需具备酒店销售相关经验，主要承担客房与餐饮业务的销售工作 每月休息8天，缴纳五险一金，提供免费员工用餐

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与团队培养 3.门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，踏实肯干，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另行计算；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准： 1、应届生待遇：试用期月薪5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合收入6000以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利，同时可享受公司规定的其他补贴政策

一、薪酬构建： 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、岗位职责： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利： 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

团队搭建，人员培训，排班与销售管理

【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务跟进 【岗位优势】 1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务 平安普惠：开展贷款相关服务 平安寿险：提供寿险产品咨询与服务 任职要求 1.年龄25-45岁，本科及以上学历（大专条件优秀者可酌情考虑），学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利，形象良好，气质端正 福利待遇： ①底薪4300～6200（根据面试结果确定） 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合月收入9k以上 ③客户资源为存量精准客户，无需自行拓客（不需动用个人人脉资源） 2025新版基本法激励政策： 500佣金享800新人津贴 1500佣金享1500新人津贴 2500佣金享2500新人津贴 5000佣金享5000新人津贴 10000佣金享10000新人津贴 工作地点：沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，推进能源管理项目的商务沟通、合同签署及后续流程执行； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等相关行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，并跟踪区域内竞争对手情况，及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25-40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责任底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

销售工商产品

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

招聘：注塑调机师傅（包吃住，购买五险） 薪资：7.5千-1万 岗位职责： 1、负责本班注塑机调试，机械手编程； 2、协助生产主管制作持续改进计划及实施； 3、不断优化工艺以降低不良率提高合格率及产能； 4、控制物料使用，减少原料消耗； 5、注塑成型工艺进行合理调

锦州食品厂招工 1、招纯夜班普工，男女不限，年龄55岁以下，给香肠装袋，晚17:30--凌晨3:00左右，工资4500—5000元 2、打卡工，男女不限，年龄25--45岁，工资6000--7000 3、斩拌工人，年龄25-45岁，工资5000--5500，有年终奖 4、绞肉工，，年龄25--45岁，工资4500--5000 5、挂肠工，，年龄25--55岁，工资4500--5000 6、包装工人，，年龄25—55岁，负责香肠剪断装箱， 工资3500—4000 7、长白班工人，男女不限，55岁以下，主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作，负责装袋装箱，计件工资，4000-4500 8.招装卸工2人，，长白班，工资3600+满勤400元，提供免费食宿 以上岗位工作时间，工资计算方式均电话咨询 以上岗位要求身体健康，基础性疾病，不良嗜好，能长期干，公司提供免费食宿，有夫妻间。 联系电话：

辽宁联友博科技有限公司 职位：焊管线操作工:1名 会氩弧焊者优先，负责车间生产操作工作 年龄：30-45 职位：焊管线设备调试1人 要求：有设备维修经验优先 年龄：30-45 工资面议 （五险一金，免费食堂，交通补助，带薪年假） 【有经验优先，有老人带，能学到技术有发展空间】 地点: 太和区高新技术开发区工业园曙光街25号(南山公园以南) 电话:

有没有电工，过年不放假，工地辽宁锦州，工资12000，过年有红包自己问别问我

急聘：回访专员 接受假期工 岗位男女不限，无销售性质 办公室内工作，无需跑外 ✅ 岗位亮点 - 长白班+单休+法定节假日正常休（过年放13天假） - 综合薪资 3000-5000元 - 带薪培训 80元/天 轻松上手 联系我们 电话：同V 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责工作室客户咨询接待，解答客户疑问，提供产品相关信息； 2、协助处理订单相关问题，包括退换货、售后支持等日常事务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效处理信息； 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备团队协作精神，能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。

岗位职责：招聘华北，西北，西南区域销售经理 1、连锁超市，连锁餐饮商用厨房设备销售。 2、执行销售计划，完成目标任务。 3、销售合同签订，催收货款。 4、维护客户，开发客户。 岗位要求： 1、有连锁超市，连锁餐饮，同行业销售经验优先。 2、能接受出差，销售业绩突出。30-40岁

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

工作职责: 1.市场/客户开发： 1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发； 2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。 2.顾客管理： 1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。 2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。 3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。 4）和客户维持良好关系。 3.顾客投诉处理： 1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。 2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。 4.产品实现 作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。 任职资格: 教育背景/任职资格：专科及以上学历 专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备； 市场管理，市场分析和需求。 语言要求：精通英语/日语听说读写能力。 前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。

岗位职责： 1、熟悉跨境B2B收款市场，掌握跨境贸易基础知识体系，了解竞争对手的产品优劣势，市场竞争策略，以及行业发展趋势； 2、通过电销/面销/会销等形式拓展新客户，推动外贸企业开通Yeahpay平台账户，并在平台内进行跨境收付兑。 3、根据公司产品能力，快速定位潜在目标客户，深挖客户需求，完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备独立开发客户能力，1-3年电销/面销经验。 2、有明确的职业规划，自驱力强，善于总结经验与复盘，逻辑能力强。 3、思维活跃，热爱生活，勇于挑战极限，具备一定的承压能力，良好的团队协作能力和沟通能力。 4、具有跨境支付行业B2B客户资源积累优先。 5、英语口语流利者优先。

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导； 2)组织并统筹区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)落实总公司及分支机构各项政策要求，制定业务发展计划并推动执行，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与管理能力，实现团队独立高效运作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上工作经验，有寿险团队管理背景（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)沟通协调能力强，执行力强，具备良好的团队管理素质； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪年假、采暖费报销、补充医疗保险、年度体检、团队建设与旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀待遇。

一、建设工程项目总负责人： 1.年龄要求：50周岁以下 2.学历要求：本科，建筑工程相关专业 3.职称要求：具备高级工程师资格 4.注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5.薪酬待遇：年薪6～12万元 二、建筑工程专业负责人（土建、电气、水暖方向）： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科，建筑工程类（土建、电气、水暖）相关专业 3.职称要求：具备工程师职称 4.注册证书：须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员： 1.年龄要求：***** 2.学历要求：本科，建筑工程类相关专业 3.薪酬待遇：年薪3～5万元 四、造价师： 1.年龄要求：45周岁以下 2.学历要求：本科 3.职称要求：具备工程师职称 4.注册证书：须持有一级注册造价工程师证书 5.薪酬待遇：年薪6～8万元 熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件，有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点：辽宁省锦州市开发区

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

主要推广：（业务员，男女不限）农村户用光伏业务开展。洽谈客户。（大区经理）主要开发市场，和当地村集体有良好的信任度与合作关系。

项目经理 项目技术统筹 项目经理负责人 钢结构施工现场管理 现场施工技术与安装团队管理 对接甲方并协调多方沟通工作 工程造价变更管理 技术文件及资料整理归档

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

1.能够熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产组织经验，能够稳定推进现场生产运行 4.拥有良好的沟通技巧，可与各工位操作人员保持及时、顺畅的工作对接与状态交流 5.能够清晰高效地制定并执行生产计划 6.可与部门主管及公司各职能部门实现高效协同与无缝沟通 7.遇到生产异常时，能快速准确地与技术部、采购部、安装部等相关单位积极沟通并推动问题解决

建筑安装、装修装饰、幕墙施工、钢结构作业、机电设备安装、园林绿化、仿古建筑、安全防范、网络布线、智能建筑、污水处理、管道铺设、消防设施、市政建设、环境保护、医用气体系统、洁净手术室、医疗集中供氧、射线防护、电子智能化、医疗专用设备、舞台灯光与亮化、防腐处理、保温防水及涂装、暖通空调、制冷系统、电力工程、弱电系统、电气安装、楼宇自控、体育场地设施、特种结构等工程的设计、施工、安装、维护及技术咨询服务；工程项目全过程管理；建筑类劳务分包；机械与建筑设备的租赁及维保服务；空调与中央空调系统的规划、安装、检测和维修（不含特种设备）；医院净化系统、大型厂房及实验室净化项目的设计、安装与维护；纪念馆、博物馆展示陈列方案设计与实施；广告设计、制作与发布；建筑材料、装饰材料、机电装置、净化材料、实验器材、医疗器械、环保装备、安防器材、消防设备、电力设施、护理通讯系统、电子产品、金属制品、五金电器、水暖配件、仪器仪表、电线电缆、化工原料（不含危险品）的批发与零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

岗位职责： 1、负责商场/写字楼的销售及招商工作，具备大面积物业销售经验或拥有大客户招商资源者优先； 2、主导客户租赁或购买意向沟通，推进合同条款协商并落实签约流程； 3、掌握大客户拓展渠道及中介合作模式，能够高效整合多方资源； 4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼销售过程中的产权过户手续； 5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域有一定程度的市场认知。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有五年以上大型项目销售或招商工作经验，性别不限； 2、本科及以上学历，特别优秀者可酌情放宽学历要求； 3、工作常驻地为锦州，需根据业务需要在东北其他省市短期出差。 备注信息： 1、锦州项目包含商场与写字楼两部分，其中商场共7层，处于空置状态，总面积约28000平方米；写字楼为8.5层，目前部分出租，总建筑面积超13000平方米； 2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁实操经历者更佳，业态及行业不限

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸公司等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端的落地实施，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成信息报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.了解汽车贷款产品及相关办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作体系，可为不同分期需求客户提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深入的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，期待在具备坚实渠道支持的平台上施展抱负，欢迎加入我们，共同助力企业破解融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检