
金融领域培训生/五险一金
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(达不到勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”进阶式培养模式:
项目周期内,您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练,最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营策略运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障流程高效运转
2.参与运营方案的规划与落地执行
3.配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力
2.能够同时推进多项任务并保证工作质量
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
早九晚六/工单处理专家/双休六险
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上食堂不接受居家办公六险电商运营
无销售性质工作!!!
早九晚六,周末双休
六险齐全,月薪4000-6000,绩效优异者收入上不封顶
提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇
任职要求:******,具备基础电脑操作能力,沟通表达流畅,具备较强抗压能力。
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(不达标者勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
周末双休+电商社群运营+纯白班+免费食堂
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公周末双休活动运营电商运营
1. 负责社群的氛围建设、日常管理、运营维护及用户互动等相关执行工作;
2. 承担官方社群的日常沟通、言论管控、活动推送及群内意见收集与回应等任务;
3. 运用社群运营工具开展用户维系,达成设定销售指标,持续提升社群运营效能;
4. 洞察用户实际需求,及时、细致、积极地处理用户咨询与疑问;
5. 汇总运营过程中的问题及用户反馈,整理归档并上报,协助推进产品优化;
6. 配合完成上级及部门负责人交办的其他工作任务。
工作时间:早九晚六 周末双休 法定节假日休息
薪资待遇:1800+200满勤+800绩效+奖金 综合薪资3000+
福利:工龄奖 带薪年假 免费食堂 六险
金融领域储备人才/五险一金
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野并强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。
运营支持专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效运转
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作协同效率
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力
2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量
3. 拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营策略运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1. 拥有较强的组织与协调能力
2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出
3. 具备良好的沟通技巧,善于团队协作
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(后续依据定岗情况调整薪酬)
2、入职当月即缴纳五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业现状;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向发展阶段,结合个人优势与公司战略方向,在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。
4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地。
装卸工包吃1-2人
【·4】
招聘单位:鲜达蛋品
职位:送货工:2名
负责市内骑电动车送货和跟车装卸货
要求:熟悉市内道路,干活麻利,年龄50岁以下,详细面谈
时间:早8:00到晚7:00
工资:4400元
职位: 司机:2名
要求:负责开车装货送货,熟悉市内道路,干活麻利,年龄50岁以下,详细面谈
时间:早8:00-晚7:00
工资:5000元
待遇:供午饭
地址:上海路与西安街交叉口路北
电话:
服务员配菜餐饮收银切肉工
锦州自助火锅招聘:
店长底薪8000 ➕绩效
有火锅3年以上管理经验
收银员4300加200
服务员4100加200加绩效
撤台大姐4000加200
切肉工5800加200
配锅大姐4000加200
主食大姐4000加200
配菜大姐4100加200
应聘☎:
运营管理
5000-8000元/月
运营助理1年以下大专及以上产品运营数据运营不接受居家办公
岗位职责:
1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时
2.负责平台内容更新维护,跟进活动执行进度,协调相关部门推进项目落地
3.收集用户反馈及市场动态,整理成报告供团队决策参考
4.处理运营相关文档、表格及流程性事务,提升团队工作效率
5.配合开展线上线下推广活动,完成物料准备、效果跟踪等支持工作
任职要求:
1.学历大专及以上,具备基本办公软件操作能力,有责任心和执行力
2.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏工作环境
3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑
4.工作细致耐心,具备一定抗压能力,能按时完成交办任务
社群运营
1-1.1万元/月
运营助理大专及以上
工作职责
1、负责运行引流社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群;
2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化;
3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。
任职资格
1、专科以上学历,有社群运营工作经验。
2、善于用户引导,具有强转化意识。
3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。
4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
兼职客服运营岗,0门槛!每天1小时即可!次日结!
80-500元/天
运营助理
上手简单次日结算!
【工作内容】:
1、在我们提供的视频中,用我们提供的话术/图片进行评论。
2、有人回复你的评论,关注他去私信再用我们的话术要到微信,一个微信5-7元/个。
3、要到后私信内容截图提交,爆款后,一般三条可爆,即可计薪。
【任职要求】:
1、有只能手机,爱刷抖音、小红书等社交软件。
2、每天能有1小时空闲时间(上下班通勤、带娃、没课时都可以完成)
3、会打字发布评论/图片,20几个字+一张图片
4、做事认真、有责任心,能长期合作优先哦~
【薪资待遇】:
1、计薪方式:用我们找的视频或图文手打评论三四条必爆30-200个,按有效爆款引流数结
算。例如:一个微信或电话通过,5-7元/个。
2、新手熟练后,每小时轻松完成爆20-60条,日均收入80-500元很常见,多劳多得,上不封
顶。3、结算时间:次日上午微信/支付宝进行结算,绝不拖欠,做一天结一天的钱。4、额外福利:有人全程带教,比算数还简单。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。
【工作时间】:
自由分配时间,我们也会定期发布任务,无需打卡。
【应聘流程】:
我们会有专门的负责人联系你 一 拉进群聊接任务 一 全程指导做任务 一 开始工作次日结算
运营助理/专员
3000-5000元/月
运营助理经验不限学历不限电商运营不接受居家办公
岗位职责:
1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。
2.完善商品的其他相关信息,包括但不限于产品描述、视频内容等。
3.定期巡检商品链接,确保信息的准确性和活动的正常进行。
4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2具备较强的责任心和耐心,能够对工作细节进行准确把控。
3.对电商行业有一定的了解和兴趣。
4、接受电子商务专业应届生
纯文职岗位早九晚六周末双休
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限本科及以上不接受居家办公视频审核
对视频内容进行指定信息标注
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
月薪3000以上
要求:*******,全日制本科及以上学历,具备基础电脑操作能力
纯文职岗位早九晚六周末双休
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限本科及以上不接受居家办公视频审核
对视频内容进行指定信息标注
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
月薪3000以上
要求:*******,全日制本科学历,具备基础电脑操作能力
锦州太和区短期工年龄20-40岁。工作轻松不累,上手快,工作时间:9:00-16:0015
2400-3000元/月
其他职位
短期工年龄20-40岁。工作轻松不累,上手快,工作时间:①9:00-16:00②15:00-22:00薪资福利:2400-3000元工作地址:锦州市太和区在水一方小区南门
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2.积极参与团队协作,共同推进项目目标的达成
3.具备良好的统筹能力,能同时处理多项任务并确保细节准确无误
任职要求:
1.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协同配合
2.能够适应高强度的工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3.具备较强的学习意识,可快速吸收新知识并有效运用于实际工作
文职+审核归档+五险+员工餐厅
3000-4000元/月
内容审核包吃经验不限本科及以上
图形标注资料扩写文案与视频审核具备良好的文字表达能力
早九晚六月休四天提供免费工作餐缴纳五险
BPO行业领先企业本科及以上学历拥有标注及质检相关经验
临时工3-5人月结
单位招聘管理岗位。
1.部门主管经理3名。
工作时间早8晚4
底薪5000综合薪资1万以上。
年龄25-50周岁.优秀可放宽年龄。
银行。企业主,教师。部队人员优先录用。
2.助理
协助经理做日常工作。
简单不累。
上班时间半天班
周六日休息
有保险。
联系电话
其他职位月结
锦州市内招聘!岗位职责:整理客户清单,做好后期相关服务,制定未来长期规划。工作时间:8.30之前到岗,不忙时半天,下午在岗15.00结束。岗位要求:年龄30-55岁,形象气质佳,对工作认真负责,面试优秀者可放宽入职要求。薪资待遇:上岗后,整体薪资3000+,有保险,有福利,面试优秀者可享受分公司优增政策(带薪培训3000),最好到公司面谈。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州商圈运营专员招聘在线招聘信息,主要招聘锦州运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。