专业 3.薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科 3.职称要求：具备工程师职称 4.注册证书：须持有一级注册造价工程师证书 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件，有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

持有二级建造师及B证，能出差！

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

一、建设工程项目总负责人： 1.年龄要求：50周岁以下 2.学历要求：本科及以上，建筑工程相关专业 3.职称要求：具备高级工程师职称 4.执业资格：持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一 5.薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科及以上，建筑工程类相关专业（土建、电气、水暖） 3.职称要求：具备工程师职称 4.执业资格：持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1.年龄要求：不限 2.学历要求：本科及以上，建筑工程类相关专业 3.薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科及以上 3.职称要求：具备工程师职称 4.执业资格：持有一级注册造价工程师证书 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 熟悉常用办公软件、CAD绘图软件、土建与安装工程预算软件，有房地产开发项目工作经验者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂

建筑安装、装修装饰、幕墙施工、钢结构作业、机电设备安装、园林绿化、仿古建筑、安全防范、网络布线、智能建筑、污水处理、管道铺设、消防设施、市政建设、环境保护、医用气体系统、洁净手术室、医疗集中供氧、射线防护、电子智能化、医疗专用设备、舞台灯光与亮化、防腐处理、保温防水及涂装、暖通空调、制冷系统、电力工程、弱电系统、电气安装、楼宇自控、体育场地设施、特种结构等工程的设计、施工、安装、维护及技术咨询服务；工程项目全过程管理；建筑类劳务分包；机械与建筑设备的租赁及维保服务；空调与中央空调系统的规划、安装、检测和维修（不含特种设备）；医院净化系统、大型厂房及实验室净化项目的设计、安装与维护；纪念馆、博物馆展示陈列方案设计与实施；广告设计、制作与发布；建筑材料、装饰材料、机电装置、净化材料、实验器材、医疗器械、环保装备、安防器材、消防设备、电力设施、护理通讯系统、电子产品、金属制品、五金电器、水暖配件、仪器仪表、电线电缆、化工原料（不含危险品）的批发与零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程高效有序开展； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范及质量标准； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效能并有效控制成本； 5、落实企业安全操作规程，维护车间安全生产环境。 任职要求： 1、具有食品加工领域相关从业经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处置经验。