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行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。 4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。 5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。 任职要求: 1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。 月休四天 介意勿投
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档与管理
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1. 统筹并执行公司日常后勤事务,确保企业运营顺畅有序。 2. 监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化工作的落实与管理。 3. 负责员工食堂的日常运营及相关协调事宜。 4. 实施并监督公司人力资源相关工作的开展。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括制定、修订和完善各项后勤管理制度,并推动有效执行。 6. 全面负责公司车辆的调度与日常管理工作。 7. 对公司各类财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等综合管理,并组织仓库根据合同需求及时提交外购产品采购申请。 9. 发挥辅助决策作用,主动为管理层提供有效信息和可行性建议。 岗位要求: 1. 具备三年以上相关领域管理工作经验。 2. 具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应较高工作压力。 福利待遇: 五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。 市内提供免费通勤车。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求: 1. 具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
教务管理经验不限学历不限五险一金工作时间自由教务实习生
【公司简介】 天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-儿童,目前在全国29个地区都有直营店,集团21年来服务家庭1000w+。 【任职要求】 1、有无经验均可,企业免费提供培训平台; 2、*******,可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限 可提供三方协议及实习证明 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系亲属父母、子女、配偶)+童基金会; 2、过年期间放假18-20天; 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包(父母红包); 4、员工子女免费学习; 5、免费提供住宿(两室、三室一厅); 6、团队氛围融洽,日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 【工作内容】 1、负责日常到店接待,解答学生与家长在教育方面的疑问,结合客户实际需求制定个性化解决方案; 2、公司提供部分客户资源,包含合作学校及文娱机构,同时以小组协作方式开展外拓宣传,吸引新用户并邀请家长参与线下试听课程; 3、承担试听课的接待与组织工作,配合讲师完成公开课活动,协同教学部门做好跨部门协作,为家长提供高效便捷的服务体验; 4、晋升后进入管理运营团队,统筹团队运作、市场人力调配、拓展合作校区、规划员工晋升路径、推进人才梯队建设及培训实施。 【工作时间】 9:30-6:00,午休2-3h。 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正 横向晋升:一星-七星 纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【工作地址】沈阳市大东区龙之梦购物中心
教务管理1-3年大专中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育学前儿童
1.月薪范围:5000-10000元 2.入职当日即计薪 3.缴纳六险一金 4.免费提供员工住宿 5.工作地点按区域就近安排 6.定期组织旅游与团队建设活动
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力与团队组织能力。
学管师
3000-8000元/月
教务管理大专
● 组织协调能力: 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突,处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力: 具备优秀的沟通技巧,能与教师、学生及家长进行有效沟通,解决日常问题。 ● 办公软件技能: 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力: 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况,具备较强的应变能力。 ● 细致耐心: 教务工作繁琐,需处理大量细节(如排课、成绩录入),要求高度细心。 ● 责任心强: 对教学服务质量负责,能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识: 具备良好的服务态度,能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理,保障办公场所整洁与高效运转; 2. 策划并实施内部培训项目,提升员工专业能力与综合素质; 3. 协助开展人才对接与交流,推动岗位与人员的精准匹配; 4. 跟进员工日常履职情况,确保各项工作任务按期达成。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力,善于跨部门沟通协作; 2. 能在高压环境下稳定发挥,具备高度的责任意识与执行能力; 3. 拥有团队协作理念,可快速融入集体工作氛围; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发状况。
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验 工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休 工资:4100元 能吃苦,干活利索,头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近
辽宁锦州招聘保安,工资1800上一天一宿,休一天一宿,联系电话
保安
招聘保安,工资1800上一天一宿,休一天一宿,联系电话
锦州
4月15日 15:34拨打电话
辽宁锦州万达四楼招打荷一名。公休两天工资面议。联系电话
打荷1-2人月结
万达四楼招打荷一名。公休两天 工资面议。联系电话
锦州
4月15日 15:34拨打电话
库管
仓库技术员工作地址:紫竹科技园兰香湖南路1500根据面试定薪2年以上仓库工作经验,有仓库技术员/仓管兼设备维护经验,熟悉仓储流程:收料、入库、出库、盘点、呆滞料处理等;会操作ERP/WMS等仓储系统,能熟练使用Excel做台账与报表,能对仓储设备做简单调试、维护者优先18-35岁,持有叉车证者优先,高中/中专及以上学历
锦州
4月15日 15:29拨打电话
辽宁锦州焊接技术员[红包]单价:28每小时自动化焊接经验18-30岁大专及以上
28元/时
焊接
焊接技术员[红包]单价:28每小时自动化焊接经验18-30岁大专及以上
锦州
4月15日 15:29拨打电话
质检员
IQC-质检工作地址:紫竹科技园兰香湖南路1500[红包]单价:25每小时能够熟练使用常规量具(卡尺,千分尺,投影仪等);能够看懂简单机械图纸看懂简单机械图纸,卡尺,千分尺,投影仪
锦州
4月15日 15:29拨打电话
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。 2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。 2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。 3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。 4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。 任职要求 1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。 2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。 3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。 4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程,监督制度落地执行,持续改进管理机制,确保行政工作规范有序,提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点,加强物资使用监管,减少浪费,控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护,安排保洁人员排班与绩效考核,定期开展环境检查,确保达标。 4. 编制行政费用预算,审核各项支出,实施成本管控,建立费用台账并进行分析汇总,按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务,负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度,协调安保与维修单位,快速响应设备故障与安全风险,保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作,受理员工行政咨询、投诉与建议,协同各部门满足行政需求,推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营,制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度,严格执行食品卫生标准,防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单,监督品质、新鲜度与价格合理性,管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节,配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度,定期收集员工用餐反馈,调整菜单结构与菜品种类,提升满意度,降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训,规范厨房操作规程,维持就餐秩序,科学安排供餐时段,确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据,开展食堂成本核算,对接供应商完成对账结算,优化采购渠道,压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程,明确安全、卫生及纪律要求,规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续,完善住宿人员信息登记与台账维护,合理调配宿舍资源,提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材,及时组织维修更换,排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷,维护居住环境安静整洁,管理水电用量,完成费用统计、分摊及收缴,定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作,落实人员日常管理、任务分配与绩效考评,持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件,如断水断电、设备故障、后勤矛盾等,迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作,落实上级交办的其他行政任务。
办公室副主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理
办公室副主任JD任职要求: 1. 年龄30岁及以上,身高168cm以上; 2. 本科及以上学历,文科背景优先; 3. 性格外向大方,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与协调能力; 4. 精通商务礼仪,情商高,具备较强的公关能力和应变能力; 5. 具有强烈的事业心和工作热情,积极主动,无家庭负担或牵绊; 6. 具备团队协作意识、全局观念及保密意识。 岗位职责: 1. 协助高层并可在必要时独立开展对外关系的拓展与维护; 2. 协助高层与政府职能部门及行业协会维持高效顺畅的沟通机制,遇突发情况能及时协助妥善处理; 3. 根据高层安排,负责重要来宾及关联客户的接待工作,统筹商务陪同、服务保障及活动执行; 4. 主动与新闻媒体、社会公众、客户群体、同业单位及政府部门保持广泛联系,通过参与各类交流或公共活动,提升企业品牌形象,增强公司影响力; 5. 强化客户信息管理,将客户新增登记与跟进记录同商务宴请及费用报销流程联动,实现数据互锁与闭环管理。
餐厅领班服务员
前厅服务领班,1 工作地址:凌河区南京路山水花园对面 每月2天 底薪3500++满勤200+就餐提成;综合薪酬5000 就餐区、传菜区、客人接待就服务人员管理分配
锦州 凌河区
4月10日 04:25拨打电话
文员
1.负责沟通业务员,打客户下的订单,打出销售票 2.负责临时欠款的追回 3.负责瓶盖的查数保存 4.听从安排协调
餐饮店长
姜老大餐饮管理有限公司 招聘资深店长 有大型餐饮连锁品牌管理经验者优先 年龄38岁以下 待遇可面议 电话:
锦州
4月15日 11:37拨打电话
楼面经理服务员
中餐店招聘:楼面主管:工资5000+服务员:工资3800+满勤300以上岗位公休四个半天+瓶盖.要求有工作经验工作时间:早九晚九有值班有补时电话:地址:渤大西门
锦州
4月9日 11:06拨打电话
前台
2000-3000元/月
前台1年以下大专销售前台
岗位职责 1、全职岗位,主要负责来访客患的接待,并及时准确完成登记与分诊工作; 2、负责前台区域的环境 upkeep,确保各类设备正常运行; 3、引导并服务复诊客患,顺利交接至对应部门; 4、完成上级主管安排的其他相关工作; 5、整理数据报表,进行审核并按时提报。 任职资格: 1、具有一年以上工作经验,统招专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;护理、空乘及相关专业者优先考虑; 2、身高166以上,具备良好亲和力,懂礼节,形象气质佳,普通话标准,具有主动服务意识; 3、工作细致认真、积极主动、抗压能力强,能快速适应新环境,勇于应对客户投诉及突发状况,并能协同配合妥善处理; 5、前期有带教安排,从事预检岗(如来访登记、体温检测等),带教期结束且考核合格后转至前台接待岗; 6、学习能力突出,熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建,早八晚五,月休4天,节日福利
行政事务专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科活动/会议组织
1. 落实部门各项制度与流程,确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2. 负责会议的组织与管理工作 3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度
辽宁锦州领班薪资福利:工资5000,时间1点-12点,有提成+满勤奖300招工人数:1人
5000元/月
餐厅领班月结
领班 薪资福利:工资5000,时间1点 - 12点,有提成+满勤奖300 招工人数:1人
锦州
4月12日 17:54拨打电话
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限大专
后勤主要负责日常采购、物资管理、公章使用、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
餐厅领班服务员
前厅服务领班,1工作地址:凌河区南京路山水花园对面底薪3500++满勤200+就餐提成;综合薪酬5000
锦州 凌河区
4月11日 08:17拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专销售内勤
招聘文员2名 具备良好学习能力,性别不限,年龄18-25
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供锦州教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘锦州教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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