岗位职责: 1. 负责订单的全流程管理及客户服务，保障各环节有序衔接； 2. 仔细核对订单各项内容，确保信息真实、准确、完整； 3. 与团队保持良好协作，跟进订单从生成至交付的各个阶段； 4. 快速回应客户咨询，妥善处理反馈与投诉事项； 5. 持续维护订单系统数据，确保信息及时录入与同步。 任职要求： 1. 熟悉电子商务运作流程及常用办公软件操作； 2. 具备良好的沟通技巧，能高效协调并解决客户问题； 3. 工作认真细致，有较强的责任意识和应对压力的能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与稳定输出。

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

手机店每日负责手机出库入库记账TB销售 视频拍摄手机拍照 店内坐班月休2天早9晚6 底薪提成底薪3000提成 提成按固定客户销售(有固定客户维护好就行)

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，万亿级蓝海赛道！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：协助应对催收困扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人从零起步 2、一对一扶持机制：采用导师制模式，提供系统化成长路径，助力新手快速进阶 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、律所法务支撑：自有专业律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，守得住信念，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯及奖金激励 定期开展内部活动与专业技能提升培训

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责订单的全流程处理，保障客户服务体验与执行效率； 2.仔细核对订单各项信息，确保数据真实、完整、准确； 3.与团队保持密切协作，跟进订单从生成到交付的各个环节； 4.快速响应客户咨询，妥善处理各类反馈与投诉问题； 5.维护订单系统数据的及时更新与信息同步。 任职要求： 1.熟悉电子商务操作流程及常用办公软件工具； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效解决客户提出的问题； 3.工作细致认真，具备高度的责任意识和抗压素质； 4.适应快节奏工作环境，能够在多任务下稳定高效推进工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分利息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位描述 入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！！老板出资培训！！缴纳五险一金，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，非销售岗 工作时间：每日8小时；上五休二；无需加班！ 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责在多种自媒体渠道开展内容输出与用户交流，实现流量的高效承接与引导。 2.利用抖音、快手等社交平台，通过关键词和评论实现精准流量截取。 3.及时处理用户的私信与留言，维持积极的互动氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和社交平台运营经验，能在多平台环境中顺畅沟通。 2.对社交平台流量运作有强烈兴趣，能迅速应对网络环境的变化。 3.拥有良好的协作意识与自主作业能力，能在压力下保障工作进度与质量。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

【-移动】 中国移动营业厅 1⃣ 移动营业员 ，年龄22-40岁。会基础电脑操作，有销售经验优先。 ②平均薪资3k-5k左右，有保底。 ③工作地点：铁北二零五、西安街批发市场、安居、恒升现代城、华光转盘、牡丹市场、太和凌西大街加油站、凌海明珠广场附近，就近分配。 2⃣电话客服 ①男女不限，年龄20-40岁。会基础电脑操作，有相关经验优先。 ②平均薪资4k-6k左右，有保底。 ③工作地点：站前和平路、太和超市附近，就近分配。 以上招聘岗位工作时间：8:30-17:00，月休四天任选。面试通过后，均有岗前培训。 ☎应聘电话：同V 电话咨询时间早九晚四 ⚠其余时间勿扰！

北镇宏发驾校,招聘教练员多名，男女均可，退伍军人，从事教练工作，有经验者优先录用 要求五年驾龄以上，有耐心，人品好，三观正，有团队意识，服从驾校各项规章制度！ 工作地址：中 安 咨询电话:

彬仔鸡排小串 收银员 有经验优先 年龄：35-45之间 时间：下午4:00-凌晨2:00 工资：3500+提成 大概5000元/月 洗碗工 有经验优先 年龄：55以下 时间：11:00-23:00 工资：4000元/月 职位：穿串工人 有经验优先 年龄：55以下 时间：8:00-16:00 工资：2400元/月（满勤+100） 月（早干完、早下班） 地址:天成雅典一期北门正对面 电话：

锦州凌河区南阳路烧烤店招服务员 电话

招聘美容美甲师，待遇优厚，店里环境好，设备全，仪器都是当今顶流设备，想挣钱要发展的，不怕吃苦赶紧参入，让我们共同努力共创辉煌。联系电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

门厂销售文员，任丘市有车接送

待遇优厚 收入无上限 月薪6000+ 五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤+五险+带薪年假，月休四天 虚位以待：诚邀您的加入 1：计划换工作的，请联系我。 2：工作时间受限，心情压抑的，请联系我。 3：投入多收获少，感到委屈的，请联系我。 4：渴望成长，寻求更广阔平台的，请联系我。 5：想换新工作，提升收入水平的，请联系我。 6：向往时间与财务双自由的，请联系我。 7：若身边有合适的朋友，也欢迎推荐给我 岗位职责： 1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍并推广公司产品服务； 2、负责接听客户来电，解答咨询并进行产品推介； 3、通过电话完成客户的预约拜访安排； 4、配合销售团队开展工作，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及常用Office软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务的工作流程，有相关经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：锦州市凌河区盛世新城1-164号（中国联通延安路营业厅） 期待您的加入！ 地址：凌河区盛世新城1-164号（中国联通延安路营业厅）

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野并强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。

岗位职责： 品牌体系搭建 制定品牌长期发展战略，统筹视觉形象、传播调性及用户心智定位。 管理公众号小红书等社交平台运营，提升用户复购与忠诚度。 协调产品、设计团队，推动产品卖点与品牌故事融合。 市场策略与复盘 分析行业趋势与竞品动态，优化品牌传播方案。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上品牌管理经验，有快消行业背景优先。 精通社交媒体玩法，具备热点敏感度及大型活动策划能力。 优秀的数据分析及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，准确解答疑问，并有效传递产品价值信息； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作； 4、积极配合销售部门，协同推进销售目标达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有相关电销工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

有岗前和岗上培训。单休。法休。属于客服接待类工作。有提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求：理解能力强，善于沟通！ 用汗水兑换财富！ 这不是一份“躺着赚钱”的工作！ 如果你期待空调房里动动手指就日入过千，请直接关闭页面！ 更多介绍请搜索：支小二服务 【收入亮点】 日结工资+额外激励（每单25-73元） 日均200-600元月入轻松过万 推广次日自动到账后台提现 【必选理由】 支付宝2025战略级项目 全城商户任你开拓（水果店/餐饮店/便利店等） 转化率80%以上单笔操作约10分钟 作业区域自主选择！全市任意地段皆可开展 时间灵活自由！全职/兼职/在校学生均可参与 【工作内容】 1.自主选定片区开发使用支付宝收款的商家 2.免费为商家张贴支付宝小蓝环收款物料 3.手机拍照并上传至系统（全程约10分钟） 4.指导商家引导顾客通过支付宝完成支付 【我们需要这样的你】 年龄16-45岁熟悉智能手机操作 每天平均拜访15家商户（可在住所周边进行） 愿意掌握基本沟通方法 无需经验提供培训！踏实肯干是关键！ 【独家优势】 接入支付宝官方系统数据清晰可查 配备标准推广话术并有专人指导支持 商家零成本升级推广无压力 踏实肯干很重要！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1. 支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务落地 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员配合协作 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作